职责描述： 1、负责公司业务逾期账户的电话催收工作，完成催收目标； 2、负责及时更新，补充客户资料，以确保资料的有效性，收集逾期信息并上报； 3、异常客户跟进及处理建议的上报； 4、严格按照公司催收规范紧密跟进案件，杜绝有效投诉； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、教育程度及专业要求：中专或以上学历； 2、半年以上催收经验，有集中电催或电话呼叫中心经验优先； 3、责任心强，反应灵活，思维敏捷，沟通协调能力强； 4、喜欢具有挑战性的工作并能承受一定工作压力； 5、具有良好的应变能力，沟通能力，逻辑能力强。 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，7.5小时工作制，双休 公司福利：每周两次下午茶，团建活动，年度旅游，年度体检，年终奖金，节假日福利，入职购买五险一金（社保缴纳一档）

岗位职责： 1.以合法专业的流程协助银行处理信用卡等逾期账户； 2.跟客户沟通了解客户的经济能力、还款能力及债务状况分析并提供相应的解决方案； 3.通过电话通知、信函通知等其他方式督促协调客户还款； 4.还款流程包括电话催收、信函催收、外访催收等。 任职资格： 1.高中以上学历；（条件优秀者或退伍军人可放宽学历求）； 2.善于表达沟通及谈判；有一定的书面表达能力；熟悉计算机基本操作； 3.思维严谨，有丰富的调查能力，信息收集分析能力以及研判能力； 4.为人正派，有积极进取的工作态度，较强的自我管理能力和承受压力的能力； 5.有相关电话营销、客户服务、信用卡相关工作经验者优先录用； 6.法务催收主管要求有三年以上相关工作经验，可直接预约面谈。 优势：不需要开发客户，我们只做技术和服务支持（只和银行等合作），不受经济周期影响，只要努力就会有回报！ 发展：针对人才开设个性化系统培训，提高个人谈判技能跟管理技能，培养懂销售跟会管理的复合型人才，从中选拔储备干部，向我司中高管理层输送精英，公司99%的管理人员由内部晋升。 欢迎广大有梦想、怀着月薪过万志向的年轻人一起加入我们！众志成城，齐心致富！

1.对逾期案件进行电话催收 2、完成指定的月、周、日业绩目标，根据逾期客户的账户风险程度、特征，制定相应催收策略； 3、按照监管要求和公司管理制度，履行合规、内控、风险管理等职责； 4、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，18-35岁，专业不限，法学、经济、金融、风险管理等经济管理类专业优先； 2、具备1年以上电话催收经验，有互联网电商、消费金融公司、P2P公司电话催收经验优先；无经验可免费带薪培训 4、诚实、敬业、积极、认真，能够承担较大的工作压力，能适应加班。 5、能力体现：口齿清晰，善于表达，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心和目标感 福利待遇： 1、入职后签订内勤正式员工合同； 2、五险一金及补充公积金，享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险保障、及员工综合福利保障计划 3、专业的风险控制工作，提供丰富的内部培训； 4、享受无责任无风险底薪（面议）+高额佣金+节日费各种业务激励！

一、职位描述： 1、受银行委托负责信用卡逾期账户的管理； 2、对信用卡逾期客户进行电话提醒，并告知正确的还款方式； 3、积极向上级反映与客户沟通过程中出现的任何问题，以改善并提高效率。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40周岁（有经验者适当放宽年龄限制），有催收经验者优先； 2、无不良从业纪录，工作认真负责。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖励金等，绩效根据各项目略有不同。人均8000~16000，上不封顶 2、五险一金：签订正式劳动合同后，根据国家和当地政府的规定，缴纳社会保险等各项保险福利； 3、培训项目：入职培训、在职培训、专题培训； 4、生日福利、节假日福利、带薪年假； 5、团建活动：不定时举行聚会，享受公司提供的旅游福利； 6、提供员工宿舍（环境优美，公司附近） 7、晋升平台：公司稳定，分支众多，快速提升。 四、工作时间： 早9晚6  月休5-6天

岗位职责：以专业、合规的程序协助银行及大型金融平台处理逾期账款的回收，维护客户信用。通过电话提醒、督促并引导贷款逾期客户及时还款。 任职要求： 1、年龄：21-35周岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上学历，专业不限（金融、法律、财务等相关专业优先） 4、工作经历：1年以上贷后管理组长经验 5、性格特点：开朗、乐观、责任心强、抗压力强 6、核心能力：具有良好的语言表达能力、应变能力、思路清晰，工作认真负责及较好的团队管理能力和团队合作意识，有良好的纪律性和学习能力 7、其他要求：无犯罪记录、无不良征信记录 薪资待遇： 1、薪资：月平均薪资7K-20K，上不封顶，绩优者稳定在15K+ 2、社保：五险一金 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，月休5天左右，排班制 4、节假日：带薪休假+年假 5、公司活动：下午茶，生日会、不定期聚餐团建等丰富的活动；我们不仅提供工作机会，更提供激情与活力的企业文化氛围 6、其他福利：高档写字楼办公，环境优越；每年一次员工健康体检，更有传统节日过节礼品，以及同业交流提升平台 晋升渠道：贷后管理专员-贷后管理组长-部门主管-业务经理，公司发展前景广阔，有公平公正的晋升制度，只要你足够优秀，玖泰银将为您提供广阔的舞台

工作内容：是针对银行委托过来的客户资料进行搜集、整理、审核、完善，然后提交给你的上级，主要是通过电脑为主、电话为辅的方式进行办公的。

【客户管理】 平安集团旗下平安普惠诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你，福利待遇同业最优 1、 招聘岗位：平安普惠客户管理 2、 主要工作： （1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。 （2）为咨询客户提供金融解决方案服务，特别是**期间，为存量客户提供减轻还款压力服务，提升客户满意度。 （3）对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （4）完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议，等。 3、学历要求：大专及以上学历 【任职资格】 1、22到35周岁 2、大专学历 本科社保缴纳满2年，入职定级1.2 3、有良好的服务意识、综合素质 4、逻辑思维严谨，善于沟通 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前70%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费等。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、午餐补贴，每2个月更换一家员工酒店供应商。 9、降温取暖费，寒、热补贴费用。

职位描述： 1、处理公司业务应收款的跟踪、催收、诉讼事项，压缩坏账规模； 2、参与客户催收，承办催款函、法务函、律师函发送工作； 3、代表公司，就租金拖欠案件并参与法院庭审、处理后续法院执行沟通工作； 4、协助建立并完善公司应收账款风险管理体系  任职要求： 1、大专以上学历； 2、有催收经验优先； 3、具有较强的沟通和口头表达能力； 4、执行力强，结果导向性的工作方式； 5、具有较强的自我心理调解能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励。

一、工作内容： 1、负责逾期账户管理，及时掌握客户的欠款情况； 2、按照业务操作规范与相关客户进行有效的电话沟通； 3、对于汽车消费金融业务逾期客户通过电话提醒方式方法有效沟通，引导客户及时、正确的缴还欠款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率。 4、及时准确的记录催收情况，更新客户相关资料信息。 二、任职要求： 1、年龄25-40周岁，性别不限，学历不限； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准； 3、学习、适应能力强，有团队精神； 4、有催收经验、消费贷经验、电话客服、电话销售、呼叫中心坐席、咨询顾问等工作经验者均可；有一年以上车贷催收经验者优先。 5、工作内容简单，坐班制，无任何销售性质，无经验者提供岗前带薪培训（有师傅带）； 6、个人征信良好。 三、作息时间及薪资： 1、朝九晚六，会有加班，加班1:1冲抵调休（介意者勿投）。 2、薪资构成：无责任底薪（1-2年会上调一次） + 高提成 + 个人奖金 + 团队奖金，综合薪资最低6千起，多劳多得，上不封顶。 四、公司福利： 1、五险一金、意外险，法定节假日带薪休假； 2、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会。 优秀者、努力者均可获得晋升，只要你有进取心，公司提供平台； 3、员工聚餐、下午茶、不定时红包、员工生日会、员工团建拓展活动等； 4、地处地铁1号与3号线交汇处，交通便利。 5、年轻人较多，有朝气活力，团队积极向上。 6、总公司位于陕西西安新城区，目前全国有七家分公司，优秀团队成员可单独负责项目。

岗位职责： 1、维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险； 2、负责根据扣款情况，利用系统进行电话提醒，将客户逾期原因及催收情况更新至系统； 3、根据催收数据表现，及时准确判断还款能力，掌握客户逾期情况，开展逾期催收工作，如电 话、短信、函件等； 4、对失联客户进行信息修复，负责对逾期客户还款资料进行修改； 5、领导交办的其他事项。 岗位要求：  1、年龄35岁以内，专科及以上学历，接收21年应届生；  2、普通话标准，沟通表达能力佳，抗压性强；  3、接受外呼模式，有客服经验或电话工作经验优先； 福利待遇：  1、六险两金：全额缴纳五险一金补充商业医疗保险；  2、现金福利：6-9月降温费（800元），生日节日津贴（200元生日津贴+生日会），过节费（500-1000，综合7000左右）+开门利是680元+每月激励方案（实物，卡券，旅游，团建等） 3、健康福利：入职免费体检+年度体检 4、工会福利：全年工会活动及福利（运动会，过节福利，俱乐部（瑜伽课、舞蹈课、篮球队，花艺）等。 5、每月业务激励，覆盖面高达40%； 其他： 1、公司佣金多劳多得，底薪4000。薪资构成：底薪+绩效+月度激励+晋升体系，入职享有专业流程培训； 2、抗压能力较好，有拼搏精神； 3、正式员工编制；

岗位职责： 1.针对前端逾期信用卡、贷款客户，通过电话，短信方式达成电话催收目标。 任职资格： 1.高中、中专或以上学历； 2.有银行及信用卡催收经验,呼叫中心电销经验或有外包催收经验优先； 3.勤奋务实，责任感强，勇于接受工作挑战； 4.积极上进，有良好的抗压能力和自我调节能力，具有良好的职业道德及团队合作精神； 5.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力，熟悉基本的办公软件。 薪酬福利 薪酬福利：保底5740+300出勤激励 1.基本薪资：无责任底薪3720（综合）、各类补贴+业务提成奖金等 2.五险一金：入职即缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五项社保、住房公积金、商业保险 3.带薪假期：法定假期、年假、婚假、产假、看护假等 4.其它福利：团队活动、生日福利、春节利是、应节礼品等等 5.薪资架构：底薪2200元+加班薪资（200元/天800-1000左右）+餐补（20元/天420）+岗位津贴（转正300）+绩效提成（4500+上不封顶）=8220元+(绩效构成：达标奖5000+排名奖7000）饭贴20元/工作日 综合薪资7000-12000+ 工作时间：9:00-18：00

我们能给你的： 1、无责底薪3500+提成+奖金，不画饼真实薪资。平均月入8000-20000岗位薪酬待遇远超同行，你有前途，我们有钱途。只要你认真干就可以获得回报。 2、公司为你提供充足的客户资源，工作简单周期短，收入稳定且高薪。 3、没有经验没关系，我们有完整的培训体系，在为期7天的带薪培训中帮你了解公司的企业文化、规章制度、业务流程、熟悉公司工作环境、掌握工作要领和工作程序以及方法。 职位要求： 1、对用户通过电话、短信、信函等方式进行沟通，提醒、督促、引导客户及时还款； 2、以专业、规范程序协助用户办理相关工作事项，回答相关事宜，全程要求合规合法； 3、帮助客户养成良好的还款习惯； 4、归纳工作中的问题和难点，并加以解决； 5、完成上级交派的任务。 任职要求 1、年龄18-35岁以内，高中或以上学历； 2、征信良好，无不良记录，无犯罪记录； 3、普通话流利；谈判及沟通能力强，反应敏捷；适应严谨规范化的管理；

招聘条件  22-30周岁，品行端正，男女不限  大专学历 岗位需求人数:2人 岗位要求  1、具备快速的学习能力； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力； 3、口齿清晰，善于表达，刻苦勤奋，良好的抗压能力，较强的团队协作精神，具有上进心

岗位名称：贷后风险岗（催收） 一、任职要求： 1.高中及以上学历，35岁以下 2. 普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力。 3. 具备良好的心理调节素质，抗压性强。 4. 工作勤奋努力，进取积极，有良好的应变能力。 二、工作内容： 1.负责对贷后风险客户进行账单提醒、处理逾期账单、催回款项（M1-M3，逾期三个月之内的，银行内部催收（逾期提醒）岗位，不吵架，不威胁，合规合法) 2.与客户进行电话沟通，提醒客户及时还款； 3.其它临时性工作。 三、工作时间： 9:00-18:00根据业务进度要求会有适当加班，周末轮休（月休保底4天）; 过年会放假，平时的法定节假日根据公司情况安排加班或者休息，有对应补贴或激励； 四、福利待遇： 1.入职培训周期3天，带薪培训； 2.试用期薪资：月收入保底5000元 3.试用期过后：基本薪资2800-3200元（基本工资＋岗位津贴）+KPI绩效（400-6000之间浮动，根据工作量完成情况，非业绩指标） +餐补30元/天（月660元左右），综合薪资月税前收入5000-9500； 4.公司各项福利：参培即购买社保+住房公积金（以15号为节点），生日祝贺+节日慰问+年休假+年底福利,公司为员工提供良好的培训晋升机会。 5.提供单位食堂、健身房，有餐补、有特殊津贴、有年终奖，综合年薪范围6~13万 五、工作地址：武侯区瑞鑫时代A座

岗位职责： 1、根据甲方要求以专业规范的模式，对小额贷款逾期客户进行电话沟通，法律宣讲，促进回款。 2、学历不限，有无经验均可。 3、有团队合作精神，吃苦耐劳，积极进取，适应高效率的工作。 4、通过与客户交谈，具有一定的判断能力。 5、表达能力强，有良好的客户沟通能力，懂得如何有效地与客户沟通。 6、熟悉电脑操作，服从公司管理，认可公司企业文化和各项规章制度。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇： 1、工作时间：早上9点至中午12点，下午13点30至18点30，午间休息1.5小时，8小时工作制周末大小休，一个月较少休息5天及以上； 2、待遇：底薪4200+绩效+新人津贴（400）包住宿， 3、地铁口办公，交通方便，公司配备冰箱、微波炉，综合薪资是5000-7000左右 4、一经录用，签订正式劳动合同，试用期满后交五险一金 5、公司提供全套完善的专业知识及技能培训，并提供畅通公平的晋升空间，享受公司各项优厚福利。 6、新人免费住宿3个月。 7、业绩拔尖者国外旅游