公司主要拍摄服装，首饰，包包等一些新品的平面拍摄，不管是新人小白还是老员工，是都可以过来试试的，新老员工都会有专业后勤人员跟进。 上班拍摄时，一场拍摄会在三小时内完成，上班时间简短且自由，无压力。 要求身高不低于150com，活泼开朗，穿搭阳光帅气，喜欢拍照和摄影。 公司新人小白无经验等都可以投递简历，或者在线联系。

岗位职责： 1、根据国际运营团队的产品需求及新品开发计划，主导新供应商开发、样品采购、合作谈判等相关工作的开展； 3、负责新产品（物料）的采购订单制作、样品的确认、价格、安排发货及跟踪到货日期及验收情况并及时反馈； 4、负责所采购的产品（物料）、供应商的建档，确保大货与样品、供应商的一致性； 5、负责公司与供应商之间的良好沟通与交流，建立完善的客户信息档案，加强重点客户管理，不定期对供应商进行评估； 6、负责新品采购订单的账务处理、包括对账、货款申请等，提交采购分析和总结报告， 7、完成上级领导安排的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语六级以上（良好的英语听说读写能力）优先，采购管理、供应链管理、国际贸易、商务英语类相关专业； 2、2年以上外贸、卫浴产品、餐厨用品、家具用品行业采购实战经验，熟悉国际采购基本业务流程； 3、具有商品出口涉及海关、商检、货运、外管业务外联相关工作经历； 4、具有强大的计划执行能力和条理性；良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 5、具有良好的职业道德和素养，较强的抗压能力，能够处理在复杂情况下的工作压力； 6、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语听、说、读、写能力强者优先考虑。 7、其他要求：能接受出差。 福利待遇： 工作时间：早八晚五，大小周排班制 薪资结构：基本工资+绩效+补贴+全勤+其他； 保险福利：五险一金（试用期购买）+员工意外险 其他福利：年中奖励、年终奖励、法定节假日，女性生理假、带薪病假、春节14天左右带薪假；不定期团建活动、下午茶自由、员工生日福利、每年一次旅行团建、年假等；每年一次调薪机会；享有出国考察、旅游机会； 环境氛围：甲级写字楼，团队年轻有活力，工作氛围轻松欢乐。

岗位职责： 1、参与产品的市场调查、用户研究、需求分析、竞品分析等，协助产品开发经理做产品开发； 2、参与新产品的开发全流程，协助部门总监推动跟踪、确定新品开发方案； 3、安排、跟进工厂打样及备案实施，实时沟通、确认新品开发中的各项细节问题； 4、定期搜罗美妆／时尚行业流行趋势，为产品部提供有参考价值的产品开发新思路。 任职要求： 1、***本科及以上学历，2年以上化妆品新品开发工作经验或应届毕业生优先； 2、性格开朗，积极主动，五官端正； 3、具有吃苦耐劳的精神； 4、有上进心，责任心； 5、具有良好的沟通，独立思考能力。 公司福利待遇丰厚： 1.免费提供一日三餐（菜品丰富，新鲜水果，自助模式） 2.免费提供住宿（环境优美的小区，设施齐全） 3.法定带薪节假日，节日福利 4.春节假期10天左右 5.不定期团建机会 6.每月举行员工生日会，生日情人节端午节中秋春节礼品礼金 7.各项会议奖金 8.六险一金（300万大病保障） 9.满一年员工免费体检 10.全勤奖每月100 11.工龄奖（每年加100，上不封顶） 12.每年一次调薪升职机会 13.上班时间：9:00-12:00,13:00-18:00.单双休

1、负责主导新项目质量策划工作 2、负责按照项目大计划制定部门分计划并实施 3、负责新项目初期质量标准的制定 4、负责解决新项目阶段质量问题，必要时与客户对接 5、负责供应商PPAP的审核 6、负责主导新项目产品封样（PPAP资料输出） 7、负责项目阶段变化点管理 7、其他补充事项 任职要求 1、必备专业知识：熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、OSASI18000、VDA6.3、VDA6.5等体系相关知识，熟悉成型专业知识、表面处理专业知识、及装配相关专业知识等 2、具备制造行业质量部门管理的经验 3、熟悉法律、法规标准 4、熟练操作8D、五原则表、5W分析等质量工具

（招聘可兼职可全职）1.工作内容就一条：开发企业客户成为合作商。 2.薪资：请需要问底薪的朋友赶紧绕道，一切以底薪为目的的销售人员都无法成长，也不是我需要的人，有达标奖励，合作商家流水是主要收入来源，流水佣金高达2.5%传统支付只有万分之几的收入，和我们不是一个量级。举例：自己及团队开发的所有合作商家月均流水100w，收入2.5w，如果流水1000w，收入25w每月，做过支付的都知道，商家流水要提高并不难。 3.公司作为支付宝官方服务商，重庆**一家做先享后付的企业，前景无量，晋升空间大，需要有胆拼搏的你，不甘平凡就一起创造。 4.年龄18-40岁，做过收款码与pos机的优先 5.我们的产品不是收款码也不是pos机

工作职责： 1. 负责相关品牌日常市场研究工作： 对行业赛道选择，消费者痛点研究具有独到的见解； 有完善的新产品方向挖掘的研究体系； 能很好的从数据中找到新品方向； 2. 把握品牌调研需求，并将商业问题转换成研究问题； 3. 进行多元数据和多信息源的整合分析，形成综合型报告； 4. 配合品牌日常工作，设计问卷/大纲，投放到相关数据领域，并进行报告撰写； 5. 管理供应商，确保供应商产出质量。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 5年及以上市场研究经验，有在快消品公司或者互联网公司工作经验优先； 3. 熟悉大/小数据研究方法论，擅长大/小数据结合的方式寻找创新方向； 4. 研究范畴上具备用户需求探索，品牌营销等多元化知识； 5. 对新产品方向的挖掘具有实际操作的经验，且通过洞察有过产品成功上市的经验； 6. 逻辑思维能力强，创新思维能力强，对消费者洞察热度高； 7. 具备良好的沟通能力，工作严谨，积极性高。

新人奖1800，做满三个月300，做满六个月1500 晋江五里电商仓库长白班 月结:17元/小时；（月综合工资5500-6500左右） 工作内容：配货，上架，拣货、质检、包装等等 上班时间：白班 8：00--22:00左右； 年龄要求：18-45周岁，男女不限 保险50元/月；包住 每个月25号发上个月工资（每周可借支500） 要求:最好过年不回家可以值班的

工作职责： 1.负责搜狐新闻客户端品牌商业产品的推荐、资源管理、商业化售卖相关工作； 2.通过挖掘和分析数据定期复盘资源价值，给予产品设计、资源售卖优化建议； 3.跨部门进行沟通，善于将前端销售需求，转化产品语言联动内部团队更好的实现产品落地； 4.基于市场需求、竞品趋势，为新商机、新场景和新市场提供产品策略和数字化营销建议； 5.定期产出产品策略方案，组织三地培训，及时有效传达新品推荐等内容信息。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，5年以上互联网广告或品牌商业化经验； 2.能够独立完成需求对接、产品推荐，数字营销需求给出专业产品策略、创意建议； 3.具备较强的主动意识和良好的沟通协作能力，善于资源管理，细心、责任心强； 4.具备较强的创新、求知意识，有操盘AI相关产品、项目经验为加分项； 5.熟练使用PPT、EXCEL等基础办公软件； 6.能够带新人或具备相关团队管理经验者优先。

职位职责： 1、负责到家业务商品运营工作，对于平台商品数量和商品竞争力负责； 2、结合行业特征和业务阶段，定义出核心业务指标（数量、信息、价格等），并协同相关方落地，达成业务目标； 3、积极洞察用户需求和行业趋势变化，制定出有效选品/推品策略，满足不同业务场景应用，提升转化率； 4、负责商品全生命周期管理，包括新品冷启、爆品孵化及留存策略，优化商品动销结构； 5、负责商品类项目研究及落地，例如用户商品偏好研究、拉新场景选品策略、分品类商品补贴效率提升等，沉淀商品运营方法论。 职位要求： 1、5年以上互联网运营经验，有电商、O2O商品运营工作经历者优先； 2、能够深入业务并从中发现问题和机会点，善于制定策略，协同相关方推进落地，拿到结果； 3、熟练使用数据提取、数据整理工具，具备良好数据分析能力，利用数据指导运营目标达成； 4、有不错的沟通和协作能力，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断往前； 5、学习能力强，具备较好的抗压能力和自驱力，有团队合作精神。

职位职责： 1、负责游戏业商务合作支持，拥有丰富的品牌厂商及市场资源，能够较好的承接跨部门需求，整合内外部资源，能清晰拆解和制定目标导向下的关键指标，如期完成项目需求交付； 2、根据工作室各游戏战略发展方向，挖掘具备全球影响力的IP或品牌方异业合作机会，包括品牌异业合作、IP周边品牌规划、IP衍生内容等能扩大自研项目影响力的延伸性合作；与内部团队共同输出合作方案，与各IP方及品牌方构建长期合作关系，推动合作达成； 3、主动洞察游戏发行节点周边商业化潜力及玩家需求，根据项目特征与用户需求，策划新的IP衍生品开发及营销推广落地，为产品口碑与市场效果负责； 4、负责公司多款游戏项目衍生品授权和合作业务洽谈、周边设计、生产、销售渠道的开拓与维护，推动合作伙伴共同达成业绩目标； 5、对游戏产品有较强的理解，能有效将游戏产品的特色与外部IP或品牌做跨界结合，并放大游戏产品自身的内容魅力及商业价值； 6、积极探索当下市场对于品牌资源置换、周边生产、销售趋势，反馈周边及品牌资源联动的策略制定；及时刷新行业新品衍生品及品牌联动分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯。 职位要求： 1、本科或以上学历，5年以上游戏行业相关工作经验，具备游戏行业链条专业知识；热爱游戏，熟悉互联网产品或游戏产品的运营模式及商业模式； 2、对全球市场的品牌、游戏、IP等发展有深度理解，对市场热点敏感，有丰富商务合作经验或资源优先，主导过战略级跨界合作/联名合作案例者优先； 3、具备商务谈判及商务合作相关经验，擅长处理厂商间商务合作关系，具备较强的商务谈判能力，熟悉必要的财务、法务等相关知识； 4、熟练掌握以下任一语言优先考虑：英语/日语；熟悉游戏研发、运营及生态循环，与研发团队紧密合作，确保市场推广与产品研发方向的一致性； 5、协调和统筹能力较强，自驱力强，结果导向，开拓创新，有较强的抗压能力。

1、负责雷科技家电领域相关文章撰写，包括新品报道、家电评测、行业观察、企业采访等； 2、参加家电行业新品发布会展开一线报道。 职位要求： 1、有良好的文字功底，文笔流畅，加分项：有自己的文风、有拍摄的技能； 2、热爱科技，日常关注家电产品，有相关的知识储备； 3、有一定的写作经验，如博客、投稿、公号等； 4、可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者（其中雷科技154万，小雷哔哔56万，我懂搞机36万，价值研究所20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位职责： 1、负责独立站女装商品的海外广告投放工作，对投放的GMV和ROI负责； 2、通过海外时尚媒体平台的信息收集，挖掘市场女装流行款式，并通过投放完成款式需求测试； 3、协同商品组同事对热销新品进行汇总，并给出商品风格选择建议。 任职资格： 1、大专或以上学历，1-3年左右海外媒体广告投放相关工作经验者优先； 2、以数据结果为导向，具有良好的目标感，对广告投放数据敏感度高； 3、乐于沟通和分享，简单直接。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

岗位职责: 1、负责制定天猫所属品类的年度销售目标、运营计划及策略，并监督执行情况，确保年度销售目标的达成。 2、根据市场趋势、消费者需求和竞争态势，对品类进行细分和规划优化，提升品类竞争力。 3、包括新品引入、产品上架、库存管理、产品迭代与淘汰等。结合数据分析，对产品进行优化，提升产品的流量、转化率和销售额，打造爆款产品。 4、制定品类整体营销计划，策划并执行各类促销活动，如聚划算、淘抢购、618、双11等大型促销活动，提升品类曝光度和销售业绩。 5、定期输出品类分析报告，包括市场分析、竞品分析、消费者分析等，及时调整品类运营策略。 6、负责与天猫平台小二的日常沟通与协作，争取更多资源支持，确保各项业务计划顺利推进。 统筹品类运营工作，协调设计、文案、物流仓储等相关部门的工作，建立有效的团队协作机制，提升团队运营效率 任职要求: 1、本科及以上学历， 2-3年以上天猫电商平台运营经验，具备从零到一增长的完整项目经历; 2、有个护家清类目经验者优先 3、抗压性与自驱力:适应高强度工作节奏，在提成激励机制下主动寻求业绩突破 4、熟练使用万相台无界等推广工具辅助完成业绩目标

1. 市场与产品洞察：收集各大公域电商平台热销美妆护肤产品及直播间爆款商品，对各大品牌护肤品、日用品和美妆用品保持敏锐洞察力，结合调性、价格段、年龄层等数据匹配适合产品供选择，并为提供产品专业选品建议。 2. 供应商管理：负责优质供应商的开发、审核，进行价格谈判，把控产品质量，保证采购货期；管理供应商关系，协调处理供应商间问题，定期考评供应商，优化成本，降低风险，同时优化迭代现有供应商梯队，完成供应商队伍梯度建设、汰换等工作[引用的搜索结果标号]。 3. 采购计划与执行：根据公司需求制定采购远品计划，了解产本采购成本及价格，掌握产品变动情况；实施有效的新品引进和淘汰管理，制定选品计划及相关预算，完成销售、毛利、库存周转等考核指标。 4. 品牌与品类管理：负责大牌进口及国内一线美妆护肤品牌的远品与管理，完成公司核心KPI（如GMV、毛利、同比增长等）；根据品类规划分解业绩目标，引领品类组寻找业绩增长点，分析产品目标顾客群，为公司选择适合消费群的产品，完成货品选品、采购、合同、订单、结算等工作。 5.市场与竞争分析：持续关注行业最新动态和发展趋势，对自有产品、市场同类产品等进行数据分析并评估，不断优化产品，深入挖掘具有竞争力的产品；深入洞察淘内外竞争环境，在业务操盘中快速响应，保持竞争优势。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历 2. 工作经验：3年以上采购管理工作经验，有日化、美妆产品经验优先，具备1—3年自营模式采销经验，有进口美妆行业采销经验者优先。。 3. 行业知识与资源：熟悉美妆/日化/个护等产品，有丰富的美妆品类电商商家资源，拥有进口美妆供应链资源，能够快速丰富供应商队伍，熟悉快消品行业各类商品供应商渠道，自带零售采购优质供应链资源者优先。 4. 能力要求：具备出色的商品开发能力、商业谈判能力和决策能力，计划执行能力强，工作责任感强；具备良好的组织管理能力和职业道德素养，诚信务实、积极进取，团队协作意识强，能承受工作压力；具备数据处理能力，熟悉采购、物流、仓储各个操作环节；性格开朗，有良好的沟通协调能力，工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。 5. 技能要求：深入了解美妆护肤品行业；具备较强的行业视角及工作自驱力，能在复杂繁重工作环境下保持良好心态和有条不紊开展工作。