• 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    房地产|建筑|物业,文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    职位职责: 1、品类市场信息的收集,并对竞争对手进行分析和研究整理,根据公司业务经营规划,结合市场动态、竞争环境、消费者洞察挖掘自身优势及发现问题,配合公司制定产品策略; 2、新产品的概念制定、调研、开发、相关供货商协作,负责产品上市计划制定,上市执行监控; 3、负责产品包装、材料的设计与整合、专利、商标的申请的设计开发与审核; 4、负责产品梳理、产品结构及利润结构的制定与调整工作; 8、了解竞品相关的内外部环境、渠道等进行调研、分析等,定期对用户进行调研,寻找用户痛点,不断完善产品。 岗位要求: 1、有新锐快消品品牌产品中后端,上市跟踪,产品工业设计,产品迭代经验者优先; 2、较强的逻辑分析能力,创新能力,较好的沟通协调与解决问题能力; 3、具备3年以上餐饮、食品行业产品研发经验优先,具有较强的产品文档书写能力,良好的沟通协调技巧和团队合作意识,善于跨部门组织、沟通和协调资源。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【加入我们的红酒之旅,共创新篇章!】 亲爱的朋友们, 在这个追求品质生活的时代,红酒已不仅仅是餐桌上的点缀,它更是一种文化、一种品味的象征。我们,作为业界领先的红酒供应链服务商,拥有来自世界各地的优质红酒资源,每一瓶都经过精心挑选与品鉴,只为将这份醇香与优雅传递给每一位热爱生活、追求品质的你。 加入我们,你将获得: 1.一手货源优势:直接对接源头供应商,享受最低价,利润空间巨大,自用省钱不到商超2折价。 2.丰富产品线:从经典名庄到新兴产区,从入门级到收藏级,满足不同客户需求。 3.一件代发服务:无需囤货,减轻资金压力,我们负责发货,您只需专注销售。 4.专业培训支持:提供红酒知识、销售技巧、私域运营等全方位培训,助您快速成长。 5.营销素材库:精美海报、产品视频、文案素材一应俱全,轻松打造专业朋友圈。 适合人群: 1.热爱红酒文化,愿意分享美好的你。 2.拥有一定社交资源,渴望拓展副业的你。 3.追求自由职业,渴望时间自由的你。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他,物流|运输,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    燃气公司直招,无套路,不画饼,不收应聘者任何费用,只需要你勤快和有能力的人,看完后觉得适合你就来。 业务亮点:燃气行业 为刚需产品 1,每家餐饮店每个月用气量在1000一10000元左右气费 2,90%商铺没有管道天然气,租户不会开天然气,管道天然气(开户费几万一几十万不等看场地) 3,瓶装液化气为厨房刚需产品 一:行业简介 1:我们主要从事液化气销售,跟餐饮客户达成液化气的合作事宜,如:火锅、串串、中餐、外卖等。 2:此行业在整个成都一年上亿销售额,空间巨大,并且是刚需产品,餐饮行业离不开,不会出现做几年这个行业就不行了又要换工作的问题。 3.我们主要是跟餐饮老板沟通,需要去陌拜餐饮商家,沟通能力差的,不愿意在外面风吹日晒跑的,请不要往下看了,节约彼此时间。不招无工作经历的及无销售经验得人。 二:工作内容 1:主要负责跟餐饮客户的谈判,达成合作。 2:公司有专门的配送和售后人员,我们销售端只需要负责做好客情关系即可。 3:周一到周六早上9.30到公司开会交流自己的工作情况,散会后自由安排,下班不需要回公司打卡。 三:薪资待遇 1.工资4000元1月 (1,无责任底薪2000元+新客户入场费+业绩任务奖金1000元+团队任务奖金1000元,。 2.转正后,老带新提成+新客户入场费+营业额提成+业绩任务奖金+团队任务奖金+业绩额晋升机制。 3.新客户:提成按客户用气量营业额提成,提成为**性提成,只要客户在,每个月都会产生气费,自然每个月都会产生营业额提成,做好的越久,客户积累越多,提成越多,累计的。目前公司做得好的老员工一个月光营业额提成就是一万左右。 4.入职合格后,可以购买社保。 5.其他具体的面试再沟通。 晋升机制: 1,业务代表 业务经理 大区经理 总经理 总结:公司目前员工均为80后90后,公司管理放松,没有太多条条款款,主要是看能力和业绩,过程不重要,重要的是结果。所有工资,奖金,提成,只要你有能力,都可以拿走,不画饼,不谈梦想,只谈能力和钱。 面试时间: 1:星期一(至)星期六 2,招聘时间:早九,晚五 3,地址:成都市成华区二仙桥东路46号5栋2层3号成都喜庆燃气有限公司(导航)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    公司经营中粮集团中高端食品粮油产品为主,行业稳定,发展好,团队优秀 底薪3500,提成2-15%,收入可观 有销售性质。主要负责客户接待,维护,小区公益活动,自己不需要单独推销产品,客户到公司,总监统一负责销售。 详情欢迎咨询
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:国产护肤品品牌 1.开播前熟悉当日直播活动节奏及产品; 2.负责抖音平台的电商直播带货工作,活跃直播间气氛与粉丝互动,引导粉丝购买推荐的商品。 3.介绍展示产品。耐心解答粉丝疑问,促进直播间转化成交。 4.与粉丝进行良好互动,提高粉丝活跃度,提升直播在线人数 5.了解产品及核心卖点,准确传达给粉丝 6.参与其他拍摄,配合公司安排的运营视频拍摄 7.普通话标准,吐字清晰。 任职要求: 1、1年以上主播经验,自然流和付费流都有涉及,懂得憋单话术套路,直播间在人数有过千人以上经验优先考虑; 2、性格外向活泼,能吃苦、形象气质佳,能理解直播间运营模式,公司可提供培训; 3、具有强烈的带货意识,身心健康,口才但佳; 福利: 1、购买五险一金。 2、定期公司活动—聚餐、集体出游等。 3、优秀员工表彰、额外奖金、生日福利、节假日福利等等。 4、人性化办公,激情而友好的工作氛围。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责北京.上海/杭州.武汉.深圳.成都五大市场其中之一.维护公司老客户的同时侧重开拓奢侈品线上线下的新客户,完成区域拓展指标。 2.在当地成立总部的办事处/接待处.统筹当地的奢侈品客户开发,洽谈接待.完善本队客户拓展的 “规划—流程—标准—考核—汇报”制度。 3.以客户需求为中心,躬身入局到线上线下的客户场景,了解客户需求与痛点,反馈到销售负责人。 4.对客户负责,新拓展的客户交接到销售中线以后,密切关注客户的对接进度,成长周期,起到推动作用。 基本要求: 1. 任职过全新奢侈品一二线大牌的平台公司,贸易公司,电商公司。有商品经验或采销经验或销售经验,了解品牌以及经典常规款等,懂得价格体.(如奢侈品电商平台的招商总监,线下集合店的商务BD总监等) 2.有商务BD团队的体系搭建能力,有奢侈品行业的人脉资源或是友商资源,有2-4年的管理经验. 3.本科及以上学历,具有大型互联网销售管理经验优先; 4.熟练掌握EXCEL,SCRM客户管理等软件,数据分析,PPT汇报演讲能力。
  • 50k-80k·16薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务,物联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、组织制定公司中长期发展战略及经营方针,经董事会批准后组织实施; 2、全面主持公司日常管理工作,实现公司各项目标达成; 3、完善公司管理体系,培育良好的企业文化,增加公司核心竞争力和品牌影响力 4、组建或完善管理团队及核心成员,提升团队绩效。 任职要求: 1、本科及以上学历,10 年以上日化、医美器械设备等行业相关工作经验,40~45岁为佳; 2、具有全过程主持或深度参与功能性护肤品、化妆品等相关产品新品牌打造的成功案例: 3、精通线上或线下护肤品、化妆品、医美器械设备等营销、运营管理工作; 4、具有扎实的企业管理、市场营销、品牌推广、商品管理及供应链等专业知识: 5、具备较强的团队建设能力,抗压能力强; 6、具备较强的资源整合能力,对市场动态、市场方向的把握具有很好的敏锐性及全局观。
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑: 硅谷文化 七险一金 免费餐食 房补 成长空间 公司介绍: Castbox主要产品为休闲游戏以及工具类产品;各个产品在其细分领域排名均靠前列。创始团队团队核心成员分别来自谷歌、腾讯、百度等**互联网公司,共同打造一个有理想有经验更有颜值的梦之队。 岗位职责: 1. 技术敏感,紧跟各投放渠道最新的优化工具并大胆探索; 2. 产品敏感,深度体验产品,挖掘卖点,结合目标用户制定推广计划; 3. 市场敏感,关注品类市场,调研竞品素材及数据; 4. 热点敏感,熟悉外媒及各地文化,结合时事及重要节日进行推广; 5. 素材敏感,输出创意,跟进制作过程,对素材品质负责并反馈投放效果及素材迭代方向; 6. 数据敏感,分析投放数据以调整投放策略,为产品迭代提供方向,促进产品增长。 我们希望您: 1. 本科及以上学历,专业不限,英语可作为工作语言,日韩等小语种专业加分; 2. 3年以上游戏或工具类出海产品投放经验,熟悉Facebook/Google等主流投放渠道; 3. 主动承担; 4. 积极沟通; 5. 严谨负责。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 七险一金 免费三餐、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责店铺日常运营工作 2、负责产品日常优化,不断提高店铺销售 3、产品数据分析及汇总,竞品分析、相关数据统计 4、以月度、年度销售目标为导向,不定时营销活动策划 5、借助付费推广工具提升整体销售 任职要求: 1、2年以上实操运营经验 2、熟悉平台各类日常运营工具 3、具备营销思维,逻辑清晰,较强的数据分析能力,明锐洞察力 4、熟悉平台规则、节奏、数据分析
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责拼多多店铺的运营工作; 2、负责店铺日常销售维护,竞品的分析,实时调整推广策略 3、负责新品的市场分析和推广,打造爆款产品 任职要求: 1、有2年以上拼多多运营工作经验,具有良好的网络营销意识和品牌策划能力; 2、熟悉淘宝网站运作流程和规则,熟练使用钻展、直通车、淘宝客等营销工具; 3、有上进心,具有团队合作精神及责任心。 4、有运营管理经验者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    (线上的、不坐班的勿扰) 招聘岗位: 拼多多运营 3 名 (食品类,快消品拼多多运营优先) (一定要拼多多运营1年以上经验) 一、工作内容: 1、负责产品上架、更新、标题及页面优化等工作; 2、负责制定品牌推广计划与营销活动方案,并有效跟踪执行; 3、关注品牌每日数据动向,跟踪品牌销售状况: 4、竞争对手研究与分析,并做出可行性分析报告,及时调整运营思路; 5、完成各阶段销售目标和毛利目标。 二、岗位要求: 1、1年以上电商运营相关工作经验。 2、具有调味品类,粮油类、食品类目运营经验者优先。 3、具有较强的沟通能力、学习能力、活动策划和逻辑思维能力。 4、热爱电商行业,渴望成长,可塑性强;做事认真负责、执行力强。 5、人品好,为人正直,性格不扭曲,拥有健康阳光的心理。 三、福利待遇: 1、薪资待遇:5000-6000元/月+绩效+业绩提成+社保; 2、综合收入6000-15000,平均收入高于同行业薪资水平; 3、可享受公司带薪年假、产假、婚假等; 4、公司实行弹性工作制,工作时间灵活,可调休; 5、专业的培训体系,多方位提升员工专业技能,让未来的你更加出彩; 6、多层次的职业发展通道技术型、管理型、讲师型等多层发展; 7、绩效奖金,月度、年度优秀员工奖金,年终奖金等; 8、端午、中秋、春节等节日福利。 9、不定期聚餐、年度晚会、春节抽各类礼品(家电、电子产品);
  • 18k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,工具,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 主要从事射频系列产品方案、电路、工艺设计及指导等工作,带领技术团队开展相关产品研制和技术攻关。 任职要求: 1. 专业从事微波电路设计及仿真5年及以上(本科)、3年及以上(研究生); 2. 对微波电路和设计具有较高的造诣,具有丰富的项目设计经验,能独立承担项目设计及相关工作; 3. 具有较强的带队能力,能指导项目组成员相关工作开展; 4. 具有较强的团队意识,性格坚毅,职责强烈,公心至上; 5. 能根据技术需求,与客户沟通技术指标、编写方案报告、进行电路原理设计及调试工作; 6. 具有频综产品研发设计经验优先。 福利待遇:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、全勤奖、月度聚餐及文体活动、慰问金,完善的职位晋升通道、丰富的文体活动,丰厚的项目奖金、专利奖金、年终奖金。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    需要坐班,不要居家! 需要坐班,不要居家! 需要坐班,不要居家! 岗位职责: 1、负责拼多多店铺产品日常运营和管理。 2、通过市场分析找到产品定位和玩法。 3、需要精通免费流、付费流、微付费其中一种玩法。 4、有一定的产品思维逻辑。 5、熟练掌握各种营销工具和付费工具。 任职要求: 1、近期有一年及以上的拼多多运营经验。 2、具备出色的沟通能力。 3、具有持续学习和改进工作方法的能力。 4、团队协同能力。 上班时间: 1、早9晚6:30,中午休息一小时。 2、一周休息一天。 3、节假日正常放假。
  • 广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    一、薪资: 双休,底薪4000+提成(10%-40%)+奖金,综合薪资3W+ 二、福利: 1. 享有即时回款奖励(日结)等 2. 不定时团建、聚餐、下午茶 3. 享有传统节假日实物礼品 4. 享有完善的培训机会 三、岗位职责: 1. 负责公司金融产品的电话销售及客户开发; 2. 通过公司提供的精准客户资源进行高效触达,完成签约转化; 3. 管理客户,定期跟进维护,提升复购率; 4. 完成团队及个人销售目标,挑战高额提成+额外激励奖金。 四、任职要求: 1. 年龄不限,学历不限,接受无经验带薪培训; 2. 沟通表达清晰,具备一定谈判能力; 3. 抗压能力强,适应快节奏工作; 4. 目标感强,渴望高收入高薪资,认可金融行业长期发展。 --- ### 为什么选择我们? 1. 超高回报:无责底薪4000+(10%-40%)提成,Top销售月入10W+; 2. 优质资源:公司提供精准意向客户名单,拒绝盲打,高效成单; 3. 快速晋升:业务专员→团队主管→战区总,透明晋升通道; 4. 专业培训:金牌导师1对1带教,实战话术+金融知识系统培训。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    1、具备c1及以上驾照 2、能熟练操控汽车 3,无酒驾,案底、法院执行等不良记录。 工作内容:2、接受公司安全驾驶培训,团结同事,互帮互助,多劳多得,时间自由,工作家庭两不误。 职业技能:无酒驾醉驾及无一次性扣1有出租车驾驶 3-5年驾龄 C1驾照 C2驾照
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