• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程,形成部门SOP体系; 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程,确保及时性、准确性及员工满意度; 3、人员优化及协助劳动争议处理,日常劳动关系相关问题解答; 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求,根据阶段性mapping目标,输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历,4年以上招聘及员工关系相关工作经验; 2、熟悉劳动法合同等相关政策,如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先; 3、有mapping经验优先; 4、抗压力强,数字敏感。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    员工关系专员职位概述   负责维护和优化员工与企业之间的关系,处理员工投诉、纠纷及劳动关系问题,推动员工满意度提升,营造和谐的工作环境,确保企业政策与法律法规的合规性。  核心职责   1. 员工关系管理       处理员工咨询、投诉及劳动争议,提供合规解决方案。       组织员工沟通会、座谈会等,收集反馈并推动改进。       协助开展员工满意度调查,分析数据并提出改善建议。   2. 劳动合规与风险防范       确保公司政策、流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。       参与劳动合同签订、变更、续签及解除流程,规避法律风险。       协助处理劳动仲裁、诉讼等纠纷案件。   3. 员工活动与企业文化       策划并执行员工关怀活动(如节日福利、团建等),提升员工归属感。       推动企业文化建设,传播公司价值观。   4. 政策制定与培训       协助制定/修订员工关系相关制度(如考勤、奖惩、沟通机制等)。       开展员工关系培训(如反骚扰、沟通技巧等)。   5. 跨部门协作       与HRBP、法务等部门协作,解决复杂员工关系问题。       对接工会或员工代表,维护沟通渠道畅通。    任职要求   教育背景:    本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。   经验要求:    3年以上员工关系或HR相关工作经验,熟悉劳动法律法规。    有劳动争议处理经验者优先。   技能与能力:    精通《劳动合同法》及地方性劳动法规。    优秀的沟通能力、冲突解决能力及保密意识。    熟练使用Office办公软件及HR系统。   加分项    持有人力资源管理师或相关证书。    熟悉心理健康辅导或EAP项目。
  • 35k-60k 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位:K30业务助理\高管业务助理 岗位职责: 1. 轮岗各业务板块,内部培养成长为各关键版块负责人; 2. 提升组织效率,提高运营能力,解决各类运营卡点问题,优化业务逻辑和框架。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维; 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景,运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项: 1. 业务有相关性 or 资源互补性; 2. 懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 3. 愿意从事一份长久的事业,对私域行业和繁琐的电商业务有热情。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 有无经验均可,可带新人,提成高 工作内容:主要负责公司,人事招聘, 职位福利:(包吃包住/月休4天/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助) 工作地址:成都金牛区沙湾东二路1号沙湾地铁站E口智业.世纪加州 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:诚信,靠谱,信任
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇 饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南昌市西湖区云海路十里江山1栋店铺113鸿基房产 职位描述 一、你需要做什么? 1.负责客户接待与需求沟通,精准推荐住宅、商铺等房产项目,提供专业置业咨询; 2. 跟进客户全流程成交,包括带看、谈判、签约及后续服务,维护客户关系; 3. 参与楼盘营销活动策划与执行,拓展客户资源(线上渠道+线下社群)。 二、岗位要求 •年龄20-50岁,学历不限,有销售经验或房地产行业背景优先(无经验者可接受系统培训); •沟通表达清晰,抗压能力强,对赚钱有强烈欲望,能主动挖掘客户需求; •有责任心,具备基本的服务意识,愿意通过专业能力赢得客户信任。 三、你能获得什么? • 薪酬福利:5000-10000元,提供饭补,话补,房补。 •工作时间:09:00-18:00。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    如果你想有一份自己的事业,有强烈的挣钱欲望,加入我们是你的选择!我们有上不封顶的奖金、提成和晋升空间~ 我们是专做于租赁行业,开单容易,客户来源广~都是意向客户 工作内容: 通过58,安居客或者通过其他线上渠道去发布公司的待租房源(公司房源非常充足,有专门负责收房团队),线上租客主动找到你了解,帮租客匹配合适房源,线下带看,后签合同成交即可~ (简单粗暴,以上就是我们的工作内容~) 任职资格: 1、不限学历,不限专业;我们只看态度 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、认可租赁市场,勇于接受挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5、18—35周岁,品行端正,男女不限 薪资待遇:优于同行业!底薪3000+高提成900/单+收房奖+各种奖励超级多,稍微努力一点点,即可享受保障薪资6000元—8000元;更加努力10000-30000; 优势描述: 加入我们,你将获得: 1、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会): 2、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 3、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 4、师傅带教,都是从业7.8年的专业老手,会毫无保留的培养人才 上班地址:可以就近安排哦~ 总公司:武侯区莱蒙都会2栋1208 武侯店:簇桥中海锦城二期 成华店:成华区建设北路三段11号2幢1层附41号 青羊店:青羊区光华大道一段557号1层 金牛店:金牛区金科西路58号 金牛店:金牛区蜀汉路260号 双流店:双流区东升街道星空路898号 双流店:双流区西航港街道近都社区黄河北路77号12栋1层3号 华阳店:双流区祥鹤三街755号 新都店:新都区天缘路三段443 温江店:温江凤凰北大街933号 龙泉店:龙泉驿区龙泉街道办事处广场路131号2幢1层9号 期待您的加入~~~
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,其他 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1、通过电话了解客户信息,挖掘客户税筹需求,通过腾讯会议快速成交 2、跟进意向客户,邀约线上会议成交;,(具体负责电话,沟通,邀会,成交)。 工作环境、联合办公环境,氛围活拨,轻松愉快。不需要出门寻找客户,简单好做,稳定底薪高提成! 【任职资格】: 1、专科以上学历,专业不限,认可电销模式,有电销售工作经验者优先; 2、具备良好的表达能力和沟通能力,有积极乐观的心态; 3、具备强烈的销售成就动机和抗压能力; 4、有互联网行业、SaaS软件行业、财务/税务行业、企服(toB)等行业销售经验者优先。 【福利待遇】: 1、工资:无责任底薪(8000-12000)+每单提成1.6K,增购续费10%比例计提+丰厚奖金激励,销售平均工资2万元+,Top销售月薪高达5万以上; 2、晋升:内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道; 3、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系;
  • 软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    [黑湖科技]:中国智能制造云端协同SaaS引领者,目前累计完成C轮融资8亿元(资方包括真格基金、金沙江创投、淡马锡等知名投资机构),现已成为3000+制造企业的数字化合伙人; [黑湖小工单]:一款针对中小微型制造业工厂的生产管理Saas软件,目前市场处于前期开拓期,无直接竞品,即买即用、3小时跑通,助力制造企业拥抱数字化转型。 岗位职责 1、 精熟产品功能,能够根据培训内容向用户传递产品价值,最终迭代更贴合本地用户场景的产品功能&价值; 2、主动挖掘线索,探索商机,制定清晰的行动计划及方案,完成业绩目标;方式可以为电话、陌拜、转介绍等 2、根据公司提供的精准用户线索,联系客户并上门演示、成交 3、与团队一起筹备和参与市场营销活动,围绕业务拓展目标实现重点客户的新商机开发; 4、以拜访上门的客户为切入点,深度了解行业信息、用户场景,通过转介绍快速铺设行业脉络 5、 以属地城市为职权管辖范围,根据优先级分梯次打透产业带,快速扩大产品影响力; 任职要求 1、有丰富的自拓经验,且有可复制的方法论输出 2、3-5年软件销售经验,或1-3年工业软件销售经验,MES/ERP/CRM/OA等软件产品或者SaaS软件 销售经验者优先 3、善于做销售规划,勤于复盘,沟通表达能力强,感染力强 4、强商务能力,表现为能够直接与企业高层达成合作 5、可适应短频快出差 6、自我要求高,过往的工作可以把工作从基础做到精再到专 7、大专或以上学历,优秀者可放宽
  • 软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    [黑湖科技]:中国智能制造云端协同SaaS引领者,目前累计完成C轮融资8亿元(资方包括真格基金、金沙江创投、淡马锡等知名投资机构),现已成为3000+制造企业的数字化合伙人; [黑湖小工单]:一款针对中小微型制造业工厂的生产管理Saas软件,目前市场处于前期开拓期,无直接竞品,即买即用、3小时跑通,助力制造企业拥抱数字化转型。 岗位职责 1、 精熟产品功能,能够根据培训内容向用户传递产品价值,最终迭代更贴合本地用户场景的产品功能&价值; 2、主动挖掘线索,探索商机,制定清晰的行动计划及方案,完成业绩目标;方式可以为电话、陌拜、转介绍等 2、根据公司提供的精准用户线索,联系客户并上门演示、成交 3、与团队一起筹备和参与市场营销活动,围绕业务拓展目标实现重点客户的新商机开发; 4、以拜访上门的客户为切入点,深度了解行业信息、用户场景,通过转介绍快速铺设行业脉络 5、 以属地城市为职权管辖范围,根据优先级分梯次打透产业带,快速扩大产品影响力; 任职要求 1、有丰富的自拓经验,且有可复制的方法论输出 2、3-5年软件销售经验,或1-3年工业软件销售经验,MES/ERP/CRM/OA等软件产品或者SaaS软件 销售经验者优先 3、善于做销售规划,勤于复盘,沟通表达能力强,感染力强 4、强商务能力,表现为能够直接与企业高层达成合作 5、可适应短频快出差 6、自我要求高,过往的工作可以把工作从基础做到精再到专 7、大专或以上学历,优秀者可放宽
  • 3k-4k 经验3-5年 / 硕士
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  1.负责专插本各科科目讲授(政治,英语,语文,高数,管理学),根据考纲要求开展相应的教学工作,负责搜集整理教学项目所涉及的应试资料。  2. 辅导专插本学生提高学科成绩,通过插本(普通***)考试,解答学生课后问题等工作内容。  3.一课时为45分钟,一天教学6节课,周末授课,周六日都方便上课者优先,课时费面议。  任职要求:  1.****硕士及以上学历,需有学科授课经验,有专插本教学经验者优先。  2.有责任感,对学生有耐心,上课幽默风趣,有自己的教学方式。  3.热爱教育事业,认同企业文化。 上课地点:惠州
  • 消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位内容: 1.按照规范为客户提供健康管理、瘦身美体服务(仪器操作); 2.积极学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 岗位要求: 1.职校、高中或中专以上学历,医美、美容等相关专业者优先,户籍不限 ; 2.18-35岁,形象气质佳,热爱服务事业; 3.愿意从事服务行业,具有较强的沟通能力和亲和力。 门店客源稳定,无需拓客,0业绩压力,项目配合仪器操作, 简单上手、操作简单、提点高、全职/兼职火热招聘中。。。 宝妈/毕业小白/0经验,只要你喜欢美业,一切都不是问题~
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一个优秀的公司必须要有: 13薪+早九晚六点半+高底薪高提点+入职五险!!! 1,公司提供意向客户资源,不需要自己挖掘 2,公司规模大,员工六百多人 3,****行业,不受双减政策影响 4,武汉为新职场,发展空间很大 【任职资格】: 1、21-33岁,大专及以上学历,有销售经验优先,乐于沟通,善于交流,性格开朗 2、对待工作有责任心,具有快速学习能力,具有团队合作精神 3、接受无经验,喜欢销售工作,喜欢教育行业,具有正能量,善于总结 【岗位职责】: 1、负责集团学历提升教育和资格证教育的招生(包括提升学历至大专、本科、研究生,教师资格证、会计类、健康管理师等资格证); 2、依托公司提供的意向学员,运用多种营销形式(电话\网络)与学员沟通;客户资源公司提供,手机公司提供,话费公司报销。 3、 结合意向学员需求,为学员制定资格证与学历教育方案,提供专业服务,达成销售业绩指标; 【公司福利】: 1、社会保障:提供五险+商业保险(入职缴纳五险,满一年缴纳一金) 2、绩效奖金:季度奖金,年终奖; 3、假期福利:婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假; 4、周年纪念:节日礼物(春节年货,元宵节汤圆,中秋节博饼等)、满周年员工享有最长5天的带薪年假; 【薪酬待遇】: 1、八小时上班制、优美整洁的办公环境; 2、薪资:4500-5500/月+提成;参考、薪酬8K-12K×12薪(加上年终奖是13薪) (客单价6000-20000不等根据项目不同而定[如高起专,专本套读,研究生,大**,小**,**,国开等]) (试用期:2个月4500+提成,4500=(3500无责任底薪+1000绩效考核,其中200跟业绩有关其余800跟迟到早退旷工及简单过程量有关) 开单时间短(1-3天即可)、产品多样化、课程单价低 3、完善的培育机制:岗前班培训+一对一师傅指导; 4、公平公正的快速(每年四次晋升)晋升通道 5、一星咨询师------二星咨询师----三星咨询师----四星咨询师---五星咨询师 【上班时间】:9:00-18.30;大小周休,月休6天 【公司地址】:武汉光谷金融港B6栋11楼 哈德教育;
  • 企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    锐仕方达AAAA级猎头机构,拥有专业的猎头sop流程,系统的新人培训,在全国拥有140+分支机构,分布全球70+城市,发展空间大,欢迎有志于从事猎头行业的小伙伴加入~ 职责: 1、协助顾问收集目标行业的客户信息,为客户提供有价值人才甄选和供应服务; 2、根据客户提供的职位,通过公司提供的资源和渠道寻访适合该职位的候选人并进行沟通; 3、协助面试人选作初步人岗匹配,协调客户对人选的面试事宜; 4、协调offer具体谈判事宜,并作离职辅导(公司培训会给到专业的离职辅导技术)。 5、人选入职跟进,掌握人选异动情况并及时纠偏。 6、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排; 注:猎头是非科班出身转人事最合理的途径,是普通人事过渡到高精专人力资源的理想之路,是走向人事总监最快捷最扎实的途径。 任职要求: 1、22-35岁,男女不限,本科以上学历,优秀者可放宽至大专学历; 2、有1年以上招聘、猎头或电话销售经验优先; 3、人际交往能力强,良好独到的沟通技巧以及与高层平等对话的能力; 4、学习能力强,在顾问帮助下可以快速掌握行业发展现状和趋势; 5、抗压能力强,能承受人选和客户需求的周期变化带来的不确定性。 6、熟悉互联网搜索应用,对人力资源行业有浓厚兴趣,热爱并立志于在猎头行业或者人力资源岗位长期发展。 薪酬福利: 1、工作时间:朝九晚六,弹性工作,周末双休,其他节假日按照国家法定执行; 3、薪资结构:基本工资+绩效工资+项目提成+年终红包,生日福利、每年的员工境内外旅游; 4、提成每月发放,不扣成本,不设Baseline,同样的业绩收入更多。 5、系统专业培训+转正奖励+年度旅游+全球精英海外游+员工体检+孝心体检 6. 颜值高,学历高,能力强、领导nice。 上班地址:成都市高新区天府大道中段688号大源国际中心A3栋1603-1604 上班地点 工作地点 四川/成都 高新区天府三街大源国际中心国际人才城A3栋1603-1604 2021 AutoNavi - GS(2019)6379号 成都锐仕方达人力资源顾问有限公司 1000-9999人 民营 人力资源服务 成都
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