• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务增长类方向的数据分析工作,提供洞见以支持业务决策,帮助业务实现快速的规模成长; 2、深入探索并分析业务数据,建立清晰的数据指标体系,并通过数据分析挖掘不同场景及不同用户的动机及诉求,识别关键问题,制定具体、可执行的策略,并与产品、运营、推荐算法、研发团队协作,确保优化策略的有效执行并监测其对业务增长的影响; 3、设计和分析业务相关的A/B测试,评估产品优化的效果,进行增长获客、市场活动分析评估等分析工作,监测关键指标的波动,并构建健全的数据分析体系; 4、主动思考业务、主动发现业务的痛点问题,找到可以改进或提效的机会,给出具体可行的优化建议,并推进落地带来业务实际提升。 职位要求: 1、拥有本科及以上学位,3年以上的数据分析经验,统计、数学、商业分析等相关专业优先; 2、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,熟悉用户增长体系、平台营销玩法,有相关分析经验者优先; 3、具备解决复杂问题的数据分析能力,能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、精通SQL,具备使用R、Python或其他编程语言的实践经验; 5、目标导向,具备良好的沟通表达能力,能够跨部门沟通和处理问题,具备一定的自驱力,能够快速适应变化。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、对数据业务场景敏感,能够横向协同,跨界整合资源,有效结合业务形成完整数据解决方案; 2、围绕流量、转化等目标,制定营销策略及推广计划,在数据上对各项活动进展及方向提供决策和优化依据 3、通过业务数据分析,及时监测业务健康度,并针对异常点开展专项深度分析,发现问题并提供合理业务建议 4、协助推广端定制客户画像标签,并落地到相关数据营销系统,助力用户精准营销。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具有裂变营销模式成功经验,独立完成项目建模,分析及优化实验等; 3、具有 APP 、微信、抖音等平台流量经营及用户 负责裂变营销经验; 4、有互联网金融产品或信用卡网络营销工作经验优先; 5、掌握 SQL ,以及 Python , SAS , R 语言(至少一种)的数据分析处理技能优先;
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责流量渠道(线上信息流、异业等)投放数据及业务数据分析,产出优化策略,提升各环节转化、流量质量,降低获客成本,提升ROI; 2.负责以商业分析角度,寻找新客业务的提升点,设计并主导各项测试方案,推动并协同获客团队、风控团队、运营团队解决业务痛点; 3. 负责建立及优化具备新客业务针对性的分析方法,独立完成归因、回归等分析项目,产出分析报告; 4. 负责建立和完善日常运营所需分析宽表,搭建和优化数据指标体系及部门级BI体系。 任职资格: 1. ***本科及以上学历,金融、经济学、统计学相关专业,硕士优先; 2. 2年以上商业/运营/用户增长等分析工作经验,有头部互联网金融企业工作经验优先; 3. 熟练使用SQL、Excel、PPT; 4. 具备较高的数据逻辑及数据敏感性,有较强的数据及用户行为分析能力; 5. 有强烈的好奇心和学习欲望,有强烈的责任感,有良好的沟通、推动及协作能力。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责自营店铺首页导购、店铺活动等相关运营工作,实现店铺内流量、转化、用户定向运营运营高效化; 2、负责与搜索、猜你喜欢、营销活动/大促等渠道与营销对接,实现渠道优化和主动运营动作探索,并参与大促活动与店铺自主营销活动,实现成交规模和流量提升; 3、店铺整体营销活动策划与推广,基于品类策略、营销节点与海外特色玩法。包括流量引入、内容场联动及成交转化提升; 4、基于店铺各流量路径上表现进行持续性数据分析,并在流量侧、导购侧、产品协同等沉淀解决方案并推动店铺不断完善。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营相关工作经验; 2、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 3、能独立规划完成业务,协调各方资源,交付结果,沉淀方法论; 4、思维开放活跃、擅长创新,有开放的心态,有较强行业战略思考能力; 5、有店铺活动运营、营销活动运营以及进口相关经验者优先; 6、具备外语能力者优先。
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责市场投放、内容营销的产品侧设计与落地工作,通过数据分析挖掘市场投放策略存在的问题,优化承接转化链路,提升投放侧拉新量级,带动用户增长。 2、熟悉营销诉求和最新的效果价值度量方法,对投放策略进行推演和优化,提升转化率/复购率/ROI/留存等,对支付用户数负责。 3、协同市场、运营、研发、设计等相关团队紧密合作,权衡各方资源与诉求,推进目标达成。持续探索营销增长方向,并能沉淀通用能力。 4、关注行业前沿,挖掘能够为业务产生的价值点,持续发现新的增长机会和玩法。 5、负责产品上线后的数据跟踪和用户反馈,持续推进产品优化。 任职资格 1、本科及以上学历,1年以上互联网商业产品经验; 2、富有营销思维,熟悉投放机制,有丰富的相关经验,有计算机、广告、数字媒体等相关专业优先; 3、对数据敏感,擅长数据分析。有较强整体规划能力、项目管理能力。 4、心态开放,善于沟通与协调,有灵活解决问题的方法,有团队合作精神,执行力强。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与业务目标设定,挖掘业务增长空间; 2、构建全面的、准确的、能反映业务线特征的指标体系,及时发现与定位业务问题; 3、通过专题分析,对业务问题进行深入探究,为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持; 4、建立数据化用户运营体系,实现用户的获取、留存、变现全流程的数据监控和数据驱动; 任职资格: 1、统计、数学、信息技术、本科及以上学历; 2、熟练独立编写数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题; 3、好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,有丰富的数据分析、清洗和建模的经验; 4、良好的业务协同能力,能快速的了解业务,同时能够非常好的和业务协同拿结果目标; 5、对网文行业有了解,或热爱网文的优先
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队,为客户提供优质履约服务。 截至2022年,快驴进货布局了全国41个城市,为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质,并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障,实现手机下单、送货上门的高效采购模式,帮百万商家节省了采购时间与成本,助力平台伙伴共同发展,在万亿市场共享机遇。 在这里,你将收获完善的员工发展机制及学习体系,与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货,与我们一起成长,一起更好! 岗位职责 1.基于品类营销指标数据,结合品类特征和业务全流程,洞察品类营销机会,输出支持高层决策的分析报告; 2.全面负责行业商家运营,优化成长体系和产品体验;对不同层级的商家制定差异化的运营策略,提升商家的活跃度和经营能力; 3.以数据驱动为核心,完善用户增长框架体系,推动增长手段的落地并监控结果;对其它to B业务的增长进行探索性分析,输出有商业价值的洞察,并推动落地; 4.整合市场同类平台的营销活动信息,分析商户现状和挖掘商户需求,创新运营打法,基于商品维度,探索跨品类下的最大化提升客户钱包份额的营销策略方案; 5.充分了解行业的专业知识,关注前沿发展和市场变化,定期分析竞争对手情况,寻找市场机会点。 岗位基本需求 1、5年以上互联网电商相关交易型业务的运营经验、供应商管理经验,有B2C、O2O或B2B工作经验者为佳; 2、掌握丰富的行业知识,了解互联网+行业现状,理解线下和线上融合; 3、有较强的运营策略制定能力,能够结合行业特点、品类特点对目标进行策略化拆解并落地; 4、善于数据分析,逻辑性强,能够从多来源的复杂数据中分析原因、推导发展方向; 5、具有较强的学习能力,逻辑思维缜密,熟练使用办公软件,能快速上手业务系统和工具。 具备以下者优先 1、有公司级经营分析报告编写经验及经营分析方法论优先; 2、有美团用户运营经验者优先。 岗位亮点 可以深度了解营销补贴策略,并有机会操盘全品类,成长为用户营销增长方向的资深专家。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定游戏中心的游戏产品销售策略,为游戏收入负责; 2、结台游戏内容,协调公司内外部资源,策划游戏相关营销活动; 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况,对游戏可玩性与商业化进行全面评测,发摇并引入优质游戏内容; 4、不断探索潜在的游戏市场新机会。 岗位要求: 1、1-3年左右的游戏营销策划经验,有完整目成功运营过月营收千万以上的游戏项目; 2、对游戏运营有较全面的知识体系,熟悉游戏平台运营流程及各个环节,熟悉游戏圈子,包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等, 3、具备较强的营销策划能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力,敢于突破与创新, 4、敏说的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神,勤备敬业,能承受较大的工作压力; 5、热爱游戏,深度理解玩家需求,具有游戏资源者优先考虑。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1、活动策略规划:深入分析业务趋势,识别大促周促活动的机会识别、做功路径,由此制定组货组场方案,为活动期间用户增长和交易增长结果负责; 2、预算管理:根据品类、用户机会,结合工具特点,制定活动预算的投资方案,对预算执行结果及钱效负责;优化预算监控体系,提升精准管控能力; 3、玩法打造:日常监控、学习行业内有效的营销玩法,推动产品完成能力迭代,为营销提供更丰富的工具;同时针对现有工具,不断进行优化,促进体验及效率提升; 4、较强的逻辑思考能力及数据分析能力,深入分析价格弹性,建立组货机制和方法,提高补贴效率。 岗位基本需求 1、有5年及以上互联网公司(尤其是电商行业)用户运营经验,或咨询公司零售行业方向经验; 2、具备较强的逻辑思维能力,有较强的数据敏锐度,能够在方案中利用数据形成洞察和分析,具备创新意识。 具备以下者优先 负责或参与过定价策略、或价格弹性方向研究的候选人优先 岗位亮点 千亿规模零售电商业务。全局经营视角,快速培养零售经验。横向联动全链路团队,快速塑造个人影响力。
  • 科技金融,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    直营中心·客户经理1、积极拓展和维护产品业务渠道;2、严格按照公司确定的客群准入要求,积极引入客户,做好客户经营工作;3、遵守公司各项规章制度,严格把控业务和人员风险,保证各项业务合规、高效、可持续发展;4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈;5、服从需要,完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生,经济类专业优先,其他专业不限。 2、熟练使用计算机,具备良好的学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 4、喜欢销售工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识; 5、身体健康,能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资实习期(拿***之前),3000元/月+业绩提成;正式入职后(拿***之后),综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成,前3个月无责任保障薪酬6500元/月; 2、绩效薪酬:提成制,提成比例高于行业水平; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、公司免费提供住宿(三室一厅精装套房,水、电、物业费全免); 6、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 7、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会,所有管理层都内部晋升,不外部招聘。 实习生&管培生培养计划: (一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标:构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式,作为“营销铁军养成”系列之一。 (二)“营销铁军养成”项目工作目标:提升营销人员综合素养,围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容,提升专业能力,唤醒管理潜能,为基层管理队伍储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标:在以上项目基础上,持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯,进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。周末双休,法定节假日
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    1、【内容把控】输出并把控各渠道矩阵账号的短视频/图文传播内容; 2、【营销策划】擅长灵活运用热点话题等传播手段,为项目造势;制定创意策划、宣推方案; 3、【价值提炼】通过产品定位及价值提炼,清晰地对内对外传递产品市场价值及客户需求; 4、【营销落地】跨部门协作推动营销策略落地,并跟进最终的营销转化效果。 岗位要求: 1、5年以上内容营销相关工作经验; 2、有过低幼行业经验及内容宣发经验优先; 3、有丰富的媒体资源和业界人脉资源,熟悉儿童内容产业市场及运营模式; 4、具有优秀的表达能力&文字、图文功底,对内容的敏感度强; 5、有良好的的数据分析&行业分析能力。
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【校招岗位,仅接受22、23届毕业生;岗位有销售性质;周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道; 2、严格按照公司确定的客群准入要求,积极引入客户,做好客户经营工作; 3、遵守公司规章制度,严格把控业务和人员风险,保证各项业务合规、高效、可持续发展; 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈; 5、服从需要,完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生,经济类专业优先,其他专业不限。 2、熟练使用计算机,具备良好的学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 4、喜欢销售工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识; 5、身体健康,能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期(拿***之前),3000元/月+业绩提成; 正式入职后(拿***之后),综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成,前3个月无责任保障薪酬6500元/月; 2、绩效薪酬:提成制,提成比例高于行业水平; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、公司免费提供住宿(三室一厅精装套房,水、电、物业费全免); 6、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 7、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会,所有管理层都内部晋升,不外部招聘。 实习生&管培生培养计划: (一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标:构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式,作为“营销铁军养成”系列之一。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:提升营销人员综合素养,围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容,提升专业能力,唤醒管理潜能,为基层管理队伍储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在以上项目基础上,持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯,进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手特色达人池的持续建设,通过达人筛选、成长及变现规划,提升快手达人生态健康度及变现能力; 2、对达人内容营销进行分行业、分场景的商业化需求调研、关键问题总结、核心策略产出,并且能够产品化的输出解决方案; 3、负责品牌在快手的内容生态矩阵营销活动策略制定,提供有效的品牌分析和营销策略方案,推进项目完成预期交付; 4、负责短视频及直播营销前沿玩法的研究,识别潜在机会并输出策略性建议,并能够利用策略工具和分析工具针对数字化投放结果提出针对性洞察; 5、基于以上,持续反哺快手聚星产品能力。 任职要求 1、本科及以上学历,8年以上内容营销及达人商业化经验,5年以上管理经验; 2、深入理解国内达人营销环境,有头部内容媒体平台达人整合营销玩法及S级项目Owner经验优先; 3、擅长策划推广,拥有内容矩阵经验,对品牌营销全链路熟悉,策略打法清晰; 4、精通数据分析,具备优秀的文案撰写、活动策划能力,目标结果导向,能够承受一定的工作挑战。
  • 15k-28k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.根据客户营销需求,依据搜狐数据提供投前品牌洞察报告及相应营销解决方案、投放中优化支持及投放后效果评估,提升品牌客户广告投放效果; 2.分析行业/互联网营销趋势、消费者媒体接触特性等,制定品牌类行业的营销策略通案,如快消、汽车等行业等; 3.深入了解网站产品和资源,能和客户需求有机结合,不断完善广告资源和进行新广告资源开发; 4.沉淀数据分析方法,推动数据产品开发,提升分析效率; 5.挖掘和总结优秀媒体销售模式,引导销售拓展业务。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,1年以上互联网广告运营经验,了解品牌客户市场推广模式,具备运营方法论; 2.具备良好的数据报告撰写能力,能够独立撰写人群、舆情洞察报告; 3.具有良好的品牌营销方案撰写能力,有独立服务品牌类大客户经验者优先; 4.对大数据产品有一定了解,包括程序化、DMP、RTB、audience buy等; 5.拥有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握提案进程与需求掌控; 6.具备良好的团队合作精神和抗压能力。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职责描述】 1、基于对酒店行业的理解及用户需求洞察,和供应链运营配合寻找生意增长机会点,制定匹配生意增长规划的营销机制及计划 2、对热点事件货品的营销机制、品类营销、整合营销进行整体规划,并把控节奏 3、整合公司内部流量资源,提升流量转化效率 4、建立机制,促进工作规范化,推进流程系统化,提升经营效率 【任职要求】 1.5年以上互联网营销工作经验,有OTA行业线上营销经验优先 2.对新事物有较强的学习能力,可以快速抓住事物规律并沉淀方法论 3.良好的数据分析能力、策略能力,逻辑清晰,项目推动能力好