• 6k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责产品上架、优化Listing(标题、关键词、图片、描述等)。 监控库存,协调补货,避免断货或滞销。 处理产品差评,维护账号健康度。 2. 广告与推广 制定站内广告(SP广告、SB广告等)策略,优化投放ROI。 策划促销活动(Deals、Coupons等),提升产品排名和销量。 数据分析 分析销售数据、广告表现、竞品动态,调整运营策略。 跟踪关键词排名、转化率、ACoS等核心指标。 3.客户与售后 处理客户咨询、退换货问题,提升客户满意度。 跟进亚马逊政策变化,规避账号风险(如侵权、绩效问题)。 市场调研 挖掘潜力产品,分析市场需求和竞争环境。 任职要求: 1 .熟悉亚马逊卖家后台(Seller Central)、广告系统、FBA物流等。 2.掌握工具如Helium 10、Jungle Scout、Keepa等。 3.数据分析能力 4.熟练使用Excel或Google Sheets,能通过数据优化决策。 5.营销思维 6.了解SEO、CPC广告逻辑,擅长关键词研究和流量获取。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 硕士
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、使用 NLP、语音合成和虚拟人相关技术,开发和改进 AI 培训产品。 2、协助与产品和工程团队紧密合作,将算法应用到实际产品中,提升产品的智能化水平。 3、理解人机交互体验并不断优化性能降低延迟等。 工作要求: 1、了解实时交互数字人、数字人播报视频制作等虚拟人相关技术,熟练使用视频相关处理技术,FFmpeg、OpenCV,大模型等。 2、掌握机器学习和深度学习的基本原理,熟悉常见AI生成模型框架; 3、在数字人相关开源产品开发使用,二次封装等有商用实践经验;如:NeRF、 wav2lip、Fay、SadTalker、video-retalking等等。 4、硕士及以上学历,计算机科学、AI或相关领域的专业背景,有意从事人工智能岗位工作。
  • 10k-16k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与公司各平台项目开发。 2、针对各项目能搭建开发框架或改进现有框架。 3、根据产品需求,在项目中能完成核心模块或核心功能的开发。 4、优化 Web 前端应用,改善用户体验。 岗位要求: 1、***本科学历,3年以上开发经验,精通 HTML\CSS\JS,有一定的设计美感。 2、熟悉 jQuery原生语法bootstrap、Ajax和javascript写法,熟悉ElementUI+jQuery的经验优先。 3、有Layui开发经验,有良好的编码习惯,能够改善编码规范,降低软件维护成本。 4、能够很好的与产品、设计师和后台开发人员沟通协作,有良好的沟通能力、心和团队合作精神。 5、熟悉 react\vue 等前端技术框架中的一种或几种;
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1、根据产品线产品的定位和规划,撰写产品需求分析,制定产品版本功能范围和迭代策略。  2、将需求转化为高品质的产品设计或解决方案。  3、能独立完成产品设计文档,包括业务结构及流程、界面原型、页面要素描述等内容。  4、负责竞品收集,分析,能独立完成产品功能升级\迭代\优化,确保其竞争力。  岗位要求:  1、本科及以上学历,3年以上产品工作经历,有丰富的B端IT系统设计经验;  2、熟练操作office办公软件以及相关原型设计工具的使用,如Axure、mockplus等  3、逻辑清晰,喜欢抽丝剥茧,乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题;  4、乐于设计工具或寻找方法帮助自己或他人改进效率,并关注最终效果;  5、需要有较强的沟通和协调能力。  6、有运营商IT支撑系统产品经验优先。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责大数据相关任务的设计与开发 岗位要求: 1、大专及以上学历,3-5相关工作经验; 2、深刻理解大数据处理(流计算,分布式计算,分布式文件系统,分布式存储等)相关技术和实现方法; 3、熟悉Hadoop大数据生态圈技术,精通分布式存储Hdfs,Hive,Hbase,Es等,资源调度Yarn、Oozie、Azkaban等,计算框架 Spark,Prosto,Hive,Impala等; 3、熟悉sqoop,flume,kafka等,熟悉Nifi源码优先; 4、熟悉并掌握离线和实时数据处理流程,熟练使用mapreduce,Spark,Flink处理; 5、熟练掌握springmvc、springboot开发; 6、熟练掌握Java、Scala开发,有Python语言开发经验优先; 7、熟悉Linux系统;
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责部门内项目web前端产品前端设计与开发工作、具有良好的代码规范; 2、结合产品需求,和设计人员一起研讨前端表现方案,结合业务需求提出自己的见解,进行前端应用升级优化; 3、确保前端开发的进度和质量,并与后端一起确保各个产品的研发进度和部署; 4、保持高效的前端性能,优秀的代码可维护性,良好的浏览器兼容性; 5、同后台相关开发人员协作,获取后端数据后进行效果展示。 【任职要求】 1、本科以上学历,3年以上相关工作经验; 2、熟练掌握HTML5、CSS3、javascrip的核心技术,熟悉主流浏览器的技术特点; 3、熟悉es5+、vue.js 2、 element-ui、react、ant-design、jQuery等常用框架; 4、熟悉VUE及VUE全家桶、对NodeJS有一定了解; 5、熟悉微信小程序开发优先; 6、熟练使用常见研发工具和插件,如VSCode,Git,SVN等完成相关开发任务; 7、能够独立完成搭建符合项目需要的前端脚手架; 8、适配不同的屏幕分辨率、兼容浏览器; 9、沟通能力强,逻辑思维清晰,有强烈责任心和良好的团队合作意识;
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助公司新员工入职培训,骨干b角等培训工作; 2.搜集内外部培训信息,协助制作培训资料; 3.协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈; 4.整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统; 5.协助培训经理维系培训系统运转、优化和提升; 6.协助招聘工作开展; 职位要求: 1.本科以上学历,一年以上相关工作经验,有IT行业相关工作背景者优先; 2.工作细致,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力; 3.原则性强,有良好的执行力及职业素养,做事积极、主动和认真; 4.具有优秀的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识,及优秀的主持能力,沟通领悟能力强; 5.能熟练运用office办公软件, 如EXCEL 、WORD、 PPT等。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.协助人力资源部的策划、开展培训相关工作; 2.协助招聘工作的开展; 3.领导交代其他工作; 岗位要求: 1.2023届本科以上学历,专业不限,可实习时间不少于3个月; 2.熟练使用office办公软件,工作细心负责,具备良好的沟通表达能力; 3.薪资待遇:实习工资4100月,还有过节费部门出游节日福利等你解锁!变现优秀者有转正机会; 4.能马上到岗优先;
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1.有PostgreSQL、MySQL数据库等数据库开发经验; 2.深入理解数据库的优化器、执行器、MVCC、锁、日志、缓存区、存储、主备高可用等一个或多个模块原理; 3.深入理解分布式数据库架构、查询计划、事务等原理; 4.有网络协议、ODBC等技术等开发经验; 5.有高性能、高并发服务器开发经验; 6.有在Linux进行profiling、性能问题分析的经验;
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与数据体系整体规划和设计,指导数据开发人员按照规范进行模型设计; 2、负责数据体系中接口层、整合层、汇总层模型开发,指标、标签体系的开发; 3、参与业务需求梳理、业务系统梳理、数据资源梳理等。 任职要求: 1、深入理解常用的数据建模理论,可独立把控数据仓库各层级的设计; 2、熟悉Hadoop生态,精通Hdfs、Hive、Spark开发,熟悉ES、Hbase; 3、两年及以上数据开发经验,有运营商数据仓库/数据中台项目经验优先; 4、具备一定的数据分析能力,具备数据敏感性; 5、具备快速学习能力,有很强的责任心及团队合作精神。
  • 20k-30k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合公司中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需要; 2、制定高端岗位**策略及实施计划,统筹公司中高端岗位引进工作; 3、解决招聘难题,拟定招聘策略,组织招聘工作;负责公司招聘体系的搭建和完善,包括制定招聘计划、流程制度、面试官队伍组建及赋能; 4、推公司技术团队的人才梯队建设; 5、雇主品牌建设,提升公司品牌影响力。 岗位要求: 1、本科(**院校优先)及以上学历; 2、具有大型互联网(规模不小于1000人)科技行业支撑3年以上经验; 3、具备人力资源全盘管理的知识体系,以及先进的人力资源管理观念和方法,有互联网技术开发、研发岗位招聘经验人优先考虑; 4、熟悉人才引入,人才管理,具有校园招聘,HRBP等相关工作经验; 5、具有良好的执行和沟通能力,熟悉办公工具、软件的使用。
  • 10k-18k·13薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、推进公司质量体系落地,引导和培训项目按公司体系流程执行; 2、开展项目质量保证活动,输出质量分析报告,闭环管理项目问题,促进项目过程和交付质量提升; 3、分析项目过程性能和产品质量数据,对项目过程风险进行预警、关键节点进行有效管控; 4、通过度量分析、质量回溯、经验教训总结等活动,不断挖掘质量、效率问题,采取预防手段和改进方法,持续提升质量和效率; 5、参与公司CMMI5项目的改进工作,协助制定改进方案并推动落地。 岗位要求: 1、专科以上学历,5年以上软件项目管理经验或质量管理相关工作经验; 2、有过质量体系建设、软件工程或度量分析相关工作经验优先; 3、精通CMMI相关知识,有参与CMMI高成熟度评估认证相关经验优先; 4、良好的组织、策划、沟通、协调、学习和分析总结能力。 5、较强的工作责任心、执行力和抗压能力,可接受短期出差。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、策划公司度量体系建设和维护,包括推动质量目标分解和落实; 2、分析公司过程和质量数据,提前预警问题,并为管理决策提供有效参考; 3、设计公司质量管控平台,使用工具赋能高效采集和分析项目过程和质量数据; 4、维护公司度量库,负责过程性能基线和模型建立; 5、建设和宣传公司量化改进文化,培训度量分析方法; 6、参与公司CMMI5改进推动、评估工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上软件项目管理经验或质量管理相关工作经验; 2、精通度量分析工具(例如:Minitab),有着丰富的度量分析相关工作经验优先; 3、精通CMMI相关知识,有参与CMMI高成熟度评估认证相关经验优先; 4、良好的学习和分析总结能力,对数据反应敏感。 5、较强的工作责任心、执行力和抗压能力。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司质量管理体系建设,打造适合于不同类型项目的流程体系,推动体系持续改进优化; 2、收集行业先进的质量管理方法及工具,并运用和服务于业务 为团队府赋能; 3、识别和评估公司质量专项改进工作执行效果,并承担工程域改进工作的推动; 4、建设和宣传公司质量文化,承担公司级质量培训工作; 5、收集项目组最佳实践,做好组织级的沉淀和横向分享; 6、参与公司CMMI5改进推动、评估工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,5年以上技术类或项目管理经验,计算机或质量管理相关专业; 2、有过大中型软件项目管理和软件工程经验,聚焦工程域改进落地; 3、熟悉软件项目管控过程,制定过对关键流程节点质量体系; 4、精通CMMI相关知识,有参与CMMI高成熟度评估认证相关经验优先;有CMMI或ITIL等服务模型经验优先; 5、良好的沟通协调及执行能力,能够与项目组团结协作,积极沟通。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 组织公司的成本管理工作,进行成本控制、核算、分析,降低消耗、节约开支 2、严格遵守各项财务制度和财务纪律开展工作,要求报账做到手续齐全完备,数字准确,账目清楚 3、财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制提供账务、税务等各种会计报表、统计资料等并报送相关部门 4、对财务整体核算及数据质量负责,并高效完成领导交办的临时性任务。 岗位要求 1、财务会计、经济管理或金融专业***本科或以上学历。 2、工作满5年,有软件行业相关工作经验优先。 3、中级会计师职称,CPA或ACCA优先。 4、具备税务筹划、成本控制、财务分析能力。熟练使用金蝶财务软件,及office办公软件。 5、有较强的独立学习和工作能力,工作踏实、认真细心、积级主动;有一定的抗压能力。