• 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作; 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改,把控节奏、保证成片质量,按时出片; 3、配合团队完成公司项目的执行和输出,完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验; 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件; 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程; 4、良好的审美,能够独立完成影片的制作任务,包括剪辑、包装等,会用达芬奇调色的尤佳; 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神;
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责华南区域内零售企业互联网中台、新零售等信息化解决方案项目销售,执行并完成公司年度销售计划; 2、与客户建立良好、健康、持续的合作关系,制定客户经营计划,并积极有效地推进客户经营计划,完成销售目标; 3、根据公司产品和解决方案,进行报价、合同条款的协商及合同签订等事,在执行合同过程中,协调公司各职能部门操作; 4、协助上级处理客户相关事宜; 岗位要求: 1、大专以上学历,计算机、市场营销、经济学等相关专业优先; 2、有1年以上鞋服零售行业软件销售经验优先,或3年以上互联网软件销售; 3、具备客户开发、人际沟通、商务谈判以及统筹能力; 4、较强的学习抗压能力及团队合作能力。
  • 30k-35k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    职责描述: 1、负责金属3D打印机设备软件开发 2、完成上级分配的开发任务 3、维护所负责的软件项目,修复问题 4、规范编写软件或者相关函数的文档 任职要求: 1、计算机、软件工程及相关专业,本科及以上学历; 2、有3年以上项目研发经验或学校课题研究、电子竞赛经验; 3、熟练掌握C/C++编程语言;理解操作系统原理、微机原理与接口技术; 4、熟悉多线程编程和网络编程技术;熟练掌握VS、GCC等常用工发工具,具备独立的软件调试能力; 5、熟悉软件工程规范,有良好的编程风格; 6、可以理解基本的机械原理与电路原理; 7、有良好的沟通能力;有较好的英语阅读能力; 8、踏实肯干,耐心细致,有责任心;有较强的学习能力,善于分析思考问题;整体概念明确,思路清晰,独立性强,具有团队合作精神; 9、有大型工业设备软件开发经验者优先。 工作地点:上海市浦东新区天高路858号
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    销售总监(华北) 岗位职责: 1、 制定区域的销售年度规划,带领各团队成员完成区域目标; 2、 密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系; 3、进行区域的拓展,团队的组建和管理。 任职要求: 1、 本科及以上学历,5年以上销售及销售管理工作经验; 2、 能有效地开展区域拓展,熟悉区域内军工企业客户(航空航天)及体系; 3、 具有高度的工作热情和责任心,有良好的领导力和市场分析能力,较强的观察力和应变能力。 4、 工作细致、严谨,有良好的领导力和市场分析能力,具有较强的业务谈判技巧 。 工作base地:北京
  • 32k-38k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据公司整体战略和方向,规划公司品牌定位,策划相对应的市场推广方案; 2、负责品牌的体系建设,形象塑造,营销策划与传播推广,制定年度及阶段性的品牌传播与推广落地; 3、统筹品牌管理工作,衔接品牌及产品开发工作,进行新产品线的市场定位、产品优化,包括包装风格、价格定位、分销方式、宣传渠道等内容; 4、制定和执行市场营销战略,对过程进行控制,分析和选择市场营销方案; 5、实施市场调研,塑造企业品牌形象和渠道管理等; 6、组织制定年度营销计划,营销预算和产出指标评估; 7、线下活动计划和支持,如展会和研讨会,经销商会议和新品发布等; 8、线上新媒体内容创意和制作,发布和平台维护,知识营销体系建立和开发; 9、开发和管理线上线下业务机会获取渠道,与销售团队共同协商制定销售活动方案,支持开发业务和达成业绩; 10、管理和协调第三方市场业务合作伙伴和供应商,协同公司市场战略和品牌发展目标,并保障输出品质; 11、管理和发展市场团队,并培训和发展人才。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销,新媒体,传播,广告,新闻学等专业优先; 2、8年以上市场营销和品牌发展工作经验,其中5年以上市场营销,品牌建设和推广的团队管理工作经验; 3、敏锐的市场洞察力,能够对产品研发端提出市场客户需求的建议,指导产品研发; 4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系; 5、如有科技,激光加工和精密机床等行业经验优先,有公司品牌从小到大的经验更佳; 6、能适应一定频率的出差。 工作地址:上海闵行区元江路525号金领谷科技园30栋
  • 30k-35k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、带领团队对公司产品进行整体架构设计,评估产品风险和管理,维护公司核心产品架构体系; 2、制定部门产品研发的技术管理、开发管理流程、软硬件研发项目的管理、各种研发资源的调整配合; 3、参与公司产品及业务应用的技术架构设计、产品设计、技术开发、系统测试及质量把关,定期对公司产品功能进行优化更新; 4、参与公司新产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关;保证公司技术领先性,巩固公司核心竞争力; 5、技术合作开发、公司各研发团队对接沟通及技术合作; 6、协助完成部门研发团队的梯队搭建、人才培养及日常管理工作。 任职要求: 1、5年软件技术开发经验,3年团队管理经验,具备优秀的项目管理能力和交付能力,具备优秀的领导力,具备一线互联网公司背景优先;  2、熟悉C/C++编写语言,具有良好的代码风格和编程习惯,有制定通信协议、代码架构的经验; 3、有3D打印相关软件开发经验优先考虑 4,有三维模型相关,工业自动化控制相关经验优先考虑 5、了解行业主流硬件、软件发展趋势,对未来技术领域有前瞻性; 6、责任心强,抗压能力强,优秀的跨部门沟通能力,资源整合能力;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2人 薪资待遇:5000-10000元/月 工作职责: 我们的公司是一家专注于SaaS产品的科技公司,我们致力于为客户提供高质量、高效率的SaaS产品和服务。现在,我们正在寻找一位有互联网/SaaS/软件销售经验的25岁-32岁左右的销售经理,带领团队完成公司的销售目标。 主要职责包括: 1. 负责公司的SaaS产品的销售工作,包括市场开拓、客户沟通、合同签约等。 2. 了解客户需求,制定销售策略和计划,并组织实施销售活动。 3. 开发和维护客户关系,保持与客户的长期联系。 4. 参与销售项目的需求分析和方案设计,为客户推荐优质的产品和服务。 5. 完成销售数据报表,对销售情况进行分析和总结,并提出改进建议。 6. 团队管理,指导和培训销售团队成员。 职位要求: 1. 25岁-32岁,有互联网/SaaS/软件销售经验,有行业或者客户资源者优先。 2. 熟悉互联网/SaaS/软件产品销售流程,具备良好的销售技能和客户服务意识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够独立完成销售任务。 4. 具备基本的财务管理和数据分析能力,能够对销售情况进行分析和总结。 5. 具备良好的职业素养和责任心,能够胜任销售经理的工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效和公司业绩进行浮动调整。 2. 完善的培训体系和晋升机会,帮助员工不断提升自己的销售技能和能力。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等,为员工提供多元化的福利待遇。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供广阔的发展空间。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3人 学历要求:大专或以上 工作年限:3-5年 薪资:5000-8000 任职要求:能熟练运用CAD、CAXA等制图软件,熟练掌握机械三视图绘制,能进行机械平面图绘制。无相关工作经验我亦可作为学徒应聘。 工作内容:根据客户尺寸以及公司要求进行机械三视图绘制,主要制作铝材设备,偶尔需要出差进行机械设备尺寸测量。 职位福利:五险一金,包吃包住,月休4天,出差补贴 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 26k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作地点:海外「泰国曼谷居家办公」 工作职责: 1. 负责海外项目的技术架构设计、核心模块开发及代码审查; 2. 带领团队解决项目中的技术难题,确保项目的顺利进行; 3. 参与项目需求分析与讨论,与产品、设计、测试等部门保持良好的沟通协作; 4. 参与技术团队的建设,提高团队整体技术水平,提升团队凝聚力; 5. 定期向国内团队汇报项目进度和技术方案,参与项目总结和经验分享。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5-10年Java开发经验; 2. 精通Java语言,熟悉Java Web开发,具备扎实的数据结构与算法基础; 3. 熟悉主流Java框架,如Spring、Spring Boot、MyBatis等; 4. 熟悉分布式系统设计,有大型互联网项目架构经验,能独立承担项目架构设计; 5. 熟悉数据库原理,熟练使用MySQL、Oracle等数据库; 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的抗压能力; 7. 有海外工作或外派经验者优先; 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间; 2. 完善的员工福利制度,包括13薪+年終、带薪年假等; 3. 提供海外工作生活支持,解决后顾之忧; 4. 丰富的团队活动,跨文化交流机会,提升个人综合能力。 有意者请将简历发送至邮箱:********************,邮件主题请注明应聘高级Java工程师岗位。期待您的加入!
  • 15k-25k 经验10年以上 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    工作职责: 1、供应商管理:对商品品类进行供应商规划及优化管理,满足业务需求,定期对供应商进行考核、评估,并持续改善供应商服务水平; 2、成本控制:根据成本构成因素分析采购策略与方案,通过谈判、比价等方式有效控制采购成本,确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格; 3、SKU开发:对商品有敏锐的市场识别能力力,及时准确寻找能符合市场需求的新商品,不断丰富商品品类; 4、市调:对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进,定期进行市场调研并进行商品比价工作,以确保门店的热卖商品目录; 5、其他:掌握品类销售数据变化,与营采销联动,制定合适的活动方案,确保品类线的目标达到。 任职要求: 1、大专及以上学历,10年以上连锁生鲜店采购工作经验,熟悉产品特性和当地市场情况,有一定供应商资源优先考虑; 2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力; 3、有较强的责任心,为人正直有原则,良好的沟通协调能力及团队管理能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.产品研发:负责餐饮订单中心/外卖以及电商全渠道的对接工作/会员营销的开发工作,承接轻餐和正餐的能力中心的建设工作; 2.系统基建: a:参与外卖工作的对接 b:参与小程序和POS订单相关工作 c:参与会员营销后台开发工作 3.系统运维:完善运维体系,主动发现系统隐患并推动重构,持续提升性能和可用性; 4.业务驱动:理解用户增长业务本质,通过数据及算法能力辅助业务策略提效,通过技术手段驱动业务增长; 5.团队建设:指导低级别工程师的日常工作,定期技术分享促进团队成员进步。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上互联网系统研发经验。 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。 3、在订单、商品、营销、会员等方向具有丰富的领域知识,具备复杂业务系统的分析与设计经验,有主流互联网电商业务系统搭建经验。 4、熟练掌握Java开发技术栈,对分布式架构组件有实践经验,熟悉设计模式、高可用性与容错保障等知识体系。 5、做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从技术和业务多角度推进,最终达成目标。 具备以下者优先 1.餐饮SaaS行业背景优先 2.互联网大厂行业经验者优先 3.订单、会员、营销等系统开发经验者优先 4.主导过核心领域复杂模块架构升级的重构设计与实现工作
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能要求: 数据分析、办公软件使用 能力要求: 较强的沟通及影响能力; 知识要求:具备项目管理知识、销售管理知识,数据核算知识、KPI指标管理知识; 岗位职责: 标准职责: 售前数据质量的管理者,售前关键业务活动的组织者,OTO流程合规的监督者,售前IT流程建设的重要参与者。 1、负责组织政企有关工作,包括客户洞察,经营分析,客户关系,重点项目分析等,根据营商环境洞察以及客户洞察,协同政企部长制定经营策略,进行经营分析,在业务过程中执行并监控。负责协助政企部长制定战略目标并落地,根据公司及中国区要求,结合代表处实际情况,在业务过程中执行并监控;负责总结历史风险,制定改进方案,识别潜在风险,及时预警,寻求对策。 2、负责订收、预测管理等,组织年度商业计划,主导目标拆解,订收进展风险识别与预警,日常梳理重点支撑项目信息,跟催项目激活进度,输出项目监控管理表,分析GAP,有效支撑季度/年度收入目标达成;及时识别项目风险并进行预警,和地区部充分互动,基于项目进度和风险判断,输出准确预测,有效支撑代表处判断。 3、负责机会点管理,确保中国区机会点管理规定在本区域的落地执行,例行Pipeline的质量并基于健康度给出改进建议。负责重大项目管理,督促推动符合条件的重大项目及时立项,及时召开项目分析会,及时识别项目风险并分层分级举手预警,卷积匹配的资源,提升项目成功率。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    职位描述: 1.隶属公司PMO团队,负责基于项目集管理衍生的产品、组织等各类关键模块的关键流程的修订、落地和迭代,支撑战略目标达成 2.协同项目PM和中台PM,拉通各类关键信息资源,挖掘并解决相关风险问题,保障有效的成果交付,并有效沉淀工具、流程、方法与经验,改进完善PMO和项目集管理的基建内容 3.搭建公司PM岗位序列的工作规范,为整体PM岗位赋能 4.搭建项目管理知识体系,完善工作方法论,提高PM能力基线 5.负责集团下发的其他重点工作推进落地 职位要求: 1.项目管理经验5年及以上,PMO经验3年以上,项目管理专业及游戏行业优先 2.0到1全流程参与过一款50人以上规模项目的项目管理工作,并熟悉项目管理流程搭建 3.精通项目管理各种工具和方法论,有搭建工作规范和知识体系经验 4.深入理解并精通敏捷开发相关内容,有一定的实践经验和思考 5.优秀的逻辑分析能力和发散思维,极强的主观能动性和执行力,拥抱变化 6.优秀的沟通、跨部门协作能力,独挡一面承担工作 7.英语可作为日常工作语言
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、制定产品发展策略,负责产品生命周期管理,确保产品与公司战略方向和业务目标保持一致 2、负责金融信贷App的用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新,实现前台产品转化目标 3、独立完成产品相关文档的撰写,协调UI/UE、开发、测试等各部门资源,推进项目排期与上线 4、对用户反馈、用户调研、行业竞品、产品运营、用户转化等进行跟踪和数据分析,产出分析报告 5、有良好的商业敏锐度和判断力,及时发现优化点并推动解决,提升用户体验和产品转化价值 任职要求 1、3年及以上互联网产品工作经验,熟悉App、H5的产品规划、研发和迭代链路,有C端和信贷相关产品经验优先 2、对数据敏感,有严谨的数据思维,擅于使用A/Btest等科学迭代方法和工具,通过数据来验证产品效果 3、具备独立思考和解决问题的能力,优秀的逻辑思维、沟通表达和协调推进能力