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岗位:运营商热线客服专员/无责底薪+提成+奖金+补贴+社保 简述:坐办公室工作,福利多,无需经验免费提供带薪培训,无责底薪、提成、奖金、补贴、社保(做满半年),月休6天 一、岗位职责及要求(纯接听岗位,无需外呼) 1、纯接听中国移动10086/10085热线呼入以及针对呼入业务,全方位提供咨询、受理、营销咨询、投诉争议处理等高效满意服务; 2、18-45岁,中专及以上学历,性别不限,专业不限; 3、普通话标准、流利,工作认真负责,服从管理; 4、熟悉电脑打字,会使用常规的办公软件; 5、有抗压能力,可接受晚班。 二、薪资详情 1、培训期:完善的岗前培训,享受培训津贴按出勤80元/天; 2、培训验收通过后,即可享受全额工资,按出勤100元/天; 3、底薪:2500元/月 4、岗位综合薪资(底薪+补贴+提成+超产奖金)平均可达 3000-7000 元/月,根据接听量上不封顶。 三、工作时间:轮班轮休工作制,无通宵班,月休6天,不固定周六日休息。 四、工作地点:**市安源区建设路凤华大厦3楼
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岗位:运营商热线客服专员/无责底薪+提成+奖金+补贴+社保 简述:坐办公室工作,福利多,无需经验免费提供带薪培训,无责底薪、提成、奖金、补贴、社保(做满半年),月休6天 一、岗位职责及要求(纯接听岗位,无需外呼) 1、纯接听中国移动10086/10085热线呼入以及针对呼入业务,全方位提供咨询、受理、营销咨询、投诉争议处理等高效满意服务; 2、18-45岁,中专及以上学历,性别不限,专业不限; 3、普通话标准、流利,工作认真负责,服从管理; 4、熟悉电脑打字,会使用常规的办公软件; 5、有抗压能力,可接受晚班。 二、薪资详情 1、培训期:完善的岗前培训,享受培训津贴按出勤80元/天; 2、培训验收通过后,即可享受全额工资,按出勤100元/天; 3、底薪:2500元/月 4、岗位综合薪资(底薪+补贴+提成+超产奖金)平均可达 3000-7000 元/月,根据接听量上不封顶。 三、工作时间:轮班轮休工作制,无通宵班,月休6天,不固定周六日休息;
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职位概述: 负责工厂日常生产操作,包括但不限于组装、包装、搬运等任务。 基本要求: 1. 年龄18-45岁。 2. 学历不限,有相关工作经验者优先考虑。 3. 能适应生产环境,吃苦耐劳。 4. 良好的团队合作精神和沟通能力。 主要职责: 1. 按照生产计划和操作流程完成产品组装任务。 2. 负责生产设备的日常维护和清洁。 3. 保持工作区域的整洁和卫生。 4. 与同事和上级保持良好沟通,积极反馈工作情况。 技能要求: 1. 有基本的机械常识和动手能力。 2. 熟练使用基本的工具和设备,如螺丝刀、电动工具等。 素质要求: 1. 工作认真细致,有责任感和执行力。 2. 良好的适应能力和学习能力。 3. 有良好的自我管理和团队意识。 安全与健康要求: 1. 严格执行公司安全操作规程,确保个人和同事的安全。 2. 对化学品、噪音、辐射等生产危害因素有相应的防护措施。 工作时间: 根据生产需要安排,可能涉及加班和倒班。 薪资待遇: 根据工作经验和能力评估,提供具有竞争力的薪酬待遇。 其他: 公司为员工提供培训,同时提供食宿。公司注重员工健康,设有健康保险等福利。
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岗位名称:销售专员 岗位描述: 在这个岗位上,您将负责销售我们的产品,并为客户提供卓越的服务。您需要积极主动,吃苦耐劳,并且拥有出色的沟通技巧和团队合作精神。此外,您需要拥有自有汽车,以便更好地为客户提供服务。 岗位职责: 1. 开发新客户,维护老客户,完成销售目标。 2. 提供专业的销售服务,解答客户疑问。 3. 收集市场信息,了解竞争对手动态,以便调整销售策略。 4. 提供优质的售后服务。 5. 保持销售的整洁和美观。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销或相关专业优先。 2. 至少一年以上销售或相关领域工作经验。 3. 具有良好的沟通技巧和敏锐的市场洞察力。 4. 积极主动,吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练驾驶自有汽车,具备试驾经验。 6. 良好的团队协作精神和客户服务意识。 加分项: 1. 有一定的行业资源或背景。 2. 对行业有深入的了解,包括产品、技术、市场等。 这个岗位的关键业绩指标是完成销售目标,并保持高质量的客户服务。我们希望找到一个充满热情、积极主动、吃苦耐劳、具有出色沟通技巧和团队合作精神的销售专家。如果您对这个岗位感兴趣,欢迎加入我们!
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较强的工作能力工作认真负责技术过硬其他的谈
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拥有计算机科学或相关领域本科以上学历。熟悉软件开发流程。对数据敏感,具备良好的数据分析能力和数据可视化能力。有良好的沟通协调和团队合作能力。
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岗位要求:1.处理通过电话、传真、电子邮件等其他方式发来的各种预订需;2.正确维护预订资料的归档工作;3.负责核对各渠道佣金和各渠道订房凭证的处理; 4.参加每月一次的预订部会议并准备好相关资料。任职要求:1.为人热情,对客服务意识高2.专业不限,学历不限3.形象气质好福利待遇:1.包一日三餐,公寓住宿,水电全免2.每月可享受免费泡温泉福利3.做满半年有工龄奖4.节假日福利5.带薪年假
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招聘销售主管 销售员 月薪过万 各种补贴福利 1.无任何门槛 2.平台发货线上销售(在那都能做,兼职也能做)3.线下销售(社交圈朋友圈)4.上班自由,时间自由,无需每天打卡到店。
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公司名称:**市加贝包装责任有限公司 部门:礼盒包装部门 礼盒包装厂主管:负责领导和管理礼盒包装部门的工作,确保生产过程的顺利进行。你将协调并管理礼盒包装线,包括设备维护、物料采购、员工排班、产品质量控制等。 具体职责包括: 1. 管理和领导礼盒包装部门的员工,确保生产过程的顺利进行。 2. 协调和安排礼盒包装线的生产任务,确保生产计划得以执行。 3. 监督和指导员工的礼盒包装工作,确保产品质量符合公司标准。 4. 制定和执行礼盒包装部门的物料采购和库存管理计划。 5. 确保礼盒包装设备和工具的维护和保养,以确保它们在生产期间正常运行。 6. 监督和指导员工进行设备维护和保养,以确保设备的长期运行和安全性。 7. 确保礼盒包装部门的成本控制和优化,以提高公司的利润。 8. 制定和执行礼盒包装部门的质量控制计划,确保产品的质量符合公司标准。 9. 制定和执行礼盒包装部门的员工培训计划,以确保员工具备必要的技能和知识。 10. 协调和沟通各部门之间的工作,以确保整个公司的顺畅运营。 职位要求: 1. 大学本科或以上学历,包装工程、工业工程等相关专业。 2. 2年以上礼盒包装行业工作经验,有丰富的管理经验和技能。 3. 熟悉礼盒包装行业的生产流程和包装设备,了解相关的质量控制和成本控制方法。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理团队。 5. 具备较强的决策和问题解决能力,能够独立制定和执行生产计划。 6. 熟练掌握Office办公软件,具备数据分析能力。
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工作职责: 1. 根据订单内容,将商品逐一打包成标准尺寸的箱子,确保商品的质量和完整性; 2. 对商品进行分类,确保所有商品都归类正确; 3. 根据订单要求,制作打好后的箱子,确保每个箱子都能够准确地标上订单相关信息; 4. 将箱子推进流水线,确保它们进入下一个生产环节; 5. 检查箱子状态,确保它们没有受损或者有异常情况; 6. 按照团队长的指示,完成其他相关任务。 职位要求: 1. 年龄在18岁到45岁之间; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 能够操作基本的包装机器,并且熟悉相关的包装流程; 4. 具备基本的数学计算能力,能够准确地计算箱子的体积和重量; 5. 有耐心和责任心,能够对工作认真细致地处理。
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职位概述: 普工岗位负责执行基本的生产任务,操作和维护生产设备,保证生产线的正常运行。 岗位职责: 1. 根据生产计划,执行生产任务,确保生产进度。 2. 操作和维护生产设备,保证设备的正常运行。 3. 维护工作区域的整洁和卫生,保证生产环境良好。 4. 协助工程师和技术人员解决生产中的技术问题。 5. 遵守公司安全规定,注意安全操作。 任职要求: 1. 身体健康,能够适应生产环境和工作强度。 2. 具备基本的机械和电子操作技能。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 有责任心和敬业精神,能够承担工作压力。 工作时间:根据工作需要安排,可能涉及加班和倒班。 薪资待遇:面议,具体根据工作经验、技能和岗位级别确定。 工作地点:公司生产车间或指定地点。 公司福利:包吃、班车接送、节日福利、定期体检、定期团建活动等。 岗位发展:该岗位表现优秀者有机会晋升为生产线组长或更高级别的生产管理职位,负责管理生产团队和生产流程。
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1、2023届、2024届应届毕业生; 2、**专科及以上学历; 3、性格开朗,沟通能力好、有较强责任心和事业心; 4、多岗位招聘,质量/研发管培生(食品、生物、药学相关专业)、工程管培生(机械、自动化、工程类相关专业)、生产管培生(专业不限)。
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办公室工作,有团队合作精神,无经验者公司有专业系统培训。 通过各类社交平台联系客户资源,负责客户维护和转化,底薪3000+业绩提成+奖金,.上班时间:8:30-17:00 福利午餐+零食奶茶+定期团建+节假日福利 要求性格开朗,热情,千屿科技欢迎你的加入。
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办公室工作,有团队合作精神,无经验者公司有系统培训,负责各类社交平台挖掘客户资源,负责客户维护与转化,
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一、招聘要求: 1.本科以上学历或取得国家二级教师职称,有相应的高中教师资格证,普通话二级乙等(语文老师须二级甲等)及以上; 2.三年及以上高中教学经验,近三年有担任高三毕业班或复读班任课教师,教学成绩在原单位位于前30%; 3.热爱教育、乐于合作、专业精进、勇于担当,并能够熟练运用现代信息技术进行教学。 二、薪资福利: 1.丰厚薪酬:学科教师人均年收入19万元,管理干部面议; 2.生活及保障:购买五险一金、享受用餐补贴、提供免费住宿; 3.培训与支持:校内外多样的培训,全面提升教师专业水平; 4.人文关怀:教职工子女入读东升教育集团各校(**)可享受优先、优惠。