• 30k-60k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商用户增长的算法优化,持续优化用户拉新和拉活各个环节的算法效率; 2、和产品、运营、数据等团队深度合作,以数据驱动和目标结果导向,完成电商用户增长目标持续突破; 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,熟练掌握常用的机器学习算法模型; 2、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用一种以上大数据处理模型和框架; 3、良好的数据和业务思维,熟悉增长黑客,或者对此有强烈兴趣者优先; 4、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商用户增长的算法优化,持续优化用户拉新和拉活各个环节的算法效率; 2、和产品、运营、数据等团队深度合作,以数据驱动和目标结果导向,完成电商用户增长目标持续突破; 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,熟练掌握常用的机器学习算法模型; 2、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用一种以上大数据处理模型和框架; 3、良好的数据和业务思维,熟悉增长黑客,或者对此有强烈兴趣者优先; 4、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍: 字节跳动头西番增长智能团队负责公司今日头条、番茄小说、西瓜视频、剪映/Capcut等爆款产品的增长算法建设,通过优化获客、留存、收入等核心业务目标,助力集团实现规模化的用户增长。 团队使用因果推断、运筹优化、内容推荐等前沿机器学习技术,建设行业领先的智能增长方案。在这里,你可以了解到一款产品从0到1,从1到N的秘密;也可以了解到年数十亿资金、日百亿曝光流量的调度方案。我们诚邀您加入增长黑客家庭,一起应对其中的业务和技术挑战。 职位描述: 1、参与个性化营销引擎设计:通过因果推断、运筹优化等技术,驱动激励广告、玩法任务、优惠券的智能补贴系统建设,算好每一分钱的边际效益,做好资金的最优调度; 2、参与内部产品矩阵联动方案设计:通过NLP、推荐技术,做好多产品的内容生产、改写、匹配、分发的推荐系统建设,让好内容找到合适的人,提升字节系的多持用户规模; 3、参与增长算法基础研究,包括大规模因果推断技术、自动化预算分配系统; 4、参与年度增长方案制定及业务创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业; 2、扎实的机器学习理论和应用基础,熟悉LR、FM、DNN、GBDT等常见的算法模型; 3、良好的工程师素养及沟通协作能力,踏实负责的工作风格。 加分项: 1、有智能营销、推荐、广告、NLP项目经验者优先; 2、有相关研究经历、论文、算法/机器学习竞赛奖励者加分。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.基于对热门流量平台(小红书、抖音、知乎等)的理解,规划用户增长策略 2.围绕去哪儿app多业务形态,主导门票玩乐部门从其他业务中完成交叉转化 3.基于平台玩法,带领团队完成景区、政府等营销创新方案的规划和落地 4.具有较强的数据分析能力和拆解数据背后业务逻辑的底层能力,挖掘数据变化的本质,并形成具体的策略 5.具有强沟通能力,能够推动多个部门进行合作,改善核心指标 6.针对营销、放大声量、增长策略有独到的见解和成功方案 7.有策略产品、增长产品、数据分析等相关经验优先 任职要求 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,有大型复杂项目背景经验的同学优先 2.极强的逻辑思维和数据分析能力,优秀的沟通表达能力,善于协调资源跨部门协作 3.拥有创新思维和强烈好奇心,不拘泥于行业已有经验,具备系统化思考问题的能力,能从全局最优出发 4.有较强的抗压能力和主人翁意识,积极主动快速学习
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、与工程师合作,交付创新的增长实验和页面; 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案,分析结果,并根据这些结果提出改进方案; 3、设计用户旅程以推动关键业务指标,包括提升流量获取以及用户参与度; 4、与营销团队和增长团队合作,定义网站信息架构,以帮助用户理解产品; 5、基于实验洞察和数据,帮助制定网站的增长策略。 任职要求: 1、设计相关专业,有海外留学经历优先; 2、熟练掌握各类设计软件,有用户增长、电商等设计经验优先; 3、熟悉客户转化生命周期,有成功的客户增长策略落地的案例; 4、有较好的调研和分析能力,能从各类用户角度出发思考问题; 5、理解能力强,表达能力好,与产品高效沟通,平衡好业务目标和体验目标; 6、执行能力强,能高效产出不同方向的设计方案。 加分项: 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者; 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕国际化短视频搜索设计创新增长方案,对搜索用户和搜索量指标负责,在App内外探索新增长场景设计产品方案并推进上线达成目标; 2、熟悉用户增长手段,能够结合搜索业务特性及增长手段,从放励增长、厂商系统能力、App外创新场景合作等链;路找寻机会点,制定阶段性增长节奏及目标; 3、数据敏感,从关键数据中发现洞察点,作为主负责人推动上下游业务部门协作,和算法、风控、UG团队一起协作,保证效果收益最大化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上增长产品经验,具备良好的产品规划和业务理解力,能够独立负责增长项目与规划,在营销激励及创新场景增长有相关的产品经验者优先; 2、对增长和搜索有比较深刻的理解,有较大型项目经验;有策略经验和数据分析能力; 3、目标导向,良好的沟通表达能力,能够跨部门沟通和处理问题,抗压性强,能够快速适应变化。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.负责美团骑手运营产品的规划和建设工作,持续提升骑手运营水平,保障履约运力规模持续满足业务诉求; 2.深入理解业务,明确业务目标及需求,同时洞察和了解骑手群体,完成合理的产品规划和方案落地; 3.基于骑手特征,设计玩法和营销能力,包括但不限于签到、裂变、小游戏等多种玩法,带动用户活跃的提升; 4.协调资源保障项目进展,为项目结果负责。 岗位基本需求 1. 3年以上互联网产品工作经验,有积分/激励体系、营销玩法、用户增长等经验者优先; 2. 对新潮内容敏感,熟悉市面上典型的增长玩法和活动形式; 3. 逻辑好,对数据敏感,能独立完成数据分析,指导业务优化; 4. 目标导向,有主人翁意识和良好的协作、协调能力。 岗位亮点 1.参与高速发展的业务:参与并见证美团配送2025年达成「每天完成1亿次值得信赖的配送服务」的愿景; 2.参与美团到家核心业务产品的规划和建设,对即时零售线下履约业务、大规模蓝领群体运营形成全面的认知理解; 3.与策略、业务和平台化等多元背景的专家一起成长,共同进步,收获O2O业务的宝贵经验和方法论。
  • 9k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美图设计室在海外地区的运营推广,制定运营规划和落地,为产品定位和推广提供有价值的落地输入; 2、负责协助制定重点运营国家并制定中长期推广策略,结合当地内容趋势与用户创作场景,通过运营手段提升产品在目标用户人群的覆盖渗透,促进产品海外DAU增长; 3、负责美图设计室的增长运营工作,拓展海外增长与推广渠道,促进跨界合作与引流,拉动产品增长; 4、全程跟进推广计划的规划、执行和结果复盘,对运营结果负责。 岗位要求: 1、3年以上海外用户增长/渠道拓展/运营推广经验; 2、熟悉海外工具产品推广方式,能够针对不同平台制定有效的功能推广策略; 3、较强的数据分析能力,善于发现增长点和机会点,能够根据数据调整策略; 4、可使用英语作为工作语言者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小红书用户增长策略相关工作,结合多种增长策略提升DAU; 2、进行场景分析和用户洞察,通过数据分析、客户调研、行业研究、竞品分析等方式,持续发现不同人群的增长机会,设计差异化的增长及营销策略并制定阶段性增长节奏及目标; 3、以数据驱动增长策略的设计和迭代,推动协作团队不断落地新的增长场景及玩法。 任职资格: 1、本科以上学历,有2年以上用户增长或策略运营方向的经验优先; 2、有较好的用户及场景洞察sense,对行业及用户有自己的思考与研究; 3、擅长用户洞察、数据分析,能够通过用户研究和数据发现机会及总结问题,熟练使excel、sql。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责去哪儿业务用户成长及活跃相关产品工作,拆解增长目标并设计营销策略; 2.对用户画像,行为,场景及行业竞品做深入洞察,始终从用户视角出发,设计并优化用户链路,推动产品迭代; 3.承接跨品牌合作项目,推动用户增长,广泛了解各类场景顺延下的用户增长手段,探索并创造性地策划增长方案; 4.能通过数据分析挖掘不同分层用户需求,不断优化和完善优化业务价值,提升用户体验,实现用户转化和留存。 任职资格: 1-热爱互联网,为此具有良好的沟通和抗压能力; 2-本科及以上学历,要求有整合营销推广的经验; 3-五年以上电商、策划经验,有成熟的品牌项目案例; 4-具有较强的好奇心,能够站在用户角度思考创意; 5-目标导向、数据驱动、执行能力强、善于发现互联网营销趋势。 6-有过红包类产品/营销工具类产品经验者优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1.深度参与增长业务需求迭代,基于业务目标设计合理的指标体系,对业务流程和效率进行全面分析,提出有价值的决策建议; 2.评估各类改进优化动作的效果并进行归因,基于归因提出可行的下一步计划,给后续迭代提供方向和建议; 3.搭建业务数据分析基础工具,提升业务决策效率; 4.建设业务基础数据,确保数据的准确性及完整性; 岗位要求: 1.统计、数学、计算机等相关专业本科及以上学历3年以上用户增长数据分析工作经验; 2.具备扎实的数学和理论基础,对统计学有较深的理解,在分析、预测、建模等方向有实际应用经历; 3.精通sql、python、r等数据分析、数据处理语言,熟练使用各种办公软件。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作地点:待定 招聘人数:1 人 岗位职责: 1. 负责公司产品的用户增长策略制定与实施,对用户增长目标负责; 2. 深入了解用户需求,挖掘用户痛点,为用户增长提供产品解决方案; 3. 负责用户增长相关的产品规划、设计、开发、上线及优化; 4. 负责跨部门协同,与市场营销、运营团队紧密合作,共同推动用户增长; 5. 对用户增长相关数据进行持续监控与分析,优化产品策略; 6. 定期输出用户增长分析报告,为决策提供数据支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先; 2. 1-3 年用户增长方向产品经理工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉用户增长策略与方法,具备较强的数据分析能力; 4. 具备良好的产品设计能力,熟练使用 Axure、Visio 等原型设计工具; 5. 具备较强的团队协作与沟通能力,能够承担一定的工作压力; 6. 对互联网行业有热情,关注行业动态,具备敏锐的市场洞察力。 薪资待遇:面议 公司福利:五险一金、年终奖、员工培训、团队建设活动等 工作时间:周一至周五,9:00-18:00 有意者请将简历发送至:招聘邮箱 邮件主题格式:应聘 - 用户增长方向产品经理 - 姓名
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责迅雷产品的用户增长规划和策略,对用户规模和留存目标负责; 2. 整合投放、内容、运营等团队资源,围绕用户承接、激励促活、流失召回等方向,梳理用户路径,解决卡点,驱动运营、产品策略创新,提升相关业务核心指标; 3. 基于产品数据、用户研究与运营数据等多方面信息综合分析,建立转化漏斗,发现新的增长点和场景,推动产品优化落地 职位要求: 1. 本科以上学历,2年以上用户增长产品经验,独立负责或深入参与过成功增长案例者优先 2. 掌握常见用户增长、留存方法,对用户增长及留存提升有深入分析及独立见解; 3. 优秀的产品设计、项目推进及沟通/语言表达能力,责任心强,善于沟通,善于跨多团队合作; 4. 逻辑性强,有良好的数据分析能力,数据驱动,结果导向。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.以用户增长为目标,不断探索移动端的用户拉新手段,优化现有移动端产品设计,提升整体拉新效果; 2.负责售后服务模块在各国落地,规划和定义与之相关的商业化策略和方案; 3.规划新的用户增长功能,通过跨部门合作,快速推动增长项目的落地; 4.把控用户转化的各关键节点,对产品中的用户转化、留存、促活等各环节进行快速迭代和持续优化,完成用户增长目标; 5.以数据为驱动,深度挖掘用户需求及使用场景,不断优化用户转化漏斗模型; 6.了解海外用户需求,负责收集行业信息、技术趋势、竞品动态等; 任职要求: 1.大学本科及以上学历,3年以上互联网行业工作经验,计算机,软件,设计等相关专业; 2.熟悉智能家居类产品及运营相关工作,有海外产品经理经验优先,有用户增长实战经验优先; 3.英语可以作为工作语言,较强的英语沟通及读写能力,有海外留学者优先; 4.有敏锐的捕捉数据能力和较强的逻辑思维能力,具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗平台用户增长,制定用户增长策略,对DAU、转化率、留存率等核心指标负责; 2.从数据出发,提出创新性的产品策略,积极探索新的功能、价值、场景,优化拉新、拉活业务; 3.熟悉产品、运营、数据方法,深入理解用户需求,能够从获取、激活、留存的路径,优化功能体验,实现增长。 岗位要求: 1.本科及以上学历,6年及以上互联网产品工作经验; 2.学习能力、逻辑性强,了解当下热门的社交产品,并对此类产品有一定的研究和前瞻性想法,了解行业趋势,关注行业动态; 3.对产品功能及数据表现高敏感度,交互能力强;有优秀的沟通能力、跨部门协调能力; 4.熟悉音乐或泛娱乐业务,有社区或内容平台等相关经验者优先。