• 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、基于数据研究和增长需求,完善目标业务的用户生命周期管理; 2、制定并落地相关的用户促活及留存,通过实验不断优化; 3、与产品、运营、技术等团队协助合作,整合资源,持续跟踪数据,实现业务的增长目标。 任职要求: 1、有3-5年工作经验,在金融行业或券商类相关工作经验可优先考虑; 2、善于业务思考和资源整合,具备较强的跨部门合作沟通的能力; 3、具备良好的商业思维、逻辑分析和系统性规划能力,数据敏感度高,能快速洞察商业环境和客户需求的变化。
  • 18k-28k·18薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责私人财富业务客户增长运营,主要通过分客群的线上营销活动、权益运营和线下圈层活动运营等方式提升业务规模; 2、参与制定客户增长运营策略,包括客户分层、活动方案撰写、资源协调、落地执行及效果复盘分析; 3、有效推动跨部门协作,包含产研、设计、市场品牌和客户经理团队等; 4、监控和分析客户增长策略效果,包含定期活动数据复盘以及业务数据洞察,输出有效改进策略。 岗位要求 1、3年及以上用户增长运营经验。擅长活动运营、会员体系运营优先 2、具备跨部门协作能力,目标感强,可以有效推动项目落地 3、对金融行业/市场行情感兴趣,自身是证券交易者优先,最好熟悉新加坡文化 4、英语可作为工作语言; 5、对数据敏感,通过数据分析产出有效的业务洞察。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责娱乐直播用户的付费拉新,制定并实施用户活跃增长运营手段,为新增&留存指标负责; 2、建设直播特色的拉新运营能力,结合直播内容特点以及场景诉求,规模化的开展人拉人裂变,内容钩子等手段推动用户增长; 3、对直播生态、直播付费用户需求深入理解,跨部分合作和推动项目手段,达成核心运营指标,沉淀体系化运营方法。 职位要求: 1、本科及以上学历,优秀的数据&逻辑思考能力,能定义问题、拆解问题、解决问题; 2、熟悉娱乐直播生态与玩法,具备良好的数据分析和用户需求理解能力,有过内容平台或游戏娱乐平台拉新运营经验者优先; 3、用户视角好,且有丰富的落地实践经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映CapCut海外方向AI剪辑工具的产品运营工作,包括算法运营,产品迭代与市场推广; 2、与算法团队协同,推动制定模型的内容策略、评估标准与优化方案等,持续提升AI剪辑工具的效果; 3、与产品研发团队紧密协作,持续监控产品运营数据,分析用户行为和需求,推动功能迭代; 4、制定并实施推广方案,推动产品的市场渗透、用户增长和品牌知名度提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,海外留学或有海外工作经验者优先; 2、2年以上的产品运营经验,有AI或视频剪辑工具相关经验者优先; 3、熟练使用视频剪辑工具,具备独立完成视频剪辑的能力,有视频内容创作经验者优先; 4、优秀的英语沟通能力,了解海外内容生态与文化语境,具有跨文化交流的能力; 5、数据分析能力强,能够根据运营数据和用户反馈制定详细的运营策略。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    Job Description : - Establish and monitor company user operation metrics, ensuring an efficient operation system. - Plan and implement the operation of the company's Customer Data Platform (CDP). - Lead the central team and collaborate with ***** teams to plan, execute, and implement user journeys. - Collaborate with the R&D team to create user profiles, user tags, and user event roadmaps and operation systems. Requirements : - Familiarity with the construction, maintenance, and use of at least one CDP platform. - Proficiency in the use and operation of at least one Marketing Automation (MA) tool. - Knowledge of user lifecycle management and membership system construction. - Excellent bilingual communication skills, with fluency in English. Industry Experience : - Background in the e-commerce industry, preferably with experience in platform products, membership products, and user operations. - Ability to work in a multilingual environment. Position Experience : - Over 5 ~ 10 years of experience in user operations, with at least 3 years in a managerial role. - Proven track record of successfully leading large-scale user operation projects, with the ability to independently formulate and execute operational strategies. -Strong team management and cross-departmental coordination skills, capable of efficiently integrating resources to achieve goals. - Excellent data analysis and decision-making abilities, with the capacity to drive operational strategy optimization and improvement through data insights. Special Notes : - The role requires strong communication and collaboration skills, capable of working efficiently within cross-departmental and cross-regional teams. -Strong data analysis capabilities and insights are needed to drive optimization and improvement of operational strategies through data.
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    电商,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、主导自有盲盒电商平台小程序、APP的用户增长工作,制定和落地各个渠道的增长策略; 2、对ROI转化效果负责,根据目标与平台特性寻找外部流量(包括但不限于新媒体、短视频、直播、媒体投放等),制定并执行精准获客策略; 3、负责APP用户全生命周期运营; 4、建立用户数据模型开展有效的精细化分层运营,提升用户活跃、转化、复购等一系列的目标落地。 5、负责产品运营管理,根据用户数据和需求优化产品。 任职资格: 1、大专以上学历,4年以上运营经验,需有C端用户增长相关经验,具备数据分析能力和互联网产品思考能力。 2、持续研究目标人群及用户行为喜好需求,对用户行为进行分析,对用户画像、流量路径、活动策划、转化率、社交裂变理解透彻。 3、用户思维,逻辑清晰,能制定全套用户增长策略;熟悉用户运营链路; 4、擅长引流、转化、裂变、拉新,善于制造话题和策划社群活动,并引导用户参与互动; 5、对数据敏感,数据分析能力强,能精准分析用户运营效果及ROI转化等数据,并据此调整策略; 6、较强的沟通能力和抗压能力,自我驱动力强; 7、从事过电商APP运营工作,具有用户运营增长经验,并有成功案例者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司整体战略,制定年度线上营销计划,包括但不限于: 品牌传播,年度、季度策略提报,整合营销规划,项目管控及推进,渠道客户关系维护等。 2、负责新用户获取、转化。带领团队打造流量矩阵,根据营销策略设计高效的转化路径和营销活动,实现新客转化,提升客户规模。 3、负责设计用户运营体系(成长策略、会员体系等)等存量客户经营方案,实现老客户留存,拉长客户生命周期。 4、负责平台运营,提升客户体验以及平台用户的粉丝量、活跃度、交易量等关键指标。并根据客户分析和数据洞察,发现业务机会,提出可行的营销工具需求和平台体验优化需求。 5、负责分析目标客户需求、竞品数据与行业动态,为业务决策提供依据。 6、负责团队搭建和人才队伍的培养。 岗位要求: 1、*****本科以上学历; 2、8年以上互联网信贷类产品或平台运营工作经验,熟悉信贷类产品,对行业发展趋势有深刻理解; 3、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行; 4、具有良好的用户体验感知及用户需求挖掘能力,较强的逻辑思维,数据分析能力; 5、思维活跃,对新事物及热点敏感,具备良好文字功底,能高效的组织的运营方案策划及撰写能力; 6、具有较强的创新和领导能力,以结果为导向,有责任心,积极配合公司策略的规划调整及实施;能适应快节奏,高强度的工作节奏。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融业,教育|培训,在线教育 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.服务用户,解答用户的疑问 2.通过私聊和社群,做好用户维护,提升用户认知 3.擅长社群运营销售模式,可以根据现有社群SOP在团队实战中迭代SOP。 4.负责将不同渠道进入的用户转化为正式课付费用户,对课程的转化率负责。 5.能从用户需求出发,细化各个节点运营动作,擅长解决运营团队各类问题。 任职要求: 1.专科及以上学历,1年以上社群运营经验(优秀者可以放宽条件) 2. 具有销售精神,愿意去主动服务用户 3.对知识付费行业感兴趣,关注和喜欢金融和经济等相关话题。 4.对客户的需求具有敏锐的感知能力和准确的客户分析能力。 5 热爱运营,喜欢挑战,喜欢学习新事物,有较强的抗压能力和执行能力。 6.会聊天,有服务意识,善于与人沟通,具备较好的协调、沟通和管理能力。 7.有线上课程/知识付费/课程顾问相关的工作经历优先,线上社群运营经验者优先
  • 25k-45k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司AI图像类、健身类等APP产品(IAP与IAA混合)在海外媒体上的广告投放。 2. 通过对相关数据及竞争对手的分析,制定详细可执行的投放策略;不断探索新的渠道以及方法;分析产品使用及转化漏斗,定制合理的投放目标;持续优化方案、事件及素材,提升买量效率,对ROI负责。 3. 能够敏锐的发现及产出好的广告创意,协调广告设计师制作广告素材并跟踪优化。 4. 积极协同各部门,做好数据对接、整理和汇报的工作;能够处理解决各种投放账户的风控、异常。 任职要求: 1. **本科及以上学历,在移动应用出海领域,用户增长和广告投放方面,有成功的项目经验。 2. 深入了解Facebook、Google、TikTok、AppsFlyer等投放、归因平台。 3. 有高度责任心、问题解决能力和抗压能力,沟通顺畅,行事果断,注重逻辑和效率,英语熟练。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责搭建、运营用户社群; 2. 创建社群激励机制,提升活跃度和留存率; 3. 负责核心用户微信群的运营和管理; 4. 组织策划社群各类营销、策划活动的宣导、推动,执行跟进和效果追踪。 任职要求: 1、2年以上微信、小红书、抖音等社群运营经验,有成熟私域流量打法的优先考虑; 2、单独负责过某个媒体的社区运营,如有微信群运营,企业微信运营,个号运营经验优先; 3、逻辑思维清晰,善于数据分析和总结,excel能熟练使用; 4、 对用户数据分析并提炼出经验、复盘和复制; 5、微信、微博、抖音、快手、B站、小红书等新媒体重度用户; 6、熟悉社群运营和用户运营,擅长策划和组织社群活动。 7、希望你是一个乐观开朗主动外向,有独立思考能力的人。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责C端产品用户增长,包含拉新、有效转化与留存,结合业务特性和客户画像,优化端内体验流程,提升各节点转化率,为独立目标与结果负责; 2、聚焦用户拉新,通过使用各类手段增加产品曝光,并负责裂变活动的方案设计及策略优化,拉动用户增长; 3、挖掘并探索轻量化增长玩法,并能够不断优化迭代,实现投入产出最大化; 4、跟踪行业竞品动态,关注竞对行为,不断寻找新的增长点。 任职资格: 1、本科以上学历,有至少3年互联网用户增长运营经验,对运营工作有热情,有团队协作能力; 2、具备较强的数据分析能力,善于运营数据驱动增长; 3、具备良好的表达、沟通和协调能力,思考、分析和解决问题的能力,有创新思维; 4、有用户增长经验优先、有相关裂变活动经验优先、有拉新推广经验优先。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: • 加入一家充满活力、快速发展的公司,一起建立业务,实现业务从1到100的蜕变; • 制定和实施用户增长的战略、目标和计划,并推动战略目标的实现; • 与内外部的合作伙伴一起密切合作,以最大限度地提高用户获取的协同效应; • 与产品、技术和设计密切合作,不断改进我们的app和web产品; • 管理关键的供应商关系并建立绩效跟踪系统 • 参与招聘和建立***的团队 岗位要求: • 5 年以上互联网/移动互联网领域的专业和行业经验; • 广泛了解全球范围内音视频剪辑和工具类产品的发展状况; • 对用户增长方式有较为丰富的经验和认识,包括但不限于广告投放,内容营销等,能够较好实现规模增长和投放成本之间的平衡; • 积极主动、有进取心、自我创业的态度,并能够在快速变化的环境中定义清晰的战略方向 • 创造性的解决问题的能力和有效权衡取舍的专业知识 • 出色的分析能力和战略思维能力,既能看到大局又能深入细节; • 能够与多元化的国际团队良好合作 • 具备用户视角和用户研究方面的思考与经验,对理解和解决用户需求感知敏锐; • 英语流利。
  • 20k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过短视频/社区平台进行达人合作,实现迅雷App及业务的用户增长 2、针对平台及业务增长需求、供给特性匹配并拓展达人以及MCN机构,可独立完成商务谈判和合作引入 3、以高用户转化为目标,制定基于达人、内容营销的增长策略 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上达人营销工作经验,熟悉达人营销合作逻辑,熟悉抖音、快手、B站、小红书等各平台的合作规则和玩法(有星图、快接单、自孵化达人、MCN及供应商媒介经验者优先) 2、具备良好的理解判断能力及沟通表达和公关能力,注重数据分析,偏好科学决策 3、数据导向,能通过数据分析发现问题,结合数据调整增长策略
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1、定义用户生命周期,制定拉新、促活、留存、召回等精细化运营策略并推进落地,对用户长期价值负责; 2、根据产品特性,协同产品、商品等团队,推动用户增长策略快速验证及优化,建立并完善用户数据监控体系,监控用户全生命周期流动,针对性提升留存及转化指标; 3、制定流量增长策略,建立和完善可持续的新用户导入和留存体系,搭建可持续优化的用户增长和转化模型; 4、不断探索新的渠道和获取流量的方式,追寻高效获取新用户的渠道,并能有效的检测及评估。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备2年及以上用户增长/运营经验; 2、有零售/消费品等用户增长运营经验优先; 3、熟悉抖音/大众点评/小红书策略运营优先; 4、了解増长模型及熟悉常见的用户增长方法,例如付费投放、免费推广和内部、外部渠道合作; 5、目标感和抗压能力强,学习能力强,具有良好的沟通能力、组织协调能力与执行力,热爱运营,具有创新与挑战思维愿意尝试,性格积极向上,有团队合作意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉海外SaaS市场,深入了解用户、产品和业务场景,负责用户的全生命周期管理,为订阅用户的LTV负责; 2、深入用户画像调研与行为分析,根据用户画像制定老用户续费留存运营策略,不断优化流失预警及召回机制; 3、系统性挖掘用户关键行为数据,有能力独立或协助产研团队完善数据埋点,搭建并完善增长相关的数据体系; 4、制定针对不同用户的分层策略,通过活动等手段达成转化目标,不断提升资源效率和用户转化ROI; 5、关注行业动态,了解同行业其他产品动向,输出竞品分析报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上互联网B端运营/SaaS行业/海外工作经验; 2、对数据敏感,能通过数据分析问题,不断调整运营策略,有用户精细化分层运营经验者优先; 3、要求英语口语和写作能力强,可作为工作语言(英语专八良好或同等英语水平以上); 4、沟通协调能力强,具备良好的团队合作意识。