• 25k-37k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    担任惠氏华北地区的大区经理,具体工作内容,如下所示: 1. 合规:遵守,并以中国法律法规为指导原则,确保所有活动符合WHO要求, 惠氏要求及当地法规要求 2. 通过日常拜访和学术会议,科室会开展与医疗保健机构及医疗保健专业人员建立良好合作关系,向其提供孕哺期妇女营养产品信息以及有关孕婴护理等相关的客观科学事实资料。负责省级及以下DM和KOL的关系维护 3. 跟进并落实专业渠道HCP教育,包括开展科室会,具体落地执行各类学术会议,包括HCP邀约,活动现场执行,协调 4. 完善并落实专业渠道服务方案,确保信息真实、执行过程合规,包括但不限于: 1)计划制定,含场次、开展形式、覆盖目标、资源投入等 2)活动执行,含讲者邀约、费用/物料的申请及核销、现场支持等 3)效率评估,含目标达成、资源使用等,并适时调整方案 4)落实院采项目的落地执行,包括: - 通过医院关键科室的持续拜访,获得医院招标信息,并确保及时将信息反馈PPO,同时反馈招标支持需求。PPO联系院采经销商,准备好所需物料支持 - 在必要情况下,协助院采经销商在医院招投标过程中提交标书、传递信息。并协助院采经销商,在中标后及时在系统中提交采购申请 - 系统医院信息日常维护,包含录入出生数,及时更新医院信息 5. 落实其他专业产品在专业场景内的教育和推广工作,包括: 1)专业产品妈妈班教育 2)专业产品HCP教育 3)专业产品教育资料在院内的宣传 6.带团队工作;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司日常文字翻译工作 2、公司资料的翻译 3、负责公司涉外接待工作 4、公司海内外项目资料的翻译及资料的整理、存档工作 5、记录并做好与国外公司电话会议的会议记录 6、做好相关部门商务谈判及对外联络的现场翻译工作 7、协助公司做好产品说明书翻译工作 8、上级交办的其他工作 岗位要求: 1、本科以上学历,英语笔译能力出色,英语专业、翻译专业或相关专业, 2、语言基础扎实,拥有良好的文字功底,有较高中英文阅读理解水平和一定的翻译和校对工作经 验,对文字敏感,工作细致、耐心; 3、热爱翻译工作,并能按时保质完成工作内容: 4、能适应较大的工作压力,有较强的学习能力; 5、熟练使用各类office办公软件。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.实施项目或课题开发方案,保证按进度实现项目目标,能进行客户需求分析并解读转换到具体的产品技术规格要求; 2.掌握新产品开发流程,负责小试、中试开发工作,主导项目的生产技术转换和投产技术准备、量产交付直至稳定批量化生产; 3.参与重要项目的改善,协助项目过程分析处理及优化; 4.熟悉相关行业表征及工艺改善手段,如形貌控制、XRD、剖面等; 5.承担做产品的生产技术支持,解决生产过程中的技术及工艺问题; 6.承担技术支持,接受客户技术咨询或根据市场情况改进产品; 7.协助完成新装备、新工艺的开发。 任职要求: 1.电化学、新能源材料、材料、无机化学等相关专业 2.在行业领域有3年以上研究开发的工作经验 3.有磷酸锰铁锂、三元高镍、以及前驱体制备(间歇法)经验者优先
  • 25k-31k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.根据公司的战略规划,拓展充电场站积极完成个人和团队目标 2.负责商务合作条件及租赁协议的谈判,主导与物业方合同的定稿及签约事项,为公司争取有利的合作条件。 3.支持经销商充电场站开发的选址和谈判,对项目进行评估,确保经销商场站符合选址公充场站的标准 4.分析现有场站的历史数据,根据公司发展战略持续优化和实施场站的选址,合理规划区域选址布局 5.负责辖区内项目开发的成本规划并持续优化成本 6.与工程和运营团队密切配合,保证场站的顺利实施和运营 7.建立并维护业主的良好合作关系,拓展更多充电场站的业务发展机会,搜集竞品信息和市场动态 任职要求: 1.本科及以上学历,能够熟练应用办公软件,英文读写能力良好 2.五年以上商务拓展或项目管理经验,有连锁品牌开发,商业地产中介,电动车及充电桩开发经验者优先。有经销商管理经验更佳,能适应频繁出差 3.有独立拓展商业项目的成功经验,能适应快节奏多项目的管理方式。有团队合作精神,能够跟工程及运营团队配合达成场站上线目标 4.为人正直,结果导向,善于跨部门沟通达成个人及团队目标
  • 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责所辖区域市场连锁门店开发拓展,选址,开发新的加盟商; 2. 负责新店铺及加盟店铺的初步市场调研、评估及开发; 3. 熟悉商圈的分布和大型商场的招商流程; 4. 了解店址及周边商户租金、营业额等相关信息; 5. 寻找购物中心及写字楼业态商业,与甲方沟通可以开店的位置; 6. 审核甲方产权资质及手续,确保新址证照顺利的办理; 7. 新址商圈、位置分析,进行同业态分析调研,测算新客流,进行投资预算,测算保本,点及投资回报周期; 8. 协调开店过程中事宜,确保新店顺利开业; 职位要求: 1. 有过市场营销、企业管理、经济类等相关专业; 2. 具有3年以上项目开发工作经验; 3. 良好的语言表达及对外沟通协调能力,对事物的判断准确、客观。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    !入职公司:北京万皮思食品科技有限公司(公司品牌:夸父炸串) !签约公司:**** !工作模式:做五休二,不坐班 提供的薪资待遇是: 1、底薪8k-10k+绩效(2k-4k/M); 2、六险一金; 这个岗位是做什么? 1、负责指导、监督和支持所辖门店的运营,确保每家门店达到公司的品牌标准和运营要求。 2、定期进行门店现场检查,评估并改善门店运营流程和服务质量,包括卫生、食品安全、员工服务和顾客满意度等。 3、协助加盟商培训和指导员工,包括新员工培训、促销、试吃技巧培训等。 4、关注所辖门店的成本和利润情况,制定并执行相关帮扶措施。 5、协助制定和执行市场推广计划,辅助门店做好开业活动,以提高品牌知名度和销售业绩,并收集市场竞争情报和消费者反馈。 6、对开店业绩负责,设计好开业活动,确保门店开业顺畅,协助省区完成区域内开店指标。 我们需要您具备: 1. 大学专科及以上学历,市场营销、企业管理、经济类等相关专业; 2. 有2年以上的餐饮行业运营管理经验; 3. 有店面管理经验者优先,具备一定的市场分析及判断能力; 面试流程:两轮视频面试,第一轮HR面试,第二轮区域总监面试;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【信贷二线】 职位描述: 1.负责处理信贷一线升级的工单,可负责对不同程度的升级客诉妥善处理,确保用户问题及时有效得到解决。(呼出) 2.掌握现有产品业务知识,能够灵活熟练运用知识库内容以及现有客诉处理流程。 3.具有高敏感度可及时评估客诉严重性,避免客诉升级发酵。 职位要求: 1.有耐心以及责任心,有处理疑难客诉和安抚用户情绪的意愿和能力,对待升级客诉问题能快速处理,抗压能力及情绪控制能力较强。 2.出色的安全风险意识,应在升级客诉处理中具有较快分辨潜在风险的能力。 3.良好的工作执行能力,严格按规范及流程进行工作和相关要求执行。 4.工作时间:服务时间9-6/12-21 ,可以接受倒班,调休制 能力要求: 1.普通话标准,表达清晰,善于沟通,有良好语言表达及理解分析能力强。 2.有金融相关或者信贷相关工作经验优先考虑 【信贷高级】 职位描述: 1.负责处理现金贷高价值用户业务全链路问题,一二线闭环,确保用户问题全程跟踪,直至用户问题被解决(呼入+呼出) 2.客诉问题及时与业务部门沟通,寻求最优解决方案,及时快速解决用户问题 3.提升用户服务体验:还款环节为用户提供最便利的还款方式,降低用户还款费力度;用信环节针对Offer不满意用户,长链条服务,协助用户增信补件提交。 岗位要求: 1.学历要求:专科及以上,年龄22岁-30岁之间; 2.工作经验要求:从事VIP客服/高级客服/疑难客诉1年以上,有金融行业客服经验优先考虑。 3.能力要求: ①普通话标准,表达清晰,善于沟通,有良好语言表达及理解分析能力强。 ②良好的团队意识,优秀的服务意识、执行能力强,较强的学习能力 ③热情大方,充满正能量,饱满的工作激情,能不断自我激励。 ④熟练使用Excel、Word、Powerpoint等办公软件。 ⑤打字速度50个以上。 【IM在线】 职位描述: 主要负责公司在线咨询服务,能够准确发现客户问题并给出正确、满意的回复。岗位要求: 1.男女不限 2.学历专科及以上 3.打字速度50个字以上/min 4.工作时间:目前9-18,周末双休,随业务发展后期 9-18 /12-21,排班轮休 5.主要以在线形式为主,呼出为辅  能力要求: 1.必须要有1年以上客服经验 2.具备较强的服务意识和创新意识,敢于挑战 3.具备快速学习能力,能迅速适应变化,擅长在紧迫的时间和高压之下完成任务 4.具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,优秀的沟通能力,人际交往能力 5.较强的文字表达能力,表达逻辑性强 6.有金融相关或者信贷/理财/保险相关工作经验优先考虑
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1.依托公司资源与客户电话沟通(无需外出),完成公司下达的各项销售指标; 2.维护客户资源,提供良好的服务,保证客户满意度; 3.完成销售各环节数据记录汇总; 4.处理合规投诉等突发性事件。 任职要求: 1.大专及以上学历,需要有学历证明、***书或学信网可查。 2.有相关工作经验经验,信贷行业工作经验者优先。 3.过往工作表现突出者优先。(销冠或者评优) 4.抗压能力强,愿意拥抱变化,具有良好的适应能力,沟通能力强 工作模式: 周末双休,不倒班!!
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【信审专员/经理】 工作内容: 1、负责审核贷款申请人资料是否齐全,验证资料真实性以及合规性; 2、贷款审核,涉及外呼,评估信用风险、欺诈风险等; 3、对各类样本进行案例的复盘学习,不断更新认知与审核能力,提升准确率、减少误判,确保信贷资产质量符合预期; 4、对小微经营、个人消费的客群做综合风险判断分析,给出审核结论,高效高质量完成审核作业内容; 5、确保整体审核流程、效率与业务质量。 岗位要求: 1、 学历大专及以上,有半年及以上金融类资质审核工作经验; 2、 具有较高的客户服务意识、责任感及团队精神,有较强的语言表达能力及电话或视频沟通技巧,有较好的心理素质和抗压能力。 3、 接受应届生,学习能力强,可长期培养; 工作模式: 1、 倒班制9-18/10-19/12-21,8 小时工作制,不加班;一周休两天,遇到轮班的情况可以倒班休息 2、 无销售性质!!!
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    !入职公司:北京万皮思食品科技有限公司(公司品牌:夸父炸串) !签约公司:**** !工作模式:做五休二,不坐班 提供的薪资待遇是: 1、底薪8k-10k+提成,平均下来每月20k-25k(开拓2-4家); 2、定期绩效排名,全地区、全国排名靠前另有奖励(绩效中上每月能够开拓10+家); 3、六险一金; 这个岗位是做什么? 1. 负责所辖区域市场连锁门店开发拓展,选址,开发新的加盟商; 2. 负责新店铺及加盟店铺的初步市场调研、评估及开发; 3. 熟悉商圈的分布和大型商场的招商流程; 4. 了解店址及周边商户租金、营业额等相关信息; 5. 寻找购物中心及写字楼业态商业,与甲方沟通可以开店的位置; 6. 审核甲方产权资质及手续,确保新址证照顺利的办理; 7. 新址商圈、位置分析,进行同业态分析调研,测算新客流,进行投资预算,测算保本,点及投资回报周期; 8. 协调开店过程中事宜,确保新店顺利开业; 我们需要您具备: 1. 大学专科及以上学历,市场营销、企业管理、经济类等相关专业; 2. 具有3年以上工作经验,同时以下五点满足一点即可: Ⅰ. 拥有餐饮店、便利店等快消品门店选址开发经验; Ⅱ. 拥有商区、商场、门店等地址资源和信息; Ⅲ. 拥有底层商铺、独立商铺、门市房等房源(例如:房屋中介人员、物业等); Ⅳ. 在商朝中从事招商引资工作的人员,有商圈资源; Ⅴ. 为品牌商选择开店地址经验; 面试流程:两轮视频面试,第一轮HR面试,第二轮区域总监面试;
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、负责企微服务相关任务数据及绩效报表制作和递交 2、负责业务表现分析(漏斗分析,切片分析),探索优化空间,尝试对业务提供策略建议 3、负责探索企微服务行为价值,量化经营性指标结果,帮助业务寻找提升点 能力要求: 1、对企微现有服务和任务深入理解,了解信贷业务相关知识 2、良好的数据提取整合,数据展示及数据逻辑思维能力 3、熟练使用SQL,Excel,PPT,Word工具,可独立完成数据提取到数据展示流程
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    薪资福利待遇 1、底薪(3900-5400)+续签提成 2、五险一金 3、朝九晚六(中间休息1小时)+周末双休+节假日 职责 1、做好客户运营,提升客户活跃度 2、相应区域内的售后服务、老客户产品续收提醒,以及其他服务活动 3、解决区域内客户的产品需求问题 4、遵守公司的规章制度,维护公司良好形象,保守公司的商业秘密 要求 23-38岁 大专及以上 具有创新性思维,对客户运营有一定的理解和思考,有从事运营工作经验者优先 善于沟通,执行力强,且具有较强的学习能力 诚实守信,良好的团队合作精神。 优势 1、 底薪易达成,生活有保障 2、 项目刚启动,晋升机会多 3、 公司当靠山,业务有支持 4、 平台规模大,发展前景好
  • 1、负责审核贷款申请人资料是否齐全,验证资料真实性以及合规性; 2、贷款审核,涉及外呼,评估信用风险、欺诈风险等; 3、对各类样本进行案例的复盘学习,不断更新认知与审核能力,提升准确率、减少误判,确保信贷资产质量符合预期; 4、对小微经营、个人消费的客群做综合风险判断分析,给出审核结论,高效高质量完成审核作业内容; 5、确保整体审核流程、效率与业务质量。 任职要求: 1、年龄20-35岁,学历大专及以上,有半年及以上相关工作经验; 2、具有小微企业贷款审核经验、IPC交叉验证经验、小微企业实地调研等工作经验者,优先; 3、有信用卡、信用贷款审核等相关工作经验,有银行、消金客户经理工作经验者,优先; 4、接受行业小白,有金融相关、催收等工作经验也可,年龄小,学习能力强,可长期培养; 5、具有较高的客户服务意识、责任感及团队精神,有较强的语言表达能力及电话或视频沟通技巧,有较好的心理素质和抗压能力。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责汽车底盘零部件的组装、拆卸和维修工作; 2. 根据生产计划和工艺要求,完成底盘装配任务,确保产品质量; 3. 对底盘装配过程中的问题进行分析、解决,提高工作效率; 4. 参与底盘装配工艺改进和技术创新,降低生产成本; 5. 负责底盘装配设备的日常维护保养,确保设备正常运行。 任职要求: 1. 中专及以上学历,汽车制造、机械相关专业优先; 2. 1年以上汽车底盘装配工作经验,熟悉汽车底盘结构和工作原理; 3. 能看懂装配图纸,熟练使用装配工具和设备; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力; 5. 身体健康,能适应生产线倒班工作。
  • 19k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户端程序整体设计与架构,并编写客户端总体设计文档,维护和执行项目编码规范制度; 2、负责客户端开发团队和技术管理工作; 3、负责游戏业务模块,UI模块,各种SDK的接入; 4、优化Unity3D引擎,在引擎基础之上封装游戏所需类库; 5、负责游戏各模块的开发、联调、性能优化等。 任职要求: 1、扎实的C#/C++语言基础和算法分析能力,熟练掌握lua等脚本语言; 2、计算机或相关专业,5年以上手游开发经验,至少拥有1款完整的上线游戏开发经验; 3、精通Unity3D的图形渲染、物理引擎,资源管理,性能分析等模块; 4、精通Unity3D游戏架构设计,熟练使用UGUI等插件,熟悉UI框架和性能优化; 5、热爱游戏与编程,有较强的逻辑思维能力和组织协调能力,态度积极主动,责任心强,能独立解决技术攻坚问题。