• 30k-35k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:楼面经理 公司名称:胶州宝龙肯德基 工作城市:中国胶州 职位描述: 作为楼面经理,你将负责管理和维护肯德基餐厅的运营和客户体验。你将确保餐厅始终保持高品质的服务和菜品,同时提高销售额和利润。 具体职责包括: - 管理和维护餐厅的运营和客户体验,确保餐厅始终保持高品质的服务和菜品。 - 制定并执行餐厅的销售策略和营销计划,以达到销售目标和利润最大化。 - 管理餐厅员工,确保员工高效地完成工作任务,并确保员工获得必要的培训和支持。 - 监督餐厅的财务状况,包括收银、结账和成本控制等。 - 处理客户投诉,确保客户满意并解决客户的问题。 - 执行其他由公司领导交办的任务。 职位要求: - 大学本科或以上学历,专业不限。 - 3年以上的餐厅管理经验,有成功的业绩记录。 - 熟悉肯德基品牌的特点和运营模式,了解相关菜品和服务的知识。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与员工和客户建立良好的关系。 - 具备一定的财务管理能力和市场营销能力,能够制定有效的销售策略和营销计划。 - 流利地使用英语阅读和写作。 福利待遇: - 五险一金 - 法定节假日三薪工资 - 带薪年假 - 提供培训和晋升机会 - 享有其他福利待遇,如节日福利、定期体检等 公司介绍: 胶州宝龙肯德基是一家经营肯德基品牌的连锁餐厅,成立于2012年。公司以高品质、健康、美味为理念,致力于为顾客提供最优质的服务和食品。胶州宝龙肯德基秉承“以人为本、服务至上”的经营理念,努力为员工提供良好的工作环境和福利待遇,同时致力于社会公益事业的推动。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求:1.应届毕业生或者毕业3年内的往届毕业生,大专以 上学历,专业不限,性格开朗,愿意接受新事物,喜爱物流仓储行业,学习能力强,条理清晰,思维敏捷,具创新意识,责任心强,有管理潜质。 2、工作内容:负责管理本部门员工,负责商品管理,报表管理,人力排 班,设备管理及员工培训 3、发展方向:入职后经过未来12个月培养,你将成为物流干货仓、生鲜 仓部门管理人才。 公司福利:入职均享有五险一金及补充医疗保险,年终奖金十三薪,带薪 年假,工作满一年享有大润发的“认股分红”等福利,免费工作餐,免费 通勤车接送。
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 大专
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.掌握市场变化及品牌发展趋势,完成市场调研计划及品牌开发计划; 2.建立并定期回顾品牌调查,入选,开发,应用,联盟清单; 3.根据紧急需求或经营策略,对所负责的门店商铺,提前补充或有计划提升品牌; 4.审核装修方案并监督执行,确保租户在预计日期内完成所有开业准备; 5.巡商店街检查租户商品/陈列/服务/经营情况,督导现场管理的落实; 6.监督门店日常管理细则的执行,确保现场营运管理质量; 7.根据年度预算目标及租户状况,租户经营情况和顾客意见,提供租户更新建议及续租计划; 8.保证所负责项目所有租户续签于合同到期前60日完成,包括租户装修计划的审核,确保合同到期时,需更新的品牌准时进场装修并按时开业; 9.完成执行上级单位要求的相关项目和任务。 任职资格: 1.大专以上学历,具有5年以上品牌招商工作经验; 2.具有良好的语言表达和商业谈判能力,具备良好的职业素养; 3.执行力强,认真负责,具有较强的抗压能力; 4.对工作充满热情,具有良好的团队合作精神。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.独立完成活动策划方案的撰写,根据项目需求,对方案进行完善及修改. 2.整合公司内部设计及项目资源,根据预算方案合理出具策划案 3.负责对广场营销活动方案进行组织与实施;对广场每档营销活动的实施效果进行评估 4.负责营销活动方案的培训工作:活动开始前,负责协调一线工作人员进行活动方案细则的培训 5.负责各类活动的媒介宣传计划的实施及配合购物中心品牌活动的策划执行 6.负责市场公关活动的策划与现场实施监督及管控,提供公关支持 7.负责商场相关活动的计划、跟踪与执行 8.提供活动总结报告、效果评估及活动改善意见 任职要求: 1.熟悉购物中心市场,具备广告策划、活动策划及同等岗位3年以上相关工作经验者优先 2.熟悉活动运营和各类型活动策划技巧,熟悉活动执行全流程,具备整体方案独立策划、运作能力 3.有媒体资源,能根据各种媒体特点,针对每次活动撰写新闻通稿,做好活动宣传 4.具有良好的沟通能力、出色的执行力及推动力,能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹,善于判断、组织和协调 5.具备良好的创意、审美能力,有饱满的工作热情,能承受较大的工作强度及压力,良好的沟通能力
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:  1、参与HR系统整体规划建设与具体执行落地工作;  2、负责产品从需求调研、分析评估、选型、实施、推广、日常运维全流程工作;  3、梳理内部业务流程,协调IT、供应商理解和掌握需求,对产品需求实现和易用性负责;  4、对发现的问题流程(流程的缺失或瑕疵)进行优化方案建议与反馈;  5、负责所管理项目的文档建设工作和知识沉淀工作;  任职资格:  1、本科学历,3-5年工作经验,有人资系统实施经验,甲乙方经验皆可;  2、熟练使用Excel、PPT等办公软件(可熟悉Axure、墨刀或Visio者优先);  3、良好的项目规划与推进能力,结构化思维、能够通过场景问题定位到本质问题;  4、责任心强、良好的沟通、协调能力与团队协作意识;  5、性格开朗、心态开放,同理心强;
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、运用成本精算系统完成产品制造、包装设计、仓储物流等相关商品的成本核算和分析; 2、根据相关产品的生产材料和工艺,跟踪原材料产地价格走势 ; 3、针对产品进行制造成本的分解核算; 4、对新开发产品进行品类包装材料选择、成本分析、方案定位计划,保证自有品牌商品的成本可控性; 5、掌握各类原材料的期货价格走势,定期做商品成本波动的前瞻性分析; 6、评估商品规格品质、供货周期、运输方案,同时熟知市调产地商品价格。 任职资格: 1、四年以上快消、生鲜行业从事采购/成本核算相关工作经验; 2、 掌握商品知识,熟悉生产工艺、流程,有市场预测能力; 3、 较强的逻辑分析能力、数据分析能力;有较强的市场敏锐度,善于收集与分析相关产品信息; 4、 良好的自驱力,善于独立思考、沟通能力强,有较好的团队协作意识和责任感; 5、 熟练操作各项办公软件(wold、Excel、ppt等等)。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进; 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计; 3、分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 4、做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法; 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解; 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与撮合、营销等业务系统研发,确保需求顺利推进,同时保障系统可维护性和可扩展性; 2、对负责系统架构持续改进和优化,不断提升系统可用性和可扩展性,推进新技术在负责业务中的落地,支撑业务高速发展; 3、参与技术规划、业务攻坚等工作,和团队成员共同完成需求交付并实现业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,3年及以上工作经验; 2、有扎实的编程能力、优秀的设计能力和代码思维,热爱编程,熟悉Golang、Python、Php、C++、Java中的至少一门语言; 3、熟悉分布式系统架构和设计,有高并发和大数据处理经验,并熟练掌握相关技能(包括:MySQL、Redis、MQ、RPC等),了解其底层原理及应用场景; 4、具备良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力、问题分析和解决能力,有较强的责任心和主人翁意识,能够承受一定的业务压力。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责HR 系统(如招聘、绩效、薪酬模块)的需求分析、功能设计及全生命周期管理; 2. 深入理解HR业务流程,挖掘业务部门痛点,输出产品原型(Axure/Sketch)及PRD文档; 3. 协调技术、设计、测试团队推进产品开发,确保项目按敏捷流程高效落地; 4. 监控系统使用数据(如用户活跃度、功能转化率),持续优化产品体验; 5. 关注HR科技领域动态(如AI招聘、人力分析),推动产品创新与行业对标。 任职要求 1、1年以上B端产品经验,有HR相关工作经验(如招聘、薪酬模块)优先 2、 熟练掌握Axure、XMind等工具,能独立输出原型及需求文档; 3、熟悉敏捷开发流程,具备跨部门协作与项目管理能力; 4、对HR系统(如北森、SAP SuccessFactors)有使用或研究经验优先。 5、精通大型企业HR信息化规划及业务流程,有HRSSC模块系统或业务经验优先;
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    小语种翻译 1. 文本翻译: 1. 负责将源语言的文本准确、流畅地翻译成目标语言,保持原文的意思和风格,译稿内容准确 2. 熟悉不同产品的专业术语和行业背景,确保翻译内容符合特定领域的要求。 2. 文本审核与本地化: 1. 对翻译文档/线上文案进行审核、本地化走查,提高翻译质量和准确性,符合语言表达规范和语境要求。 2. 注意语法、拼写、标点等细节,提高文案的专业水平和可读性。 3. 跨文化沟通: 1. 具备良好的跨文化沟通能力,理解不同文化背景和习惯,避免翻译中出现的文化歧义和误解。 2. 在跨文化交流中发挥积极作用,促进各方之间的理解和合作。 4. 专业知识更新: 1. 持续学习和积累相关领域的专业知识和术语,保持对行业发展和变化的敏感度。 2. 不断提升翻译技能和语言能力,适应不同领域和语种的翻译需求。 3. 自觉积极更新和维护相关产品多语种术语库。 5. 其他工作: 1. 积极服从公司及Team Leader的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 6. 本科及以上学历,语言/翻译等相关专业,法语专业毕业的亚洲地区人选,精通英文或中文。 7. 具有一定的翻译工作经验,拥有语言或翻译能力证书优先。 8. 熟练使用CAT工具(Trados,memoQ,Smartling等)。 9. 金融、证券、期货、数字货币交易行业翻译经验优先。 10. 工作认真负责,响应及时,有责任心,有较强的学习能力,良好的沟通协调能力。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.根据公司战略目标,制定聚合支付、供应链金融等数智产业平台的中长期产品规划,明确差异化竞争路径。 2.深度研究行业趋势(如票据数字化、跨境支付、资产证券化等),挖掘B端客户需求,主导创新业务模式设计。 3.设计平台级开放能力(如API对接、数据服务),整合银行、核心企业、第三方服务商等资源,构建产业生态。 4.搭建产品团队,建立标准化流程,培养复合型人才,推动关键项目落地。 5.协同技术、风控、运营团队,推动产品敏捷迭代,确保高可用性、安全性及规模化能力。 【任职资格】 1.本科及以上学历,35周岁及以下,金融、经济、管理、计算机类相关专业优先; 2.具有6年及以上银行/支付/数字化软件系统等相关工作经验,其中3年及以上团队管理经验;熟悉聚合支付、第三方支付或清算系统,熟悉数字人民币、区块链支付等创新方向。 3.具备敏锐的市场洞察力和精准的商业嗅觉,能够制定和执行产品规划,推动项目成功落地。 4.优秀的领导力和团队管理能力,能够带领产品团队高效运作。 5.熟悉数字经济时代的金融合规要求、银行系统对接及风控建模逻辑,能够结合业务场景优化风险,确保产品稳健运营。 6.特别优秀的,可适当放宽条件。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1,进行相关app服务器端、web后端开发,实现高效稳定的应用; 2,负责与项目组人员保持良好沟通,能快速理解、消化各方需求; 3,根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。负责系统的相关发布、维护等; 4,进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量。 任职资格: 1,熟练使用Visual Studio,掌握C#语言,熟悉面向对象编程思想; 2,熟悉三层架构编程,熟练BS或CS编程; 3,熟悉SqlServe或者Qracle数据库,并具备良好的SQL编写和调优能力; 4,具备扎实的编程基础,较强的学习能力,良好的沟通与理解能力及逻辑思维能力; 5,2年以上开发工作经验;具备ERP相关开发经验优先录用; 熟悉或者用过国产数据库,例如PG、达梦、人大金仓等优先
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责军事热点内容运营,包括军事热点内容监控、短视频内容制作等。 2、军事领域kol内容合作拓展,包括但不限于约稿、栏目合作、线下活动、嘉宾访谈等。 3、军事原创栏目策划及推广,根据军事领域热点事件进行原创&科普内容生产, 包括图文、短视频、连麦等等。 4、负责微博、快手等平台官方账号运行,提升账号粉丝量及影响力。 岗位要求 1. 本科或以上学历,网感与文字功底俱佳,擅长撰写、生产契合微博、抖音等平台特点的内容,有军事类账号运营经验者优先。 2. 熟练使用当前流行的视频剪辑软件以及图片处理软件,能够快速剪辑输出短视频。 3. 兴趣爱好广泛,对时政、军事、国际、航天等领域有浓厚兴趣,且对相关领域有一定了解。 4. 对网络文化、新兴事物敏感,善于观察、判断,能在第一时间捕捉
  • 10k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.能根据需求文档和设计文档(概要设计)按时完成项目进展要求,包含设计,研发,单元测测等环节; 2.能根据概要设计文档编写详细设计文档; 3.负责业务线基础功能开发; 4.配合测试团队能快速解决程序问题。 岗位要求: 1.本科以上,3年JAVA后端开发经验; 2.对JAVA技术有深入研究,熟悉JAVA集合框架,对JVM原理有一定了解; 3.熟悉常见的设计模式,熟悉SpringBoot框架,对其原理有一定了解; 4.熟悉常用中间件,了解其原理,包括:MQ,Redis,Apollo,微服务; 5.熟练掌握Mybatis和MybatisPlus等主流框架,了解其实现原理; 6.熟练掌握MySql,了解索引,能独立设计合理的表结构,有优化慢SQL经验优先; 7.有资产开发经验,订单开发经验,有三方支付经验,租赁行业经验优先; 8.了解AIGC新型技术优先。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与LTC全流程,项目全周期管理。从项目的线索商机到最后成单,协调销售人员与相关部门的协同,识别瓶颈,推动解决,确保项目顺利进行; 2、熟悉招投标流程,根据项目情况,组织投标运作,完成最终投标文件的整合与制作; 3、合同审核,审核商务条款,把控产品价格符合公司价格策略,并统筹全局,推动整体审核流程; 4、洞察市场情况,管理销售目标,运用工具监控过程,制定销售策略,确保关键动作执行落地,促进销售目标达成; 5、针对特定专项事宜,根据具体情况制定策略并实时调整,监控执行过程,促进目标达成; 岗位要求: 1、本科及以上学历,数学、金融等相关专业优先; 2、具备时间规划和项目管理能力,善于复盘,具有很强的学习能力和材料汇总能力; 3、具备深度思考和总结分析能力,逻辑性强,关注细节,系统思考问题,对事项能够做到及时跟踪和工作闭环。 4、具有销售管理岗位相关经验,能够做到找准机会方向并制定策略,做到目标管理、过程监控,促进目标达成; 5、具有金融行业背景优先。