• 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.研究终端安全产品的市场方向、技术趋势和客户需求; 2.根据产品生命周期流程调研客户需求,从产品竞争力、市场竞争等出发,给予产品规划建议; 3.定位目标市场、研究目标市场,策划合适的销售方案、模式和销售方法; 4.作为专家接口一线技术难点和攻关,提升业务水平和销售效率; 5.分析竞争产品和市场策略,提高一线的竞争效率。 任职要求: 1.有较强的沟通、表达能力和抗压能力; 2.有安全公司产品经理工作经历者优先; 3.熟悉EDR、漏扫检测类产品工作优先; 专业要求: 计算机,信息,软件工程类相关专业。 岗位工作内容偏向于售前岗位,欢迎投递~
  • 30k-60k 经验3-5年 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商大促整体的C端市场营销工作,为曝光、覆盖用户规模、传播有效性、品牌健康度(BHT)相关心智负责; 2、协同大促运营团队,保证活动机制的有效传播及长期心智沉淀; 3、协同内外部团队,包括创意/媒介/社交媒体/整合营销供应商或合作方,高效产出创意素材及社交营销方案; 4、年度对大促市场营销打法进行复盘,并在此基础上优化策略打法。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上市场领域工作经验;具备市场类活动创意策划能力,有扎实的市场营销体系,能够做好用户洞察; 2、负责过平台级大促&节点活动,具有电商领域资深策略分析/业务各规划/市场策划和项目预算统筹能力同学优先考虑; 3、良好的项目管理能力,能根据项目时间表进行资源整合/跨部门协作,保证项目按计划上线; 4、有较好的数据分析能力,能从项目数据中发现优化点; 5、有一定抗压能力,投入度高,工作中能够不断突破、敢于创新和追求极致的精神。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条优质内容认知建设,制定年度传播策略,提升今日头条品牌影响力和好感度; 2、整合优势资源,通过内外部合作及市场手段,传播头条优质内容,建立并提升今日头条优质感知; 3、结合重要节点,制定营销策略并统筹活动落地,打造具有影响力的营销事件并达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上内容/品牌营销经验优先,打造过爆款品牌营销案例者优先; 2、有大型营销项目经验,能统筹内外部多方完成目标,具备较强沟通能力、整合资源能力和团队合作意识; 3、有较多品牌跨界合作经验,丰富的品牌资源,BD谈判能力强,能有效推动合作促成; 4、有丰富的内容行业资源及渠道,不限于媒体、内容平台等,网感好脑洞大,市场策略思维强; 5、投入度高,自驱力强,对数据敏感,具备较强的自主性和工作规划能力,擅长创新。
  • 40k-50k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、带领市场投放团队,全面主导信息流/搜索/商店广告、商务投放工作等工作,投放渠道包括但不限于抖音/快手/广点通/应用商店/新媒体等,精通投放逻辑,熟悉各渠道合作模式,对新增量级和获客成本负责; 2、监控和研究市场/竞品动态,不断了解行业新的投放模式,并制定可执行落地方案,研究竞品广告投放策略和效果,不断拓展和优化渠道投放策略; 3、根据产品定位,深入分析用户需求,制定精准投放策略,把控推广预算与成本,确保投放效果达成; 4、对付费推广的效果做跟踪、评估,并及时调整优化,为成本和量级负责; 5、负责投放团队建设和管理。 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上市场投放工作经验,至少2年团队管理经验; 2、有抖音、快手等信息流和公众号、应用商店等商务合作投放经验,熟悉各投放渠道运作模式,成功操盘过月耗千万级+或年耗1亿+的投放项目,汽车类、工具类App产品经验优先; 3、具备较强的数据敏感度和数据分析能力,有产品思维,关注市场动向及互联网推广新渠道; 4、优秀的跨团队协调能力,突出的市场洞察力及资源获取、整合能力,成本管控能力,结果导向,自我驱动力强。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    自研产品,独立办公大楼,食堂,健身房,免费班车,理发室; 餐补,交通补,通讯补,电脑补,各种补贴应有尽有; 公积金最高比例缴纳,年终奖,绩效奖金,额外带薪假,免费体检; 结婚津贴,生育津贴,生日补贴,定期团建,优秀员工旅游。 最主流技术,最前沿技术。 职位描述: 1、负责安全产品的竞品调研、需求分析、产品规划、产品设计工作; 2、协调编写产品相关文档,组织宣讲培训等活动,配合市场宣传,为售前和营销体系提供支持; 3、负责客户需求及反馈收集,产品路标规划,生命周期规划等,良好支持客户价值的实现; 职位要求: 1、3年以上工作经验,***本科及以上学历;具备计算机,网络,软件等相关知识背景; 2、熟练掌握产品设计技能和产品材料编写能力,包括axure、脑图、offer系列软件使用; 3、了解软件设计、开发过程,具备产品设计经验; 4、熟练掌握产品需求管理、竞品调研等技能; 5、擅长沟通,熟练掌握产品宣讲、培训技能,对外协调合作; 6、责任心强,积极主动,能承受一定强度的工作压力; 7、具有网络安全技术或产品背景优先;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据产品的发展变化以及市场调研情况,制定品牌策略、定位及品牌项目相关工作; 2、负责产品品牌的整合营销推广,协同媒体投放、公关传播完成项目策略落地,对项目进度、完成度、内容质量和效果负责; 3、进行市场、行业、竞品等信息的搜集、分析、研究。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上市场品牌工作经验; 2、熟悉品牌传播,对品牌建设有独到的见解,有SAAS行业、企业市场部/品牌部工作经验者优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【 岗位职责】 1. 负责公司网站、自媒体的日常运营,持续输出相关营销内容; 2. 负责展会、论坛等市场活动的策划和执行,推进各类宣传物料的设计与制作; 3. 定期收集市场趋势、竞品动态等信息,发现市场机会。 【 任职要求】 1. 本科及以上学历,有1年以上市场经验,AI、大数据行业优先; 2. 良好的文案功底和创意策划能力; 3. 良好的组织协调和沟通能力,抗压能力强,追求个人成长。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职能】 1. 协助BD经理进行业务开拓,渠道合作和数据跟进,完成公司对产品增长指标。 2. 协助BD经理维护好上、下游合作关系,主要包含各大互联网公司(BAT,Oppo,Vivo等)。 3. 协助运营部门完成用户增长数据分析/挖掘工作,打造用户增长方案,并指导落地增长策略。 4. 关注外部竞品,从创意和业务角度提出合理化方案,跨部门沟通合作,与设计、产品、研发推进项目落地,实现业务价值。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,1年以上BD合作经验 (接受优秀应届毕业生)。 2. 能够快速捕捉到市场热点与当下热门话题。 3. 了解搜索引擎和应用市场(百度,各大应用商店等)及引流策略。 4. 良好的沟通协调能力,多团队协作能力,有强烈的目标感,并能通过协同拿到数字结果。 5. 英语口语及写作能力佳。
  • 13k-17k·14薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 熟悉非生产性采购特点,负责采购策略的制订及实施; 2. 负责供应商的考察、开发、管理及绩效评估;熟悉行业市场资源;建立品类优势资源池;具有一定的供应商资源; 3. 负责采购项目运作及商务管理,包括价格管理、商务谈判、合同签订及执行过程中的问题和风险管理;落实采购成本控制目标,关注效果目标达成,综合提升ROI; 4. 收集、分析市场及行业相关信息,逻辑分析能力好,为采购决策提供依据; 5. 负责品类SOP梳理和年度采购策略制定; 任职条件: 1. 本科或以上学历,行政管理类、工商管理、经济或其他相关专业,有IT/互联网行业,大型集团采购工作背景者优先; 2. 2年以上市场采购工作经验,对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解; 3. 具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强,具有敬业、吃苦精神,具备较强的分析问题和解决问题的能力; 4. 具备较强的总结和汇报能力;具备较强的执行力;能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。
  • 9k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)根据公司战略发展方向,拓展北京市政务领域目标客户和合作伙伴; (2)负责市区政务关系管理,聚焦政务、公共服务等行业,制定并推动区域、行业、重点客户市场拓展计划并执行; (3)针对数字政务、市场监管、营商环境、智慧城市领域,拉通政府及合作伙伴资源,挖掘和引导需求,创造商业机会; (4)与客户或合作伙伴进行重点项目对接,积极有效的推动合同拟定、谈判等商务流程; (5)协调公司内部产品、研发、运维、财务、法务等资源,积极有效的推动合同拟定、谈判等商务流程,高效达成销售业绩; (6)与政务客户和合作伙伴建立长期积极互动关系,促进数字政府业务的良性发展; (7)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)具备优秀的政务客户拓展能力,有北京市区政府业务拓展经验者优先; (2)了解政务服务、市场监管等业务,具备给政务客户提供有价值策略建议的能力,具备一定的方案设计能力,在复杂环境下达成客户满意度; (3)熟悉云计算、大数据基本知识,能够独立输出基本方案; (4)熟练的销售技巧,丰富的落地实战经验。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责休闲手游的内容创意产出,包括但不限于官方文案、视频脚本、热点创意、活动方案等; 2.分析产品卖点洞察玩家需求,结合不同平台特性,产出创意方案,并完成落地执行; 3.负责市场同类产品内容调研,品牌定位了解,关注产品动态并输出洞察和复盘; 任职要求: 1.良好的文案功底和出色的方案撰写能力,敢于尝试和创新,思维活跃; 2.熟悉微博、抖音、小红书、B站等平台用户特性,关注平台上内容营销和新鲜玩法,有成功案例者优先 3.有较丰富的游戏经历,尤其热爱休闲、模拟经营类游戏。具备专业的游戏分析和鉴赏能力,是各平台、社区活跃用户 4.对内容有强的敏感度,是新媒体平台的优质内容创作者,有成功案例者优先。 5.具有良好的沟通能力和表达能力,能高质高效完成工作。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助制定市场推广策略和计划,以提高品牌知名度和市场份额; 2、策划和组织各类市场活动,如展览、会议、推广活动等,以吸引目标客户并增加销售机会; 3、负责市场调研和竞争分析,了解市场趋势和竞争对手动态,为公司决策提供参考; 4、协助管理和维护公司的社交媒体平台,发布相关内容,增加粉丝和用户互动; 5、跟进市场活动的执行进度,监测效果并提供数据分析报告,为市场策略调整提供依据。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑;有出海广告行业背景优先; 2、具备2年以上广告行业市场推广或相关工作经验,熟悉市场推广策略和执行流程; 3、具备良好的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴有效合作; 4、熟悉社交媒体平台的管理和运营,具备一定的内容创作和编辑能力; 5、具备数据分析和报告撰写能力,能够对市场活动效果进行评估和优化; 6、具备较强的组织和执行能力,能够按时完成任务并保证质量。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 根据产品特点,针对市场环境和竞争对手,分析产品的市场定位,锁定目标用户群,明确产品的市场宣传方向; 2. 制定产品专案或全案营销计划,通过合理的营销手段,有效调动资源完成营销目标; 3. 根据营销计划完成内容执行策划,包括各类市场活动、宣传网站、视频等的具体创意落地。 4. 控管行销内容质量及效果,对广告、PR、活动、媒体等各行销环节有效把控,并根据实际情况及时调整; 5. 开拓新媒体通路,如短视频、直播等运作模式,建立内容矩阵和用户社区。 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 有较强的市场敏锐度,喜欢新鲜实物,富有激情和创意; 3. 具备较强的文字表现力,具备良好的语言表达、沟通协调能力; 4. 拥有一定的数据分析能力,对数据比较敏感; 5. 有团队意识,有责任心; 6. 热爱游戏,熟悉游戏行业市场推广流程; 7. 拥有互联网、游戏、快销等行业市场工作经历者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据公司发展及业务需求,深度理解招聘市场细分赛道,制定年度市场营销策略,提升集团招聘类产品对B端用户的营销推广 2、制定季度、月度营销方案并跟进执行,统筹全国市场打法 3、独立策划运营市场营销项目,能够有效利用预算,通过市场营销方案对线上线下营销活动进行资源整合并跟进执行结果,落实营销指标达成情况 4、有一定谈判能力,能够与渠道及其他合作伙伴建立良好关系并达成合作落地 任职要求 1、本科以上学历,互联网招聘企业背景优先,营销、广告、传媒类专业为佳 2、主观能动性较强,学习力强,营销思维敏捷,有一定的策划及文案能力,具备独立撰写并执行营销方案能力 3、具有五年以上B端市场营销经验,尤其在招聘领域,有相关成功案例 4、具备良好的沟通表达能力、跨部门协调能力、谈判能力、抗压能力 5、快速适应环境和相应需求能力,以结果为导向