专业/经验要求： 计算机相关专业或具备相关运维工作经验 能力要求： （1）熟悉供配电、暖通、消防等基础设施基本工作原理及规范。 （2）熟悉机房基础环境、基础设施日常巡检流程，掌握巡检维护技能。 （3）掌握UPS、蓄电池、精密空调、动环监控等知识，熟悉其运行原理及维修。 （4）具有电工上岗证、高压进网证、制冷上岗证等任一资格证书。 （劳务派遣） 上班地点

岗位职责： 1、全面负责项目的施工监理管理工作； 2、组织编制监理规划、审批监理实施细则，开展监理资料的管理工作，根据工程进度及监理工作情况，合理调配监理人员； 3、组织审查施工组织设计、专业施工方案，并按要求批复； 4、组织检查现场施工质量、安全、进度等作业情况； 5、组织专业工程验收、分部工程验收、竣工验收工作等相关工作 6、负责对项目前期配合设计对装修设计方案进行实施评估、提出施工建议、对装修材料选型定版等 7、负责组织设计部门、项目部门对施工单位及合作厂商进行装修方案施工图纸技术交底，明确材质标准、施工工艺流程及质量标准； 任职资格： 1、大专以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、有工程监理、工程管理工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作； 4、责任心强、吃苦耐劳，能服从公司工作安排； 5、有良好职业道理，有丰富现场监理经验和编制资料能力。

岗位职责： 1、负责环境监测大数据分析、大气污染防治等方面的技术研究及应用； 2、负责产品线市场调研、需求分析，根据客户需求提供相应的技术方案； 3、负责项目实施期间的需求分析、原型设计等工作； 4、参与产品技术售前支撑工作； 5、参与产品线相关的科研项目申报、执行及验收。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，环境、大气科学等相关专业； 2、熟悉大气环境监测、气象等相关解决方案者优先； 3、具有良好的表达能力和沟通能力，具有良好的团队合作精神，工作责任心强，善于学习。

可独立完成业务，勇于面对困难。态度积极，善于学习和总结。 岗位职责：         1、负责编制监理规划内容及监理细则；     2、负责监理工作的具体实施；     3、负责核查工程中所用的设备、材料和软件；     4、负责监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理周报、月报等记录和汇报材料；     5、定期提交监理工作实施情况报告，对重大问题及时向上级报告；     6、负责本专业工程量的审定；     7、协助组织工程测试、验收。           任职资格：         1、IT及相关专业专科以上学历，具有信息系统监理师资格证书者优先；     2、具有强烈的事业心、责任心及团队协作精神；     3、具有较强的学习能力；     4、善于沟通，工作认真仔细，并能接受具有挑战性的工作；     5、具有较好的表达能力、文档编制能力，熟练使用办公软件；     6、具有信息系统监理经验优先，了解信息系统质量控制、进度控制、变更控制、信息管理等；     7、具有软件实施、系统集成经验及相关项目管理经验者优先；     8、具有信息系统监理工程师证书及其他IT专业证书者优先。     9、熟悉软件开发流程和项目管理体系，熟悉软件项目相关标准规范，对新技术、热门技术有一定了解。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1、设计仿生软体智能体的仿真计算模型； 2、开发仿生软体智能体动力学仿真系统，设计、开发软件系统架构； 3、研制仿生软体智能体软硬件在线仿真4、开发仿生软体智能体设计环境； 5、负责项目文档的编写和维护。 任职要求： 1、计算机、自动化、机械、力学等相关专业硕士及以上学历，对新型机器人研究感兴趣，具有机器人开发经验优先；特别优秀者，本科也可以申请； 2、熟练掌握C/C++/Matlab/Python中一种或多种开发，熟悉常用数据结构和算法，具有良好的编程风格； 3、熟悉机器人感知、运动控制等，具有深度学习、强化学习等人工智能方法在机器人领域研究经历者优先； 4、具备开拓新方向解决动手能力以及良好的团队协作精神和较强动手能力。

岗位职责： 1、专利地图、专利导航、专利预警、知识产权评议、查新检索、专利无效检索、防止侵权检索等项目的售前和实施工作，包括客户技术交流、需求沟通、成果演示、解决方案制定、项目实施等； 2、跟踪和分析特定行业龙头企业的专利布局情况； 3、利用技术、法律和市场等数据评估专利的价值； 4、利用专利等科技文献辅助客户的决策； 5、针对企业的知识产权问题提供相应的解决方案； 6、向客户提供专利等方面的培训； 7、其他相关工作。 任职要求： 1、机械电子自动化环境等相关理工科专业； 2、本科以上学历，英语六级或相应英语水平，具备阅读并理解所学专业英文科技文献的能力； 3、工作踏实认真，责任心强，有团队合作精神，具有较好的口头表达能力和沟通能力； 4、热爱知识产权行业并期望在本行业中长期发展； 5、有咨询公司、专利代理人，企业IPR、技术研发，专利审查等相关工作经验优先考虑； 6、一经面试录用，本公司负责提供相关培训。

岗位职责： 1、负责咨询项目的数据整理、统计、分析和归档，文档的编写； 2、负责配合项目负责人进行现场调查； 3、配合在线监测的巡查和施工现场查看。 任职要求：（可选择分子公司区域福建福州，江苏南京等） 1、***本科学历以上，环境工程、环境化工、环境科学、生态学、环境监测与评价、环境规划与管理、水资源与环境水文工程等环境相关专业，研究方向为水、大气、土壤环境质量相关方向。 2、优秀者可解决毕业生落户。

【岗位职责】 1.在服务中心经理的直接领导下，完成服务中心经理下达的各项任务； 2.负责保洁工作流程的制定，全面实施、督导与检查，每周巡视各岗位工作情况； 3.制定保洁工作管理规章制度，审核保洁工作作业细则，制定监督落实措施； 4.保洁工作的检查、指导、考核，对保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，进行工作检查，考核结果与保洁员绩效挂钩； 5.负责保洁月工作计划的制定与计划完成跟进工作，每月组织开展保洁工作例会，负责本月保洁工作的考核与总结，就相关问题提出指导性意见，针对已发现问题提出整改措施与要求，制定下月工作计划； 6.负责保洁用品的计划预算制定与领用的审核，调整保洁员工作及岗位设置； 7.熟悉所管辖范围内的绿化布局，苗木的品种、数量； 8.负责对外协绿化工作的检查、指导、考核，发现问题时填写《绿化整改通知单》，通知供方进行及时有效的整改； 9.制定年度消杀计划、并跟进实施与评估，负责绿地标识及消杀工作标识的使用管理，消杀工作进行前必须通知客户。 【任职要求】 1、大专及以上学历，二年以上物业环境管理相关工作经验； 2、善于沟通与协调，办公软件操作熟练。

1、负责测试环境的组织级管理，完善相关制度规范、流程要求、实施细则，组织制度宣贯，开展人员技能培训和考核评价； 2、负责测试环境的日常运营和维护实施，按照规范开展测试环境搭建、监控巡检、变更管理、环境支持等组织协调、实施跟踪工作，保障测试环境高效稳定的运营；组织推进安全漏洞治理、网络策略实施等测试环境的专项治理工作； 3、负责测试环境自主实施能力建设，推进测试环境实施过程的标准化、知识化、自动化； 4、负责引入提高测试环境管理实施效率的新工具，并提供新工具引入的技术方案，负责新工具的建设实施和推广； 招聘条件： 1、原则上为硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业 2、两年以上测试环境管理/运维相关工作经验，有金融行业测试运维管理经验者优先考虑； 3、熟悉Linux操作系统，熟悉主流数据库（Oracle/Mysql/Redis等）和中间件（Weblogic/MQ/Tuxedo等），熟悉Docker及相关容器技术，熟练掌握Python/Shell/Perl中至少一种脚本语言； 4、了解运维自动化等平台/技术，能快速开展POC和技术调研； 5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力； 6、“对参加抗击**一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取； 7、符合我行任职回避有关规定。

工作区域：以北京为主（可适应短期出差） 合约期限：两年合约（可更新） 一、项目简介： 北京合一绿色公益基金会是一家环保公益行业支持性组织，聚焦于环保组织行动者的能力建设。 本项目致力于挖掘与培育社区内生核心志愿者和自组织，通过课程学习、导师陪伴、社群管理和实践资助，使其在环境保护议题中发挥引领作用。本项目为支持培育类项目，不直接开展一线行动。 近年来，通过与阿里巴巴基金会合作成蹊计划连续合作了4年培育初创期水保护议题组织，与桃花源基金会合作自然保护地网络连续2年为自然保育组织赋能，与万科公益基金会合作开展可持续社区项目，并通过与阿拉善SEE基金会长达6年的战略合作跨上述议题帮助成长期环保社会组织行动者突破瓶颈。 二、主要职责 1、能够在主管支持下，与机构赋能工作团队协作，独立负责项目的策划与执行，包括策略设定、内容制定、课程开发、操作管理、案例研究与项目传播； 2、探索与搭建可持续社区网路平台，连结与支持多样化的社区利益相关者加入可持续社区建设； 3、负责统筹推进可持续社区社群建设，推动社群自主管理与自主赋能； 4、带动项目伙伴开展行动研究并支持伙伴通过联合协作提升可持续社区发展的社会影响力。 职位要求 - 大学学历，项目官员要求2-3年工作经验，项目助理可放低工作经验要求。 - 具备项目设计、执行、监测、评估及传播能力，具备项目报告撰写的能力; - 熟练掌握网课软件的应用，具备基础的视频剪辑能力； - 能适应一定的短期出差与工作时间的灵活调整； - 善于与合作伙伴沟通，具备团队精神，同时能独立担当； - 熟练使用常用办公软件，具备流利的普通话及良好的中文书写能力。 四、薪资福利 1、同行业内具有竞争力的薪酬，根据能力和资历评定（试用期满后根据实际工作能力进行职位级别与薪资的上下浮动调整）； 2、五险一金、意外险、体检、假日及节假日福利、带薪年假等； 3、弹性工作时间，予以一定时间的在家办公； 4、人性化的团队与共同成长的氛围。 五、申请方式 请将您的过往代表作品、简历及一封自荐信，以邮件的方式发送到以下邮箱，标题请注明：应聘岗位+姓名+招聘信息来源。 E-mail: ************* 了解更多，敬请关注 合一绿学院：www.hyi.org.cn 微信公众号：合一绿院 微博：@合一绿学院

工作职责: 1.负责公司搜索平台、Elasticsearch PaaS平台的功能迭代与建设 2.负责对公司Elasticsearch生态的稳定性、安全性、可观测性持续优化 3.和业务部门紧密协作，针对特定需求场景提供数据架构及解决方案 任职资格: 1.**本科以上学历，三年以上Java开发经验，理解Core Java，具有生产环境trouble-shooting能力 2.熟悉Elasticsearch/Lucene，了解基于Elasticsearch的搜索业务建模、优化 3.掌握Spring Cloud、Kafka、Redis等常见的服务治理、消息队列以及缓存组件 加分项： 1.有Elasticsearch/Lucene源码级别了解&维护&二次开发经验 3.具有状态中间件容器化&K8S集群建设和维护经验

《R》项目，欢迎推荐！ 岗位职责： 1，能够适应多种美术风格的特效设计和制作，内容包括且不限于华丽技能表现、登场、舞蹈、过场演绎、战斗特写等。 2，参与特效的具体设计，与主美、策划、原画、动作设计师等相关制作者保持良好的合作与沟通。 3，对资源合理化规范化有深刻理解，制定规范并参与审核，保证团队美术资源可控性和可维护性。 4，对项目需要的特效风格能够敏锐的捕捉和设计，能提供相关的参考和素材。 5，审核外包提交的设计稿，并指导外包进行修改制作。 任职要求： 1、有3-5年二次元游戏开发经验，参与主导过成功上线的游戏作品 2、使用UE5引擎和专业特效软件，如Cascade和Niagara等，制作高质量的游戏特效 3、根据游戏需求及游戏风格，设计和实现角色技能，攻击等各种特效及场景特效包括爆炸、氛围、环境效果等 4、具备设计把控整体特效风格，节奏及特点，体现冲击力或沉浸感的能力 5、能够配合程序及TA优化特效以提高游戏性能和视觉效果 6、与游戏设计师和艺术家紧密合作，确保特效与游戏世界的一致性和连贯性 7、解决特效制作中的技术问题和挑战，确保项目按时交付

职位职责： 我们正在寻找对短视频产品「国际化」有热情和想法、能力全栈的设计师。你会在一个国际化的企业环境和文化里工作、学习、成长，你将会参与到产品设计和开发的全链路流程里，从一个产品想法开始，探索和迭代设计，跟踪和回顾项目上线效果，为全球用户的体验负责。 职位描述 1、负责国际化短视频产品设计工作； 2、参与到产品设计迭代中，根据产品需求和限制寻找合适的设计方案，完善产品交互并输出 UI 细节及设计标注； 3、参与用户调研，理解用户需求并转化成对应的设计思路； 4、参与设计驱动的探索创新。 职位要求： 1、具备优秀的交互与视觉设计能力，能够从概念深入细化，不断迭代，并将其转化成满足用户需要的设计方案； 2、拥有良好的沟通与协作能力，能够清晰有条理的表达你的设计思路，并能通过原型来让更多协作方理解你的设计方案； 3、关注数据同时关注人，能够利用数据分析和用户调研中来挖掘真实的问题与需求，并辅助设计决策； 4、有良好的逻辑思维、创新思维与学习能力，对新领域保持好奇心，对设计更好的体验始终有追求。 加分项： 1、有完整已上线的互联网项目经验； 2、具备国际视野和背景，能够以英语作为工作语言，对海外互联网产品保持关注； 3、乐观积极，适应快速的工作节奏。

工作职责: 1.负责引进或者开发测试工具或者测试平台，提高测试效率； 2.负责研发基础服务组件，解决共性需求，减少重复开发与维护； 3.负责自动化框架、测试环境、数据库等的日常维护； 4.构建高效的自动化质量保证体系，并推动智能化在业务测试组的落地及发展； 5.熟悉测试基本理论和流程，参与部分业务测试工作。 任职资格: 1.**本科及以上学历，计算机及相关专业，有扎实的计算机基础知识，至少3年以上的测试开发经验； 2.熟悉 Java/Python/JavaScript 等一种及以上编程语言； 3.学习能力强，针对不同的框架 (Spring Boot,Spring MVC等) 能快速理解,并且应用； 4.熟悉性能测试，并能独立支撑完成性能测试任务，分析性能测试结果，提供合理的建议； 5.熟悉Linux shell和Oracle/Mysql等数据库，在接口、UI自动化测试方面，有丰富的经验； 6.强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作； 7.有管理经验者为佳。

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 我们想让你做什么？ 1.找到全球零售+科技行业里好的人，分析他们谁好，为什么好，建立连接。 2.调研清楚全球零售+科技行业优秀公司的业务、组织、人的变迁历史和原因。 3.结合行业实践和美团实际情况，与中高层讨论，把合适美团的人挖过来。 我们能提供什么？ 1.通过帮业务搭建起合适的组织，来解决用户的需求； 2.跟全行业优秀、内行的人，跟各个事情的亲历者、决策者去交流，真正去理解一个行业、公司、业务、团队等为什么能做起来，为什么做砸了，为什么这样决策，为什么这样用人。 岗位基本需求 1.聪明、沟通协调能力强、韧性、勤奋、自驱——我们要解决很多新的事情，摸索很多新的方法论、实践，要跨部门、公司协调很多事情，很多事情不能量化结果，且需要长期坚持做。 2.非常欢迎招聘背景的同学，也非常欢迎互联网、零售、物流和投资等业务背景的同学加入，对业务、组织的理解对于高管招聘很重要，甚至这些都没做过不重要，我们更看重潜力而非经验。 岗位亮点 跟全球最聪明的一批人交流，解决公司最痛的人才问题。