岗位要求: 1. 法律相关专业硕士学历，英语能作为工作语言，通过中国法律职业资格考试； 2. 3年以上律所或企业法律工作经验，熟悉法律评审和诉讼相关工作流程； 3. 工作认真细致，规则意识和责任心强； 4. 团队合作性强，沟通影响力强，有系统性思维能力。 岗位职责: 1. 负责政策、流程、指引等法务管理框架的优化和解读，制作各类法律模板、工具、指引等，确保业务领域的法务业务规范有序运作，助力业务发展； 2. 负责法律文件的起草/评审/谈判、法律咨询等工作，帮助业务成功； 3. 负责法律环境和法律资源建设，深入理解业务战略和业务模式，构建风险预防体系，洞察并预判法律风险，提供法律解决方案，管理业务法律风险； 4. 负责纠纷案件的实施，包括证据梳理、法律检索、法律调研、法律分析、证据获取、案件处理等工作； 5. 负责构建业务领域法务专业能力，贴近业务，设计并实施面向业务场景化的法律综合解决方案，实现服务与管控的平衡，为业务保驾护航； 6. 以端到端的意识，有效处置和应对法律事件，通过案例回溯、案例宣传等手段促进管理改进，提升员工和各级管理者的法律意识。

招聘职位：5人 岗位职责： 1.独立完成客户交办的各类纠纷案件，处理有关涉外、税务、信托、仲裁、诉讼、股权事务； 2.负责从事法律文书的撰写和审核等工作； 3.负责为顾问单位提供各类法律支持； 4.负责参与重大项目、合同谈判工作； 5.完成事务所合伙人或律师团队交办的其它相关工作。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，国内知名法学院校毕业或有海外留学经历者优先； 2.具有中华人民共和国律师执业证，并执业 1 年以上； 3.能独立承办案件，具有吃苦耐劳的精神，能够服从工作安排，承担工作压力，形象气质佳； 4.法律思维严谨，逻辑思维能力强，文笔佳，法理功底扎实，并具有良好的法律分析能力； 5.具有较强的组织管理能力和沟通协调能力，能带领团队发展； 6.具有良好的职业形象和良好的律师职业操守，遵守律师执业规范，无不良投诉记录； 认可本所理念及发展模式，具有学习型律师的意识。

岗位职责： 1. 代表客户进行民商事、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼等法律事务的处理，提供法律咨询和建议。 2. 参与重大项目的法律尽职调查、合同审查、法律意见书撰写等工作。 3. 维护客户合法权益，协调解决各类法律纠纷，保障客户运营安全。 4. 协助团队进行案件管理，确保案件进程有序推进。 5. 定期进行法律培训和分享，提升团队广东维强(济南)律师事务所成立于2017年，是一家以民商事诉讼、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼为特色的综合性律师事务所，常年担任政府、央企、海外公司法律顾问。 因律所扩大规模搬至历下区自有门头，现招聘律师团队如下: 律师招聘要求 ·持有律师执业证; ·善于沟通合作，富有团队精神和集体荣誉感； ·身体健康。法律素养。 任职要求： 1. 拥有法学本科以上学历，具备5年以上法律行业从业经验，有知名律所工作经验优先。 2. 熟练掌握民商事、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼等领域的法律法规和实务操作。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户之间的纠纷，维护良好关系。 4. 具备高度的责任心和职业道德，能够保守客户的隐私和商业秘密。 5. 拥有丰富的法律文书写作和口头表达能力，能够为客户提供清晰、准确的法律解释。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30 工作地点：济南市某知名写字楼内 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的律师事务所，与优秀的团队共同成长。 2. 提供良好的职业发展机会和平台，晋升空间广阔。 3. 五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、专业培训等员工福利。

任职资格： 1、已取得律师执业证A证，能够独立处理诉讼与非诉业务，法律功底扎实; 2、有较强的业务开拓能力，有稳定案源者优先; 3、参与律所的专业化建设，具有较强的团队合作意识及创新思维； 4、遵守律师职业规范，无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。 相关待遇： 1. 律所无偿分享多个线下案源平台，目前有3家法院、七个社区等平台，律师通过平台接到的案源都属于自己，可为独立律师拓展案源渠道； 2. 规范化内部管理体系，免费提供会议室、洽谈室及后勤保障服务，提供独立办公室； 3.每年两次大型培训会，每个月一次内部培训会，每周一次专业团队培训，让独立律师能不断提高和丰富自我； 4.没有工位费，没有业绩要求，办公用品的使用也是由律所来采购。 独立律师是每一个律师职业生涯的目标，谷雨将帮助你完成从实习律师或授薪律师到独立律师的平稳过渡。

上海申同律师事务所成立于2014年，目前近150名律师，内设十八大专业部门，是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所，致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。 申同今年将开启一场极有意义的律师培训计划— —“50人专项人才计划”，将招聘30名中年转行的律师和20名青年律师，利用独特的人才培养模式，制定一套完善、有效的培训计划。通过每周2次、一年超100期，共200余小时的密集培训，案例式教学，将理论知识与实践深度融合，致力于帮助中年转行律师快速重塑职业认知与技能体系，助力青年律师迅速积累实践经验与方法。 申同还搭建了优质的知识共享平台，邀请所内外优秀合伙人和资深律师开展有针对性的分享，积极打造律师成长新生态。 申同希望通过这种创新的人才培养模式，助力中青年律师快速成长，突破重围，同时为法律行业输送更多优秀人才。未来，申同也将继续心系行业，影响行业，驱动行业，成为法律人才成长的摇篮和行业发展的引领者。 申同人才培养文化：每年发现20个种子，培育10个苗子，成就5个模子。 加入申同，你定会茁壮成长；转身离开，你可振翅高飞。 我们会竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。 我们不怕你一无所有，只介意你心无所求。 岗位职责: 1. 独立承办案件，为客户提供专业的法律服务； 2. 开拓市场，建立良好的客户关系； 3. 维护健康生活，积极参与团队活动； 4. 长期从事律师职业，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业； 2. 有执业证，能独立承办案件； 3. 性格开朗，具备一定的市场开拓能力； 4.有强烈的成功欲望，有合作精神，行动力强； 期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。

上海申同律师事务所成立于2014年，目前近150名律师，内设十八大专业部门，是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所，致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。 申同今年将开启一场极有意义的律师培训计划— —“50人专项人才计划”，将招聘30名中年转行的律师和20名青年律师，利用独特的人才培养模式，制定一套完善、有效的培训计划。通过每周2次、一年超100期，共200余小时的密集培训，案例式教学，将理论知识与实践深度融合，致力于帮助中年转行律师快速重塑职业认知与技能体系，助力青年律师迅速积累实践经验与方法。 申同还搭建了优质的知识共享平台，邀请所内外优秀合伙人和资深律师开展有针对性的分享，积极打造律师成长新生态。 申同希望通过这种创新的人才培养模式，助力中青年律师快速成长，突破重围，同时为法律行业输送更多优秀人才。未来，申同也将继续心系行业，影响行业，驱动行业，成为法律人才成长的摇篮和行业发展的引领者。 申同人才培养文化：每年发现20个种子，培育10个苗子，成就5个模子。 加入申同，你定会茁壮成长；转身离开，你可振翅高飞。 我们会竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。 我们不怕你一无所有，只介意你心无所求。 岗位职责: 1. 独立承办案件，为客户提供专业的法律服务； 2. 开拓市场，建立良好的客户关系； 3. 维护健康生活，积极参与团队活动； 4. 长期从事律师职业，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业； 2. 有执业证，能独立承办案件； 3. 性格开朗，具备一定的市场开拓能力； 4.有强烈的成功欲望，有合作精神，行动力强； 期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。

全提成律师，无管理费，按照律所安排，承接各类民商事案件的诉讼。按照案件律师费进行提成。

岗位职责： 1. 岗位概述 作为律师团队的核心成员，负责协助律师处理日常事务，保证律师团队高效运转，提供专业的行政和业务支持。 2. 主要职责： （1）负责律师团队的日程安排，包括会议安排、差旅安排等； （2）协助律师处理案件相关文件，包括整理、归档、扫描等； （3）负责律师团队的法律文书撰写、校对、打印及发送； （4）协助律师进行案件研究、资料收集、法律法规查询等； （5）协助律师与客户沟通，解答客户咨询，维护客户关系； （6）负责律师团队的财务报销、工资福利等事务； （7）参与团队内部培训、交流，提升个人专业素养； （8）完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，法学、行政管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年律师内勤或相关工作经验，熟悉律师行业者优先； 3. 专业技能： （1）具备良好的法律素养，熟悉法律法规； （2）具备较强的文字表达能力，能独立撰写法律文书； （3）熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4. 个人素质： （1）具有较强的沟通协调能力，善于与人沟通； （2）工作细心认真，具备较强的责任心和团队协作精神； （3）具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境； （4）持有法律职业资格证书者优先。 工作地点：海南省临高县法院对面（双一律师事务所） 薪资待遇：面议 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 带薪年假； 3. 节日福利； 4. 定期体检； 5. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 有意者请将个人简历发送至邮箱：*************，邮件标题请注明“应聘律师内勤+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

任职资格： 1.法学本科及以上学历； 2.具有北京律师执业证，独立执业3年以上； 3.工作作风细致严谨，执业操守良好，无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会及其他监管机构的处罚，在行业内享有良好声誉。 4.诚实大度，认同律所文化、价值观念，遵守律师执业规范、律所规章制度。 岗位要求/职责： 1.有较强业务能力，能独立办案，具有擅长的执业领域、客户基础和较好的市场开拓能力； 2.为人诚信正直，勤勉尽责，具备丰富的法律实务经验，可独立完成工作； 3.理论功底扎实，具备优秀的书面和口头表达能力、争议解决能力； 4.具有良好的个人品德和职业操守、具有良好的沟通能力和合作分享意识。 北京市浩东律师事务所为您提供优越的待遇，引进人才，诚邀有意向者前来洽谈。 温馨提示： 1.有意加入浩东律所独立执业的律师同仁，敬请将您的简历以附件形式发送至邮箱：***********************，邮件标题请注明“独立律师+姓名”。 2.收到邮件通知后，请您携带一份书面简历按照约定时间前来面谈。 3.接待地点：北京市朝阳区北辰东路8号5号楼汇宾大厦B座18层。 4.接待时间：每周三、周四14：30-17：00。 5.联系人及电话：李主任***********、************（前台总机）

任职要求： (1) 法学本科以上学历，具有硕士、博士以上学历者优先； (2) 工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守，遵守律师执业规范； (3) 已取得律师执业资格证，并独立执业一年及以上； (4) 具备明确业务方向，优秀的执业能力或对某一专业有深入研究及成果； (5) 认同律所管理模式，有团队合作精神； (6) 具备良好的沟通、学习与团队协作能力，责任心强。

任职要求： 1.已取得律师执业资格证，并独立执业一年以上； 2.业务领域发展成熟，能独立办专业领域案件； 3.工作作风严谨、执业操守良好，具备良好的团队合作意识和良好的沟通协调能力; 4.认可京师的运营模式与发展理念，愿与京师共同成长； 5. 无不良执业记录，未受过司法行政机关行业协会处罚。 在这里您将获得： 1.超nice提成比例！ 2.有机会与资深律师合办案件，锻炼和增长业务技能，满足其职业规划； 3.良好的团队合作氛围，遇到关于案件中任何疑问都有律所业务指导和专业律师参与讨论解决方案； 4.可学习到京师总部和各名校教授及精英律师培训学习和讲座; 5.便利的商业设施和交通环境，“海底捞”式的行政服务团队。一站式行政服务大厅，五星级的办公环境； 6.律师个人新媒体推广 有专业的文品部团队拍照、录视频、专业律师个人专访等服务。 职位福利：弹性工作、大牛带队、鼓励内部创新、团队气氛活泼、无官僚风气、无需坐班

工作内容： 1、 协助财务总监落实对集团境外子公司业务单据的审核监督和现场检查； 2、 对境外子公司财务处理和档案进行统筹管理，加强合规指导； 3、 协助做好跨境投资申报和税务申报，以及全球业务税务合理优化管理； 4、 处理冠达游轮及北京鸥啦科技境外业务系统与财务系统的对接和数据核对管理。 任职要求： 1、 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备会计师及以上职称，有国际税务工作经验及四大会计师事务所经验优先。 2、 英语流利，具备优秀的听说读写能力，能够以英语作为工作语言进行日常沟通，有美签优先。 3、 有8 年以上财务工作经验，其中至少 3 年以上涉外财务主管经验，有旅游行业或造船业务财务工作经验者优先。 4、对IAS/IFRS有一定的了解，能完成外币报表对国内报表的转换； 5、 精通国际财务报告准则（IFRS）和美国通用会计准则（US GAAP），熟悉埃及和欧洲主要国家的财务法规、税收政策和外汇管理规定； 6、 具备良好的职业道德和责任心，工作认真负责，严谨细致，保守公司商业秘密； 7、 有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

招募授薪律师 岗位要求: 1.1年以上执业经历 2.未受过行政处罚或未受过律师行业处分 3.认同本所发展理念与规划，资源共享，携手同行。 4.品行端正，正能量，五院四系、****。

招聘职位： 1、有至少2年以上的涉外商标申请的工作经验； 2、善于沟通和交流，具有服务意识； 3、有管理能力的可以自己带小组。 工作职责 ： 1、负责国外商标/专利的查询、递交与跟进工作； 2、负责配合市场人员接待客户，解答客户咨询的问题； 福利待遇： 1.双休，宽松工作环境，地铁口； 2.社保，年终奖、生日会等各种员工福利； 3.享受国家法定节假及带薪年假； 4.公司集体年度旅行1-2次； 5.薪资可谈，面议。

岗位职责： 1、解答公司经营管理中和各业务部门的法律咨询，参与公司法律知识培训; 2、起草、审核公司各类合同、协议等法律文件，参与重要合同谈判，出具法律意见； 3、处理公司法律纠纷，能独立开庭，参加诉讼、执行活动；能够与当事人、法官等无障碍交流沟通。 4、协助制定、审核公司法务管理制度及风控体系的建设； 5、配合知识产权的申报、维护等事宜； 6、收集、研究、宣传与公司业务相关的法律、法规； 7、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、法学专业，本科及以上学历，有北京律师执业证； 2、熟悉合同法、公司法、担保法等与公司经营管理相关的法律法规并能够实际应用； 3、熟悉诉讼有关法律和程序； 4、有律所、金融行业或房地产方面工作经验的优先； 5、有股权转让、收并购业务的谈判、尽调、以及工商税务流程者优先。