1、大型企业财务管理软件安装调试、使用培训，主要负责总账财务、企业全面预算、企业资金管理、企业合并报表等财务模块； 2、辅助企业管理层进行企业财务内部问题的分析、解决、统筹规划和管理、识别风险 ；  3、对企业在财务流程、管理、业务等多方面存在的问题，配合管理层进行分析并协助合理改进；  4、完成部门经理分配的其他工作。

工作职责: 【公司介绍】我们是谁： 翼鸥，自2014年成立，已经是第8个年头了。我们坚持做难而正确的事情，专注研发下一代智能教学工具，致力用科技推动教育进步。从零开始做起，翼鸥历经了教育政策变革、常态化**、国际形势动荡，但仍保持着健康稳健的增长。目前产品已推广至150个国家，估值200亿人民币（腾讯投资），规模1000人。我们的产品生态： 1.ClassIn 在线互动教室 2.NOBOOK虚拟实验室 3.TeacherIn 优质教研资源平台 4.OMO智能硬件 【Team文化】我们渴望这样的人才： 1.你不光有认知，还有真本事，跨越知道和做到的鸿沟。 2.你坚持长期主义，可以管理好自己的短期预期。 3.你是一个真实的人。大家需要的是你真正内心的东西，不是刻意表现的完美。 4.你是一个专注、认真的人。坚定自己选择的道路，用足够的耐心打磨自己。 【岗位职责】我们需要你： 1.主动寻访全国院校（中小学、**校、国际校）/企业机构，建立良好的合作； 2.熟悉 ClassIn 产品，深度了解客户情况，为客户提供顾问式的服务； 3.建立并维护良好的客情，支持指导客户更好地使用产品，为客户赋能； 4.收集产品使用反馈，进一步优化 ClassIn 的服务和产品体验。 任职资格: 任职资格 【岗位要求】我们希望你： 1.2022～2023届**本科及以上学历，985/211/双一流加分,英文熟练； 2.热爱销售，热爱教育； 3.良好的沟通表达能力、学习能力、有演讲能力者加分； 【福利待遇】我们能给你： 1.贴心的无责底薪保障； 2.六险一金，入职即全额缴纳； 3.有诱惑力的提成和奖金； 4.带薪年假、法定假期、周末双休； 5.餐补，加班打车报销； 6.团建、周年庆、节日福利… 7.年轻和谐的工作氛围，最真诚靠谱的小伙伴； 8.明确顺畅的晋升通道； 9.系统的入职培训，毫无保留的经验分享，尽可能的帮助你成长 【培养目标】最后想说的： 我们团队陆续为公司输出多位储备干部。渴望一起奋斗的伙伴，我们更希望这个岗位只是我们链接的开始，但未来不止于此。我们致力于挖掘每个人更多的可能性。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

商务/运营助理 ： 1、协助销售部门完成日常事务工作； 2、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理； 3、负责定期对客户进行回访，调查客户满意度，处理客户意见； 4、负责老客户的业务挖掘工作； 5、配合参与市场部门进行公司业务的推广工作； 6、本部门与公司内部其他部门间的关系协调； 7、销售部门文件规范及归档的整理工作； 8、负责项目推进过程中的商务活动对接； 9、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作； 招聘要求： 1、形象气质佳，具有亲和力，有较强的沟通能力； 2、应届本科毕业生或毕业0-2年以内工作经验，有相关行业工作经验者，，条件可放宽至大专或同等学历； 3、具有优秀的综合分析能力及观察发现意识，熟悉office等常用办公软件的操作； 4、认真负责，条理清晰，积极向上，执行力强，较强的沟通表达能力和抗压能力；

销售经理 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 招聘要求： 1、应届本科毕业生或毕业0-2年以内工作经验，有销售行业工作经验者，条件可放宽至大专或同等学历； 2、为人正直、勤奋敬业，有较强的服务意识； 3、愿意接受挑战，具备独立的分析、思考能力； 4、具备良好的语言表达能力与沟通能力; 5、有强烈的职业兴趣和从业意愿，渴望高薪，渴望成功; 6、男女不限，无经验可培训; 4、认真负责，条理清晰，积极向上，执行力强，较强的沟通表达能力和抗压能力；

北京链家，不负韶华诚聘：房地产职业经理人单位：Lianjia.链家岗位要求：1、**本科及以上学历；2、学习能力强，不甘平庸3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；4、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。6、多元化业务线推荐：一手房·二手房·全国旅游城市地产·国外产业投资·万链装修·自如友家等薪资福利：1、试用期无责任底薪6000元；2、转正后提成30%~70%（正常情况2-3月转正）；3、社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）；4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。职业化、阳光、正能量，这些已经成为链家经纪人的代名词。1、我们所招聘的岗位：销售=房地产职业经理人，集团带领整个行业在转型做服务，我们不发传单，我们不会无休止电话营销。 2、链家通过线上（贝壳网、链家网）+1600家门店，加上运营后台强大的数据支持，链家在行业在单独一线城市的60%+市场占有率，不用过多担心我们做销售没有客源怎么办。 3、我们为什么招聘**本科？链家作为企业最强有力的支持，32个城市分布的Home.link，北京链家作为整个企业文化传承者，除去北京链家，31个城市70%管理层都是北京链家支援出去的，企业是觉得本科生可培养、可塑造性会更强。 4、一对一的师徒制，全渠道的培训。礼让新人，不切单的文化，也让求职者充满安全感。工作地点:北京市西城区北三环德胜平均标的额800-2000万之间，所接触的客户购买能力比较强。中国经纪行业的发展，正迎来一个前所未有的好时代，希望在最好的时代遇到那个最努力的你

主要工作，内容 顾客管理 员工管理 店铺运营 外部关系处理 福利待遇：底薪5000+提成门店整体绩效提成15% 后 期可晋升总经理 高管 等职位 宿舍三到四人间，食堂：中餐 晚餐免费 前期会有人带熟悉环境 气氛活跃， 没有裙带，简单 硬性要求：无大面积纹身 没传染病身体健康

岗位职责： 1、主要是通过公司系统在网站发发帖子，广告 2、满足客户需求，解答咨询者的问题，加微信 3、了解病情，预约挂号 4、准确收集，统计，整理数据 5、定期回访 任职要求： 1、18～25周岁 2、熟练使用办公软件 3、工作认真负责、细心、有良好的团队意识和合作精神 4、良好的沟通能力，具有一定的抗压性 薪资福利： 1、底薪3000+高提成+奖金 2、公司提供免费食宿 3、每月公司聚餐，定期业绩优秀者国内外免费旅游 4、早8晚6，中午休息两个小时 5、内部完善的晋升机制：组员—科长—经理-总经理 职位福利：包吃、员工旅游、节日福利、包住、全勤奖

一、工作职责1、负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；2、负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。二、任职资格：1、*****本入科及以上学历；2、有学习力，阳光踏实、拼搏进取，有理想有追求。三、北京薪资福利：1、底薪6000元，转正后提成（30%-75%）

工作内容：  收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求帮助客户完成房屋交易，租赁，资产管理等业务 通过Online to Offline(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、Link等互联网工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务 参与商务谈判、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务 任职要求： **本科以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 阳光、踏实、拼搏进取，有学生干部管理经验优先； 沟通表达能力强，较强的团队和协作精神； 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 薪酬福利： 基本保障： 新人试用期无责底薪6000/月，22届实习生试用期无责底薪4500/月 可在毕业之前提前转正之后保障性底薪2500-6000，享有提佣为40%-75%，同时享有最高2000的开单奖励，在职6-12个月平均月薪9-15k； 缴纳社保五险+公积金+商保(自选)；2-6月份应届毕业生有最长3个月的毕业论文答辩假 提供员工住宿房源，享受员工优惠，租房/买房，优惠省省省； 更有多重福利：春节年假10天、入职一年加5天年假、国家传统节假日礼品、人民大会堂荣誉晚宴、出国旅游、互助金等； 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖等等众多奖励  爱旅游的你一定很期待： 马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国海内外任你游！ 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加链家人民大会堂亲情宴呢？ 在链家，我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案： 这里没有让人头疼的公司政治，没有上下属的距离，因为我们都很简单。 人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！ 入职前后均有大量的培训： 理论培训（14门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总部强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：设计业务实战方面的，包括渠道开拓、签约前中后的谈判能力、法律知识等； 超强技术团队支持你的系统，你是服务者，更是被服务者； 更有“链习社”线上学习平台，保障爱学习爱思考的你，节节高升； 全国链家统一每年两次博学大考，保证我们的专业！ ‍职业发展 ‍助理经理人-置业顾问-资深经纪人（A1-A10，级别上升，提点分别为40%-75%） ‍经纪人（A)-店经理(M 1年-2年 平均月薪20K)-商圈经理(S 3年 平均年薪50w起) -区域总监-异地分公司总经理（内部竞聘，完全公平公正，没有空降兵，拒绝外聘管理岗人才！） ‍经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁(总部职能调转) ‍经纪人-分公司/事业部 ‍跳槽互联网、金融方向，完全不会受限！

1. 为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖 和租赁服务； 2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；  4. 陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；  5. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 岗位要求： 1. 学历**本科，专业不限，男女不限，经管类专业优先； 2. 有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力； 3. 有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力； 4. 高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识； 5. 爱好销售，想往管理岗位发展；

岗位职责：不用发传单，也不要求打推销电话 1.负责系统内在售房产的维护，制作房产分析报告。 2.为客户提供满意的看房体验。 3.按客户需求定制专属的购房或租房方案。 4.为客户交易资金安全提供保障。 5.促成双方交易达成并办理权属转移登记。 注:注:不用发传单，也不要求打推销电话，客户多为主动咨询。 薪酬福利： -试用期 无责任底薪6000元 -转正后 保证底薪+提成 -绩效奖金+社保+公积金+商保  招聘条件： 1.*****本科及以上学历，专业不限 2.有互联网思维，熟练使用手机APP，阳光向上，较好的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有较强的团队合作意识。 4.有客户服务经历或学生社团经验者优先考虑。 每一名新人来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇也跟正式员工一样，只要你努力，你就是我们各地或各事业部的储备人才！ LianJia 链家成立于2001年，是具有全产业链服务能力的房产O2O平台，涉及资产管理、交易服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、白领公寓、海外房产、家居装修等领域，拥有全国最大的房产交易网——贝壳找房。目前已覆盖全国24个城市，超过6000家线下直营门店，拥有10万余名员工。

岗位职责：不用发传单，也不要求打推销电话 1.负责系统内在售房产的维护，制作房产分析报告。 2.为客户提供满意的看房体验。 3.按客户需求定制专属的购房或租房方案。 4.为客户交易资金安全提供保障。 5.促成双方交易达成并办理权属转移登记。 注:注:不用发传单，也不要求打推销电话，客户多为主动咨询。 薪酬福利： -试用期 无责任底薪6000元 -转正后 保证底薪+提成 -绩效奖金+社保+公积金+商保  招聘条件： 1.*****本科及以上学历，专业不限 2.有互联网思维，熟练使用手机APP，阳光向上，较好的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有较强的团队合作意识。 4.有客户服务经历或学生社团经验者优先考虑。 每一名新人来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇也跟正式员工一样，只要你努力，你就是我们各地或各事业部的储备人才！ LianJia 链家成立于2001年，是具有全产业链服务能力的房产O2O平台，涉及资产管理、交易服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、白领公寓、海外房产、家居装修等领域，拥有全国最大的房产交易网——贝壳找房。目前已覆盖全国24个城市，超过6000家线下直营门店，拥有10万余名员工。

1、系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握； 2、熟练掌握各个产品的办理流程并能熟练运用； 3、了解公司各部门的职责，并能做好对接工作。

【链家房地产控股集团---全国化全球化的集团企业】   链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家，青岛链家，杭州链家，上海链家，燕郊链家，苏州链家，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。其中北京总公司2015年北京目标市场占有率接近60%，为中国房地产经纪行业单一城市最高纪录！2014年11月除北京分公司外10个运营分公司业绩突破1个亿！ 2015年链家正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2019年，我们一共进入32个以上的城市，服务近3亿城市人口，并进入美国市场。 到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。   【薪资】 新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）一年内。无责任底薪是6000元；转正后，保障性底薪分为2500元，4000元，6000元三个档位，提拥通提30%起，依据积分不同，升级增加提点，最高75%； 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2：内部员工享有免费学历（北京师范大学、北京外国语大学）进修； 3：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 4：精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 5：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 6：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 7：公司春节假期给予员工10天或以上带薪假期与家人团聚 8：日常普通工作日9:30，时间弹性较大 9：享受集团互助金  福利多多，满满的幸福感： 养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦 公积金也是自选，可以自己选择是否缴纳哦  更有多重奖励： 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖，等等众多奖励 …… 爱旅游的你一定很期待： 美国、意大利、马尔代夫、新加坡、迪拜、日本、巴厘岛、泰国……海内外任你游！ 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加链家人民大会堂亲情宴呢？   在链家，我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案： 这里没有让人头疼的公司政治，没有上下属的距离，因为我们都很简单！