• 7k-12k 经验1年以下 / 不限
    硬件,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1.通过电话邀约意向顾客进店了解家装。 2.有销售经验的更好。 3.态度积极向上,有挣钱想法的人。 不需要打酱油的
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1.负责跟进成交学员 2.负责对学员进行二次开发
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    The company is a well-known food delivery platform in the United States, dedicated to providing ordering solutions for U.S restaurant owners. This allows overseas customers to easily explore and enjoy ***** restaurants. Due to rapid business growth, we would like to invite optimistic, cheerful, and friendly individuals to join us at our headquarters in Longgang District, Shenzhen. Due to the time difference, candidates must be able to work full-time on night shifts. 公司是美国知名外卖餐饮平台,致力为海外餐厅老板提供完整的多渠道订餐解决方案,让海外顾客轻松体验探索当地餐厅。因业务发展迅速,现邀请乐观阳光、亲和力强的小伙伴加入,总部办公地点在深圳龙岗区。由于时差原因,候选人需接受全职晚班。 Salary and Benefits: 薪资待遇: - Base Salary + Commission: Base salary is RMB 4500, with the team averaging 10-15k per month, with uncap earning! - 底薪4500+提成,团队月平均10-15k,上不封顶! - Social Insurance and Housing Fund: Purchased upon employment. - 购买五险一金 - Work Schedule: Five days a week, with two days off; national holidays and annual leave are provided. - Full time remote working from home - 做五休二,享有国家法定假日及年假 - Paid Training - 带薪培训 - Career growth, the company has a mature platform, resources provided and friendly and supportive working culture. - 公司拥有成熟的资源平台,业务稳定,团队气氛融洽 Job Responsibilities: 岗位职责: - Communication: Cold calling potential clients - 工作模式以电话沟通为主,联系客户 - Relationship Management: Establish and maintain customer relationships, follow up with customers promptly, analyze customer needs, and provide professional solutions - 建立并维护客户关系,及时跟踪客户,分析客户需求,并提供专业的解决方案 - Close the deal: Follow up with customers to close the sales and achieve sales targets - 负责跟进客户,完成公司销售工作,达成销售指标 - Business Development: Identify and develop new business opportunities with existing and potential customers - 深挖原有客户及潜在客户的业务需求,主动开发新客户资源 - Coordination: Maintain timely and good communication with customers and teams - 与客户及公司相关部门保持及时和良好沟通 Qualifications: 任职资格: - Able to accept and adapt to night shift work (2am to 10am) - 能接受且适应夜班工作(凌晨2点-上午10点) - Mandarin must be standard; experience in food delivery or restaurant work is preferred - 男女不限,普通话要标准,有送外卖或者餐厅工作经验的优先 - Excellent verbal communication skills, able to express ideas clearly - 出色的口头表达能力,能够清晰、有逻辑地表达思想,不能卡顿或口吃,不能有乡音 - 2-3 years or more in cold calling and sales experience - 电话销售经验2-3年或以上 - Cheerful, lively, positive, and it is better if they smile while speaking - 性格开朗,活泼,积极向上,说话有喜欢伴随微笑的更好
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.根据公司下发的信息,用电话、微信等方式和客户取得联系,分析行业优势、介绍产品; 2.做好定期客户回访工作,邀约客户上门; 3.做好客户上门后的接待工作,介绍公司优势、产品优势,达成签单; 4.客户日常维护工作,提升满意度,促成口碑介绍。 职位要求: 1.大专及以上学历(优秀者可放宽条件) 2.有销售经验 3.口齿清晰,沟通表达顺畅 试用期开始五险一金、双休、法休 、上班时间有2个班次大家可选(9:00-18:00)、(13:30-21:00)无责底薪4000-5000
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    超市,驻店,兼职 工作要求:会骑电动车会导航,能吃苦耐劳,18-50周岁! 配送商品以鲜花,零食,水果,蔬菜,海鲜,超市商品为主,3公里配送,由电脑系统自动分配订单,每次出发可携带3-8单,每天单量45-75+配送至周边居民家中即完成,时间充足! 时间自由,日结,提供住宿 工资待遇:每单提成5-20元左右,全勤奖200~400综合收入稳定7000~10000+就近分配超市! 其他福利: 1、购买意外险。 2、不定期有免费水果,面包,牛奶供应,吃好喝好。 3、0元入职,免押金提供车辆,面试到入职不收取任何费用。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    批发|零售,新零售 / 上市公司 / 50-150人
    作为商场管理方,负责本区域经营管理/新零售营销工作: 1、按照商场每月营销活动计划,洽谈经销商活动落地,带动销售员团队线上线下,依靠新零售直播、营销及传统渠道完成蓄客执行,以达成本区域销售任务。 2、监督店面日常规范、收取商户费用;协调商户处理顾客售后,为消费者创造良好的购物环境。 3、定期完成市场调研,了解家具建材行业,为招商运营经理提供资源储备。 4、做好社群运营管理,融合线上资源做好线下引流; 5、结合商场活动进行小区接洽,与楼盘洽谈合作。 【实习薪酬】实习期工资135元/天,毕业后5K+ 注:实习周期至少4个月,每周不少于5天
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    批发|零售,新零售 / 上市公司 / 50-150人
    岗位要求: 1.配合部门,完成活动策划及其相关的方案、通知系列文档的撰写工作; 2.遵照商场营销活动时间计划安排,完成相关执行层面工作; 3.配合部门,根据活动时间节点,拟定活动宣传计划; 4.对接媒体,拟定广告合作合同,撰写广告上线文案,确保活动广告按期上线; 5.熟悉公司内部相应平台的运营后台规则(淘宝、抖音、小红书等) 6.其他文案相关工作,如:发言稿、播音稿、报告申请等的撰写及修改; 7.能独立制作H5、基础视频拍摄剪辑等。 任职资格 1、本科(持有***书)及以上学历,专业不限; 2、1年以上相关岗位经验; 3、积极主动,有责任心,良好的沟通能力和学习能力,注重团队协作,用于接受挑战,承担适度的工作压力。 4、有营销策划执行的经验;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1.中小学坐岗门卫,工作轻松,吃住条件好。 2.主要负责管控学校进出入人员车辆安全,维护学校正常工作秩序,防止学校以外人员进入。 3.基本上都是坐岗,吃住环境好 工作比较轻松。 薪资待遇:要求年龄18-50岁,身高165以上,工资3200-4500元,管吃住,吃住都在学校里面,工资每月15号准时打卡。 项目队长:年龄28-50岁,身高170以上,一年以上工作经验,薪资4000-6500元。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司直招,承诺面试到入职不收取任何费用。 求职人多,有意向的着急上班的请致电。 地址,全成都均可就近安排! 1. 年龄18—50岁,为人和善,能吃苦耐劳 2. 身体健康 , 二【薪资待遇】 薪资:底薪2800-3000元+提成。提供住宿,合作商家提供车子。每月5号25号发工资,以打卡形式正常发放。 正常干6000---7000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---12000元/月 拼命干12000元/月(上不封顶,上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~) 只有你踏实肯干,保证你月收入过万! 提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,你只需要准备一张到成都的车票就行! 另外还有各种平台奖励在等你! 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 备注:(站点不同,薪资待遇不同) 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。(注:可自由加班) 四:【岗位职责】 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送,也可以多单送。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4、面试通过,当天入职,提供住宿。没有试用期,因为工作很简单。 工作介绍:通过骑手APP接单,安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5、送餐范围:不熟悉路的有老员工带,配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 五【工作地点】: 系统派单专送,自由接单兼职,全成都都有岗位。 城区(武侯区,青羊区,金牛区,锦江区,成华区,高新区) 郊区(双流区,温江区,郫都区,新都区,龙泉区)皆有岗位。 入职即买商业保险提供住宿 晋升通道:骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位
  • 20k-25k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.参与电商保险业务的核心服务的架构设计和改造,保障业务的快速迭代和增长; 2.优化现存业务系统,解决业务迭代过程中的各种问题; 3.积极响应线上问题,为线上稳定性负责; 4.持续学习,为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 岗位要求 1、硕士学历,3-5年开发经验,计算机、软件工程及相关专业; 2、精通Java及面向对象设计开发,精通多线程编程,熟悉JVM,熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等; 3、熟悉MySQL存储引擎及事务处理机制,对SQL性能优化有一定实战经验; 4、熟悉常用Linux命令,可编写Shell脚本; 5、具有较强的分析问题和快速解决问题的能力; 6、具备良好的沟通技能和团队协作意识,有能力设计优秀的解决方案; 7、正直、乐观、皮实、技术狂,对解决问题有追求;
  • 7k-8k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    帮助商家进行京东外卖注册以及后续跟进服务
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:地推BD(商务拓展)专员 岗位职责: 1. 职位概述 负责公司产品的地面推广和商务拓展工作,通过有效的市场活动、合作伙伴关系建立,提升公司产品的市场占有率和品牌知名度。 2. 主要职责: - 负责公司产品在指定区域内的市场推广和商务拓展; - 深入了解行业动态和竞争对手情况,制定有针对性的市场推广策略; - 开发新客户,建立和维护与合作伙伴的良好关系; - 负责地面推广活动的策划、组织和实施; - 收集市场信息和客户反馈,为产品改进和营销策略提供依据; - 完成公司规定的业绩指标。 岗位要求: 1. 学历与专业 - 不限学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; - 具备一定的互联网行业知识,对地推业务有深入了解。 2. 工作经验 - 2年以上地推BD工作经验,有成功案例者优先; - 熟悉地面推广渠道和策略,具备较强的执行力; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 有较强的抗压能力,能适应快节奏工作环境。 3. 技能要求 - 熟练使用办公软件,具备基本的网络搜索能力; - 具备良好的文案撰写和策划能力; - 具备较强的数据分析能力,能够根据数据调整推广策略。 4. 个人素质 - 具备较强的责任心和事业心,对工作充满热情; - 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识; - 具备良好的职业道德,遵守公司规章制度。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2. 社会保险及公积金; 3. 带薪年假、节假日福利; 4. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 5. 公司提供培训和学习机会,支持个人职业成长。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 业务流程设计与优化 - 负责售后维修业务全链路流程设计,涵盖维修工单、配件调度、技师派工、维修进度追踪及客户满意度管理,主导跨系统整合(如DMS/ERP/CRM),打通售后零件系统、远程诊断模块与用户端App的数据链路,提升服务响应效率 2. 数据驱动的业务决策支持 - 构建维修业务数据分析模型,整合工单时效、配件周转率、技师效能等核心指标,设计BI看板实现服务网络健康度实时监控 3. 数字化工具开发与落地 - 推动维修作业系统App开发,提升一线人员作业便捷性;推动用户端App功能升级,支持用户自助预约、维修进度可视化追踪及电子化服务报告生成 4. 跨部门协同与创新落地 - 协同客服、备件、技术、服务产品等部门,确保系统功能与业务需求对齐(如配件采购自动化、远程技术支持模块),设计第三方服务商协同流程并推动落地 5. 技术创新与战略规划 - 规划AI驱动的维修业务智能化建设,包括智能预约推荐、智能接待、智慧车间、智能质检等,推动智能化维修辅助工具落地 岗位要求 1. 专业背景 - **本科及以上学历,计算机科学、数据分析、数学、运筹学等相关专业优先; - 5年以上业务架构设计经验,熟悉汽车直营门店经营模式,熟悉DMS系统 2. 核心技能 - 数据能力:精通SQL/Python数据分析,熟练使用Tableau/Power BI构建服务网络健康度看板,具备数据清洗与质量管控经验; - 模型能力:熟悉运筹学优化算法、机器学习预测模型,有服务网点效能评估或资源调度模型开发经验 - 业务理解:熟悉售后服务网点运营流程和管理逻辑,具备从业务需求到技术方案的转化能力。 - 智能项目经验:有服务网点智能化项目经验,如智慧车间、智能质检等 3. 软性素质 - 结构化思维,擅长复杂问题拆解与逻辑推演; - 强沟通能力,能协同技术、业务与部门管理者达成共识; - 结果导向,对数据敏感,能通过量化分析驱动业务决策。 加分项 - 有Salesforce售后服务系统实施经验优先 - 有汽车经销商网络规划或主机厂渠道管理经验; - 主导过大型制造企业售后服务维修项目或大数据平台建设项目; - 持有TOGAF、PMP或数据科学相关认证。
  • 物流|运输,生活服务,批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    仓库直招~~固定路线(送我们仓库的货源)送些酒水到附近商超、便利店 职位要求:持C1/2驾照以上,无重大交通事故,没有案底就可以,驾龄不限 工作时间:一天8小时,早八晚六,月休4天,招的是纯开车司机,送货路线固定,每月15号发薪,入职购买社保,有诚意者可以投递简历或者电联!
  • 18k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 【我们需要你做什么】 1、负责出海广告客户的开发、拓展与维护包含但不限于各类游戏、工具类、外贸类、电商类等产品类型,进行商务接洽和谈判,完成公司下达的业绩任务; 2、通过多渠道获取客户信息,对业务开拓方向提出有效建议; 3、不定期参加出海等相关展会,收集销售线索,扩充客户资源库。 【我们需要怎样的你】 1、本科及以上学历,4年以上海外主流媒体商务合作和拓展的工作经验; 2、有出海客户资源的优先; 3、兼职不限学历,不限工作经验,按既定方法开拓业务,高提成,居家办公。 【我们的待遇和福利】 1、薪资构成:底薪+业绩提成(鼓励高挑战高收入); 2、工作时间:9:30-18:30,双休; 3、社保公积金:入职当日购买(购买一档社保哦~); 4、法定带薪休假:员工享有年假、婚假、产假、法定节假日等按照国家规定的带薪假期; 5、其他福利:每周下午茶+节日礼品+不定期聚餐团建+绩效奖+年终奖; 工作氛围:实实在在做事,我们一心只想快乐搞钞票!再次强调,你千万不要觉得我们公司有文化,我们公司没有企业文化,我们公司只讲搞钱!