• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责用户生命周期、精细化运营策略规划,结合生命周期节点特性,拟定细分用户策略,提高产品活跃和提高产品的体验和满意度; 2、 有针对性的展开工作或推动项目落地,对业务的用户增长、留存、促活负责; 3、 跟进线上运营情况,监控业务数据和效果,及时发现问题并建立响应机制,对业务效果进行有效总结及优化; 4、 善于用户研究,分析用户行为,挖掘用户需求,通过策略效果数据提炼,进行有效的策略迭代和优化; 5、 有较好的用户意识,强化用户体验,优化用户产品路径等。 岗位要求: 1、3年以上知名互联网用户运营经验,熟悉不同用户转化流程、熟悉用户生命周期特性,了解用户转化的核心评估标准; 2、逻辑思维缜密清晰,对运营数据敏感,具有较强的数据分析能力,通过日常监控数据、用户日志等并寻找问题,提供优化方案; 3、具备用户需求分析、挖掘能力,对用户需求有独到、敏锐的理解,能够站在用户角度发现和解决问题,能够在现有的用户增长渠道、方式上探索新增长渠道; 4、有很强的项目管理及项目执行力,能高效跨部门沟通和跨团队合作; 5、责任心强,坚持不懈的精神,性格积极乐观,良好的服务意识,学习能力、抗压能力和团队合作精神。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责微信生态内(小程序/裂变/公众号增粉/直播等)的拉新获客及转化,并能持续优化各渠道的获客、转化效率; 2.负责投放端的需求,优化素材、落地页及转化路径等; 3.负责与运营和市场团队合作,探索不同形式的营销活动玩法,并完成设计及落地等工作; 4. 通过数据指导工作,与业务团队共同达成数据目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上c端增长产品经验,能独立负责增长模块; 2.有增长黑客、营销活动、广告投放(比如头条/微信/百度SEO/SEM)等经验; 3.有心理行业经验或对心理学行业感兴趣优先; 4.能快速且深度理解业务目标,对数据敏感; 5. 有极强的好奇心和探索欲,思维活跃,优秀的团队协作精神和沟通能力。
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责公司产品在Facebook、Google 和其他广告平台的广告投放,包括制定投放方案、预算、日常账户管理等; 2.针对不同产品与设计师沟通协调,制定广告创意及素材文案; 3.对广告数据进行监控,对不同渠道及广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化ROI,为新的营销方案提供数据支持; 4.监控和分析其他阅读产品的相关投放动态,对整体的投放提出改进策略; 职位要求: 1.熟练海外投放平台,有相关经验者优先,有小团队管理经验者优先; 2.善于主动思考,较强的自我驱动力及逻辑思维能力; 3.工作态度认真负责,具备高度责任心和极强的团队合作精神。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.能够根据数字阅读产品特性制定投放策略,并能给团队带来指导;负责拓展、整合资源,关系维护及日常沟通,建立长期稳定的合作关系; 2.根据公司的策略规划,制定产品在市场不同平台和渠道的投放,结合流量和运营数据分析,定位精准的流量渠道,制定流量获取目标和策略; 3.定期对投放方式和渠道,以及相关问题做出判断,及时调整投放策略;通过对投放策略进行优化,提升投放效果,实现 ROI 目标; 4.深入理解目标市场和用户,与运营和产品团队保持紧密沟通,优化投放策略; 5.监控和研究市场竞品动态,不断了解行业新的推广模式,并制定可执行的落地方案;研究竞争竞品的广告投放策略和效果,不断拓展和优化渠道投放策略; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上工作经验,具备较大流水规模投放相关经验; 2.具有丰富的渠道资源和投放合作资源,具有较强的数据分析能力,具备严谨而有效的投放分析思路,对投放数据有较强的分析经验; 3.良好的沟通、逻辑分析能力及团队管理能力,能够主动思考和高效执行; 4.抗压能力强,能适应高强度工作,责任心强、沉稳、敬业。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责用户增长和运营策略的制定和实施; 2、 通过数据/用户等维度的研究与分析,寻找增长机会与瓶颈; 3、 横向拉通产品与增长手段,持续攻克特定增长问题; 4、 整合内外部各类用户增长渠道和资源,获取前沿信息,探索获取用户的新型渠道和方法; 5、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,总结沉淀经验,探索新的增长方向; 6、有视频、阅读咨询类、社交类等产品经验者优先。 任职资格 1、**本科及以上学历,5年以上用户增长或运营相关经验; 2、熟悉增长方法论,熟悉效果营销、内容营销、Push拉活、分享回流、厂商合作等增长手段,了解复杂策略如生命周期、分群、供需关系等加分; 3、具备较好沟通能力与领导力,能独立协同项目相关方、推进项目落地并拿到结果; 4、具备较好逻辑思维、抗压能力与细节把控能力; 5、具备较好成长意识与学习能力。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、从0到1创建家政项目; 2、负责社群、小红书运营,参与客户获取及运营、品牌定位、新渠道拓展、销售(前期)等工作 。 工作要求: 1、有一定运营经验 ; 2、灵活、踏实、效率高、责任心强 。 你可以获得: 1、跟美股上市公司成员企业创始人直接工作; 2、参与项目从0到1的过程,超快提升能力; 3、灵活上下班时间。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责影像产品的网红营销方向,以网红投放拉动增长; 2. 针对不同的平台/网红类型,策划执行以拉新/转化为目标的激励计划和活动,负责活动的主题创意、玩法策划及最终效果评估 3. 社媒运营,提升产品知名度,提升品牌影响力 职位要求: 1. 本科及以上学历,1 年以上网红营销经验,有内容增长经验者优先 2. 思维活跃,对内容/热点敏感,有一定的网红、MCN 资源; 3. 一定的数据分析能力,善于利用数据模型迭代推广动作,有很强的学习能力和钻研精神。 4. 西语能作为工作语言,可接受优秀应届生
  • 40k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责金山文档用户增长整体运营工作,洞察用户价值,指导产品完善。 2. 建立用户行为分析框架体系,制定相应用户运营策略和方案。 3. 规划用户旅程,根据用户旅程完善用户体验,提升用户对产品使用黏度。 4. 建立用户增长模型,完善实验机制,驱动用户增长的持续化和规模化。 5. 协调上下游资源,组织跨部门沟通,促进增长方案落地,实现用户增长。 6.带领增长团队完成业务目标。 职位要求: 1.能洞悉市场和产品,挖掘出产品用户增长的撬动点。 3.能把对应的方案有效分期和落地验证。 4.能有数据分析和拆解的能力。 5.本科以上学历,互联网工作年限5年以上,其中增长或用户运营不低于3年。 6.自驱动能力强,很好的执行力,有良好的学习能力,沟通协调能力好。具有团队合作精神,有过跨部门沟通经验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与接口自动化建设,完善接口自动化覆盖率。同时对接口测试系统进行优化提升接口测试覆盖效率。 2、结合业务特性,开发有针对性的自动化测试系统,并推动落地使用,提升测试效率。 3、梳理并完善线上监控体系。 4、识别测试过程中的耗时痛点,并有针对性的开发工具予以解决。 5、参与技术演进规划,带领一定规模团队完成攻坚项目。 岗位要求: 1、熟练掌握测试基础理论,熟悉测试流程及职责,用例结构清晰、执行高效。 2、熟悉业界常见的前后端自动化解决方案,有1年以上自动化体系项目实战经验,有实际的功能测试项目自动化转型的建设经验。 3、熟悉常见的应用层协议基本原理,熟悉常见的B/S架构体系,具备编程能力。 4、熟悉数据库、Linux系统,了解nginx反向代理基本原理。 5、对大数据测试有一定的了解,能够在测试过程中引入量化指标分析,有一定的质量分析评估经验。 6、对软件质量保障技术有浓厚兴趣,了解业界动态,学习意愿强。
  • 18k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责微信生态内(小程序/裂变/公众号增粉/直播等)的拉新获客及转化,并能持续优化各渠道的获客、转化效率; 2.负责投放端的需求,优化素材、落地页及转化路径等; 3.负责与运营和市场团队合作,探索不同形式的营销活动玩法,并完成设计及落地等工作; 4. 通过数据指导工作,与业务团队共同达成数据目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上c端增长产品经验,能独立负责增长模块; 2.有增长黑客、营销活动、广告投放(比如头条/微信/百度SEO/SEM)等经验; 3.有心理行业经验或对心理学行业感兴趣优先; 4.能快速且深度理解业务目标,对数据敏感; 5. 有极强的好奇心和探索欲,思维活跃,优秀的团队协作精神和沟通能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 增长风控团队的使命是负责字节跳动中国区业务在增长和活动中面临的营销反作弊问题,为激励玩法、营销活动提供风控安全保障,强力打击黑灰产,保护公司资金安全。我们正在寻找优秀的反作弊策略产品一起打造全球**的增长风控产品团队。 1、能快速对接营销需求,诊断活动玩法或产品设计中的风险点,推动业务优化和产品能力提升; 2、支持数据分析和策略对抗,通过风险感知及异常案件反馈快速定位作弊问题,给出中长期风险解决方案; 3、支持营销风控相关的风险能力建设,包括风险感知、风险识别、风险对抗和处罚等; 职位要求: 1、计算机、统计学、数学等相关专业**本科及以上学历; 2、有良好的沟通能力,主动探索和服务意识强; 3、有3-5年互联网黑产对抗/反作弊工作经验,有营销风控背景的优先; 4、逻辑能力强,思路清晰,能有效辨别主次和优先级;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商各个不同场景的C端用户增长工作,针对抖音端内获客和抖音端外获客等不同渠道,分别制定用户触达、转化和承接策略,为最终转化效率提升和交易用户数增长负责; 2、深度了解电商用户特性、效果营销类广告产品特性,从用户转化全链路视角诊断问题,并制定优化方案,实现用户获取各环节转化率提升; 3、有较强的商品sense,为不同渠道、不同属性用户设计对应的商品推广策略、用户承接策略,促进用户量级提升。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,有电商类产品用户增长经验优先; 2、熟悉商业化广告产品运营方向的优先; 3、具备较强的逻辑分析能力及数据敏感度,能从数据中提炼出关键信息并洞察问题,不断探索业务新增长点; 4、有较强的项目管理能力和业务推进能力,能够多线程推动项目,并具备跨团队合作能力。 团队介绍: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品制定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    网络通信 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责海外项目的整体运营工作,协同产品经理完成行业/市场/竞品/用户调研,制定运营增长策略; 2.根据运营增长策略,制定季度/年度目标、规划实现路径,达成各阶段的留存和营收指标,对结果负责; 3.协调内部和外部资源,在用户、渠道、SEO、策划、内容、品牌、ASO等运营增长模块开展工作; 4.负责各个运营增长模块的效果跟踪和数据分析,高效复盘,总结和改进运营增长策略的方向和输出质量; 岗位要求: -专业素养: 1.扎实的运营体系:用户运营、产品运营、渠道拓展、SEO优化、营销策划、内容策略、品牌建设等; 2.熟悉海外市场(欧美市场为佳):至少2年以上的海外项目经历,1个海外项目成功实操案例; 3.熟悉增长黑客、用户裂变等方法论和有成功实操为佳; 4.英语六级以上,口语流利,英语可作为工作语言; -能力要求: 5.优秀的团队沟通、执行能力和责任心,能够在复杂的情况下推进计划; 6.优秀的自驱力和学习进取能力,有创新意识,乐于接受不断新的挑战; -附加项: 7.有海外资源沉淀(KOL/渠道/媒体等)为佳;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责外部渠道合作以及KOL投放的执行和优化 2.定期复盘渠道效果,结合业务诉求,以终为始,对链路整体效果优化 3.建立和完善用户增长相关的数据,寻找和探索提升获客规模的方式,并快速执行; 4.对数据目标负责,通过有针对性的策略,提高获客流量转化率,与项目团队共同达成数据目标; 任职资格: 1. 本科学历及以上,2年以上增长运营或BD相关经验; 2. 能快速且深度理解业务目标,对数据敏感,善用数据指导工作; 3. 擅长用户思维,从用户角度思考问题,具备较强的沟通和学习能力,良好的团队协作精神; 4. 对拓展KOL市场及商务合作有成功经验者优先。
  • 35k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    Nox
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    工作职责 1.根据业务发展,结合产品数据和用户画像,对不同渠道、不同投放方式的效果及转化进行评估,制定可持续的增长策略与规划; 2.利用精准广告投放、内容营销、KOL推广、外部合作等多种手段进行推广获客和渗透,实现多种方法拉新引流,构建流量池,对新增量级和获客成本、回收负责; 3.对营销全链路径进行优化,持续提升各漏斗转化率,持续优化精准客户的获取成本; 4.探寻新的增长机会,追寻高效获取新用户的渠道,和业务部门密切配合,获得健康增长。 任职资格 1、本科及以上学历,5年以上专职市场/增长/获客经验; 2、对增长有较深刻的理解, 熟悉各渠道增长玩法,有较大型项目经验优先; 3、具有较好的协同能力,以往有协同各方推进策略落地的经验。