职位职责： 1、基于服饰行业结合业务运营逻辑，完成业务目标和预算管理，确保业务健康发展； 2、搭建核心业务指标体系，定期开展经营分析和问题诊断，包括但不限于品牌商家、经销商等方面，产出可落地的策略建议； 3、行业BP支持，解决业务核心卡点和问题，包括但不限于整体GMV增长、劣势品牌提升、专项支持的等方面； 4、持续关注市场环境、行业趋势和竞对情况，发现潜在机会，输出专项报告及策略； 5、完成业务及策略分析所需数据看板搭建，推动行业数据报表及产品开发与完善。 职位要求： 1、5年以上互联网商业分析、经营分析、战略咨询经验； 2、数据敏感度佳，具备复杂数据分析能力，熟练使用数据分析软件者优先； 3、有较强的学习力和自驱力，沟通协调能力强，善于从复杂现象中总结规律； 4、对内容电商有比较好的理解，有相关行业工作和项目经验优先。

职位职责： 1、招募印尼本地或中国出口印尼的服饰品牌/商家； 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营（如短视频和直播等）； 3、管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 4、与其他职能团队合作，推动产品的优化； 5、进行细分行业市场分析，找到增长点，制定类目策略； 6、熟练的进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电子商务公司或服饰行业经验，与国际化品牌商家有良好的联系者优先； 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解，对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通、表达和社交能力，能接受海外出差。

工作职责: 职责描述： 1、负责挖掘公司指定行业（场景消费、机械设备、供应链金融）不同类型客户的资金需求，为公司导入资产； 2、负责行业调研和项目可行性分析，完成客户项目的导入、论证、方案设计，并配合公司职能部门完成客户资信评估及风险管理，确保项目推进合理节奏； 3、整合行业相关渠道资源，推进业务； 任职资格: 任职要求： 1、***本科或以上学历，三年以上消费金融或机械设备或供应链金融领域营销或业务拓展相关工作经验；必须有电商供应链从业经验 2、具有银行对公客户经理、租赁、保理及其他金融行业业务拓展背景优先； 3、具备融资租赁、保理及相关的金融、贸易、法律、财务等行业专业知识； 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立的客户问题解决能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度； 4. 具较强的团队协调与合作能力，具有较强的自我心理调解能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励，并能适应较多工作日出差工作（区域内出差，非全国范围）； 5. 具有较强的沟通能力和应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

岗位职责： 1、协助店长规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成； 2、店铺日常协助管理，确保店铺正常运营； 3、掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能； 4、学习各岗位的工作流程，保证店面各岗位工作的正常开展； 5、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作； 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴； 7、服从公司安排调配，依时保质完成工作任务。 任职资格： 1、一年以上工作经验； 2、具有较强的语言沟通能力， 3、性格开朗活泼，积极上进，责任心强，勇于承担挑战性工作； 4、及时高效的完成上级安排的工作，能服从公司关于工作地点的统一调配； 5、20-40岁，吃苦耐劳，身体健康，能适应早晚班倒班工作。

岗位要求: 1、有快消品、饮料行业2年以上工作经验，熟悉终端操作流程: 2、有丰富的客户资源，能快速启动市场; 3、具备独立开发市场，有C1驾照优先: 4、男女不限; 薪资：5.5K-10K（****，HR邀约时间地点）

岗位要求: 1、有快消品、饮料行业2年以上工作经验，熟悉终端操作流程: 2、有丰富的客户资源，能快速启动市场; 3、具备独立开发市场，有C1驾照优先: 4、男女不限; 薪资：5.5K-10K（****，HR邀约时间地点）

【岗位职责】 1、负责潮流运动服饰板块的商家招商、谈判和运营，与商家保持良好的合作关系，扩大品牌的生意规模； 2、熟悉了解 潮流服饰等品类的行业动态，对消费者及其行为、货品及商家经营情况 有深入观察和理解，从中找到并落地短期和长期的生意机会； 3、根据整体业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、货品计划等，推动商家与平台深度合作； 4、善于分析数据，归纳商家运营、货品、消费者端的共性问题并落实解决方案，完成标杆案例的打造或归纳方法论，推动业务正向增长； 5、跨部门调动资源，协调平台各个部门，推进创新性项目并获得业务结果。 【任职要求】 1、本科及以上学历，3-5年服饰行业相关工作经验； 2、熟悉各类潮流服饰商品和供应体系，有不错的行业经验和资源； 3、适应互联网的快速节奏，保持开放学习的心态，有较强的自我驱动和责任心； 4、具备较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，良好的沟通协调与数据分析能力。

【资源对接平台】诚招业务员经理 我们是一家专注于资源优化配置的领先企业，现因业务发展需要，特向广大人才发出邀请，诚邀您加入我们的团队! 职位名称:业务员经理 所在行业:资源对接平台 岗位职责: 1.客源开拓:负责线上线下的客户发掘与维护，通过创新的营销策略，挖掘潜在资源合作机会实现业务持续增长 2.团队管理:带领并激励团队成员，制定并执行销售计划，提升团队业绩和效率。 3.业务谈判:具备出色的沟通与谈判技巧，能有效推动与客户的商务合作，达成共赢局面 4.市场分析:定期进行市场调研，洞察行业动态为公司战略决策提供数据支持。 5.团队建设:注重团队协作，培养和提升团队成员的专业技能与业务素质。 任职要求: 1.具备2年以上相关行业经验，有资源对接平台或类似领域工作经验者优先。 2.热爱销售，有强烈的目标感和执行力，能够独立完成任务并达成目标。 3.拥有良好的人际交往能力，善于建立并维护客户关系。 4.有团队管理经验，能有效激发团队潜力，实现团队业绩提升。 5.对资源对接行业有深入理解，熟悉市场动态及行业规则。 如果你对资源的高效整合充满热情，渴望在挑战中成长，欢迎投递简历，我们期待与你一起共创辉煌!

岗位职责: 负责市场业务开发;服务于终端客户，负责日常业务接单、配台工作、发票递送、客勤维护等，提供各项专业技术支持。 要求: 1.从事骨科医疗行业者优先; 2.适应能力强及出差; 3.良好的表达沟通能力，与客户建立良好的合作关系; 4.服从安排，责任心强，勤学好问，吃苦耐劳。

联系商户，沟通商户，做好服务。微信上下载小程序

岗位职责： 1.根据平台业务战略规划，全面负责服饰业务经营发展的策略、组织、管理和落地实施，对鲜花业务GMV、规模增长及团队运营负责； 2.对市场信息及市场发展趋势有深度解读，制定业务发展规划、运营模式迭代及各阶段工作目标，完成销售、收入、利润提升等重要工作； 3.搭建迭代业务全链路运营流程，发掘行业机会点，提升品类优势，赋能平台、商家提升消费频次及规模，培养用户心智； 4.负责业务横向部门联动建设，整合业务、产品、数据多方能力，不断提升团队战斗力，从资源、策略、产品上赋能商家，助力业务快速发展。 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上O2O行业经验，2年及以上团队管理经验； 2.具备服饰行业运营经验、有大项目操盘经验者优先； 3.行业洞察力强，思维敏捷、逻辑严谨，极强的业务发展视角，良好的目标拆解、规划、落地能力； 4.有良好的学习能力、创新应用能力及横向沟通协作能力，较强的自我价值驱动力。

岗位职责： 1.品类核心商家的识别，联动BD进行拓商；沟通新商上线，提升网格覆盖度；结合开放平台能力，定制完善的IT对接方案； 2. 商家核心品类+商品识别，沟通商家商品上线，丰富平台类目丰富度； 3. 商家培训，包括线上线下渠道的培训机制、内容、考核穿透； 4. 商家门店在平台的行为规范制定，门店运营、经营、履约、用户体验相关的要求与规则体系； 5. 制定营销日历，根据节点策划营销活动，最大化获取流量； 6. 商家运营相关的产品系统、数据能力推动建设。 岗位要求： 1.本科以上学历，2年以上商家运营相关的工作经验，B2C服饰运营经历优先； 2. 熟悉商家运营的各个环节，可以独立管理商家，撬动配合资源最大化； 3. 良好的逻辑思维、主动学习意识，出色的数据分析能力； 4. 抗压能力强，可适应短期出差。

岗位职责: 1、负责参与客户前期的技术及需求交流，挖掘和管理用户需求，从客户实际业务进行客户需求归纳、分析、引导，并形成整体解决方案； 2、负责项目的组织、实施与交付，建立并完善项目实施的标准，严格监控执行项目进度，控制项目风险； 3、协调组织开展项目各种会议，管理后续项目的整体实施，解决项目内出现的问题，把控进度节点和质量，和客户保持及时同步更新，确保公司项目计划按时交付和完成验收，提升客户满意度； 4、协助项目团队挖掘及理解客户具体管理需求，参与项目的招投标流程； 5、研究电力生产行业发展趋势，分析行业、市场、客户需求，设计有针对性的解决方案； 6、做好客户关系维护，建立稳定的客户关系，挖掘客户潜在需求； 7、完成上级领导和公司部门安排的其他相关工作等。 任职要求: 1、能够独立应对项目管理工作，能够分析和解决复杂问题和疑难问题。； 2、善于沟通、思路清晰，具备良好的方案编制及宣讲能力，具有良好的快速学习、逻辑思维能力，优秀的书面及口头表达能力，较强的组织协调能力和团队合作意识； 3、工作主动、严谨，责任心强，有较强的抗压能力和良好的职业道德； 4、电力、计算机类相关专业，本科以上学历，硕士学历优先，电力专业背景优先； 5、具有电力行业生产运营/主配网运维项目/电力行业数字化项目案例经验优先； 6、有PMP或其他项目管理资质证书者优先； 7、熟练使用办公软件擅长WORD编辑、EXCEL应用、PPT制作等。

作为女装服饰类直播运营,你将负责管理和运营公司的女装直播业务。你将制定并执行直播策略,提高直播的质量和观看人数,促进销售增长。以下是具体职责: - 制定直播策略和计划,根据公司需求和目标制定直播方案,并确保实施; - 策划直播内容,包括直播主题、主播、产品展示等,并确保内容符合公司形象和受众需求; - 管理和协调直播团队,包括主播、设计师、摄影师等,确保直播顺利执行; - 负责直播前的准备工作,包括场地布置、设备检查、人员安排等; - 负责直播中的互动和互动环节的执行,包括礼物赠送、优惠券发放等; - 负责直播后的总结和分析,并提出改进建议,以提高下一次直播的质量和观看人数; - 定期向公司汇报直播情况,并分享直播经验和建议。 职位要求: - 学历无要求,市场营销、品牌管理、时尚管理等相关专业优先; - 2年以上女装服饰类直播运营经验,有成功案例者优先; - 熟悉直播平台和直播业务,了解直播行业动态和趋势; - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于协调和处理团队内部关系; - 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够从数据中得出有价值的结论。

本公司为保险代理公司省级分公司，目前扩大业务团队，现诚聘业务人员数名，业务经理一名（有团队者优先）。 须有两年以上保险相关行业工作经验； 熟悉保险中介公司运营模式； 有进取心，有能在公司提供的平台上拓展业务的能力； 有良好的团队组建能力和管理能力； 服从领导安排，逻辑清晰，善于学习、责任心强、能吃苦耐劳。 待遇： 无固定工资，多劳多得，公司提供职场、办公用品、业务渠道平台等、 可学习接手公司内部业务，也可带自己的业务办公。 **** 双休 法定假日 工作地点：邯郸肥乡区