• 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责华北大区城市加盟业务的拓展、签约、维护、续约及增值业务挖掘等工作,对业绩指标负责; 2、能独立开展营销活动,开发优质潜在代理商、维护和管理现有代理商; 3、负责所辖区域内代理商的运营维护,包括但不限于业务培训、行业数据分析、广告运营策略优化、自媒体运营培训、转化率提升等; 4、与地方代理深度合作,不断挖掘商机,向代理商区域推动总部品牌广告合作与项目招商; 5、关注行业动态,及时了解城市代理商运营和业务情况,为公司市场策略制定并提供专业建议。 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、有销售、渠道商务拓展或加盟商运营管理经验优先; 3、对媒体渠道拓展有一定了解,有房产、政务、文旅等行业相关客户资源优先; 4、有较强的沟通能力,思维敏捷,能够抓住客户需求; 5、为人正直,有良好的团队协作精神; 6、有较强的抗压性和自驱力。
  • 电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    医药星途·未来合伙人:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 岗位职责: 1、全流程门店运营实战:深入零售药店参与营运各环节,掌握人员管理、商品陈列及门店经营等核心技能; 2、创新项目孵化:在导师指导下策划并落地营运项目(如:老年人用药安全讲座、季节性预防保健包推广),积累从执行到复盘的全周期经验; 3、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结。 岗位要求: 1、2026届本科/硕士在读,医药/商科类相关专业优先(能力突出者不限专业); 2、实习时长3个月及以上(含寒暑假全职期); 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部) 营运岗:广东、广西、江苏、浙江、福建、江西、上海、安徽、河南、河北、湖北、陕西、山东、山西、黑龙江、辽宁、四川、重庆、新疆等20多个省份可安排
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 : 1、负责部门日常宣传物料(海报、单页等)及后期效果图制作,确保贴合公司品牌形象,有效传达信息; 2、负责PPT制作与美化,从内容架构到页面设计精心打造,满足不同汇报场景需求; 3、配合协助业务经理完成商务支撑,如总部会议、政府接待相关设计工作,包括资料准备、展板制作等; 4、完成公司领导交办的各类设计任务,及时反馈进展与成果。 任职资格: 1、本科或以上学历在校生,广告设计、平面设计、视觉传达相关专业优先考虑,具备良好的设计审美和视觉表现力; 2、熟练使用Photoshop、InDesign、Adobe Illustrator、flash等常用软件,对排版、图文有较强的审美及把握能力,对课件制作、flash制作才能者优先; 3、具备活跃的创意思维,善于独立思考并具有一定的完稿能力; 4、具备良好的学习能力和适应能力,细心负责,有良好的沟通能力与团队协作意识,吃苦耐劳; 5、每周实习5天,周末双休,能够保证实习4个月以上者优先。 实习福利:提供餐补、员工公寓免费住宿、通勤班车、健身房、咖啡厅、篮球/羽毛球球馆、丰富的文化活动等。
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    工作地点: 广州市各个区域均有门店,面试通过后根据求职者意愿就近安排工作。   工作模式: 门店上班!客户来源于网络客户和上门客户!无需举牌发传单!   营业办公点覆盖全广州(无需出差) 1、 了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、 维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据; 3、 拜访客户,实勘,上图,带看,设计买卖方案 4、 陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;   【职位要求】: 1、年龄20-35岁,本科学历,学历需在学信网可查; 2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,能承受工作压力; 3、接受应届毕业生; 4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。   【薪酬】: 新人底薪4000元; 经纪提成28%-77%   【晋升】: 公开透明的晋升机制,每个季度一次晋升机会   【其他福利】: 广州链家学院全面系统的业务培训; 资深经理全程一对一带教; 房产金融O2O平台链家网全面支持; 阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能; 带薪年假+绩效奖金+社保   【公司介绍】: 链家集团总部位于北京,于2001年11月12日成立,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,全国开设有32个分公司,直营分支机构8000余家。2015年占据北京55.6%的市场份额。 今天,网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产行业的未来,一批价值观相同,代表行业正向力量的企业走在一起,以“真房源”为基础,立志重构房地产服务的O2O流程,彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验,共同打造O2O平台。 2015年9月8日,链家集团正式与满堂红(中国)置业有限公司合并,广州链家网及移动客户端全面上线,门店覆盖广州各个行政区,核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。   链家期待您的加入!
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息, 根据客户需求,完成房屋交易、租赁、资产管理,家装等业务 2. 客源开发与维护:线上+线下融合作业,通过线上平台(链家网、贝壳找房)和工具(Link、VR看房等)提升效率,等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,提供全流程房产交易服务上 3. 挖掘客户需求:深挖客户需求,定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4. 商务谈判:参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系
  • 金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助搜集资管行业政策动态、产品发行数据、拟定相关报告; 2、协助完成资管私募产品开发、内外部协调推动和相关法律文件用印; 3、协助完成合同、协议等文件的归档工作; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、国内外知名院校硕士以上学历,2024-2025年毕业,经济、金融、数学、统计等相关专业优先; 2、能够熟练运用办公软件,工作细心、认真,执行力强,具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3、实习期间为3-6个月,实习地点为深圳市福田区。
  • 金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助完成研究工作及撰写内部研究材料、研究报告; 2、协助完成投后管理工作和调研工作; 3、协助产品信息及相关材料的收集整理,跟踪并分析市场动态。 任职资格: 1、国内外院校硕士以上学历,2024-2025年毕业,金融、经济学、管理学、计算机相关专业优先考虑; 2、能熟练运用计算机办公应用软件,具备一定编程能力或相关实习经验者优先; 3、工作细心、认真,执行力强,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神; 4、实习期间为3-6个月,工作地点:深圳市福田区。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,金融 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1.有较好的语言表达能力和文字功底,对财经知识有一定的了解,良好的新闻敏感性; 2.工作责任心强,沟通能力强,积极上进,做事认真细致,热爱媒体行业; 3.本科以上学历,具有新闻学、中文或财经类专业背景优先考虑; 4.有证券从业资格证或驾照优先考虑; 5.大四或研三即将毕业工作者优先考虑。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    欢迎您的点击阅览,我先自我介绍一下,我是郭豪,来自青岛,喜欢运动,性格直爽,就读于复旦大学,现担任上海链家社区明星门店的商圈经理。 学习经历:2016年毕业于潍坊职业学院,2018年在复旦大学参加学历提升,在校期间,获得两次国家奖学金,作为班长,带领班级的量化成绩连续5个学期均为全系**名,带领班级获得“山东省优秀班集体”,个人获得“山东省优秀毕业生”“山东省优秀学生干部”。 工作经历:于2016年加入链家,2017年晋升M店经理。做业务期间先后获得上海链家社区专家、法律专家等荣誉称号,“搏学”先锋队成员(全上海链家1.9万名中录取57位高专业度的经纪人),贝壳分排名第6,总19372人,并通过了房地产法律考试,持证上岗,同时也成为了公司陪审团的一员。截止到2020年10月个人完成168万的转定业绩,签约绩效单20.29单,WI分(经纪人综合分)连续10个月位列区域前3,所带领的团队每个月的业绩都在大区前3名,2020年10月年团队业绩和绩效单量均为大区**名,10月份也是跟随公司的脚步,晋升担任上海链家社区明星门店的商圈经理,负责区域(一手房+二手房+租赁+海外等业务的开展),目前门店有23位小伙伴,大部分都是应届毕业生,很好相处,氛围融洽,刚来上海的伙伴,我会帮您安排附近的住宿方案,为了方便能够快速的融入,进来后都会有欢迎仪式和配对带教师傅,现对外招募应届生销售+应届生管培生+有经验的房地产伙伴,期待您的加入,如还有疑惑,我们可以私聊,如果我没有及时回复,请给我留言。 本人特色:学历能力强+目标感强+丰富的带教经验+领导力强+愿意为下属付出时间+走心。 薪资福利: 1、保障薪资每月不低于8000元,入职表现良好者有1000元现金补贴,20%-70%业内最高提成+开单激励+旅游+晋升+五险一金。(区域新员工平均年薪10万-20万) 2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训,不断完善自我,业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升,公开+公平的透明模式。 3、保险补贴:提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤和失业保险。 4、奖励体系:新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游, 团队业绩奖等。 5、员工活动:生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,生活和工作并重,感受家一样的温暖。 任职要求: 1.年龄22-30岁,有实习经验或校内活动组织经验优先(办公在上海市中心); 2.*****本科及以上学历 3.征信良好,无不良信用记录 4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。 国民链家、品质为先: 我们招也是公司未来的合伙人! 我们需要感恩生活、专注做事的人! 我们因材施教,有师徒带教,合作共赢! 平台优势及发展空间: 1.贝壳、链家是北京、上海最具规模、专业度要求最高的房地产服务企业。立足上海已15年,我们仍在不断追求卓越。 2.工作内网和外网app不断研发更新, 业内年轻且具有活动的竞争力,优势不言而喻; 3.链家致力于做真实房源,高标准高质量服务,覆盖城中有租赁、买卖、咨询需求的客户,涵盖高端公寓、江景豪宅、别墅、洋房、商业及一手项目代理,让客户享受真正的VIP体验的企业。 最后讲一下大家常见的几个问题: 1.薪资待遇如何? 经纪人薪资大概10-50万(**年),**年一般20万左右的的居多。职级是累积制,时间越长,累积的业绩越多,积分就越多,提成点就越高,所以这个行业是累积的积分越高,收入提成也越高的行业。 2.有一些什么职级? 经纪人是A序列,分10级,提成点20~70%分配,针对新人会有一系列的公司激励; 店经理是M序列,也分10级,不仅有以上经纪人提成点,还有带队积分和带队业绩,以及一些额外的公司资源。 3.入住如何安排? 其实我也希望能安排住宿,但是这个行业一般都是没有安排的,而且目前而言,每个伙伴队住宿的要求不一样,在上海像这样的市中心,也确实要高于各位以前在老家的房租压力,所以公司给到8千的保障薪资,同时,因为本身我们是做这个行业的,会根据每个人对住宿的要求,租金控制,环境标准,去让我们在职的伙伴帮你一起去看,或者进行合租,住宿地址都是公司附近或者地铁几个站能到的距离。 4.是否有人带? 一般入职后1周内,是由商圈经理和M店经理带,M店经理就是各位的师父,当然也可以自己找一个有经验的师父进行带教,师傅带教是公司的文化。 暂时只想到这么多问题,如果还有问题,私下微信聊,天生我才必有用,相信各位都是有才之士,我的门店期待您的加入
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 协助日常社会招聘工作的开展,如需求确认、需求访谈、简历筛选、面试邀约、面试接待、参与HR资格面试、薪酬洽谈等工作; 2. 参与校园招聘相关项目,参与校招活动的线上运营及线下执行工作; 3. 完成导师交付的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 在校大学生,**本科及以上学历,人力资源类专业优先; 2. 熟悉日常办公软件EXCEL/PPT; 3. 具有良好的执行能力,工作责任心强,做事积极主动、灵活踏实。 4. 能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、分析上市公司基本面,ppt和word形式的方案和报告材料撰写; 2、搜集和研究行业信息; 3、上市公司综合金融服务研究。 任职资格: 1、硕士及以上学历,金融、经济、工科、社会学、心理学等等相关专业; 2、严谨负责、踏实敬业; 3、具备良好的团队合作精神、沟通能力和综合素养。 4.每周至少保证3天的实习工作时间,实习期间表现优秀者给予留用机会。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    【日常工作】:1、跟踪回访维护高品质企业顾客;2、解决顾客所需要的任何咨询;3、协助主管经理帮扶团队员工做好顾客;4、服务周期顾客,达到顾客满意度的情况下达成复购;【你能得到】:1、无责底薪4000+ 高额提成=三个月内的新人4500以上;四个月以上的8000+;六个月以上的月入过万是标准,优秀员工还有各种激励奖金奖品和年终奖!2、签订正式劳动合同,享受六险,常白班!法定节假日休息!超长年假!3、带薪培训:销售技能、沟通话术技巧、销售心理、职业素养、健康知识;4、每个月享受公司管理层晋升竞选,成功竞聘后享受晋升及待遇。5、超丰富的活动(年节礼品+生日party、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费+国内外旅游+管理者国外学习!)6、给员工及家人提供快捷方便的绿色通道,内购产品,把健康带给每一个家人!7、开放式的工作环境,有休闲娱乐区,轻松愉快的工作氛围;专员—主管—经理—总监,公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长。【任职要求】:1、你的普通话能够让90%的人听明白;2、你在电话中的语音让80%的人感觉舒服;3、对顾客沟通逻辑和准确度达70%;4、年满22-40周岁,身体健康,网络销售、电话销售、微商销售、淘宝客服、在线客服等工作经验优先考虑;5、思维清晰,具有良好的沟通表达能力,头脑灵活,思维敏捷。我们等你来一起追梦,大平台给你大作为,任您跃,任您飞,站在巨人的肩膀上,看的更远,我们等您很久啦!应聘方式:可电话预约和投递简历,我们会及时回复,欢迎有心人士加入!【工作地点任您选择】:一、石家庄总部:石家庄市开发区海河道168号二、石家庄方北分公司:石家庄裕华区方北大厦A座6层三、邢台:邢台市桥东高新技术开发区中兴大街国际新城群楼五层【乘车路线】:一、石家庄总部乘车路线:(1)地铁一号线到石家庄东站下车D口出即可;(2)公交可乘28/103/537/516/519/99/87等到开发区管委会北院或同祥城小区东下车即可。二、石家庄方北分公司:公交可乘19、32、43、51、55到长安区政府或者儿童医院下车即可。三、邢台:公交可乘111、11、31、6到国际新城下车即可
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、配合公司业务发展需要,参与公司变革及统筹规划的项目型工作,把控追踪项目进度 ; 2、负责各职能部门数据化转型变革工作推进,为数据化转型带来新技术、新模式的专业输出; 3、负责梳理、优化各职能部门管理模式,规划新系统运行流程,并推进数据治理改革、报表流程设计等。 岗位要求: 1、2022届优秀硕士毕业生,数学、统计、精算、计算机等相关专业优先; 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平; 3、取得自身专业相关的资格证书; 4、有知名企业实习经验者优先; 5、根据面试情况,双选分配至总部人事、财务、法律、企划等相关岗位。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 新员工入店,熟悉了解所在商圈; 【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2. 积累客户信息与房源资源; 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 3. 负责客户的接待、咨询,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 4. 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适购买方案; 5. 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6. 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】; 7. 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 8. 为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系; 【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【岗位要求】: 1. **本科及以上学历,专业不限; 2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取; 3. 沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神; 4. 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、试用期无责任底薪6000元,转正后到一年内有责底薪6000-10000元, 入职1年平均工资8K-12k元; 2、提供员工住宿房源信息(非宿舍、非群租房), 需要员工承担约800-1500元; 3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险); 4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 5、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月期间)。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业!】 应届生、实习生入职前后均有大量的培训:理论培训(12门课程)、实践培训、衔接训等,晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统,培养了大量的优秀人才! 新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队,90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。 每一名应届生、实习生来到链家,均按照正式员工培养,薪资待遇、晋升空间也跟正式员工一样!希望有更多的优秀毕业生加入链家! 【面试流程】 线上视频面试——线上直播入职培训——线上签约入职 【联系我们】 1. 北京链家商圈经理:纪少飞 联系电话:*********** 2. 邮箱:*******************(发送简历请命名:姓名+学校+毕业时间+电话) 3. 总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼链家大厦 官方网站:www.lianjia.com
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    工作地点:广州市各个区域均有门店,面试通过后根据求职者意愿安排就近门店工作。 工作模式:门店上班!客户来源于网络客户和上门客户!无需举牌发传单! 岗位职责:1、顾问式销售工作,了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据;3、开发新房源及客户;4、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 任职要求:1、年龄要求20-30岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可;2、拥有良好的抗压能力、沟通能力及应变能力;3、对房产销售工作有热情,有强烈的事业心和责任心;4、具备敬业精神及优秀的服务意识,有敏锐的市场洞察力,较强的执行力。 福利待遇:1、新人试用期底薪4000元+1000元成长激励金(本科学历另设1000元学历补贴,共计6000元);转正提成20%-77%; 2、绩效奖金、社保、带薪年假、弹性工作;3、链家为您提供免费完善的专业培训,帮助员工更好地融入工作,成为专业的房地产经纪人。 如何被培养?1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 公司介绍:链家集团总部位于北京,于2001年11月12日成立,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。今天,网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产中介行业的未来,一批价值观相同,代表行业正向力量的中介企业走在一起,以“真房源”为基础,立志重构房地产服务的O2O流程,彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验,共同打造O2O平台。2015年9月8日,链家集团正式与满堂红(中国)置业有限公司合并,门店覆盖广州各个行政区,核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。链家满堂红将秉承“客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”的核心价值观以及走窄门的核心理念,致力于为交易双方创造一个公开、公正、透明、规范的操作环境,保障广大消费者的权益。 面试地址:广州市越秀区农林下路5号亿达大厦7楼(总部)交通路线:地铁1、6号线东山口站C出口,过对面马路,永盈茶餐厅后面。 联系人:王亭亭 链家期待您的加入!