岗位职责： （1）专柜导购主要负责引导、解说、介绍产品特点，了解客户需求给客户最优质的服务； （2）完成商品的来货验收，补货退货，防损，上架陈列摆放等日常工作； （3）完成管辖区域内日常卫生的清洁； （4）完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： （1）40周岁以下，热爱销售行业，有亲和力，善于沟通，普通话标准； （2）有责任心，有团队合作精神，有时装行业销售背景优先。

职位关键词： office，策划 岗位职责： 1.团队资料整理、客户联络、文档处理工作； 2.完成客户活动方案制订、内容组织、创意策划以及与销售的沟通； 3.协助大型会议现场服务工作以及活动执行工作； 4.根据会议计划进度，协助部门与酒店、服务商等进行沟通协调相关对接工作； 5.完成部门及公司领导安排的其他工作内容 任职要求： 1.有较强的沟通协调能力，具有发现问题的敏锐洞察力及问题处理应变能力； 2.熟练操作办公软件及设备（PPT，EXCEL等），会使用PS、视频剪辑优先； 3.积极主动，性格外向，有良好的团队合作意识及客户服务意识； 4.二年以上会议工作经历，有主办方展览公司相关工作经验优先

岗位职责： 1.负责策划有助于展会品牌传播的线上互动活动以及线下公关活动，并有效实施，进行事件营销； 2.负责维系合作伙伴关系，开发潜在合作机构，并建立有效沟通，促成组团、论坛等商务合作； 3.负责策划完成适合展会VIP买家需求的邀请、接待方案，并有效实施； 4.支持相关部门，完成展会专业买家/观众指标； 5.完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等专业优先； 2.有较强的活动策划能力，具有一定的商务谈判能力者优先； 3.1年以上相关工作经验； 4.沟通能力强，团队协作能力强，抗压力强，具有开拓精神和大局观，个性开朗，富有激情和创新理念。 公司企业官网：www.ie-expo.cn 微信公众号：环保圈

职位描述 1、根据公司的战略计划，负责部门内工作的统筹及安排，优化工作流程，增强团队工作效率。 2、负责对外媒体关系，政府关系等方面的公关关系，包括维护和开拓行业合作伙伴，并建立长期、稳定的合作关系。 3、负责把控活动的预算，包括会议场租、餐饮、交通、住宿等费用 4、负责制定会议赞助及销售计划，促进销售团队完成销售指标； 5、负责大型峰会、论坛、活动等整体的组织、协调及实施工作以及现场的运营及管理工作。 6、以及上级领导交代的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，英语、会展、市场策划营销类等相关专业。 2、具有5年以上带团队执行大型峰会及论坛的相关经验。 3、英语口语良好，具备优秀的听说读写能力。 4、有良好的策划及组织能力，熟悉展览会议的运营流程及操作模式。 5、能承受工作压力，勇于挑战，并具备团队合作精神。

职位描述： 岗位职责： 1.根据会议工作安排，致电展商、观众进行针对性会议邀请 2.协助部门人员进行资料整理、供应商与客户联络、文档处理工作； 3.协助会议现场执行工作 4.负责客户满意度调研或满意度回访，及时反馈市场信息； 5.上级领导安排的其他任务 岗位要求： 1.大学本科或以上学历，普通话标准，CET4，有较强的语言表达能力，擅长与人沟通； 2.有较好的应变能力和较强的学习能力 3.有实习工作经验者优先考虑； 4.每周可保证4-5个工作日实习，至少保证1个半月实习期；

职位关键词： 英语，office 职位关键词： 大学英语六级，office，PHOTOSHOP 1、海外合作机构的搜索整理； 2、国际买家对接会的执行； 3、国际买家数据维护、海关数据的挖掘 4、展会现场的支持和协调工作； 5、其他上级领导布置的相关工作。 6、能立即上岗，并保证每周至少4个工作日。 职位要求： 1. 在校大学生，市场营销专业、英语专业优先，对会展行业或环保行业有一定了解者优先考虑； 2. 仔细认真、有耐心，能吃苦耐劳，性格开朗，乐于与人沟通； 3. 有良好的英语说写能力； 4. 有良好的沟通能力，学习能力强，有责任心； 5. 熟练掌握office办公软件； 此岗位为实习岗位，请看清楚后投递，谢谢！​

职位关键词： 大学英语四级，office，PHOTOSHOP 1、负责销售相关文档统计登记归档管理 2、参展商和专业观众的邀请工作 3、维护和服务现有展商，对会展订单处理和售后反馈 4、展会现场的支持和协调工作； 5、其他上级领导布置的相关工作。 6、能立即上岗，并保证每周至少4个工作日。 职位要求： 1. 在校大学生，专业不限，对会展行业或环保行业有一定了解者优先考虑； 2. 仔细认真、有耐心，能吃苦耐劳，性格开朗，乐于与人沟通； 3. 有良好的英语说写能力； 4. 有良好的沟通能力，学习能力强，有责任心； 5. 熟练掌握office办公软件； 此岗位为实习岗位，请看清楚后投递，谢谢！

职位关键词： 前台接待 1、负责公司电话接听接转记录，信息传达，公司快递信件、包裹的收发等工作，办公室员工考勤管理等基础事务; 2、协助上级的日常行政管理工作，如打印复印、传真收发、会议安排、预订事务等;并管理公共办公区及总经办区域卫生清洁、绿植维护工作。 3、制作并更新员工通讯录等基础报表; 4、办公用品，名片等行政物资采购管理; 5、行政部及总经办其他临时工作。 6、能立即上岗，并保证每周至少4个工作日。 职位要求： 1. 2021年毕业在校大学生，本科，专业不限，形象气质佳； 2. 仔细认真、有耐心，能吃苦耐劳，性格开朗，乐于与人沟通； 3. 英语CET4及以上，有简单的英语说写能力； 4. 有良好的沟通能力，学习能力强，有责任心； 5. 熟练掌握office办公软件（excel，ppt等），会设计软件尤佳； 此岗位为实习岗位，需能立即上岗，实习期符合条件的将有机会转正，请看清楚后投递，谢谢！

职位职责： 1、负责激励广告渗透提升，通过用户分层、差异化功能、新玩法等方式带动用户规模不断增长； 2、提升激励广告收入，通过优化广告投放策略、金币数值策略、广告交互等方式不断提升变现效率； 3、保障激励场景的客户投放体验，通过合理的任务机制、策略保障客户投放转化效果； 4、建设激励生态，在客户、用户、平台整体视角挖掘激励的价值，形成良性生态。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上商业化产品经验，有端变现工作经验加分； 2、良好的商业产品设计能力，对广告机制有全面的了解，在产品形态、样式交互、推荐策略、行业策略任何一个方向有专业度，并了解其余方向的工作，有实践经验或者在各自领域内做出创新贡献者加分； 3、良好的换位思考及跨团队沟通协作能力，能够站在媒体、客户、用户多角度思考问题，寻找全局最优决策； 4、良好的逻辑思维能力和数据敏感度，善思辨，能够带领业务不断创新取得突破。

工作职责 1、参与平安公有云、内部云及私有云下网络产品如VPC、安全组、NAT、VPN、高速通道、云网通、私有连接、公网IP、带宽包等的云门户后台服务开发； 2、参与网络内部核心系统运营平台的重构，负责子模块设计和代码实现； 3、持续完成网络内部核心系统运营平台不间断需求的落地。 任职要求 1、3-5年Java及Java Web开发经验， 具有扎实的程序设计基本功，能够独立完成一个模块的设计和开发； 2、理解Java常用设计模式，并能在日常设计开发中合理运用； 3、熟练使用Java常用框架和工具，如 Spring boot 、Spring Cloud/Dubbo、SpringMVC、Mybatis/MybayisPlus等； 4、熟练使用Redis、RabbitMq，Mongdb等中间件； 5、熟练掌握关系型数据库Mysql，具备一定SQL优化、表设计优化的能力； 6、有较强责任心，自驱力，有一定编写文档的能力，有系统架构设计优化经验从优。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理及处理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强。

1.工作内容 售卖隐形车衣、玻璃膜、改色膜。 承接各渠道用户售前咨询，通过电话、微信、抖音、客服端等工具联系用户，促用户购买转化。 2.岗位要求 有汽车相关行业工作经验或高客单线索获客经验，了解高客单价用户消费心理； 有丰富的销售工作经验，销售业绩良好； 有车膜销售经验优先，服务意识好 3.薪资标准 底薪5000-7000 绩效考核奖金2500 引流品提成GMV*1%，利润品提成利润*15% 叠加提成1.2-2.4w 五险一金（12%公积金）+饭补

1、负责大客户的业务行销，做好KA客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等; 2、完成目标客户定期拜访，维持与现有KA客户的良好业务关系，开拓所负责区域新客户，充分了解客户需求、制定/演示人力资源专业咨询服务方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施； 3、做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交,提高单个客户销售额，帮助客户实现目标。 任职要求 1、本科学历及以上，有同行经验可适当放宽学历要求; 2、2年以上大客户销售经验，有对公销售从业经验； ; 3、愿意从事富有挑战的销售工作; 4、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务; 5、有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，擅于把握，有优秀的谈判和快速的反应决策能力。

主要职责 1、增长策略设计与落地： ①负责印度市场用户增长体系搭建，通过KOL运营、社交裂变等核心增长杠杆，制定可量化的用户获取与留存策略。 ②运用AARRR模型持续优化用户生命周期各环节转化，设计本地化用户激活机制和**传播路径。 2、负责印度本地化运营实施，设计符合印度本地文化心理的激励体系，搭建代理与KOL成长路径，提升核心用户LTV。 3、负责印度本地项目团队的管理，确保团队成员高效协作，对年度增长目标负责。 任职要求 1、英语口语流利（硬性要求）。 2、熟悉印度市场用户习惯及文化，能基于本地心理特征进行管理和激励。 3、具备用户增长成功的项目经验，能独立负责全流程管理。 4、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力，逻辑清晰。