• 2k-4k 经验不限 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位:数据标注员/质检员 职位类型:全职/兼职 性别要求:不限 年龄要求:不限 学历要求:不限 工作经验:不限 技能要求: 1. 能够熟练操作基本电脑软件; 2. 良好的听力和视力,无相关疾病; 3. 细心、耐心,有较强的责任心。 4.具备电脑、耳机、键盘。 职位描述: 1. 负责音频、视频、图片等数据的标注工作,包括打标签、分类、转写等; 2. 对已标注的数据进行质量检查,确保数据准确无误; 3. 协助团队完成其他相关工作。 我们为您提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 灵活的工作时间,可适应不同的生活需求; 3. 提供专业的培训,帮助您快速成长。 如果您对此职位感兴趣,欢迎投递简历,我们将尽快与您联系。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:招聘标注员/质检员 公司名称:雨点数据科技有限公司 工作地点:鞍山市铁西区西苑家园小区底商 我们正在招聘标注员和质检员,如果你有简单电脑操作技能,并且愿意从事兼职或全职工作,我们可以考虑你的申请。 招聘标注员: - 负责对文本、图片进行标注,确保内容符合公司的标准和要求; - 能够使用简单的电脑操作,包括MS Excel等工具; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够按时完成工作任务。 质检员: - 负责对标注人员提交后的数据进行质量控制,确保符合公司的标准和要求; - 能够使用简单的电脑操作,包括MS Excel等工具; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够按时完成工作任务。 我们欢迎所有经验水平的人申请,包括没有工作经验的人。只要您有简单电脑操作技能并且愿意从事兼职或全职工作,我们非常乐意考虑您的申请。 联系方式: - 招聘标注员/质检员:***********(微信同步) 公司介绍 雨点科技有限公司是一家专注于人工智能领域的公司,我们致力于为客户提供最优质的服务和产品。我们欢迎所有有才华的人加入我们的团队,一起实现共同的成长和发展。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责公司信息安全技术和管理的建设和维护工作,不断提高公司整体信息安全管理和防护能力; 2、负责公司信息安全相关流程制度的编写、完善、规划、落实并执行; 3、负责各类信息安全事件的协调、跟进、处理工作; 4、负责公司信息安全体系建设的推动和实施; 5、负责安全平台和安全工具的开发、版本更新等; 6、负责安全漏洞审核,安全漏洞危险等级评估; 7、负责代码安全审计,安全技术研究; 8、负责培训指导信息安全工程师开展信息安全工作; 9、推动最新信息安全相关技术和工具的应用。 任职要求: 1、**本科级以上,计算机相关专业,5年以上相关经验; 2、熟悉渗透测试的步骤、方法和流程,能够熟练运用各种手段对系统实施有效的渗透、熟悉信息安全制度建立; 3、熟悉常见攻击和防御办法,熟悉web安全和渗透技术,能自行进行Web渗透测试,Web代码漏洞挖掘和分析; 4、熟悉主流/非主流的Web安全技术,包括SQL注入,XSS,CSRF等OWASP TOP 10安全风险; 5、熟悉防火墙、IDS、IPS、漏洞扫描、渗透测试的原理及操作; 6、熟悉Android、IOS移动端APP的渗透测试方法,了解App逆向技术和应用加固技术。熟练使用app安全审计工具(包括但不限于Drozer, MobSF, Apktool等)对app进行安全测试; 7、具备独立对应用进行黑盒、白盒安全测试以及web漏洞挖掘能力; 8、掌握一种或多种编程语言,如Ruby、Python和Java等,可以独立开发渗透测试脚本和安全工具; 9、了解计算机等级保护相关内容,熟悉ISO27001安全体系,可以利用开源软件或系统进行企业信息安全建设; 10、责任心强,踏实肯干,能吃苦,有良好的团队合作精神,具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及发现问题解决问题的能力,具备积极向上的精神。
  • 40k-60k 经验10年以上 / 硕士
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 服务于金融相关行业,如银行或持牌金融机构 2. 专注于零售或小微领域,熟悉风控、营销类咨询和数据分析建模 3. 运用科学化、智能化的数据挖掘方法和技术,深入挖掘和分析海量商业数据 4. 通过数据分析和建模,支持金融场景下的策略和运营;例如:银行的信贷产品获客、审批、贷中管理及贷后催收等 5. 应用行业知识对具体业务问题进行分析,利用专业的统计学知识结合算法,将数据提炼出标签和驱动因子,提高业务数据应用的效能 6. 作为项目经理或项目总监带领团队推进咨询项目落地,包含技术方案、团队任务分工、工作成果把关、与相关部门和人员之间的协调、沟通交流 7. 协助销售和售前团队进行售前需求访谈,技术方案设计和宣讲,投标技术方案撰写,项目计划制定等 任职要求: 1. 大数据、统计、数学、金融等相关专业,985/211或海外,硕士及以上学历 2. 10年以上数据分析、风控相关工作经验,有银行、持牌金融机构、咨询公司、金融科技等相关工作背景 3. 具备较强统计分析能力及数据建模能力,对数据有敏感性,善于从业务视角观察和分析问题 4. 熟悉SQL数据处理语言,熟悉python,R, SAS等数据分析工具,并能结合不同的业务场景使用 5. 较好的沟通、表达能力和严谨的逻辑思维 6. 能接受出差工作 7. 细致、敬业、乐于思考、团队协作、积极乐观
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司整体战略,制定年度线上营销计划,包括但不限于: 品牌传播,年度、季度策略提报,整合营销规划,项目管控及推进,渠道客户关系维护等。 2、负责新用户获取、转化。带领团队打造流量矩阵,根据营销策略设计高效的转化路径和营销活动,实现新客转化,提升客户规模。 3、负责设计用户运营体系(成长策略、会员体系等)等存量客户经营方案,实现老客户留存,拉长客户生命周期。 4、负责平台运营,提升客户体验以及平台用户的粉丝量、活跃度、交易量等关键指标。并根据客户分析和数据洞察,发现业务机会,提出可行的营销工具需求和平台体验优化需求。 5、负责分析目标客户需求、竞品数据与行业动态,为业务决策提供依据。 6、负责团队搭建和人才队伍的培养。 岗位要求: 1、*****本科以上学历; 2、8年以上互联网信贷类产品或平台运营工作经验,熟悉信贷类产品,对行业发展趋势有深刻理解; 3、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行; 4、具有良好的用户体验感知及用户需求挖掘能力,较强的逻辑思维,数据分析能力; 5、思维活跃,对新事物及热点敏感,具备良好文字功底,能高效的组织的运营方案策划及撰写能力; 6、具有较强的创新和领导能力,以结果为导向,有责任心,积极配合公司策略的规划调整及实施;能适应快节奏,高强度的工作节奏。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司整体战略,制定年度线上营销计划,包括但不限于: 品牌传播,年度、季度策略提报,整合营销规划,项目管控及推进,渠道客户关系维护等。 2、负责新用户获取、转化。带领团队打造流量矩阵,根据营销策略设计高效的转化路径和营销活动,实现新客转化,提升客户规模。 3、负责设计用户运营体系(成长策略、会员体系等)等存量客户经营方案,实现老客户留存,拉长客户生命周期。 4、负责平台运营,提升客户体验以及平台用户的粉丝量、活跃度、交易量等关键指标。并根据客户分析和数据洞察,发现业务机会,提出可行的营销工具需求和平台体验优化需求。 5、负责分析目标客户需求、竞品数据与行业动态,为业务决策提供依据。 6、负责团队搭建和人才队伍的培养。 岗位要求: 1、*****本科以上学历; 2、8年以上互联网信贷类产品或平台运营工作经验,熟悉信贷类产品,对行业发展趋势有深刻理解; 3、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行; 4、具有良好的用户体验感知及用户需求挖掘能力,较强的逻辑思维,数据分析能力; 5、思维活跃,对新事物及热点敏感,具备良好文字功底,能高效的组织的运营方案策划及撰写能力; 6、具有较强的创新和领导能力,以结果为导向,有责任心,积极配合公司策略的规划调整及实施;能适应快节奏,高强度的工作节奏。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责向资金机构落地实施助贷和联合运营项目; 2、搭建和完善助贷项目里产品、研发、运营、市场等分工计划及客户跟进计划; 3、日常项目运营管理,监测指标,建立完善的项目运作流程体系,优化业务环节,提升业务营运效率; 4、协调各部门之间的关系,保证信息通畅,合理配置各部门资源,达成资源化转化与产出; 5、达成运营目标:监督各项目线运营管理,完成公司既定项目运营指标; 6、为公司决策事项提供数据支持,定期对客戶调研与分析,研究同行、业界发展状况,提出经营状况分析和前景预测报告。 任职资格: 1、有 5 年以上助贷/联合运营/联合贷项目相关工作经验; 2、具备优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力和策划组织能力; 3、具良好的职业道德、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力, 耐心积极的工作态度,; 4、熟悉金融科技行业特別是B端信貸产品市场策略、运营、风控等经验优先考虑
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、根据公司整体战略,制定年度线上营销计划,包括但不限于:品牌传播,年度、季度策略提报,整合营销规划,项目管控及推进,渠道客户关系维护等。 2、负责新用户获取、转化。带领团队打造流量矩阵,根据营销策略设计高效的转化路径和营销活动,实现新客转化,提升客户规模。 3、负责设计用户运营体系(成长策略、会员体系等)等存量客户经营方案,实现老客户留存,拉长客户生命周期。 4、负责平台运营,提升客户体验以及平台用户的粉丝量、活跃度、交易量等关键指标。并根据客户分析和数据洞察,发现业务机会,提出可行的营销工具需求和平台体验优化需求。 5、负责分析目标客户需求、竞品数据与行业动态,为业务决策提供依据。 6、负责团队搭建和人才队伍的培养。 二、岗位要求 1、*****本科以上学历; 2、8年以上互联网信贷类产品或平台运营工作经验,熟悉信贷类产品,对行业发展趋势有深刻理解; 3、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行; 4、具有良好的用户体验感知及用户需求挖掘能力,较强的逻辑思维,数据分析能力; 5、思维活跃,对新事物及热点敏感,具备良好文字功底,能高效的组织的运营方案策划及撰写能力; 6、具有较强的创新和领导能力,以结果为导向,有责任心,积极配合公司策略的规划调整及实施;能适应快节奏,高强度的工作节奏。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、日常考勤管理、每月考勤核对及统计; 2、员工入离职手续管理,员工档案管理,员工信息录入、维护管理等; 3、协助完**力资源相关报表及台账编制、定期维护人力资源相关台账; 4、协助开展招聘相关工作:如岗位发布、简历搜索,候选人面试接待等; 5、参与部门各项流程体系的构建与完善工作; 6、其他工作事项:如其他部门协作等。 【任职资格】 1、1年本科以上学历,人力资源管理、中文等相关专业优先; 2、熟练使用办公软件:Word,Excel,PPT等; 3、有良好的沟通协调能力、思路清晰、逻辑性强、善于与人沟通; 4、执行力强,抗压能力强,有团队合作意识及较强的责任心。
  • 35k-55k 经验10年以上 / 硕士
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1.工作内容: (1).针对客户业务需求或挑战,利用数据分析和结构化的逻辑思维,为客户设计解决方案,整体方案包含分析流程、分析方法论、分析评估指标、工作计划等,常用分析方法包含但不限于逻辑回归模型或各种机器学习模型。 (2).迅速响应客户需求,协助销售团队开拓项目机会,准备方案材料,参与投标。 (3).赢得项目之后,带领与指导团队依据前期方案,保证时间和质量,完成项目交付。 (4).服务的行业包含但不限于银行、保险、证券、供应链企业、电商与互联网平台等。 (5).项目类型与范围包含但不限于: a.零售信贷和小微企业的信贷产品设计,全生命周期的评分模型与应用策略开发。 b.存量客户管理策略,例如促活策略、流失挽回策略、交叉销售、最优化方案等。 c.金融机构风险管理合规,例如资本管理办法的高级法体系开发、预期信用损失管理、压力测试、流动性风险、IFRS9和全面风险管理。 d.基于各种数据源,构建各种应用场景下的数据类产品,辅助营销或风控决策。 (6).工作内容举例说明: a.信用卡额度调整策略项目:了解银行运营与数据积累实况,设计解决方案,使客户同意项目方法论,使用行为评分、响应模型、聚类、决策树、价值模型、最优化策略等开发客群细分模型、未来价值预测模型、响应率额度系数模型,综合评估收益与成本,完成客户层调额策略规则的交付。 b.小企业信贷风控线上化项目:了解银行线下产品和数据情况,设计解决方案,应用数据分析方法结合信贷运营实务,完成跨部门、跨产品、跨场景的小企业线上风控体系,包含评分模型和策略开发。最后基于基础授信理论知识,协助小企业部门沟通说服风管、科技、数据、供应链和零售等部门关于本项目各项策略规则指标在业务上的意义与合理性,参加风管会完成行长汇报,顺利推动项目落地。 2.岗位刚性要求: (1).硕士以上学历。 (2).有国有大行、股份制银行或头部城商行的以下项目经验: a.信用卡客户经营或贷后风控项目经验 b.小企业相关的信贷产品设计和风控策略设计经验 c.余额50亿以上小企业贷款的运营管理经验 (3).10年以上工作经验。 (4).好的PPT制作能力,熟练使用Office工具。 3.岗位软性要求: (1).良好的表达能力和沟通技巧。 (2).框架性思考的问题解决能力。 (3).丰富的团队管理和项目管理经验。 (4).工作态度积极、思考具创造性、乐于团队协作。 (5).能沉稳地与客户的高层领导汇报或对话。 4.岗位发展优势: (1).集团资源丰富,可助力业务拓展。 (2).行业与项目的覆盖范围广,除了银行信贷风控之外,可延伸个人能力到其他行业与其他分析领域,拓展个人的知识广度,例如除了逻辑回归外,其他机器学习模型的落地应用;例如分池模型设计与压力测试方法。 (3).有经验丰富的资深专家团队作为背后支持,团队合作,提供必要的方法论支持或培训。 (4).注重个人能力的培养与发展,除了专业知识之外,可快速积累其他软实力经验,例如习惯框架性思考方式与提升问题解决能力,成为综合型的全能人才,从而提高自身市场价值与市场竞争力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责公司信息安全技术和管理的建设和维护工作,不断提高公司整体信息安全管理和防护能力; 2、负责公司信息安全相关流程制度的编写、完善、规划、落实并执行; 3、负责各类信息安全事件的协调、跟进、处理工作; 4、负责公司信息安全体系建设的推动和实施; 5、负责安全平台和安全工具的开发、版本更新等; 6、负责安全漏洞审核,安全漏洞危险等级评估; 7、负责代码安全审计,安全技术研究; 8、负责培训指导信息安全工程师开展信息安全工作; 9、推动最新信息安全相关技术和工具的应用。 任职要求: 1、**本科级以上,计算机相关专业,5年以上相关经验; 2、熟悉渗透测试的步骤、方法和流程,能够熟练运用各种手段对系统实施有效的渗透、熟悉信息安全制度建立; 3、熟悉常见攻击和防御办法,熟悉web安全和渗透技术,能自行进行Web渗透测试,Web代码漏洞挖掘和分析; 4、熟悉主流/非主流的Web安全技术,包括SQL注入,XSS,CSRF等OWASP TOP 10安全风险; 5、熟悉防火墙、IDS、IPS、漏洞扫描、渗透测试的原理及操作; 6、熟悉Android、IOS移动端APP的渗透测试方法,了解App逆向技术和应用加固技术。熟练使用app安全审计工具(包括但不限于Drozer, MobSF, Apktool等)对app进行安全测试; 7、具备独立对应用进行黑盒、白盒安全测试以及web漏洞挖掘能力; 8、掌握一种或多种编程语言,如Ruby、Python和Java等,可以独立开发渗透测试脚本和安全工具; 9、了解计算机等级保护相关内容,熟悉ISO27001安全体系,可以利用开源软件或系统进行企业信息安全建设; 10、责任心强,踏实肯干,能吃苦,有良好的团队合作精神,具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及发现问题解决问题的能力,具备积极向上的精神。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,工具,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    医招职达是在多家口腔医学院校支持下,由长沙市政府产业发展基金引导成立,服务于口腔医疗领域的人力资源平台。致力于高端人才寻访、人才评测、人员培训、人力资源体系建设、人力资源服务外包、机构筹建咨询等人力资源服务。“医招职达”同名APP,主要为口腔从业人才和企业提供求职招聘信息服务。通过建立口腔行业高端人才大数据,系统智能匹配,为口腔行业人才合理有序流动提供智慧支持。 职位描述: 职位名称:猎头顾问 汇报对象:猎头事业合伙人 工作地点:长沙市天心区 职位职责: 根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,寻找合适的候选人 完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库 进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选 分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系 积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累 与候选人和客户建立良好的关系 评估并响应每个客户的需求,以便提供卓越和及时的服务 管理从采购到入职后阶段的整个候选人招聘流程 向候选人提供咨询简历和面试建议 管理和优先处理繁重的工作量 职位要求: 1到3年猎头工作经验,优秀应届毕业生亦可 强烈的销售意识,寻求迅速的事业发展机会,与公司共成长。 结果为导向,高效率的沟通能力、抗压能力强,自我驱动力不可或缺 个人职业规划清晰 本科及以上学历 作为医招职达的招聘顾问,我们正在寻找与公司价值观相关的人员:  充满激情  创造影响  热爱工作  作为一个大团队紧密协作  坚定的韧性、决心 招聘既具有挑战性又令人兴奋;您对成功的决心、热情、精力和对为客户和候选人提供最佳服务的承诺,将推动您在医招职达的成功和职业发展。 我们提供 在医招职达,奖励不仅仅是现金奖励。另外,我们提供具有竞争力的基本工资、个人和团队奖金以及额外的激励机制。其他福利,例如,7+5天带薪年假、生育、亲子产假和休假、与高品味的节日福利、团建等。 同时,我们鼓励健康的生活方式,促进工作和生活平衡,促进自我发展,并提供职业成长
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、执行部门年度的招聘计划,及时完成招聘任务 2、对接部门确认招聘需求,准确把握职位要求形成部门招聘计划维护 3、负责搜索、收集、整理应聘简历并进行简历的初步甄选,负责与候选人电话沟通面试以及初步面试,完成招聘测试、面试、筛选、录用等流程 4、完成招聘相关周月报,招聘信息整理完整 任职要求 1、专科及以上学历 2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力和应变能力 3、熟悉各种招聘渠道,有技术岗位招聘或者人力外包行业经验优先
  • 32k-42k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责时尚奢品类目的商家运营及招募工作; 2、商家运营:了解平台整体玩法、节奏及运营方向,对商家进行分层管理,从数据分析出发,提供货品、渠道玩法、店铺运营、营销方面的体系化建议,为不同层级的商家制定针对性的运营策略,与商家保持良好的沟通和合作,赋能商家成长;并联合协同部门推动业务不断完善,引领行业健康发展,完成销售任务并输出运营方法论; 3、商家招募:根据行业趋势把控和预测,建立商家招募管理体系,针对不同类型的商家制定招募计划并快速落地执行,为重点商家类型的数量及能力负责; 4、行业引领:熟悉电商运营体系和海外时尚奢品行业生态,具备较强的市场洞察力、数据分析能力和整合营销能力,根据平台销售节奏、政策玩法撬动商家资源,整合多方资源,提出招商运营调整规划,引领行业趋势,建立行业影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商运营相关工作经验,有行业从业经历者优先; 2、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 3、能独立规划完成业务,协调各方资源,交付结果,沉淀方法论; 4、思维开放活跃、擅长创新,有开放的心态,有较强行业战略思考能力; 5、有跨境商家资源以及运营经验者优先; 6、主动性强,致力于行业深耕,能同时进行多任务管理,做事高效,抗压力强; 7、具备英语能力者优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    水果供应链平台---“集果”,1-2年后扩展蔬菜业务,商品涉及民生生活,属于刚需、高频、无需教育客户,受国家政策大力支持产业。2024年平台快速发展中,到年底各部门骨干员工将获得晋升与更高待遇的机遇会更多。欢迎拥有不同实战、技能人才前来了解,共谋财富! 一、岗位职责: 1、负责长期线下开拓大成都各行政区域内的B端水果门店,让水果门店老板注册“集果”小程序,并长期线下维护和促使其在小程序下单采购各类物美价廉的本地水果、省外水果、进口水果。B端对象包括但不限于:水果店、水果饮料店、生鲜店、小型商超、小型连锁店、蔬菜/果蔬经营部、餐饮酒店等(未来会拓展大型商超、中大型连锁店、企事业单位、C端用户等,以及品类增加至生鲜蔬菜类); 2、长期线下开拓、维护新老门店的客情关系,达成销售目标。能及时处理各区域门店的水果质量损坏问题的售后服务。掌握管辖区域内门店的进、销、存情况,及时跟进门店提货计划和物流发货状况。 二、任职要求: 1、大专学历优先(若能力强,可放低学历要求),三年及以上销售工作,有上述B端门店资源优先; 2、语言组织表达能力强,善于思考和总结问题,性格开朗,适应能力强; 3、因需长期线下开拓、维护各区域新老门店,须自备电瓶车一辆! 三、工作地点与时间: 1、工作地点:按居家和门店数量原则,成都主城区各配置1-2人,主城区有锦江区、青羊区、金牛区、双流区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、高新区、天府新区,但武侯区与新津区除外;县级市只包括金堂、彭州市;绵阳只包括主城区、游仙区; 2、工作时间:9:30-18:30(暂定),休周日。 四、工资待遇: 1、2500元无责底薪+2500元绩效工资+门店长期采购水果提成,试用期薪资不打折; 2、试用期1-3个月,买高新区社保