• 7k-10k 经验在校/应届 / 大专
    电商,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责 1.负责制定众筹项目整体上线排期及各阶段计划,并分解任务,组织策划,设计,流量等团队成员完成众筹项目各阶段准备工作; 2.负责与客户方的日常对接工作,构建良好的合作关系,挖掘并解决客户方需求,为客户方提供高品质对接服务以保证客户满意度; 3.负责有效组织召开内外部项目例会,整理会议纪要及制定下一步工作计划; 4.熟悉海外众筹各推广渠道和媒介,包括但不限于广告,邮件营销,网红媒体等,能够制定项目推广策略;协同流量团队完整项目推广执行工作; 5.根据项目目标制定推广预算,及管理项目预算花费; 6.负责监控广告等各渠道推广进度,整理、分析数据,不断优化阶段推广策略,达到项目众筹目标。 任职要求: 1、CET6以上,可以无障碍日常英文交流; 2、大专及以上学历,,一年以上海外市场经验; 3、逻辑思维活跃、有文案功底优先; 4、具有发散型创意思维,善于独立思考、学习探究和追问,具备良好的责任感; 5、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力 6、工作积极主动,耐心细心,有很强的责任心和执行力,较好的学习能力和应变能力: 加分项—如果你与下面任何一条相符,请一定联系我: √英语专业(TEM4/TEM8)、理工科、品牌市场营销、广告媒体或其他相关专业者优先; √有海外Indiegogo/Kickstarter, Amazon, Google Adwords 操作经验者优先; √有营销策划能力、文案撰写能力、数据分析能力; √从事过消费类电子产品行业; √有雅思,托福等加持者优先. 。 上下班弹性一小时:上午9:00(或10:00)—12:00, 下午13:30—18:30(或19:30) 福利待遇: 1)入职即购买社保,有带薪年假; 2)参与项目有另外奖金发放,年终也有年终奖; 3)弹性工作时间,可以10点上班,避开高峰期,五天八小时,周末双休; 4)每年有固定调薪时间,以及不定时涨薪,晋升机制完善; 5)每天免费提供饮品,固定每周下午茶,每年至少2次团建; 6)国家规定的法定节假日我们都有,每个节假日都有礼品,每个人都有生日会; 7)本司同时在招FB广告投放、海外英文文案策划、海外英文营销,欢迎咨询。
  • 35k-70k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团联盟业务惠省小程序的搜推版块,包括首页feed、搜索、营销场、榜单等各流量阵地,为惠省流量转化率负责 2、深入理解自营流量池用户的行为和特征,以塑造优惠和低价心智为目标,制定搜推召回和排序策略,提升用户需求匹配效率和用户体验 3、推进搜推的底层数据和上层系统能力建设,协同前端进行产品样式的优化和创新 4、与技术、算法、业务团队密切合作,共同实现业务目标 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3-5年以上推荐/搜索相关工作经验,对推荐模型有深入理解,电商或O2O相关经验优先; 2、业务理解力强,对数据敏感;熟练使用sql来进行数据探查和分析; 3、很强的策略制定能力,学习能力强,主动性强,可基于海量数据探查发现业务优化方向 岗位亮点 获得亿级目标用户的产品操盘机会,贯穿供给、流量做功,深入本地生活不同业务场景做策略制定,极大的学习和成长空间
  • 30k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、深入微保业务场景,设计并开发大模型业务应用,提升大模型应用效率,并针对特定场景深度优化效果; 2、负责大模型Agent在复杂业务任务中的应用,实现基于AI的复杂任务在微保业务场景的应用落地; 3、探索复杂Agent框架,研究Agent协作、记忆机制、强化学习,多模态应用等前沿技术。 职位要求: 1、3年及以上工作经历,计算机、AI等专业优先;有搜索、推荐、问答等效果优化类项目经验者优先; 2、熟悉市场各大主流AI大模型、以及能力应用方向;1年以上的大模型应用开发,模型训练和效果优化经验; 3、具备扎实的数据处理和机器学习建模能力,熟练掌握常见机器学习算法原理,熟悉大模型技术栈:预训练、SFT、RLHF到部署推理等; 4、熟练掌握Python,熟悉大数据分布式计算平台,动手能力强,具备一定的工程开发能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 项目全生命周期管理 ✧负责大型客户系统(如ERP、CRM、SaaS等)的交付管理,制定项目计划、里程碑及交付标准。 ✧主导项目蓝图设计,与客户业务部门对接需求,确保方案可落地。 团队协作与资源协调 ✧管理实施团队(部署、培训、运维等),推动项目按计划执行。 ✧协调内外部资源,解决项目中的技术、商务及沟通问题。 风险管控与质量保障 ✧识别项目风险(如进度延迟、需求变更、客户验收问题),制定应对策略。 ✧监控项目质量,确保交付符合客户预期及行业标准。 客户沟通与培训 ✧作为客户主要对接人,定期汇报项目进展,管理客户期望。 ✧组织客户培训及系统上线支持,确保顺利移交运维团队。 流程优化与知识沉淀 ✧总结项目经验,优化实施方法论,输出标准化文档(如SOP、案例库)。 任职要求: ----硬性要求---- 经验与背景 ✧5年及以上软件项目实施或项目管理经验,至少主导过3个以上中大型项目(预算≥100万)。 ✧熟悉软件交付全流程(客户需求→解决方案设计→系统部署→上线运维)。 ✧有制零售等行业交付经验者优先。 技术理解力 ✧了解常见技术架构(如微服务、数据库设计、API对接),能与技术团队高效沟通。 ✧熟悉项目管理工具(如Jira、禅道、Microsoft Project)。 方法论与认证 ✧掌握PMP等项目管理方法,持PMP证书者优先。 ----硬性要求---- ✧出色的客户管理能力,能应对高层汇报和商务谈判。 ✧抗压能力强,适应高强度工作及多任务并行。 ✧逻辑清晰,具备优秀的文档编写和方案设计能力。 加分项: ✧有认证如RHCE、CCNA、PMP等优先。 ✧熟悉零售行业相关系统者优先,有大型项目实施经验优先。 ✧熟悉零售行业标准、熟悉零售领域业务知识。 备注: 具备战略思维和落地能力的项目经理
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商流量策略相关算法的落地和优化,包括但不限于新品冷启、爆款打造等,与运营、产品、分析等团队深度合作,持续优化流量效率和平台生态。 2、负责流量分配调控系统的建设,与产品协作将算法能力平台化。 岗位要求: 1、熟悉常用机器学习/运筹学算法,有搜推广和流量调控算法经验优先。 2、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用一种以上大数据处理模型和框架。 3、逻辑清晰,具备较好的数据敏感度和业务思维。 4、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向字节跳动网络各个业务,进行研发质量和效能分析,挖掘质量效能治理瓶颈,给出系统性解决方案; 2、建立业务研发质量效能度量和洞察机制,决策改进和系统优化,数据驱动研发质量效能持续提升; 3、构建研发质量效能体系,看护研发交付全流程质量效能的建设和运营。 职位要求: 1、本科及以上学历,有质量管控、效能过程改进治理经验,具有较强的研发质量效能体系搭建能力和相关平台工具开发能力; 2、对研发过程深入了解,熟悉质量管理、效能度量、持续集成、持续交付等实践知识,对DevOps有深刻理解; 3、较强的协同能力,能够深入业务,识别业务痛点,跟多角色共同完成质量、数据驱动和改进闭环; 4、具备较好的发现和解决问题的能力,及时发现问题并找出问题的原因,采取有效的措施推动问题的解决; 5、具备较强的学习能力、宽阔的技术视野和自我驱动意识,能独立探索新技术并转化成落地实践。
  • 40k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 1、支持微博首页推荐及其他场景的推荐系统相关算法研发; 2、基于海量微博内容数据、行为数据,进行大规模机器学习算法的研究,持续提升微博推荐核心业务指标; 3、对信息流推荐系统有浓厚兴趣,期望通过技术提高用户的信息获取能力和信息消费体验。 岗位要求 1、一年以上相关工作经验,计算机或数学相关专业; 2、熟练掌握c++,具备扎实的编程基础和代码能力 3、熟悉推荐系统架构,包括样本、模型训练、模型存储、在线推理等环节 4、了解机器学习算法,如矩阵分解、图神经网络等,优化推荐模型的性能和准确性 5、理解业务需求,能够快速响应并实现业务中的推荐功能 6、熟悉大型分布式系统架构设计,有良好的系统设计和实现能力 7、有推荐系统开发经验优先
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 1.这是你的基本工作内容——能胜任品牌项目的策划、提案、执行;为慕名而来的客户策划传播方案; 2.我们希望你是个“重度互联网患者”——有敏感的资源整合触角,熟悉互联网生态; 3.我们希望你是个“懂经营”的人——熟悉互联网传播、营销业务及媒体传播和商业运营规律,思路开阔、逻辑清晰; 4.我们希望你是个会表达的人——有文案写作、创意功底,有较强的PPT制作能力; 5.我们希望你是个“成年人”——有成熟的资源调配能力和谈判能力,是主动的问题解决者和积极的学习者。 加分项: 1.有社会化营销或社交运营背景,及成功案例; 2.有产品推广运营经验,及成功案例; 3.有品牌传播项目负责人经验,及成功案例; 4.有特定垂直行业行销经验,及行业资源; 5.有项目团队管理、统筹工作经验。
  • 7k-9k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 为用户提供多渠道(企业微信、现场、自助报障等)的IT桌面服务,包括:Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统(Windows/macOS)、常用办公软件的安装、问题故障排除,确保KPI要求; 2. 提供办公室设备的日常服务,包括:打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁; 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划,并完成采购入库和实物处置; 4. 管理IT办公设备,严格按照资产管理流程的操作要求,做好IT办公设备的发放与回收,协助配合IT资产管理员的工作,做到帐实匹配; 5. 根据业务的需求,配合完成会议/直播/现场活动的支持; 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班,服务事项包括桌面服务和应用运营服务,如:权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等; 7. 维护IT知识库文档,提高用户自助和AI问答能力; 8. 作为项目资源,参与团队内部项目工作,主动完成团队内部分配的其他工作事项; 岗位要求: 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术,强烈的责任意识和结果导向; 2. 两年以上相关工作经验,有大型企业内部桌面服务支持经历者优先; 3. 结果导向意识和团结协作精神,能在高压环境下工作; 4. 有一定的问题分析和解决能力; 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位名称:品牌媒介(Brand & Media Planner) 工作职责: * 负责公司游戏产品在各发行阶段(预约、测试、公测、运营)的品牌传播项目统筹,制定并推进传播策略与内容规划; * 独立完成整合营销方案的策划与落地执行,涵盖媒介投放、公关传播、内容营销、KOL合作等模块; * 对接并管理各类媒体平台、PR公关、创意内容、KOL、视频制作等外部供应商,把控成本与交付质量,确保项目高效推进; * 熟悉并维护核心媒体资源库与内容渠道(如微博、抖音、B站、小红书等),根据产品调性与阶段灵活匹配资源; * 与发行、投放、视频、创意设计等内部团队高效协作,确保传播动作与整体营销节奏一致; * 定期复盘传播效果,输出总结与优化建议,并持续跟踪行业传播趋势,提出创新传播方案。 职位要求: * 本科及以上学历,2年以上品牌营销或市场传播相关经验,有游戏行业背景优先; * 具备完整的游戏发行周期认知,能针对预约、上线、节点活动等场景策划对应的品牌传播策略; * 熟悉主流媒体平台的传播逻辑,了解PR传播机制、媒体投放规则及内容生态; * 具备媒介、KOL、内容、PR类供应商或代理商管理经验,能独立完成资源筛选、价格谈判、合作执行与后期评估; * 优秀的项目管理能力与统筹推进能力,逻辑清晰、抗压强,能在多任务下高效协同推进工作落地; * 有良好的内容敏感度与审美标准,能判断内容质量并输出创意brief。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.人才寻访与筛选: 根据各部门招聘需求,制定并执行有效的招聘计划;通过多种渠道主动寻访、吸引和甄选符合要求的候选人。 2.面试协调与管理: 负责安排并协调候选人面试流程,确保面试高效有序进行;可能参与部分岗位的初步面试筛选。 3.候选人评估与推荐: 运用专业的评估工具和方法,对候选人进行综合评估,向用人部门提供客观、专业的录用建议。 4.Offer谈判与入职管理: 负责候选人的薪资谈判、Offer发放及背景调查;跟进候选人入职流程,确保新员工顺利入职。 5.招聘渠道维护与拓展: 管理并优化现有招聘渠道,积极开拓新的高效招聘渠道。 6.招聘数据分析与优化: 定期分析招聘数据,撰写招聘报告,发现问题并提出改进建议,持续提升招聘效率与质量。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具备3年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘全流程,有互联网/IT行业招聘经验者优先。 3.具备良好的沟通能力、组织协调能力和数据分析能力。 4.中共党员优先。 工作地点:广州市白云区 薪资待遇:面议,具体根据经验和能力确定。
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 客户需求分析与解决方案设计 l 深入分析金融行业(银行、消金等)业务流程并理解客户业务场景,挖掘AI大模型技术可落地的潜在价值场景(如反欺诈、合规风控、客户服务等); l 结合大模型与AI Agent技术能力,设计端到端业务解决方案,输出场景化Agent架构、业务价值模型及实施路径; l 沉淀行业知识库与最佳实践,形成可复用的业务方法论; l 输出行业标杆案例,提炼差异化竞争优势,并推动规模化落地。 2. AI项目支撑 l 配合相关团队完成标书应答,包括但不仅限于招投标文件中业务方案及价值阐述; l 在项目交付阶段提供业务咨询服务,包括客户需求对齐、业务流程重构、AI Agent方案设计。 3. 行业与市场洞察 l 跟踪金融行业大模型应用趋势,研究竞品动态及客户痛点,挖掘并提炼金融机构客户在降本增效、用户体验提升、风险管理等领域的AI Agent潜在需求,驱动公司AI 技术研发与商业化策略优化。 任职要求 1. ***本科及以上学历。 2. 5年以上金融行业从业经验或金融行业业务咨询、解决方案设计、金融科技产品经验; 3. 熟悉AI Agent、大模型技术原理及金融行业应用场景; 4. 具备优秀的业务抽象与设计的能力,能快速拆解复杂金融业务流程并设计赋能方案; 5. 出色的演讲能力、跨团队协作能力与业务咨询能力,适应高频客户沟通与多任务节奏。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作; 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解,为业务部门提供人力资源综合解决方案,包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等; 3、主动建立沟通渠道,定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通,确保信息有效传递,帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上人力资源相关工作经验,有HRBP经历者优先; 2、具备较强的自驱力和责任心,积极主动,推动力强; 3、思维敏捷,逻辑性强,善于处理数据和进行问题分析; 4、具备良好的人际理解和沟通能力,统筹协调能力强
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: 五险一金,定期体检,周末双休 职位描述: 【我们在做什么?】 我们正在建设「达人精灵」——一个主要面向海外的综合性平台,目标是通过提供大数据分析,解决人、货、场的最后一公里的若干问题。 你将加入项目研发团队,主导整个数据采集系统搭建及维护,为开发团队提供结构化、干净、可追踪的数据基础。 【你的核心职责】 一、 数据源建设(电商+社交): 1、搭建欧美主流电商平台的数据抓取系统 ·目标平台:Tiktok、Temu、AliExpress等 ·抓取内容:商品、达人、带货视频等 3、数据结构化 & 去噪: ·处理HTML/JS渲染/多语言文本,确保数据字段清晰、结构稳定 ·设计数据清洗、去重、关联机制,尤其是商品在社交与电商间的打通逻辑 4、数据可用性保障: ·设计稳定的采集调度逻辑(定时更新、全量 vs 增量抓取) ·处理反爬策略(账号管理、动态代理、验证码识别等) ·建立抓取异常预警机制,保证数据完整性与时效性 5、数据存储与接口对接: ·搭建数据入库方案(MongoDB/MySQL/ES),支持算法团队直接调用 ·与AI团队协作,调整数据格式、字段、注释,提升建模效率 【我们希望你具备以下能力】 1、熟练使用Python,熟悉爬虫框架:Selenium、Appium、Requests等 2、熟练使用JS,能使用 TamperMonkey 开发插件端爬虫 3、熟悉 Java,能够进行全栈爬虫开发 4、至少掌握1种欧美主流电商或社交平台的数据抓取技巧,有反爬实战经验 5、熟悉常见数据存储方式(MongoDB、MySQL、ElasticSearch)及数据结构设计 6、有跨平台数据整合经验,能理解商品与社交内容的关联逻辑 7、具备良好的工程规范、日志记录、异常处理能力 【加分项】 1、有电商/视频网站/APP爬虫经验优先; 2、能使用AI提升工作效率优先; 3、能独立维护部署任务(如Docker、Linux定时调度)优先; 4、有大数据挖掘功底优先; 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术非科班出身,热爱技术,尊重技术人员; 2、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 3、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com(内容是我自己写的) 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen(记录了超过10年) https://www.zhihu.com/people/zwchen(最近写得少) 公司内部的员工指南(100%落地,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位内容 1、大模型服务建设与升级 负责混元智能客服对答系统中大模型服务的落地建设(从0到1搭建)及升级改造(性能优化、功能迭代),确保大模型与业务场景的高效适配。 2、原有系统维护与迭代 承担原有智能客服系统的更新维护工作,包括接口迭代、服务稳定性优化及日常问题排查,保障系统持续稳定运行。 3、RAG检索与NLP模型优化 负责智能客服RAG(检索增强生成)检索服务的开发与优化,提升答案检索的准确性与效率; 负责NLP(自然语言处理)模型的日常训练、调优及版本迭代,持续提高模型对用户问题的理解与生成能力。 任职要求 1、技术能力 熟悉Linux/Unix常用命令,能高效完成服务器环境配置与问题排查; 精通Go、Python等至少一种编程语言,具备扎实的编码能力与工程化经验; 熟悉MySQL、Redis等数据库的存储原理及使用场景,能独立完成数据表设计、查询优化; 熟悉Docker、K8s等容器化技术,具备服务搭建、部署及集群管理能力; 精通网络编程(如TCP/IP、HTTP/HTTPS协议),有智能系统(如AI客服、对话系统)相关开发经验者优先。 2、个人素质 积极进取,具备快速学习新技术的能力,能跟踪NLP、大模型领域的技术趋势并落地应用; 诚实正直,责任心强,对代码质量与系统稳定性有高要求; 具备良好的问题分析与解决能力,能独立定位并解决复杂技术问题。