• 5k-6k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    一、职务要求: 1、注塑部、生产部普工,18岁以上 2、环境好,加班多(不需要穿无尘衣) 3、开啤机,长白班,提供住宿。 二、薪资待遇:菧薪2360+餐补220+全勤奖50+加班费(按劳动法)+包住(水电费平摊); 三、加班费:平时加班20.34元,周末加班27.12元,综合薪资5500-6000元/月 四、休息:正常每周休息一天,赶货时周日需要上班调休
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复 2、能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单 3、妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档 4、提交季度业务汇总和年度总结 5、注意提升自身产品知识、英语和业务能力 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上安防、智能家居,门铃行业工作经验优先; 3. 3年以上海外业务经验 4. 具有较强的市场开拓和销售技能; 5. 有效的沟通能力并热爱外贸行业; 6. 自我自驱力强;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复 2、能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单 3、妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档 4、提交季度业务汇总和年度总结 5、注意提升自身产品知识、英语和业务能力 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上安防、智能家居,门铃行业工作经验优先; 3. 3年以上海外业务经验 4. 具有较强的市场开拓和销售技能; 5. 有效的沟通能力并热爱外贸行业; 6. 自我自驱力强;
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司国内和海外业务拓展,制定公司海内外市场发展战略和销售战略; 2. 建立、发展和培养团队; 3. 研究不同市场特征,制定相应销营销模式和计划,并领导团队有效落实转化; 4. 重大销售项目和合作伙伴的谈判和签订工作。 5. 制定年度海外业务的费用预算及费用的控制; 6. 寻找海外相关业务的购并及合作机会。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 10年以上安防、智能家居,门铃行业工作经验; 3. 8年以上管理岗位经验,5年以上海外业务经验 4. 具有较强的市场开拓和销售技能; 5. 较强的团队建设能力和有效的沟通能力; 6. 自我自驱力强; 7. 英语书面和口语流利。
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司国内和海外业务拓展,制定公司海内外市场发展战略和销售战略; 2. 建立、发展和培养团队; 3. 研究不同市场特征,制定相应销营销模式和计划,并领导团队有效落实转化; 4. 重大销售项目和合作伙伴的谈判和签订工作。 5. 制定年度海外业务的费用预算及费用的控制; 6. 寻找海外相关业务的购并及合作机会。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 10年以上安防、智能家居,门铃行业工作经验; 3. 8年以上管理岗位经验,5年以上海外业务经验 4. 具有较强的市场开拓和销售技能; 5. 较强的团队建设能力和有效的沟通能力; 6. 自我自驱力强; 7. 英语书面和口语流利。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    职责描述: 1.负责公司公证系统产品的产品规划、确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案,绘制产品原型图,编写相关需求文档; 2.维护正在运行的项目,协调处理突发问题; 3.协调技术团队及项目管理,日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求; 4.以产品为核心驱动,高效地推动和协调技术、测试、商务、售前等部门紧密合作,以确保产品方案准时、高质量的交付; 5.在流程分析及产品规划中,发现存在的潜力及改进空间,提出可执行的优化策略,建立相关流程文件和知识库; 6. 负责与协助产品上线以后的改进,BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案; 任职条件: 1.2年以上产品工作经验,有主导的应用类或企业ERP等产品项目经验; 2.具有优秀的文档编写能力,熟练使用office、Visio、Axure、Xmind等工具; 3.熟悉互联网产品实现过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等; 4.良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神; 5.对产品敏感,思路清晰有条理; 对数据敏感,善于发现问题,解决问题; 6.知名互联网公司、熟悉公证、金融和保险行业业务、有前后端开发经验优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    **主要职责**: 1. 策划和执行直播节目,包括内容选题、时间安排和互动环节。 2. 与观众进行积极互动,确保直播间的气氛活跃。 3. 参与前期准备工作,包括设备检查、脚本编写和预演。 4. 了解并回应观众的问题和评论,提供及时且有建设性的反馈。 5. 参与内容制作,包括视频剪辑、图片编辑和文字创作。 6. 参与内容创新,不断寻找新的主题和创意。 7. 维护直播间的整洁和秩序,确保直播过程顺利进行。 **职位要求**: 1. 有直播或相关经验,熟悉直播平台的操作和功能。 2. 具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰、流畅地表达观点。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 4. 具备创新思维,能够提出新的直播主题和创意。 5. 有责任心,能够按时完成任务并保证工作质量。 6. 对直播行业有热情,能够承受一定的工作压力。 7. 熟悉社交媒体和网络文化,能够适应快速变化的环境。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团会员外部权益的整合与拓展,挖掘异业渠道权益资源,基于用户分层设计差异化的会员权益方案。 2、策划并落地美团会员与知名IP、品牌联名,基于营销节点强化会员心智,促进用户跃迁。 3、结合行业会员消费偏好及行为,跟踪行业趋势,关注竞争者动态,创新外部会员权益。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上互联网用户运营、会员运营或品牌合作经验。 2、熟悉权益运营底层逻辑,具备成功的跨平台权益合作或IP联名案例经验。 3、具备较强的商务谈判能力及跨部门协作经验,能调动多方资源达成目标。 4、对IP融合、品牌联名等新模式有独到见解,敢于突破传统玩法。 岗位亮点 美团会员-公司级核心项目,发展空间大投入资源多
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    公司是做中医医疗的 主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营 还有配合政府的例行检查顾客管理,员工管理,门店业绩,处理外部关系,医患关系等基本工资3200+800全勤+1000绩效考核+利润的15%(当月13%年底2%)+还有门诊收入当月1%+年底0.5%,个人业绩5%年底1%+300饭补+住宿。 上班时间:早8晚6,午休2小时
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 天使轮 / 少于15人
    负责电商视频混剪工作, 吃苦耐劳能承受较大的工作压力优先。 专科及以上学历。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    公司简介: 团队组建于 2019 年,总部位于北京,深耕 7-18 岁青少年科技教育领域,以无人机教学、全国无人机白名单赛事培训为核心,同步开设 3D 打印、无人机工程试验等创新课程。公司秉持 "科技启蒙・实践育人" 理念,累计培养结业学员 100+,在读学员 500+,成都分公司于 2025 年全新启航,致力于成为青少年科技素养提升的领航者。 职位名称 课程顾问(青少年科技教育方向) 工作地点 [大气实验室成都校区] 成都市剑南大道中段716号清凤时代城商业楼3栋3楼-319(大气实验室) 岗位职责​ 一、精准需求挖掘与课程规划​ 接听 / 回复家长咨询(电话 / 微信 / 线下到访),通过「孩子年龄 + 科技基础 + 核心诉求」三维度问诊,精准匹配课程方案:​ 对升学需求家长,重点推荐「无人机白名单赛事特训 」,展示学员获奖后升学案例;​ 对兴趣培养家长,引导体验「3D 打印创意设计 + 无人机趣味飞行」课程,提供学员作品成果集与课堂实录视频;​ 设计个性化学习路径,如为 学员规划「无人机基础→组装调参进阶→赛事集训」两到三年成长路线,同步讲解课时套餐优惠政策。​ 二、高效转化与客户管理​ 运用「FABE 法则」(特征 - 优势 - 利益 - 证据)呈现课程价值:​ 特征:白名单赛事合作资源,过往参赛学员获奖比例;​ 优势:双教学模式(理论教学 + 飞行实操),配备最新级 3D 打印机与无人机实训机;​ 证据:展示既往学员在全国青少年无人机大赛中斩获奖项;​ 跟进潜在客户(建立 Excel 跟踪表,标注「试听未签约 / 价格异议 / 需赛事资料」等状态),通过「赛事报名倒计时提醒」「老学员成果回访」等动作促成签约,​ 维护已签约客户,定期回访学习进度,挖掘增购需求。​ 三、市销协同与教学联动​ 参与市场活动(校园宣讲会、科技体验日),负责现场咨询与即时转化,配合收集家长反馈(如最关注的课程痛点)反哺推广策略;​ 与教学团队共建「试听 - 正价课」转化链路:试听课后 24 小时内跟进,同步授课老师对学员的点评(如「无人机操控感强,适合进阶赛事班」),增强家长决策信心;​ 定期参加「课程升级沟通会」,掌握最新教学动态,及时更新销售话术。​ 任职要求​ 核心能力​ 1 年以上教育行业课程顾问经验,有青少年素质教育(科技 / 编程 / 艺术)领域销售成功案例优先,能独立完成每月 8-10 单签约目标;​ 具备「需求洞察 - 方案定制 - 异议处理」全流程销售能力,擅长应对家长「课程贵不贵」「学了有什么用」「比赛获奖难不难」等核心疑问;​ 熟练使用 CRM 系统(如纷享销客)管理客户,能制作《学员成长规划表》《费用预算对比图》等可视化工具辅助成交。​ 素质匹配​ 对科技教育充满热情,愿意主动学习无人机飞行原理、3D 打印基础术语(公司提供岗前培训),能向家长清晰传递「科技课程培养孩子逻辑思维与抗挫能力」的长期价值;​ 具备同理心与服务意识,能站在家长角度设计教育方案,而非单纯推销课程;​ 抗压能力强,适应教育行业旺季(寒暑假前、赛事报名期)的高强度工作节奏,能接受周末及节假日轮班。​ 加分项​ 持有无人机相关资质证书或教育销售类认证;​ 有 K12学校、培训机构资源,或曾参与过科技赛事组织工作。​ 公司福利​ 薪酬体系:底薪 +综合考核绩效+ 阶梯提成;  成长支持:​「新人特训营」:5 天沉浸式培训(无人机实操体验、赛事规则解读、销售话术实战);​ 「师徒带教制」:资深课程顾问一对一辅导,分享「赛事营销七步法」「家长破冰技巧」等内部经验; 职业通道:课程顾问→资深顾问→团队组长(带教新人),优先晋升市场或教学管理岗;  独特体验:​定期观摩全国白名单赛事现场,与**学员、裁判团队面对面交流;​ 免费参与公司 3D 打印兴趣课、无人机飞行体验活动,亲身感受科技教育魅力。​ 我们寻找这样的你​ 不是简单的课程销售,而是「青少年科技成长规划师」—— 能精准捕捉每个家庭的教育需求,用专业方案让家长看到孩子的未来可能性;​ 享受与家长深度沟通的过程,擅长在交流中建立信任,用学员的真实成长故事打动客户;​ 相信每一次课程推荐都是在为孩子打开一扇科技之门,愿意与公司共同见证千万青少年的科技梦想启航。 成都市大气层空天教育科技有限公司
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    社交,电商 / 天使轮 / 50-150人
    负责招聘人员。 面试。筛选 管理团队 主要招聘销售人员
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音即时通讯产品能力建设的产品工作; 2、业务模块包括消息会话、群聊、B2C消息模块的产品优化和迭代工作; 3、工作流涉及方案推进、协调各方资源并帮助团队高效完成目标; 4、同时兼顾挖掘IM能力在抖音不同场景的应用,基于抖音视角探索新场景和业务模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上互联网社区/社交类产品经验,熟悉即时通讯、社交产品优先; 2、有数据敏感和判断力,基于业务数据挖掘业务洞察,并转换成产品迭代思路; 3、有技术理解能力,熟悉常见的IM技术和应用场景,能与研发工程师高效协作; 4、具备严密的逻辑思维能力,能系统地思考与解决问题,并对目标拆解和落地实施; 5、具备优秀的沟通能力、资源协调能力和抗压能力,能够把握各方需求及整合资源。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,深入理解和抽象客户的业务需求,灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题; 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,基于公司的数据平台产品,进行数据分析算法和产品的研发工作; 3. 针对客户现场的实际数据分析项目,开展如下工作:业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践;熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先;熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验,熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等);具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先(高级)。 6. 工业专业教育背景或工作经验,具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景,硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者优先。