• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供应商开发:根据产品需求,了解物料市场动态,进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择; 2、供应商管理:例行组织供应商绩效考核,进行分层分级管理,优化供应商组合; 3、采购商务管理:采购需求分析,供应商选型方案制定和执行;策划和组织项目招标,议价等商务活动,并达成成本目标; 4、成本管理:掌握成本分析方法,建立物料成本基线;深入跟踪行业市场价格行情变化,设立成本目标,管控采购成本; 5、品类采购策略:根据产业链上下游市场行情,产品,技术和供需趋势分析,结果采购数据分析,制定并落地品类采购策略,构建并获取品类采购的竞争力,降低TCO; 6、交付保障:协同采购运营,质量部门完成物料的交付保障;深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障项目交付;采购流程和规范遵守,及优化建议,效率提升。 职位要求: 1、本科或以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年Sourcing岗位工作经验,有机器人行业Sourcing资源开发岗位工作经验优先; 3、熟悉机器人物料(算力芯片、激光雷达、力传感器、减速器、电机、丝杠等)的产业情况、生产制程,以及关键技术发展趋势等。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供应商开发:根据产品需求,了解物料市场动态,进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择; 2、供应商管理:例行组织供应商绩效考核,进行分层分级管理,优化供应商组合; 3、采购商务管理:采购需求分析,供应商选型方案制定和执行;策划和组织项目招标,议价等商务活动,并达成成本目标; 4、成本管理:掌握成本分析方法,建立物料成本基线;深入跟踪行业市场价格行情变化,设立成本目标,管控采购成本; 5、品类采购策略:根据产业链上下游市场行情,产品,技术和供需趋势分析,结果采购数据分析,制定并落地品类采购策略,构建并获取品类采购的竞争力,降低TCO; 6、交付保障:协同采购运营,质量部门完成物料的交付保障;深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障项目交付。 职位要求: 1、本科或以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年Sourcing岗位工作经验,有机器人行业Sourcing资源开发岗位工作经验优先; 3、熟悉机器人物料(算力芯片、激光雷达、力传感器、减速器、电机、丝杠等)的产业情况、生产制程,以及关键技术发展趋势等。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家运营:了解渠道特性、商家需求,技术实力和运营能力,并根据商家类型分层和有针对性的运营; 2.数据分析:通过商家各个维度的数据进行分析,通过数据发现问题和挖掘增长点,并根据市场热度,渠道特性,目的地等维度制定定价策略; 3.市场洞察:关注市场信息地搜集,能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求: 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度,协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持;对市场保持敏感度,有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发; 2.商家运营能力:熟练掌握商家运营方法论,能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量;根据负责商家进行商家分层,合理分配精力提升产出; 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力; 4.学习能力强,良好的沟通和表达能力,逻辑性强。
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
  • 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况,根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源,达成分管酒店项目的销售快速增长,明显提高运营效率,最小化采购风险,实现项目输出利润最大化 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力,线上运营一体化解决能力,掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责 1. 参与公司核心后端系统的设计与开发,维护基于 Node.js 的微服务架构。 2. 使用 Koa / Express 等框架实现对外 RESTful API 服务。 3. 参与 机器人调度系统(Robot Scheduler) 的后端实现,包括任务分配、协作调度、状态同步、并发控制与异常恢复等核心逻辑。 4. 使用 gRPC 实现微服务间通信,设计并维护服务间的 proto 定义与接口规范。 5. 负责与底层设备通信模块的开发与维护,基于 MQTT 协议实现主机-从机消息交互。 6. 开发与集成 ROS(Robot Operating System) 接口模块,通过 rosnodejs 与 ROS 服务通信。 7. 参与系统架构演进、模块化重构与工程化建设,提升系统的扩展性与维护性。 8. 编写高质量的技术文档、测试代码和开发规范,推动后端工程化体系建设。 任职要求 1. 计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历,1到3年后端开发经验。 2. 熟练掌握 Node.js 及异步编程模型,熟悉 Koa / Express / NestJS 等主流框架。 3. 熟悉 gRPC / Protobuf 通信机制,具备微服务系统开发经验。 4. 了解 MQTT / WebSocket 等实时通信协议,有物联网或设备通信经验者优先。 5. 有使用 ROS(rosnodejs 或 rospy) 进行接口调用或数据交互经验者优先。 6. 掌握 PostgreSQL / MongoDB / Redis 等常见数据库,能进行性能优化与数据建模。 7. 熟悉 Docker / CI/CD / GitLab Runner 等现代 DevOps 工具链。 8. 具备良好的代码规范意识、系统架构思维与问题分析能力。 9. 自驱力强,沟通协作良好,能在快速变化的项目中独立推进任务。 加分项 * 同时熟练掌握 Python 及异步编程模型者优先。 * 有复杂分布式系统或机器人系统开发经验; * 熟悉任务调度算法、路径规划或优先级队列调度模型; * 有 TypeScript 工程化项目经验; * 熟悉 GraphQL、gRPC Gateway 或 API Gateway 设计。 五险一金、朝九晚六(可弹性1小时)、法定节假、双休
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    『工作职责』 1、 负责酒店的线上渠道运营工作,线上渠道包括但不限于美团、携程、艺龙、去哪儿、booking、agoda、expedia等,借助线上渠道,提升门店出租率和收益; 2、 了解并分析市场竞争形势,并结合数据分析,形成酒店经营诊断,落实渠道运营策略,跟踪调整每日线上运营动作,并监控结果,对结果负责; 3、完成酒店对接渠道的日常对接流程,并在具体事务上对酒店给予支持; 4、根据公司要求完成线上运营目标,完成各项关键绩效指标; 『岗位要求』 1、 有酒店集团收益管理、定价经验或连锁酒店总部OTA渠道对接工作经验,有1-3年的酒店服务行业,实体店经营管理工作经验优先考虑; 2、 对数据敏感,有较强的数据分析能力; 3、 忠于目标,强沟通能力、自驱能力、协调能力、强抗压能力; 4、熟练掌握office办公软件使用,熟悉CRS、PMS等酒店系统『学历要求』 5.诚实敬业有责任心,沟通协调能力强,抗压能力强,适应于业务拓展能力强,具有良好的团队协作精神和团队领导能力。
  • 金融 / 不需要融资 / 少于15人
    财务工作: •​​日常账务处理​​:准确、及时地处理酒店所有收入的入账、审核与核对,管理应付和应收账款。这包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿等 •​​税务管理​​:负责酒店的税务申报、税款缴纳、发票管理等工作,确保税务合规,并关注税收政策变化进行合理的税务筹划 •​​财务报表编制​​:定期编制财务报表,成本分析表,数据分析,为管理层提供决策支持 •​​资产与库存管理​​:管理酒店资产和低值易耗品,定期组织对厨房原材料、客房布草、物料用品等进行盘点,确保账实相符 •​​成本控制​​:协助监控酒店各部门(特别是餐饮部)的成本和费用支出,参与餐饮成本、库存成本核算与分析,提出降低成本的建设 ​​任职要求​​ •​​教育背景​​:大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先 •​​专业资质​​:会计从业资格证或初级会计师职称 •​​工作经验​​:具备1-3年或以上的财务工作经验,拥有酒店、餐饮或服务业财务经验 •​​专业技能​​:熟练操作金蝶财务软件,Excel等办公软件的数据处理。了解酒店PMS系统者更佳。 •​​职业素养​​:气质佳,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应快节奏的工作环境
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:酒店推广销售经理 公司名称:同程旅行 岗位描述: 一、岗位背景 酒店推广销售经理负责同程旅行平台,酒店的推广销售工作,通过有效的市场推广和销售策略,提高酒店入住率和收益。我们寻求富有经验、具备良好沟通能力和互联网公司背景的销售人才加入我们的团队。 二、基本要求 1. 学历:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 经验:3-10年销售或销售经理岗位工作经验,具有酒店行业销售经验者优先。 3. 技能:良好的沟通技巧和人际交往能力;具备优秀的团队协作精神。 4. 素质:工作积极主动,能承受工作压力,具有高度的责任感和职业道德。 三、主要职责 1. 制定并执行酒店推广销售策略,提高酒店知名度和市场占有率。 2. 负责与各类合作伙伴的谈判和签约,维护良好的合作关系。 3. 分析市场动态,提供市场分析和销售报告。 4. 运用互联网公司背景和经验,创新推广销售方法,提高销售效果。 四、互联网公司背景要求 1. 熟悉互联网行业市场推广和销售模式。 2. 有成功运用互联网工具进行市场推广和销售的案例。 3. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 五、其他附加要求 1. 熟练掌握各类销售和谈判技巧,能够有效提高销售业绩。 2. 熟练使用各类办公软件,如Excel、PPT、CRM等。 3. 具备良好的英语沟通能力者优先。 六、加分项 1. 具有酒店行业互联网营销经验者优先。 2. 具备跨部门协作和沟通经验,能够有效推动销售策略的实施。 3. 对新兴市场和消费者行为有深入了解,能够提供有价值的建议和意见。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和福利制度。 2. 广阔的职业发展空间和提升机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 完善的培训体系和职业发展规划。 期待您的加入!
  • 40k-70k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    人工智能,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.参与轮足式机器人领域的3年战略目标、路径、资源、里程碑等关键内容梳理; 2.牵头制定轮足式机器人的技术规划,编制中长期技术路线图; 3.牵头制定轮足式机器人产品关键技术架构,组建技术团队并带领团队进行技术攻关; 4.系统设计与规划:负责轮足机器人系统的整体设计、规划与优化,包括硬件选型、系统集成、性能评估与优化等; 5.软硬件协同设计:与硬件工程师、软件工程师紧密合作,确保软硬件系统的协同工作,实现轮足机器人的各项功能; 6.系统调试与测试:负责轮足机器人系统的调试、测试与验证,确保系统稳定性、可靠性与安全性; 7.技术研究与创新:关注轮足机器人领域的前沿技术动态,进行技术研究与创新,提升系统性能与竞争力; 8.应用场景落地实践:开拓轮足机器人应用场景,对轮足机器人生态环境进行先期规划。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学与技术、自动化、电子工程、机械工程或相关类专业均可; 2.工作经验:总体10年以上工作经历,其中具有8年以上轮足/四足机器人或相关领域系统设计与开发经验为佳,熟悉轮足/四足机器人的机械结构、控制系统、传感器技术及算法,有成功参与轮足/四足机器人系统项目或类似复杂系统项目经验者优先; 3.具有丰富的AI领域或四足机器人领域的项目管理经验,有承担过相关领域科研项目负责人经历者优先; 4.有从0-1组建研发团队者优先; 5.有完成一例完整的从0到1产品开发,并量产成功的产品经验者优先; 6.专业技能:熟悉嵌入式系统开发,熟悉ROS(Robot Operating System)操作系统,熟悉Linux操作系统,能够进行系统级调试与优化,了解机器视觉、自然语言处理、路径规划等相关算法为佳; 7.个人素质:具备良好的逻辑思维能力与问题解决能力,能够独立思考并解决问题,具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够与不同背景的人有效沟通并合作,具有较强的责任心与敬业精神,能够按时完成工作任务,确保工作质量,对轮足/四足机器人领域有浓厚兴趣,愿意持续学习与创新; 8.其他:有机器人竞赛、科研项目或行业应用经验者也可加分。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    好的,这是一份酒店保洁岗位的职位描述(JD)模板,您可以根据您酒店的具体情况进行修改和补充: --- **职位名称:** 酒店客房保洁员 (Hotel Housekeeper) **所属部门:** 客房部 (Housekeeping Department) **直接上级:** 客房部主管/经理 (Housekeeping Supervisor/Manager) **工作地点:** [您的酒店名称] ([酒店详细地址]) **岗位职责:** 1. **负责客房清洁:** 按照酒店规定的标准和程序,对指定区域的客房进行彻底、细致的清洁和整理工作,确保客房达到卫生和质量标准。 2. **物品补充与摆放:** 及时补充客房内消耗品(如毛巾、浴巾、床单被套、洗漱用品、饮用水等),并按照酒店要求摆放整齐、美观。 3. **公共区域维护:** 负责所辖楼层公共区域(如走廊、电梯厅、楼梯间、服务台等)的日常清洁和卫生维护。 4. **设备设施检查:** 在清洁过程中,留意客房及公共区域设备设施的完好情况,发现损坏、故障或异常及时上报给主管或相关部门。 5. **维护工作区域:** 保持工作间(如布草间、清洁用品间)的整洁、有序,确保清洁工具和设备存放得当。 6. **遵守安全规定:** 严格遵守酒店的安全操作规程,正确使用清洁剂和清洁设备,注意防火、防盗及个人安全。 7. **客户服务意识:** 遇到客人时,保持微笑和礼貌,展现良好的服务态度;尊重客人隐私,在客人未离开房间时不得擅自进入。 8. **服从工作安排:** 服从主管的工作安排和调度,按时完成分配的清洁任务。 9. **保持专业形象:** 按照酒店规定着装,保持个人仪容仪表整洁、专业。 10. **参与培训:** 积极参加酒店组织的各项培训,不断提升服务技能和专业知识。 **任职要求:** 1. **基本素质:** 品行端正,诚实可靠,工作认真负责,有良好的职业道德和服务意识。 2. **健康状况:** 身体健康,能适应酒店保洁工作强度,无传染性疾病。 3. **工作经验:** 具备酒店或相关场所保洁工作经验者优先考虑。 4. **学习能力:** 能够理解和遵守酒店的清洁标准和操作流程,具备一定的学习能力。 5. **沟通能力:** 具备基本的沟通能力,能够理解简单的指令,与同事和上级进行有效沟通。 6. **工作态度:** 工作积极主动,有责任心,能吃苦耐劳,服从管理。 7. **语言能力:** 具备基本的普通话沟通能力。 8. **其他:** 能够适应倒班或根据酒店需要灵活安排工作时间。 **我们提供:** 1. 具有竞争力的薪资待遇(****)。 2. 完善的福利保障(如五险一金、带薪年假、节日福利等,根据酒店实际情况说明)。 3. 良好的职业发展空间和内部培训机会。 4. 友好、协作的工作氛围。 5. [可补充其他吸引人的福利,如食宿安排、员工折扣等]。 **申请方式:** 如果您对该职位感兴趣并符合要求,请将您的个人简历发送至:[您的邮箱地址] 或致电:[***********] 联系人:[张某] 我们期待您的加入,共同为客人提供舒适的住宿体验! --- **请注意:** * 请将括号 `[]` 中的内容替换为您酒店的实际信息。 * 您可以根据酒店的具体级别(如经济型、舒适型、豪华型)和标准,调整岗位职责中的细节和要求。 * 福利待遇部分请务必根据国家规定和酒店实际情况进行填写。 * 发布前请仔细校对,确保信息准确无误。
  • 硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位目标: 研发面向机器人应用的视觉SLAM(同步定位与地图构建)及导航规划算法,结合多传感器融合技术,实现机器人在室外复杂环境中的高精度定位、三维场景感知检测跟踪及高效自主导航。 岗位职责: 1.视觉SLAM算法研发 设计并实现基于深度相机、双目RGBD的SLAM系统方案,优化前端特征提取与匹配算法(如ORB等),提升定位精度与实时性。 开发三维地图构建算法,融合IMU等多源数据,解决点云配准、回环检测等问题。 SLAM后端优化,包括非线性优化(如图优化)、及⼤规模场景下的建图效率问题。 2.导航规划 研究并开发适用于动态复杂环境的路径规划算法,覆盖A*、Dijkstra、RRT、PRM等经典方法及基于学习的规划策略。 结合SLAM技术与视觉目标检测跟踪技术实现机器人实时定位与环境建模,优化自主探索策略、覆盖率与局部避障能⼒。 在水下机器人、清洁机器人等特定场景中,设计专用导航框架,增强系统动态响应与覆盖率。 3.多传感器融合与惯性导航 升级迭代惯性导航系统(INS),融合IMU、GPS、视觉等传感器数据,基于Kalman 滤波、粒子滤波等算法实现高精度位姿估测。 解决复杂光照、运动模糊等环境下的鲁棒性难题,提升算法在水下、户外等非结构化场景的适应性。 4.工程化与技术落地 使用 C++/Python/OpenCV 实现算法原型,优化性能并移植至嵌入式平台;参与系统联调,确保算法与硬件、控制模块的兼容性。 撰写技术文档,申请算法相关专利,跟踪计算机视觉、SLAM、路径规划领域会议及开源框架(如ROS、Cartographer、ORB-SLAM)的创新进展。 任职要求: 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、自动化、机器人学、电子工程等相关专业,扎实的数学功底(线性代数、概率论、优化理论)。 2.核⼼技术能⼒ 视觉SLAM:精通传统视觉SLAM框架(如VINS、ORB-SLAM),熟悉RGBD融合定位、三维重建、语义分割与检测跟踪等技术。 路径规划:掌握全局/局部路径规划核⼼算法,有复杂环境动态避障、运动学约束优化等实际项目经验。 工具链:熟练使用OpenCV、PCL、ROS、Eigen、g2o等工具库,熟悉PyTorch/TensorFlow者优先。 3.开发与工程化能⼒ 熟练使用 C++/Python/OpenCV/ROS,实现高性能算法,并完成嵌入式平台部署优化。 熟悉SLAM框架移植与工程化。 至少2年SLAM或路径规划算法研发经验,具备从需求到应用的闭环能力,进行算法性能评估与仿真(Gazebo)。 思维严谨,逻辑清晰,能够从需求出发设计高效解决方案,并通过实验验证与复现解决关键问题。 4.附加优势 发表过SLAM、路径规划方向高水平论文(如ICCV、CVPR、ICRA、IROS)者优先。 具备水下机器人、清洁机器人等特种场景开发经验,熟悉ROS系统开发者优先。 参与算法工程化落地项目(如服务机器人、工业机械手、移动AGV、自动驾驶)者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 天使轮 / 少于15人
    岗位名称:酒店前台 职位概述: 负责接待来访客人,提供咨询和帮助,确保客人获得优质的服务体验。 主要职责: 1. 接待来访客人,提供咨询和帮助,解答疑问,确保客人满意。 2. 维护前台秩序,确保前台环境整洁、有序。 3. 记录客人入住信息,安排房间和床位,确保房间使用合理。 4. 协助客人办理入住和离店手续,确保财务安全。 5. 收集客人反馈意见,及时反馈给上级领导。 6. 保持与各部门之间的良好沟通与协作。 7. 完成其他相关工作任务。 职位要求: 1. 酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识。 4. 工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 有相关工作经验者优先考虑。 任职资格: 1. 能够承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。 2. 具备良好的职业道德和素养,能够遵守公司规章制度。 3. 能够适应酒店行业的作息和排班制度。 工作时间:倒班制,****。 工作地点:某酒店前台岗位(具体地址可进一步沟通)。 薪资待遇:面议,根据个人能力和经验进行评估。 福利待遇:五险一金、带薪年假、员工餐、员工宿舍等。 岗位亮点: 1. 工作环境舒适,设施齐全。 2. 团队氛围融洽,员工关系和谐。 3. 晋升空间广阔,有机会担任更高职务。 4. 公司提供培训机会,提升个人能力。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / 天使轮 / 15-50人
    【主要职责】 1、负责机器人的算法设计和开发,包括但不限于导航、路径规划、SLAM、运动控制和感知等模块; 2、负责基于SLAM的建图和定位算法研发; 3、负责基于激光雷达、摄像头等多模态传感器的环境感知算法研发,包括3D障碍物检测、物体跟踪等; 4、负责运动规划算法研发,包括全局和局部路径规划; 【任职要求】 1、计算机、电子工程、自动化、人工智能等相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握cartographer、gmapping等建图算法,以及点云聚类、图像检测和主流BEV感知等相关算法者优先; 3、熟悉PCL、opencv等主流点云和图像处理库; 4、熟悉常用深度学习框架(TensorRT、ONNX、PyTorch 等); 5、熟练掌握Nav2导航框架和apollo、autoware等自动驾驶框架者优先; 6、熟练掌握 C/C++ 、Python等编程语言,具备扎实的数据结构与算法基础; 7、熟悉 ROS/ROS2或其他开发框架(CyberRT、AutoSAR等),具备真实机器人/自动驾驶项目开发经验; 8、具有良好的工程实现能力,能够快速落地算法原型; 9、有低速无人车、清扫车、配送机器人等项目经验者优先; 10、具有踏实和敬业的工作态度、高效的工作习惯和良好的团队合作精神。