岗位职责： 1、负责在线接待咨询业务的客户，并留下客户有效联系方式; 2、负责铺助市场团队对已经留下联系方式的客户进行跟进维护; 3、负责给客户发送在线资料，促进成单; 任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，职业素质好; 2、熟练掌握Office软件; 3、服从管理，学习能力强，有较强执行力; 4、具备较强的语言组织能力，有耐心，态度不卑不亢; 其他 1、试用期1-3个月, 转正后享有平均月薪不低于4000元/月收入。 2、优厚的薪金待遇:无责任底薪+高提成+奖金+各种奖励+保险+年假婚嫁等各种假期+其他福利。 3、我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬,相关细节会在人事信函中予以详细说明。 4、此外,每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。

一：薪资待遇 1、经纪人无责任底薪3000；个人提成通提50%～55%，平均月薪超过15000  2、营销经理底薪4000；个人提成通提50%～55%；加团队管理提成 (通提5%～8%) 3、所有岗位均有五险 4、安居客，****，**网端口免费使用，千万流量获客无压力 5 、所有项目网签后100%垫佣(当月开单次月拿提成) 6、晋升透明，不看关系，能力越强收获越多；，能力越强收获越多 二：工作职责 1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象； 2.识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商； 3.负责高层、洋房、公寓、别墅、写字楼等一手房销售，包括带看客户促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.早九晚六，白天高效工作，晚上不加班！不加班！ 6.公司福利:每月有团建，每季度公司安排优秀员工出国旅游，年度优秀员工更有机会参与BBA抽奖 三：岗位要求 1、22-48周岁,大专及以上学历专业不限，有销售经验可放宽。

昆明58新房招聘 招聘： 经纪人10名， 薪酬3000元、个人提成45%—55%通提。 营销经理1人，薪酬4000元、个人提成45-55%通提团队提成。 招聘：区域经理1人，****  安居客、58、**网，三大网络免费使用 所有合作项目100%垫佣！100%垫佣！ 招聘️：*********** 欢迎志同道合有挣钱欲望的您加入，月薪过万不是梦[發][發][發]

1、职位信息 工作平台：服务号 内容：空闲时间打字回复消息，当天上岗工作要求：16周岁以上，能打字 2、薪资详情薪资范围：120/天薪资结构：底薪＋提成底薪120元/天 结算方式：日结/周结 3、收费情况是否收费：不收费不办卡

商铺销售 1.男女不限，年龄20-30岁。 2.学历初中及以上，有强烈的赚钱欲望。 3.负责找客户，踩盘，邀约客户，回访客户，进行一手二手的商铺带看和销售，后期辅助客户签约，新人有老人带。 4.底薪2400-5500每月，新入职者有补贴，提成最高统提48%，提成范围20%-48%，参照公司内部员工加提成月薪低者可达4000元每月，月薪高者可达25000每月。 5.业绩好的可以晋升中级，高级，销售经理职位。 6.每周休1天，月休4天，上班时间早上9点—中午12点，下午13：30-18：30分，不加班。 7.每月5号发放底薪，签约后商铺且已完成结佣每月25号发放提成。 8.公司提供生日福利，团建，培训等等，业绩好的可享受年终旅游奖和年终奖，首付买车买房不是问题。 9.节假日根据公司实际情况统一安排休息。、 10.公司氛围好，公司成立至今已有8年

(1）年满19周岁以上，不限制学历，热爱房地产经纪行业 (2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感； (3）有毅力，具备良好的沟通能力； (4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 工作内容： (1）负责带看房； (2）负责客户的接待和咨询； (3）掌握客户的需求，进行资源匹配； (4）陪同客户，签订合同，促成买卖业务 职位福利：（年底双薪／带薪培训／带薪休假/季度旅游/开单奖/带看奖）

岗位内容： 1、线上沟通，根据家长反馈的情况，为其安排合适的老师上课； 2、熟悉教学大纲、考情，为家长综合分析情况趋势； 3、接待后台来访客户，为其解决问题； 岗位要求： 1、普通话流利，具有一定的沟通能力； 2、具备较强的责任心和服务意识； 3、具有一定的综合分析能力； （注意：不是电销哦！！！不需要天天打陌拜电话） （有无经验、应届生均可哦，有系统的培训，老带新） 时间：朝九晚六 薪酬结构：底薪3k+订单服务费提成（30%-50%)+课时费提成（3%-7%)+奖金+奖励+其他(综合薪酬6k+） 福利待遇：内部不定期培训提升技能+节假日福利 地址：同德广场附近北京路花苑6栋（地铁白云路站B口出来向后左方前行100米）

工作内容： 因公司扩张需要，现招聘有志之士。 基本要求: 1、有挣钱欲望，沟通能力强。 2、有无销售经验均可。 3、有团队合作意识。 4、吃苦耐劳，踏踏实实，大专以上学历，有经同行业工作经验者，可放宽条件！ 只要有能力、有梦想、有热情。薪资待遇:（底薪2000）+（30-70提成）+（奖金）薪资上不封顶！ 福利待遇:每月团队建设聚餐，年底奖金 培训体系:免费系统化培训，月薪过万很轻松。完美的培训课程、让你成为公司精英、行业的佼佼者。 晋升体系:新人入职可分配师父，可跟随师父学习，毕业后晋升储备经理长，储备经理有专人培养管理知识，经考核通过后可带团。 工作时间：早9晚6 工作地点：昆明市官渡区海伦国际

1，会基本的电脑操作，会打字2，有强烈赚钱欲望，有责任心3，想要草根翻身创业4，工作内容:维护现有的老房东老客户资源，并通过朋友圈，身边圈层，门店，系统，网络等渠道开发新的客户房东资源，并促成成交收佣

1，会基本的电脑操作，会打字 2，有强烈赚钱欲望，有责任心 3，想要草根翻身创业 4，工作内容:维护现有的老房东老客户资源，并通过朋友圈，身边圈层，门店，系统，网络等渠道开发新的客户房东资源，并促成成交收佣

有责任心，善于沟通 底薪5000+20%-60%提成 有销售经验优先

岗位职贡： 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供 顾问式的咨询服务； 3、负责新房公寓、别墅、写字楼租赁和买卖全过 程，包括识别需求、带看、收意向、谈 判、签约及过户和老客户经营等，促成业 务成交； 4、有无经验都可以，有人负责一对一指导

公司理念：联合创新 共同发展 共创未来 1.喜欢销售热爱销售，善于沟通不社恐每天满满正能量。不看学历不看经验。 2.跟传统的中介不相同，主要代理昆明一手楼盘项目。 3.我个人更喜欢带调皮每天到处跑的员工，不甘碌碌无为，在喜欢在玩的过程中顺便把钱挣了。 4.弹性工作，对地产工作有自己独特的见解和反向思维。 5.目前公司正在发展中希望50个兄弟姐妹加入我们大家庭，所有新进入的家人由我亲自带领，不用担心进了公司没人带遇到问题不知道怎么处理。 6.公司薪资架构：底薪4000（初级4000中级4500高级5000）35%（38%-45%）销售业绩提成。 7.月休三天。

1.口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通协调能力； 2.熟悉Word、Excel等基本软件操作； 3.有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 5.做事认真踏实，为人正直诚恳； 6.责任心强，具有良好的团队精神和全局观念。

昆明尊园房地产经纪有限公司（简称“尊园地产”）成立于2007年8月18日，是一家以房产销售为核心的房地产经纪综合服务公司。    公司主要从事二手房的代售代租及一手楼盘的营销代理等业务，成立至今已服务了百万余个家庭，分公司遍及贵阳、南宁等地，业务范畴还涉及科技板块，拥有自主研发的房星网。经过十二年的发展，公司在从业规模、营销体量、房客资源、客户服务、社会口碑等方面已成为昆明房产经纪行业中当之无愧的领跑者。 尊园优势： 1、规范管理——工作流程由公司统一管控，所有员工入职当月即与总部签定劳动合同，保障员工劳动权益； 2、终身平台——业内高提成（直提）、每月6次发薪，12年来从未拖欠，打造终身事业平台从员工实现财富自由开始； 3、师父带教——刚入职即分配师父，一对一师父带教，徒弟成长师父一直保驾护航； 4、晋升体系——晋升通道阶梯成长，晋升体系通畅透明，助力员工快速成长； 5、尊园学院——尊园学院体系培养，从小白到大咖，从员工到总监，尊园学院一手打造； 6、多网共享——多网络资源共享，在尊园低成本即可享受房源信息全网高覆盖； 7、客户保障——客户交易省心放心，十二年口碑打造，完善的合同签定准则，打造客户放心、员工安心、值得托付的公司品牌； 8、员工福利——节日礼品、国内外高品质出游、万元孝顺旅游基金、团建拓展、生日PARTY、带薪休假、购房免佣等，尊园地产值得托付。 这里有亲如家人的同事、这里有奋斗不息的伙伴、这里有海量精准的资源、这里有终身事业的平台！ 我们能给你更好的，也值得最好的你加入！尊园等你，一起奋斗！