• 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、负责今日头条APP内容policy工作,制定质量、画风等帐号标准和内容标准; 2、制定并执行头条号平台规范,为平台安全、内容质量和用户体验负责,整体把控平台生态; 3、通过数据分析和用户反馈,监控平台内容生态,并及时调整规则策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容相关经验优先,有内容平台、媒体工作经验优先; 2、熟悉热点、关心时事,对内容画风、质量有良好的判断力; 3、能结合客观数据和主观判断,制定合理政策尺度; 4、对推荐有一定了解,逻辑清晰,有极强的沟通能力和资源整合能力,一定抗压能力。
  • 35k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 团队介绍:头条用户体验运营负责处理和分析全渠道反馈,实际解决造成用户负面影响的问题,挖掘和聚类有价值的优化点,同时推动策略与功能的优化,防控舆情风险,整体提升产品使用体验。 1、深入了解头条产品业务场景,掌握好问题定级与跟进标准,监控、处理、跟进全渠道的用户反馈,与产研运团队保持紧密的协作关系,解决实际问题; 2、基于数据、调研和业务输入,洞察用户痛点和需求,诊断问题并提出系统性的解决方案,优化现有规则流程和产品,整体提升客户体验; 3、提炼常见业务场景和沉淀最佳解决方案,不断优化工作流程,联动好合作的业务方,跨团队提升问题解决和执行效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备团队管理经验,能够培养好发展好团队; 2、有较丰富的用户问题处理经验,能够独立挖掘业务问题并推动落实; 3、擅长与用户沟通,能够敏感捕捉用户需求并做好分析,并切实落地; 4、良好的项目统筹及跨部门协作能力,沟通能力强,能够处理复杂的沟通场景。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责美团优选品牌创意、营销传播相关设计指导及执行,帮助业务产出优质的解决方案,提升相关核心指标数据; 2. 高效理解业务、目标、策略关系,评估判断并拆解复杂情况,给出结论及改进优化建议; 3. 协同他人及上下游部门,分析并复盘相关数据,沉淀方法输出规范,并通过规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率; 4. 关注行业产品,关注设计趋势,充分了解行业的各种品牌营销活动形式,并学以致用。 岗位基本需求 1. 审美好专业硬,具有丰富的品牌及营销设计经验及专业判断力,主导过相关项目,设计年限5年以上; 2. 懂营销能策划,能从全局角度思考创意与用户的连接点,把握创意方向并输出高质量的视觉设计; 3. 经验足方法多,熟悉整合创意营销设计全流程(端内端外、线上线下),了解线下材料及工艺,具备相关专业知识储备及方法; 4. 协作好沟通强,具有良好的合作态度及团队精神和责任感,具备优秀的上下游沟通及推动能力; 5. 有热情善分享,富有热情及创新欲望,并通过分享帮助团队营造良好的设计氛围。 具备以下者优先 1. 过往有互联网工作经验或大厂背景; 2. 具备专业影响力的案例作品; 3. 有项目管理经验者优先考虑。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.审美好专业硬,精通三维类设计软件(C4D/Zbrush等),熟练使用各类插件,过往主导过完整成熟的专业项目,设计年限5年以上。 2.懂营销有创意,具有全局营销意识,熟悉相关活动玩法,能从营销及品牌角度思考创意与用户的连接点,把握创意方向并输出高质量的视觉设计。 3.经验足方法多,熟悉三维方向各类输出标准,了解营销设计流程,主导过大中型营销活动,具备相关专业知识储备及方法。 4.协作好沟通强,具有良好的合作态度及团队精神和责任感,具备优秀的上下游沟通的能力。 5.有热情好学习,富有热情及创新欲望,善于学习及分享,通过对新知识技能的学习实践,不断提升设计质量。 岗位职责: 1.负责美团优选业务营销设计活动,帮助业务产出优质的解决方案。 2.高效理解业务、目标、策略关系,评估判断并拆解复杂信息,给出结论及改进优化建议。 3.协同他人及上下游部门,保证设计方案的上线质量与效果,提升相关核心指标数据。 4.分析并复盘相关数据,根据受众用户心理预期,沉淀方法输出规范,并通过规范的优化与迭代持续提升设计品质及效率。 5.关注行业情况,关注设计趋势,充分了解行业的各种营销活动形式,并学以致用。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责具体系统的UI/UE设计,制定交互规则;能够深入理解策划需求文档的设定和目的,并提供最佳的交互体验和视觉设计方案; 2. 负责游戏系统功能的设计,文档撰写,系统功能开发跟进,开发工作的协调.进度把控和结果验收; 3. 与美术、程序对接,使用UE4连入界面资源并进行细节调优,制作界面动效,确保最终效果与视觉设计、交互引导一致; 4. 持续优化游戏内交互可用性,提升交互体验; 任职资格: 1. 本科及以上学历(优先),3年以上游戏UI/UE策划经验,有系统设计经验,有成功项目经验优先; 2. 熟练使用Unreal引擎者优先; 3. 热爱游戏,有足够的游戏经验,玩过各类型平台的游戏,对不同平台不同类型游戏的交互方式有深入体会,有射击项目经验者优先; 4. 对游戏界面设计工作有浓厚的兴趣和见解,有一定的平面审美能力; 5. 工作细致,执行力、沟通能力及推动能力强;
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链,IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    资深公链开发工程师 工作职责: 1、参与公司公链相关设计和研发工作,研究公链的协议,运行机制和底层实现等 2、负责公链相关产品需求开发及支持 任职要求: 1、5年互联网或应用软件技术开发经验,至少3年以上区块链底层开发经验,精通C++/C、Go一种或多种开发语言; 2、熟悉底层公链开发,熟悉geth,有主链、侧链、跨链、Layer2等开发经验优先, 3、熟悉各种数据结构和算法,对密码学、安全协议和加密算法有研究; 4、熟悉分布式、多线程及高性能的设计、编码及性能调优; 5、有加密货币或区块链技术实际项目经验者优先; 6、熟悉Ethereum/Tendermint等相关开源项目,有研究和贡献经验者优先; 7、有密码学技术相关背景,有相关项目背景者优先。 8、有创业者心态,自驱能力强
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    排牙,胶托蜡型,弯制卡环,注塑,打磨,弹义,复模。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责推理框架相关工具链开发; 2、以推理引擎为基础, 开发相关的前端的工具链包含了onnx/pytorch/tensorflow等转换工具. 这项工作能够给推理引擎提供更多外围功能, 更加丰富的生态. 为推理引擎提供图形化编辑界面, 更加友好的用户前端; 3、以推理引擎为基础, 提供更多FFI(跨语言)的交互,不限于python; 4、以推理引擎为基础, 开发模型量化或者模型压缩算法。 职位要求 1、有大型C++开发经验, 有python语言的基础, 熟悉caffe/tensorflow/pytorch/onnx/paddle中一种以上的深度学习框架的前端; 2、对设计模式有深入的理解, 并且对软件开发测试流程有比较深入的理解。
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位—置业顾问/储备干部 【薪资待遇】 ①试用期3-6个月:无责底薪6000元~转正后:底薪6000-10000,提成30%-70%,收入上不封顶 ②入职即缴纳六险一金; ③带薪年假+定期体检/团建+精英社出国游+人民大会堂亲情宴。 【培训体系】 岗前新人训+1v1师徒制 入职后的衔接训 每年两次博学大考 【晋升路线】 1.经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-城市总; 2.职能方向/异地分公司/子公司晋升调转。 【岗位要求】 本科及以上学历,专业不限,沟通表达能力强,积极阳光,热爱学习。  您不知道的链家: 1-规模:覆盖十余个国家和国内32座城市,直营门店数量超8000,经纪人超13万人 2-后台支持:总部22个中心-56个部门-近千人的职能团队,为您提供专业、快速的服务; 3-科技改变作业方式:移动SE系统(Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告(Home Study),做最懂IT的房产经纪公司。    加入链家,不负所望。
  • 50k-70k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 岗位职责: 1.协助总裁制定并实施企业的人力资源中、长期战略规划; 2.负责建立健全企业人才引进及梯队建设,保障公司战略目标的人才储备; 3.协助总裁制定公司业务发展规划; 4.协助拟定年度、季度和月度的工作计划及目标, 5.负麦总裁与相关专家和重点客户的关系维护; 6.协助公司大型活动的策划与落实; 7.完成交办的其它工作。 任职要求 任职资格: 1.***硕士以上学历,IT信息科技类专业优先; 2.8-10年人力资源相关工作经验,熟悉招聘和组织发展(OD)有总助经验优先:3.有良好的战略规划、统筹分析能力,有良好的文笔写作能力; 4.英语熟练,有国际业务交流经验优先; 5.个人综合能力强,做事干练,执行力强,善于协调处理人际关系; 6.沟通能力佳,形象气质较好,有责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳; 7.企业提供具有竟争力的薪资并为符合条件的人员办理工作居住证等
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    特大喜讯!招聘了! 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘!不要求你有多优秀,学历有多高、但你必须做事认真、有素质,有责任心、团结同事! 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下:每月基本工资+补助4400起步,入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加待遇增长。每季度享受带薪休假13天,全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件:男.18~35周岁身高 1.75米以上;初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求:体重指数大于30的,将不考虑录用,请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法:(BMI)=体重(kg)÷身高^2(m) 例如:BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇: 1、工资基数4400-6800,基础工资每月4400,出勤费另算,每月出勤费300--1000不等,每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费,连续加3年+600工龄费,3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家,一年52天带薪休假,满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金,员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨,服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨; 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务; 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作,上午以跑步和训练队列为主,下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 【五】:单位免费提供福利: 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥; 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂;每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品; 4、过年过节单位工会发放福利慰问品; 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金! 6、单位内部配备热水器和洗澡堂,每层都有热水器和洗衣机,每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面,部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果,每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带:身份证、需带户口本的复印件(首页和个人页)。  【七】:郑重声明:本招聘广告是振远单位直招,无代理、无中介,谨防假冒,避免上当受骗。 【八】:单位承诺:不收取任何费用和押金!如有虚假,可立即举报!!欢迎来单位考察!地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦,地铁14号线(东风北桥下),公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注(来了之后直接办理入职,入职前三个月为试用期。试用期期间工资4090,试用期过后4400。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目(90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试),每项均在正常值范围内为合格,不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任,请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广,为企业与求职者搭建信息的桥梁,在此先声道谢! 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 上市公司 / 50-150人
    工作内容:舞台团队演出 1.待遇:包吃住服装化妆而且有良好的配套设施, 干净舒服的住宿·环境 2.宿舍有空调洗衣机热水器, 月休4-6天可以调休, 年假半个月自己安排可以连休 3.有无经验面试通过都可带薪上岗, 全程不收取任何费用!!! 免费培训!!! 4.工作·时间6小时, 一天4-6场,一场6-10分钟, 其他时间安排培训和休息 5.身高155以上接受微胖, 6.年龄要求18-30,形象气质佳者可放宽条件
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位:快递分拣,装卸工 2.年龄:18-60周岁 3.第一月最低工资:7500-8500(底薪4500+全勤800+绩效1000-1500夜班补助500工作满三个月奖金1500元)加班一小时30。 第二月转正:8500-9800(底薪6300+全勤800+绩效1000-1500夜班补助500元)加班一小时35,五险一金(或补助1200) 4.转正月休4天,单休连休都可以,不休息按1.5倍薪资,满10天可预支工资。 5.包住,宿舍4-6人间,洗衣机,空调,热水,满月报销路费。 6.试用期吃饭自费一餐五块钱入职后交财务办饭卡干满月后报销! 注意:来时带好个人洗漱用品,换洗衣服,当天入职安排住宿。 工作10到12小时包括吃饭休息
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    急招兼职45人,年龄限18岁以上35岁以下,做事认真,服从安排,至少能连做3天以上。 【工作时间】不限,时间自由,地点自由 【适合人群】学生、宝妈、司机、外卖员…人群无限制,有一定的交流推广能力,就可以。 【工资】1000元/月+40%提成,月结 【工作内容】 1.通过微信群,或线下推广购物平台,做好意向客户登记。 2.需要月促进10单新人注册开通,专区每单首购40%的提成。 (销售性质偏多) 【工作地点】北京市朝阳区华腾北搪商务大厦(线上电话沟通面试,私信直接交换电话) 【福利】0元入职,高提成+有全勤奖 确定能做再报名,水人勿扰!!!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    主要负责账号运营视频编辑与发布信息处理 工作时间: 8.00-5.30午休- -个半小时法定节假日根据公司安排单休(可攒休,调休,连休) 任职要求: 25岁以下男女不限 1.会电脑办公软件基本操作即可 2.可接受无经验小白 3.接受应届生,学习能力强, (带薪培训一-周,上级经理手把手教,不怕你不会,就怕你不会还不问,不懂装懂,工资是骗不.了人的, 拿底薪的有, 月入过万的也有,主要看自己怎么去做,摆烂还是发展) 公司处于.上市期晋升空间大,可管理团队。 晋升空间:组员科长经理总经理董事合伙人(上市有股份) 公司基本_上都是00后90后,帅哥美女年轻人的聚集地,上司佛系,神仙公司,还不快来加入我们