• 8k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    因公司业务高速发展,现面向全国高薪诚聘家政培训讲师、文员,待遇:8000-30000不等包吃住,工作轻松自由,不押工资;有意向者可投简历【学历不限,不会可教,符合条件的投简历】,以下是近期急单 - 单1: 住家:深圳湾客户找别墅看家家政服务人员,主要负责别墅的日常打理,客户两个月回来一次,家政服务人员主要别墅的日常打理,要求打扫卫生干净,人品性格好,工资10000以上,年底13薪。 - 单2: 住家:别墅管家单,龙华客户3层别墅,家政服务人员3名主要负责日常大小事务管理,工资10000以上 - 单3: 住家:前海湾别墅单,雇主在 开公司,七口之家,还有五个家政人员,53岁左右,形象要好,端庄大方,月薪9000以上 - 单4: 住家:香密湖别墅单,面积600左右平米,请家政服务人员管理别墅,料理家务,要求53岁左右,人品好,责任心强,月薪10000以上休四天 - 单5: 住家:早九晚七,请家政服务人员做4人餐,广东客户,清淡可口,房子面积110平米,要求53岁左右,月薪9500以上 - 单6: 罗湖四口之家,面积100平,做饭做卫生,做事主动 希望能长期稳定   工资:9000以上。 - 单7: 住家:三口人,主带两个月宝宝,简单家务,工资:9000以上 - 单8: 住家:请两个家政服务人员,300平,5口人,宝宝7个月,一个主带宝宝,一个做饭做卫生,有单独房间,要求,做事细心,工资:10000以上。 - 单9: 急,急,急一家三口,宝宝2个月半月,白天基本需要家政服务人员自己独立搞定宝宝的一切,合适随时上班,工资:9000-10000以上。 - 单10: 住家:专带双胞胎11个月宝宝,要做辅食,晚上带睡一个,不做饭做卫生,有钟点工,工资:10000以上。 - 单11: 住家:480平米5个人,两个家政服务人员,主要做饭保洁,客户是东北人,需要有经验干净利索会做面食,长相清爽年龄53岁左右。工资:9000-11000以上。 - 单12: 住家:主带50多天宝宝,附带简单家务,客户人好相处,工资9000以上,要求:53岁左右,南方家政服务人员,干净清爽。 - 单13: 住家:专带一岁两个月的宝宝,要求:家政服务人员高中以上文化,外表干净清爽,脾气温和,有耐心和细心,工资:9000-12000以上。 - 单14: 住家:做饭保洁,附带3个月宝宝,3口,200多平方,做饭好吃,会花样,工资:9000-10000以上。 - 单15: 龙华住家:3口人,主带8个月宝宝,不带睡,附带家务,白天有老人过来搭手,工资 :8500-12000以上。 - 单16: 南山住家:主带3岁宝宝,负责宝宝一切,附带做饭保洁,有一起搭手,三大一小,100平,要求:家政服务人员性格随和好相处,有耐心,有爱心,工资:9000以上。 - 单17: 住家,专带一岁两个月的宝宝,要求:家政服务人员外表干净清爽,脾气温和,有耐心和细心,随时随地上班,工资:9000-12000以上。 - 单18:护工养老单深圳公立医院,养老院大量招护理人员,工资9000至12000以上,年龄53岁左右。 - 老人单19: 罗湖住家老人单 : 全职照顾65岁能自理的退休老人,负责老人饮食起居,饮食清淡,和老人聊天散步旅游,卫生面积80平9000以上 - 老人单20: 住家老人单:在别墅照顾老人68岁,能自理,需要请一位家政服务人员照顾,生活起居,做饭卫生,只需要照顾老人就好,工资9500-12000以上。 - 单21:两口之家,一对年轻人,没有老人小孩,都是工作狂,请家政人员买菜做饭做卫生,要求饭菜可口,卫生80平米,勤快不计较,月薪8800以上 - 单22:客户家是七岁孩子,雇主工作很忙经常出差,要求可靠的家政人员接送孩子,人品好,心地善良,只做孩子的饭菜,53岁左右,工资9000以上 - 单23:孩子3岁,以培养孩子的性格和习惯为住, 要求形象好素质高有亲和力月薪8000-12000以上,做好有加 - 单24:因公司业务高速发展,现招聘办公室文员,招生老师,培训讲师,薪资8000~30000,具有一定的亲和力,沟通能力,一经录用,待遇优厚,平均月薪过万,可以培养成讲师,储备经理,愿意跟着公司一 起成长的优秀的年龄放宽,欢迎各位转发介绍。可以接受新手!可以接受新手!可以接受新手!  - 单25:高工资,深圳,住家,8000-10000, 3口 之家,科第五园(南坑地铁站) 8000- 10000 - 单26:深圳市盐田区,:主要是负责一个2岁多小孩所有事物,不用做饭卫生
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】: 1、开发海外合作资源,如科技类网站媒体、KOL红人;(Youtube/Facebook/Instagram等)、Affiliate联盟营销等,扩大产品曝光,为网站引流,建设外链; 2、寻找海外推广资源如论坛、下载站、Deals站、问答站点等,进行产品品牌推广; 3、协助处理网站运营临时事项。 【任职要求】: 1、 本科或以上学历,1年以上工作经验。若自身综合素质强,可适当放宽工作经验要求。优秀应届毕业生亦可; 2、 英语六级及以上,无障碍浏览外文网站,熟悉商务信函。 3、 较强的沟通谈判砍价能力、思维灵活; 4、 抗压能力强,有优秀的团队合作及沟通表达能力; 5、 做事认真负责,快速高效; 6、 具备学习研究能力,面对工作中新知识和新技能的需求,能研究学习掌握并应用到工作中。
  • 3k-4k 经验1年以下 / 本科
    企业服务,文娱|内容,人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、配合做好直播计划、推广,负责直播过程中的推送等直播事项; 2、配合主播完成直播脚本策划,协助主播确定直播流程,负责直播间秩序管理,维护直播正常进行; 3、线上互动,配合主播进行沟通砍价,引导直播平台氛围; 4、配合主播与粉丝在线互动,增强粉丝互动,提升直播产出效果;协助直播流量提升,增加粉丝粘性; 5、负责监测并记录直播数据,通过数据发现问题,协助直播运营改进直播流程/玩法。 岗位要求: 1、了解抖音/淘宝等直播平台规则,对直播运营有浓厚兴趣和工作热情; 2、学习能力强,能快速上手;具有较强的沟通协调能力,能够独立判断并快速解决临场问题; 3、有团队合作精神,有中场控执行力,效率导向,有助播经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1. 电商营销工具的产品规划设计(折扣/满减/秒杀/拼团/砍价/抽奖等等),搭建优惠场景和创新玩法。实现营销转化、GMV增长; 2. 对营销、风控有基本的理解和判断,对优惠补贴和薅羊毛的风险管理负责,协同数据和风控团队完成业务风险的解决方案; 3. 深入行业和用户沟通交流,充分了解用户需求以及对场景的准确定义,抽象成普适性营销工具或解决方案。 4.收集和分析用户需求,进行市场调研,为产品功能和界面提供优化建议。 5.制定产品开发计划,与研发团队紧密合作,确保产品按时、按质完成。 6.根据公司的战略和业务目标,制定公司产品线的发展规划和路标,协调内外部资源,确保业务和产品目标达成; 7.负责App、电商、支付、服务等电商相关功能的产品规划和产品方案设计,支撑品牌、电商和物流,服务等业务全球化、本地化产品架构 以用户为中心,深入用户场景,关注用户反馈和运营数据,不断完善业务流程和平台能力,提升用户体验; 二、职位要求: 1. 熟悉电商营销的各种方法,有电商产品经验(ToB或ToC均可)有CPS产品经理经验或抖音电商经验优先; 2. 熟悉主流营销系统和玩法,有过营销权益/优惠券等系统设计经验者优先; 3、本科及以上学历,3年以上互联网产品相关工作经验,对互联网和电商行业有较深理解,具有良好商业价值分析以及用户洞察能力; 4、具备结构化的思维,能把事情向上下游陈述清楚,提供产品经理核心价值,而不是传话筒; 5、有0到1独立搭建产品的经验,有扎实的产品规划,较强的产品交互能力;具有较大规模电商或平台类产品的成功实践的优先; 6、数据驱动,结果导向的思考模式,具备高度责任心,良好自驱力和抗压能力,能够适应快速变化的过程。 福利篇: 1. 弹性上班,双休,完美避开高峰期~ 2. 扁平化管理,上下级关系超nice 4. 入职即购五险一金 5. 地铁周边,步行距离5~10分钟可达(3号线独墅湖邻里中心1出口)
  • 消费生活 / 未融资 / 150-500人
    今年加入我们,结果会有三种: 1最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识 2中间的结果:做的还不错,每个月都比以往收入高一些,时间自由了,更拓展了你的朋友圈、交际圈 3最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运。 【版权、软件咨询】 1、主要负责公司产品服务、维护老客户工作,主要工作负责联系各大知识产权公司做我们的代理商,山东省版权加急服务中心: 山东版权局直接授权可做加急服务的单位,全国做山东版权的都是我们公司的代理商; 2、互联网软件链接供应:例如拓客、万人团、营销系统、升级砍价、积分商城、微红包等;我们的优势防封号、售后完善、独立研发、系统稳定、互动性强、提升业绩、价格优势; 3、为客户讲解产品及业务知识。 【待遇】3100+提成 +(项目奖金)+年终奖+工龄奖,五险 ,正常节假日各类婚假、产假等、节日福利、定期团建。 【时间】8.20-11.50 13.30-6.00 周日休 【晋升】部门主管、经理 【地址】东风街虞河路东南角,欢迎投递简历招聘部**时间联系 平台不常在
  • 12k-24k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    玉博城一号门外铺01莹家翡翠 招募视频号主播 视频号平台满绿高货自营 我们的优势 ①全部自营高端满绿挂件,自营货品,高性价比 ②翡翠行业经营二十余年 有稳定的高端客源和货源渠道,稳定出货 ③有成熟的直播运营团队,已经成功做起过几个头部账号 ④坐播模式 不演戏不砍价,六小时直播时长,不需要燃烧态 ⑤不上夜班,不伤身体 主播要求:仪态端庄,接受货品上身出境。有责任心有耐心 服从安排 对翡翠有一定的认识并且会讲解 待遇:底薪1万起步,提成5%起步 对自己能力自信的可以谈合伙人模式! 工作地点:四会市玉博城
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    玉博城一号门外铺01莹家翡翠 招募视频号主播 视频号平台满绿高货自营 我们的优势 ①全部自营高端满绿挂件,自营货品,高性价比 ②翡翠行业经营二十余年 有稳定的高端客源和货源渠道,稳定出货 ③有成熟的直播运营团队,已经成功做起过几个头部账号 ④坐播模式 不演戏不砍价,六小时直播时长,不需要燃烧态 ⑤不上夜班,不伤身体 主播要求:仪态端庄,接受货品上身出境。有责任心有耐心 服从安排 对翡翠有一定的认识并且会讲解 待遇:底薪1万起步,提成5%起步 对自己能力自信的可以谈合伙人模式! 工作地点:四会市玉博城
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    年龄不断长大30岁、40岁不可怕, 日复一日才可怕 【版权、软件咨询】 1、主要负责公司产品服务、维护老客户工作,版权:我们是山东一级代理,互联网软件链接供应:例如拓客、万人团、营销系统、升级砍价、积分商城、微红包等;我们的优势防封号、售后完善、独立研发、系统稳定、互动性强、提升业绩、价格优势; 2、为客户讲解产品及业务知识。 【待遇】3100+提成 +(项目奖金)+年终奖,五险 ,正常节假日各类婚假、产假等、节日福利、定期团建。 【时间】8.20-11.50 13.30-6.00 周日休 【晋升】综合部负责人 【地址】东风街虞河路东南角,欢迎投递简历招聘部**时间联系 平台不常在
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    今年加入我们,结果会有三种: 1最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识 2中间的结果:做的还不错,每个月都比以往收入高一些,时间自由了,更拓展了你的朋友圈、交际圈 3最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运。 【版权、软件咨询】 1、主要负责公司产品服务、维护老客户工作,主要工作负责联系各大知识产权公司做我们的代理商,版权:我们是山东一级代理拿到端口; 2、互联网软件链接供应:例如拓客、万人团、营销系统、升级砍价、积分商城、微红包等;我们的优势防封号、售后完善、独立研发、系统稳定、互动性强、提升业绩、价格优势; 3、为客户讲解产品及业务知识。 【待遇】3100+提成 +(项目奖金)+年终奖+工龄奖,五险 ,正常节假日各类婚假、产假等、节日福利、定期团建。 【时间】8.20-11.50 13.30-6.00 周日休 【晋升】综合部负责人 【地址】东风街虞河路东南角,欢迎投递简历招聘部**时间联系 平台不常在
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1.年龄:18-35周岁,男女不限,学历不限,男身高168以上,女身高158以上; 2.身体健康、没有前科及重大疾病; 3.月薪5000-8000之间,按照地区规定缴纳五险,免费提供食宿; 4.工作时间8小时制度!排班倒班制度,具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳 6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨 !!
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    【注:岗位未来需要base海外,介意者慎投】 岗位职责: 1、负责业务数仓建设和主题指标体系的开发,支持各业务线的数据需求; 2、负责离线数据应用服务(如数据同步、离线ETL等)的技术架构设计和落地实现,优化数据链路性能; 3、负责数据治理的相关工作,实现业务数据资产化管理。 任职要求: 1、精通维度建模理论,具备数据仓库模型设计相关经验,深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 2、具备较强的coding和sql能力,熟悉hadoop生态中的常用组件和基本原理,了解数据倾斜等分布式场景常见问题的解决方案; 3、善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力; 4、有大数据实时系统/实时数仓相关研发经验优先; 5、熟悉AWS 技术生态体系,有用户画像,风控系统,指标系统等数据中台建设经验优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与产品需求和架构设计评审,评估整体技术架构合理性以及相关的可测性,测试方案的输出与评审; 2、主导测试项目/方案的制定与优化,通过测试流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率; 3、熟练使用CPK、GRR制作工具,对于不达标测试项能够快速定位到root cause; 4、主导测试问题单关闭,负责测试领域目标达成; 5、负责测试覆盖率评估、DOE验证、误测问题定位分析,完成重点问题攻坚; 6、负责搭建测试知识体系,积累不同产品feature的测试基础知识,测试方案沉淀。负责测试工站软硬件交付,研发与工厂沟通对接工作; 7、主导开发创新性、先进性的测试优化方案,完成测试工站提效降本工作; 8、模拟产品特性制定FAI Check List; 9、强交付意识、owner意识,能够协调资源完成组织既定的交付目标。 职位要求: 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历,5年以上智能硬件相关工作经验; 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程; 3、熟悉测试软件的开发/上位机程序开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发; 4、有扎实的专业基础与较强的分析能力,特别具备IOT类硬件研发经验与FA经验,能主动发现并解决问题; 5、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力,有团队意识,抗压能力强,能适应出差。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、针对产品需求设计开发方案,并带领团队落地实现; 2、核心开发者角色,负责核心代码编写,对接技术实现的上下游; 3、管辖线条内所有系统,担负系统负责人责任; 4、负责开发计划的制定和执行。 任职要求: 1、***本科以上学历,计算机相关专业,5年以上JAVA开发经验,负责过1个以上中大型项目; 2、扎实的JAVA基础和良好的编码习惯,精通springboot、springCloud、mybatis,熟悉JVM,熟悉SQL调优、精通一种MQ; 3、精通各种缓存技术,事务处理,异常处理,分布式技术; 4、责任心强,主观能动性强,强悍的学习能力,良好的沟通协调能力; 5、有采购管理、财务管理、平台研发项目经验者优先。
  • 30k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、深入理解业务场景,开展策略研究,并完成业务指标的定义测量; 2、挖掘各业务条线分析和决策需求,提供业务线的数据产品调研、规划,用数据驱动业务增长和服务体验; 3、深度挖掘用户数据,找出行为规律并模型化,驱动产品、运营策略迭代。 岗位要求: 1、本科及以上学历;统计学、数学、经济学、计算机等相关专业优先; 2、至少3-5年数据分析工作经验;有互联网、大数据行业经历优先; 3、熟练使用MySQL、Hive、Spark等,至少熟悉Python、R、Tableau、SPSS、SAS等一种工具;会时间序列、聚类分析、逻辑回归、因果分析等统计方法; 4、具有良好的业务理解能力、沟通表达能力、逻辑思维能力; 5、能承受一定的工作强度与压力。