• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、达人运营:通过数据分析和内容研究,制定行之有效的达人成长策略、优质内容增长策略,进行创作者分层运营,通过内容挖掘/垂类标杆打造等手段提升目标增长,优化内容生态,为整体结果负责; 2、达人营销活动运营:统筹达人营销活动,包括不限于内容策划、热点打造、创意输出及运营执行,从0-1将项目统筹推进并对最终活动效果负责; 3、基于高热话题内容和潜力线索,挖掘达人优质内容和流量机会,制定内容话题策略; 4、顺畅对接业务团队,充分了解商家痛点、业务痛点,站在用户角度整合优质供给(好商,好品); 5、与协作团队密切配合,推动团队项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上创作者运营及营销活动运营经验,有良好的文案功底及内容创意想法; 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力,了解线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识,可独立负责营销活动策划、执行,具备应急问题处理能力; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点; 4、具有优秀的沟通技巧和自驱能力,有成熟的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。
  • 80k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度拓展和运营抖音电商达人,调优其商业经营模式,并提升达人的商家拓展、达人招募、撮合匹配能力,并沉淀运营方法论; 2、负责策划并组织线下的培训、沙龙、营销事件等特色活动,提升达人的运营能力,打造对商家/达人的影响力; 3、收集和处理达人的业务需求,并能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议。 职位要求: 1、有电商达人运营、MCN机构运营经验优先; 2、对商业模式有深度思考,具备优秀的逻辑思维和市场洞察能力,有一定数据分析能力; 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力和协调能力; 4、具备同理心、责任感、自驱力,有较强的团队协作意识。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.与微信视频号的达人服务商建立紧密的合作关系,深入了解其需求和诉求,促进合作关系的良好发展。 2.设计和建立达人服务商的激励标准,包括奖励机制、激励政策等,激发达人服务商的创造力和积极性。 3.把控达人服务商的业务数据,包括内容点击率、用户互动等,及时分析数据并提出优化方案。 4.通过与内部团队的紧密合作,推动达人服务商的业务增长,提供资源支持和优化产品功能。 5.参与市场调研和竞争对手分析,了解本地生活领域的市场动态和趋势,为达人服务商的运营提供参考和建议。 岗位基本需求 1.具备达人服务商运营经验,熟悉微信视频号的生态系统和运营流程。 2.拥有出色的沟通能力和协调能力,能够与达人服务商建立良好的合作关系,并解决合作中的问题。 3.具备一定的本地生活经验,了解本地生活领域的热点和用户需求,能够通过运营手段满足用户的需求。 4.具备良好的数据分析能力,能够对业务数据进行分析和解读,提出有效的优化措施。 5.具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同推动达人服务商的业务增长。 岗位亮点 1.微信视频号有较大的未来发展空间,本岗位参与微信视频号达人服务商运营,能够深入了解短视频行业的发展趋势和动态。 2.业务空间大,有机会获得个人成长的空间和机会,通过与达人服务商的合作,提升自己的运营能力和专业素养。 3.大团队氛围好,为你提供一个积极向上、相互学习和成长的工作环境。
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责本地生活方向的达人运营工作,有达人运营经验,能够挖掘达人诉求,匹配资源,对达人增长、留存及转化结果负责; 2、与各部门紧密联动,匹配各部门达人合作诉求,利用产品、运营、营销等相关手段完成增长目标; 3、负责制定达人社群运营方案,创新社群运营玩法,形成裂变或吸粉价值,且可复制; 4、通过运营数据分析,制定运营方案,提升用户体验,并为项目方案优化提出可行性建议; 5、内容运营:制定内容运营方案及策略,定期监测内容运营效果,提高整体内容供给质量 6、重点项目推进:针对不同阶段的业务形态和OKR方向,建立或参与到阶段性项目,并跟进项目进展和不断迭代策略打法,助力业绩增长。 任职要求 1、大专及以上学历,有2年以上达人及社群运营经验,且有优质案例优先; 2、拥有较深的消费者洞察和策略思考能力,能够从数据中发现并解决问题,有相关达人运营裂变经验; 3、有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 4、良好的沟通能力和团队合作精神,良好的组织协调能力; 5、逻辑性强,对数据敏感,适应充满挑战和快节奏的工作团队和氛围。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    1、负责各个社区内部各个领域达人的挖掘与培养,明确达人渠道的来源、拉新方式、激励计划,对达人增长负责, 2、通过构建达人运营规则,提升达人对平台的认同感、归属感、分享欲望、前期协助达人开展活动,后期实现达人活动的自发起,自运作; 3、定期调研,建立和调整达人运营策略,提升达人活跃度; 4、和社区达人建立良好的关系并做维护, 让达人为公司活动站台、背书,后期驱动达人组织自运作, 要求: 1、5年以上工作经验,本科及以上学历,有社区社工、街道关系工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力,抗压能力,快速学习能力,能联动社区资源、品牌&公益组织; 3、心态积极开放,有优秀的沟通能力,有主人翁意识,能快速推进项目,与达人形成良好的关系和互动 。 4、吃苦耐劳,热爱社区和公益事业,愿意和老人孩子交流,有快速与社区居民打成一片的能力;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.发展B站女装方向up主的直播带货、视频带货孵化工作,从UP成长角度出发,梳理UP成长路径和能力模型; 2.头部UP和直播代运营机构orMCN管理及商业合作谈判,建立紧密合作关系,促成头部UP和机构之间长期稳定的合作; 3.与协作方持续验证UP成长策略的可实现路径,沉淀、迭代可规模化复制的方法论和产品化机制; 4.通过数据分析与行业洞察,制定up主运营及成长策略,推动up主带货数量和规模的增长; 5.根据品类运营策略,有效整合各项资源,制定活动策略和落地计划,组织up主参加平台活动,提升GMV及转化。 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上带货相关运营经验,有MCN、直播电商机构、直播电商平台相关工作经验者优先; 2、具有较好的商务合作设计和谈判能力,较好的项目管理能力,并能高效执行拿结果; 3、具备优秀的全局思考与独立思考能力,结构化思维和量化思维强。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1.负责公司视频内容上镜; 2.根据视频脚本进行表演,配合编导、摄影师进行拍摄,达到表演效果; 3.有一定的内容能力,准确理解剧本,对短视频有浓厚兴趣; 4.配合团队完成账号定位、内容策划、出镜等; 任职要求 1.男女不限,有良好的镜头表现,有独特的个人风格; 2.表现力强、不畏惧镜头; 3.自驱力强,注重团队合作; 4.善于沟通,协作能力强,会活跃气氛,与观众形成良好互动; 5.能有自己的见解,与团队成员共同促进内容迭代,能自己出脚本内容优先。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.联系TikTok当下热门短视频达人,明星,推荐给公司 2.拓展艺人资源和建联,了解其需求和合作意愿,介绍公司及资源优势,促成直播带货合作 3.维护合作关系,达到续约或长期合作优势 4.搭建达人资源库,不断拓展更多达人资源,日常维护商务关系。 5.负责搜集、整理和分析行业信息,挖掘潜力达人,筛选合适的达人合作。 任职资格: 1.拥有大量明星艺人、网络红人资源 2.具备独立开发和签约明星达人的能力 3.熟悉TikTok玩法方式 4. 有良好的商务谈判和达人管理能力,优秀的语言表达能力及逻辑思维能力,能承受较大压力;
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    企业服务,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    达人运营/商务渠道/达人商务 工作内容: 1、工作事务内容:主要负责抖音平台的达人直播&短视频合作,包括不限于达人资源开拓、合作洽谈、账号筛选、产品分析、数据复盘、测品(食品/个护/母婴); 2、合作资源情况:根据产品投放需求进行账号筛选跟建联,分析账号粉丝画像、粉丝粘性、带货能力、流量数据、垂直领域等,达人,积累优质达人直属资源,打造出爆品, 3、直播/短视频:跟进达人寄样/合作情况,把控投放内容质量并持续追踪投放效果;增加产品曝光,提高了品牌产品搜索指数。 4、数据分析:通过分析市场动态、平台规则、第三方平台数据(达人矩阵方式、视频推广数量、产品机制、营销卖点等),并结合产品调性协助团队产出针对性营销建议,对投放数据进行定期分析并给出优化方案,多位合作达人。 岗位要求: 1.有丰富的媒介管控、谈判经验,熟悉各主流媒体的框架签署、条件谈判、资源管控等,熟悉项目管理,预 算意识强 熟悉电商及互联网产业,逻辑严谨,为人细腻,文字功底扎实,责任心强。 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧及优秀的开拓新业务的能力 。 3.具备较高市场发展敏感度和商业意识,快速推动,执行力强 。 4. 熟悉母婴产品/卫生用品/女性用品行业,了解整个分销市场玩法,及时捕捉行业情况。市场敏锐度较高,沟通能力强 5.擅长达人招商、活动提报、沟通协作、数据分析,有达人招商经验,达人资源丰富 薪资福利:5-7k,具体面试详谈 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 大小周
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    招募啦!寻找志同道合的书友一起共同成长,共创读书会,目前读书会,已经连续举办2年,我们是一群公益读书会,成长自己,帮助他人。 1、如果你是一个宝妈,那你可以通过阅读,成长自己的同时,影响孩子变的更好,夫妻同修,全家一起成长的更优秀! 2、如果你是一位职场人,那你可以通过阅读,成长自己的同时,辅助自己的职场晋升之路! 3、如果你是一位创业者,你可以通过阅读,全面提升自己的综合管理能力,经营能力,带领企业走的更高更远! 4、如果你是一位自由职业者,你可以通过阅读,开阔思想,提升创新能力,创造更多的可能! 5、如果你是一位大学生,你可以通过阅读,认识更多的职场学长,帮助你在求职的路上事半功倍! 你需要具备以下的热点: 1、 加入我们,成为兼职读书达人,共享书香世界,通过阅读,丰富自己,让自己越来越好,受益家庭、家族、爱好、职场、事业。 2、 只需你热爱读书,乐于分享好书心得,就能在这里发光发热。 3、 限10个席位,等你来占!用文字点亮智慧,让每一份热爱都有回响。快来申请,一起在阅读的海洋中遨游,影响更多心灵吧!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    我们做的是抖音短视频达人孵化!接受小白,不需要工作经验,可兼职! 抖音账号涨粉+承接品牌宣传商务合作(根据粉丝量累积和达人等级升高增加变现渠道) 公司提供摄影师、化妆师、场地、设备、运营,以及拥有一个完整的账号孵化体系。试用期提供服装、化妆品、道具。 注意:所有培训都是免费的,不收取任何费用!!可盖实习证明!! 【薪酬待遇】 1、待遇:无责底薪3k-6k(面谈); 2、保障福利:各种吃喝玩乐体验、节日福利,团建活动; 3、双休,弹性工作,享受国家法定的节日;(兼职每周工作3天-4天) 【达人孵化计划】计划方向:颜值达人 旅游达人、团购达人 4、工作地点:金石滩、开发区 5、团队组成均是90后,气氛融洽 任职要求: 1、18周岁-35周岁 身高170+ 2、性格活泼开朗 接受小白 3、化妆后形象气质好 (普通颜值就可以 面试看上镜效果) 4、喜欢拍抖音短视频优先考虑。 岗位职责: 1、配合拍摄出镜,需要镜头感好,不强制要求才艺展示; 2、前期以短视频拍摄为主,后期根据业务要求会涉及参与现场活动、直播等变现方式;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责抖音短剧达人资源的挖掘和拓展,建立与达人的合作关系,完成商务洽谈和签约工作; 2. 分析市场趋势和用户需求,制定短剧达人合作策略,提升短剧内容的影响力和商业价值; 3. 协调内外部资源,与达人、品牌方、制作团队等密切配合,确保短剧项目的顺利推进和落地; 4. 跟踪短剧项目的运营数据,对项目效果进行评估和总结,优化合作策略和运营手段; 5. 负责短剧达人商务合作相关的事务性工作,包括合同签订、费用结算、样品管理等; 6. 定期汇报工作进展和项目动态,与团队共享信息,提升团队协作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,商务管理、市场营销、影视等相关专业优先考虑; 2. 具备一定的短视频制作和剪辑能力,熟悉抖音短视频平台的特性和运营规则; 3. 具有良好的数据分析能力,能通过数据驱动商务决策; 4. 具有较强的沟通能力和谈判技巧,能够适应快节奏的工作环境; 5. 有短视频运营、MCN机构、影视商务合作工作经验者优先考虑。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    主要拍摄企业z聘短视频剧情内容 1老板主管剧情正能量拍摄,美女员工剧情拍摄,工厂美女流水线摆拍,工厂流水线搞笑拍摄,工厂面试各种各样采访,新媒体劳务达人孵化,拍摄个人IP接待安置服务 2招聘要求:18-35岁女生不限制,一定要性格开朗五官端正,只招会说话会表达对短视频感兴趣的人,具备良好的沟通技巧和互动能力,能够有效的与观众互动交流 3 抖音拍摄剪辑运营大量招人 一个视频就拍20秒每天无限生产,主要拍摄工厂大楼,拍摄工厂岗位,拍摄工厂上下班,拍摄工厂排队打饭,拍摄工厂宿舍楼等等等!然后进行后期制作加钩子很精准 1年龄要求18-35岁,在东莞长安虎门厚街的人优先,云贵川渝广西*******,必须要有苹果13以上的手机,必须要有电动车会开!必须要有执行能力听话照做的人 2我不需要你有粉丝量!一个人做10个抖音号就是十个门市了,每天最少5万-100万播放量,我会教你怎么注册抖音号 3学新媒体劳务找别人!做新媒体劳务找我 4我会手把手带你去拍视频,我教你怎么拍摄视频才有用,拍回来了然后教你后期制作,怎么发布视频搞流量搞人就这么简单 5一定要对人力资源有认知,只招聘对网络感兴趣的人,我有很多的玩法!欢迎各位小伙伴的加入
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、拓展抖音/快手/小红书等平台达人主播,进行直播带货等方面的合作,实现销售转化; 2、负责主播达人关系开发及维护,合作方式洽谈,寄品合作; 3、负责各项直播运营数据的分析、总结,及时达成各项运营指标; 4、负责跟进实时直播,以及进行直播运营数据跟踪以及复盘整理分析; 5、配合公司直播任务完成,合理有效降低投入费 用,把控预算并提升直播目标总产出; 6、对企业产品有深刻理解,能够找到产品与不同主播的结合点,并针对达人直播合作数据进行分析总结,对策划方案和直播合作效果进行持续监控,以此调整直播合作方向; 任职要求: 1、1年以上平台商务对接经验,可独立完成商务BD工 作: 2、有抖音/快手系平台达人资源: 3、熟悉抖音/快手直播等电商类平台规则和玩法,并熟练应用; 4、具有较强沟通能力及资源整合能力: 5、具备一定的业务推进能力,积极迎接挑战及压力; 6、具备优秀的沟通谈判能力,工作积极、主动、热情,较强的抗压能力和成熟的心态
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务对接MCN及达人,提供平台服务支持,促进达人商业化增收及方法论沉淀; 2、从生意经营角度出发,关注机构发展,帮助其提升达人运营能力、商业化能力和组织效率; 3、协同内外部团队共同推进达人营销商业化生态繁荣,匹配行业客户需求探索内容变现模式多样性,探索达人商业化产品策略和业务策略; 4、协同产品了解市场信息、推动商业化内容生态治理等事宜。 职位要求: 1、综合素质:思考力好,逻辑清晰,沟通表达能力强; 2、行业经验:有达人营销经验,熟悉抖音平台品牌内容营销和种草链路;对于洞察热点和内容趋势有一定敏锐度和经验;对MCN机构的经营有认知和思考,能够从生意的视角给出建议,从而提升机构经营力跃迁; 3、岗位契合:对销售岗位有认知,目标感强烈,有创新精神,追求结果。