• 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销; 2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账; 3、银企对账、重要凭证管理; 4、公司收款操作,维护收款账户日清表; 5、税务相关工作,如新公司税务报到、现场申报、发票管理等; 6、会计资料收集、整理和传递。 7、现金、银行凭证制作、装订、保管; 8、协助会计准备每日、月单据及报表; 9、办理与银行之间的所有相关业务; 10、完成公司交办的其他事务性工作; 11、协助客户到银行办理业务,包括开银行基本户、一般户、银行信息变更等; 12、负责到工商局及银行、税务等窗口办理营业执照变更受理业务及其他相关的工商业务; 13、配合财务完成工商注册及执照变更业务的流程实施; 14、配合财务处理相关财务事宜; 15、协助公司临时安排的其他外勤工作; 16、完成执行上级主管安排的其他工作事项。 17、负责公司税务相关外勤工作。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 处理亚太地区及欧美地区的所有付款与支出,包括商户付款,租金支付,员工报销,资金调度等; 负责付款查询以及团队内外部的沟通交流,包括与银行的一般业务接洽; 及时高效地跟踪和处理紧急付款请求; 执行日常会计操作,包括编制日记帐分录,银行对账等,协助相关会计岗位进行财务核算,及时与会计对账;协助处理月末结帐程序的准备工作; 进行文件归档和财务数据记录,包括印章的归档和管理。 按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时盘点登记,保证帐实、帐证相符,及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性; 负责登记现金、银行存款日记账,编制资金日报表;(配合资金团队的工作); 配合开展各类贸易融资业务(如开立保函、银票、信用证),做好内外部沟通; 职位需求: 财务会计、金融、经济类本科及以上学历; 有实习经验者优先(一至两年),接受无经验; 良好的沟通能力,英语可以作为工作语言,至少书写阅读流畅; 具备境内外各大银行、PayPal、支付宝、ERP系统等网上银行系统操作经验,精通Microsoft Offic等办公软件者优先,有Oracle Netsuite经验者优先; 具备团队合作精神以及良好的职业道德; 逻辑思维清晰,严谨细致; 工作主动性强、责任心强、认真细致,善于沟通,积极好学; 具有全球视野,能与来自不同文化背景和不同地区的人一起工作。 岗位亮点: 积累全球资金化管理的工作经验,弹性化工作管理机制,有充分展示自己才华的机会,能够为发展财务职业道路奠定扎实的基础
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责应付结算工作,处理日常与供应商的对账工作,保证款项正常支付; 负责应付相关的会计凭证处理,保证账实相符; 负责月末应付余额及应付账龄的核查确认; 负责与业务部门协同对有争议的款项进行处理; 负责对各区域的供应商进行评估管理,积极向业务部门反馈合作情况; 负责参与对结算系统的优化改进,提出有效意见。 任职要求: 2年以上的财务工作经验,互联网行业优先; 具有一定的财务专业知识及账务处理能力; 能熟悉操作excel,熟悉财务软件; 工作积极主动,具有良好的沟通能力,责任心强; 可以处理日常英文邮件沟通,英语可作为工作语言者优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:字节跳动系统部,负责字节跳动从芯片到服务器、操作系统、网络、CDN 、数据中心等基础设施的研发、设计、采购、交付与运营管理,为包含抖音、头条、火山引擎等全球业务提供高效、稳定、具备可扩展性的基础设施。部门当前业务开展包括不限于:数据中心设计建设、芯片研发、服务器研发、网络工程研发、火山引擎边缘云业务、高性能智能硬件研发、IDC资源智能交付与运维、硬件基础设施智能监控与预警、操作系统与内核、虚拟化技术、编译工具链、供应链管理等众多基础设施相关方向。 1、负责数据中心X86/ARM/GPU等核心部件GPU和SSD部件的选型评估测试,根据应用场景和要求,测试和评估功能、性能和可靠性等,结合服务器产品进行软硬件结合优化和性能提升; 2、负责服务器部件级的测试体系建设,提升对部件选型、缺陷识别、机型导入、TCO核算等业务的支撑能力,形成更符合字节跳动业务场景、架构设计合理、产品组合最优的落地表现; 3、参与服务器业务应用数据挖掘工作,提炼设计优化点,提升服务器GPU、SSD在字节跳动业务场景落地的竞争力; 4、负责数据中心服务器GPU、SSD等部件的测试设计、测试方案及测试执行,对异构硬件系统的功能、性能、可靠性验证质量负责; 5、跟进GPU服务器研发测试、生产测试及线上质量问题,结合研发、生产及现网质量问题,进行GPU故障预测,落地新测试场景、测试方法,推动GPU选型标准化、流程化; 6、跟进和探索GPU测试理论和测试方法,寻找合适的技术路径,支撑新技术的快速验证、形成评估结论,支撑新产品研发和产品化交付。 职位要求: 1、2026届硕士及以上学位在读,计算机、电子、通信、网络及相关专业优先; 2、掌握X86/ARM/RISC-V等各架构的一种或多种架构的评估测试方法,熟悉计算系统Benchmark评价体系,具备数据挖掘分析能力、性能评估数学模型理论研究经验等; 3、掌握GPU、SSD测试方法及原理,掌握了解GPU虚拟化、GDR、NCLL等测试,熟悉了解MLPerf、CNN模型、Transformer等模型,了解深度学习、机器学习测试方法; 4、熟悉服务器各硬件模块基础知识,掌握系统整合测试、部件测试的测试用例、测试方法及原理,熟练使用相关测试工具; 5、熟悉Linux操作系统,具备脚本开发能力,编写开发自动化测试用例;具备较强的问题分析及调试能力;对服务器测试有深刻的理解,能以全局出发,考量各测试设计点及测试合理性; 6、良好的沟通及团队协作能力,有较强的学习动手能力及知识迁移能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:字节跳动系统部,负责字节跳动从芯片到服务器、操作系统、网络、CDN 、数据中心等基础设施的研发、设计、采购、交付与运营管理,为包含抖音、头条、火山引擎等全球业务提供高效、稳定、具备可扩展性的基础设施。部门当前业务开展包括不限于:数据中心设计建设、芯片研发、服务器研发、网络工程研发、火山引擎边缘云业务、高性能智能硬件研发、IDC资源智能交付与运维、硬件基础设施智能监控与预警、操作系统与内核、虚拟化技术、编译工具链、供应链管理等众多基础设施相关方向。 1、负责数据中心X86/ARM/GPU等核心部件GPU和SSD部件的选型评估测试,根据应用场景和要求,测试和评估功能、性能和可靠性等,结合服务器产品进行软硬件结合优化和性能提升; 2、负责服务器部件级的测试体系建设,提升对部件选型、缺陷识别、机型导入、TCO核算等业务的支撑能力,形成更符合字节跳动业务场景、架构设计合理、产品组合最优的落地表现; 3、参与服务器业务应用数据挖掘工作,提炼设计优化点,提升服务器GPU、SSD在字节跳动业务场景落地的竞争力; 4、负责数据中心服务器GPU、SSD等部件的测试设计、测试方案及测试执行,对异构硬件系统的功能、性能、可靠性验证质量负责; 5、跟进GPU服务器研发测试、生产测试及线上质量问题,结合研发、生产及现网质量问题,进行GPU故障预测,落地新测试场景、测试方法,推动GPU选型标准化、流程化; 6、跟进和探索GPU测试理论和测试方法,寻找合适的技术路径,支撑新技术的快速验证、形成评估结论,支撑新产品研发和产品化交付。 职位要求: 1、2026届硕士及以上学位在读,计算机、电子、通信、网络及相关专业优先; 2、掌握X86/ARM/RISC-V等各架构的一种或多种架构的评估测试方法,熟悉计算系统Benchmark评价体系,具备数据挖掘分析能力、性能评估数学模型理论研究经验等; 3、掌握GPU、SSD测试方法及原理,掌握了解GPU虚拟化、GDR、NCLL等测试,熟悉了解MLPerf、CNN模型、Transformer等模型,了解深度学习、机器学习测试方法; 4、熟悉服务器各硬件模块基础知识,掌握系统整合测试、部件测试的测试用例、测试方法及原理,熟练使用相关测试工具; 5、熟悉Linux操作系统,具备脚本开发能力,编写开发自动化测试用例;具备较强的问题分析及调试能力;对服务器测试有深刻的理解,能以全局出发,考量各测试设计点及测试合理性; 6、良好的沟通及团队协作能力,有较强的学习动手能力及知识迁移能力。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    教育,文娱|内容,人工智能 / 天使轮 / 少于15人
    行政助理 岗位招聘要求 一、岗位名称: 行政助理 二、工作地点: 杭州/绍兴 三、所属部门: 行政部 / 总经办 四、汇报对象: 行政主管 / 部门经理 五、岗位职责: 负责公司日常行政事务管理,包括文件整理、会议安排、来访接待、办公用品采购与管理等; 协助上级完成各类通知、报告、公文等文字资料的撰写与整理; 接待来访客人,做好前台来电转接及信息记录,展现良好企业形象; 管理办公环境,维护办公秩序,协调处理办公区域的相关事务; 协助组织公司内部活动、会议及企业文化建设相关工作; 完成领导交办的其他行政支持性工作。 六、任职要求: 计算机、行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先; 形象气质佳,性格稳重,举止得体,具有良好的职业素养和亲和力; 普通话标准,具备较强的语言表达能力和沟通协调能力; 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本的公文写作能力; 工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的团队合作精神; 有行政、前台、文秘等相关工作经验者优先考虑; 有良好的服务意识,能够适应多元化的工作环境。 七、加分项(可选): 熟悉OA、ERP等办公系统操作者优先; 具备基础英语听说读写能力者优先; 能偶尔配合外出事务者优先。 八、我们提供: 良好的职业发展空间和培训机会; 舒适的办公环境与积极向上的团队氛围。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:总经理助理/行政专员** **所属部门:办公室** **工作地点:深圳市南山区** **岗位职责:** 1. **行政管理:** - 负责公司内部行政管理,包括办公环境维护、办公设备管理、办公用品采购及分发等; - 组织公司内部活动,如员工生日会、节日庆祝活动等; - 协助公司领导处理日常行政事务。 2. **人力资源:** - 协助制定和完善公司人力资源政策、制度和流程; - 负责员工招聘、面试、入职、离职等手续办理; - 负责员工薪资福利的核算和发放; - 组织员工培训和发展计划,提升员工综合素质; - 负责员工关系管理,处理员工投诉和纠纷。 3. **文件管理:** - 负责公司文件、档案的整理、归档和保管; - 负责公司内部文件的收发、传递和登记; - 协助公司领导处理重要文件的审批和签署。 4. **会议组织:** - 负责组织公司内部会议,包括会议通知、场地预定、会议记录等; - 协助公司领导参加外部会议,负责会议资料准备和整理。 5. **其他事务:** - 协助公司领导处理其他临时性事务; - 完成领导交办的其他相关工作。 **任职要求:** 1. **学历要求:** 本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2. **工作经验:** 2年以上相关岗位工作经验,有IT行业背景者优先; 3. **技能要求:** - 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; - 具备良好的沟通协调能力和组织能力; - 具备一定的抗压能力,能适应快节奏工作环境; 4. **个人素质:** - 具备良好的职业素养,责任心强; - 具备团队合作精神,善于与人相处; - 具备较强的学习能力和适应能力。 **薪资待遇:** - 薪资:面议,根据个人能力和公司薪酬体系确定; - 福利:五险一金、带薪年假、节日福利。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育,文娱|内容,人工智能 / 天使轮 / 少于15人
    行政助理 岗位招聘要求 一、岗位名称: 行政助理 二、工作地点: 杭州/绍兴 三、所属部门: 行政部 / 总经办 四、汇报对象: 行政主管 / 部门经理 五、岗位职责: 负责公司日常行政事务管理,包括文件整理、会议安排、来访接待、办公用品采购与管理等; 协助上级完成各类通知、报告、公文等文字资料的撰写与整理; 接待来访客人,做好前台来电转接及信息记录,展现良好企业形象; 管理办公环境,维护办公秩序,协调处理办公区域的相关事务; 协助组织公司内部活动、会议及企业文化建设相关工作; 完成领导交办的其他行政支持性工作。 六、任职要求: 学历不限,计算机、行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先; 形象气质佳,性格稳重,举止得体,具有良好的职业素养和亲和力; 普通话标准,具备较强的语言表达能力和沟通协调能力; 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本的公文写作能力; 工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的团队合作精神; 有行政、前台、文秘等相关工作经验者优先考虑; 有良好的服务意识,能够适应多元化的工作环境。 七、加分项(可选): 熟悉OA、ERP等办公系统操作者优先; 具备基础英语听说读写能力者优先; 能偶尔配合外出事务者优先。 八、我们提供: 完善的福利体系(五险一金、带薪年假、节日福利等); 良好的职业发展空间和培训机会; 舒适的办公环境与积极向上的团队氛围。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责销售管理工作,构建并监督中医药奶茶研发、市场采购、品牌推广、连锁运营等相关工作
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    年龄:20-40岁 工作内容: 1、负责建立、整理、归档人事档案 2、协助人员招聘、面试、带教检查、综合考核 3、跟进新人培训,办理入司离司资料 4、提供服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作; 5、定期回访:对客户做定期回访,根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划; 6、参与培训和管理:参与团队培训和团队会议管理。 保单服务专员的工作注意事项有. 职位福利:(五险一金/年终奖励/津贴奖励/提成) 工作地址:甘肃省武威市凉州区富民路精正花苑5号楼 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1.负责老客户的售后服务,稳固已有的老客户市场; 2.负责人力资源部的招募工作,为公司储备优质人才; 3.负责新员工的教育培训工作,促使新员工快速掌握技能; 任职要求: 1. 前期会有三个月的轮岗 2.岗位晋级空间大,月收入非常高,是公司重点培养的综合性的管理岗 3. 熟悉企业管理优化流程,有较强的战略规划、组织架构设计能力; 4. 较好的学习,沟通、协作和领导能力; 5. 具备一定的财务保险、市场、人力资源等方面的知识背景。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司的账务处理,编制会计凭证,登记明细账、总分类账及报表。 2. 定期审核银行对账单及各类相关票据。 3. 负责税务申报、社保公积金的缴纳、其他财政相关事项。 4. 负责月度、季度、年度财务数据的汇总、整理、分析和报告。 5. 协助财务经理进行财务规划、预算控制、财务分析等工作。 6. 保持与内外部的良好沟通,及时处理各类财务问题。 任职要求: 1. 本科以上学历,会计、财务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件。 3. 良好的沟通能力,能够与内外部进行有效沟通。 4. 工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 工作时间:朝九晚六,周末双休。 薪资待遇:面议。 工作地点:XX市XX区XX大厦。 公司介绍:我们是一家专注于XX行业的公司,拥有良好的工作环境和企业文化。我们注重员工的成长和发展,提供完善的培训和晋升机制。 以上就是会计岗位的详细JD,欢迎符合条件的候选人投递简历。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、工作岗位职责: 1、严格执行国家财经制度和法律法规 2、贯彻落实各项财务制度、政策,严格遵守公司财经纪律 3、负责公司日常资金收付工作; 4、负责银行账户管理及银行业务办理工作; 5、负责增值税销项发票管理工作; 6、负责完成银行日记账、资金月报表、银行余额调节表、资金收支情况表等资金管理工作; 7、负责凭证整理工作; 8、领导安排的其他事情。 二、任职要求: 1、遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度 2、品行端正,廉洁奉公 3、原则性强,具有全局观念,自觉维护公司的整体利益 4、具有较强的实际工作能力,组织管理和协调沟通能力 5、具有良好的执行能力和创新能力 6、有良好的职业操守和团结协作精神,有很强的事业心和责任感 7、认同公司的企业文化,自觉地学习、宣导、推广公司的企业文化和品牌