公司主营业务：通讯数码手机连锁门店业务、中国电信业务 岗位职责： 1、负责3C数码品类、电信业务用户增长体系设计、用户引流模型的搭建和运营管理，对用户增长、零售各业务板块GMV增长、门店利润指标负责。 2、负责华为、小米、三星等合作品牌产品全生命周期运营管理，根据产品卖点和用户群体制定相配套的产品包装、销售激励政策，确保库存产品周转良性，产品销售利润和资金使用率最大化。 3、负责微信小程序、京东、美团、抖音来客等线上平台店铺的运营管理，对电商平台GMV和利润指标负责。 4、负责资源方、品牌合作方的客情关系维护和资源接洽。 5、负责零售体系人才梯队建设与发展，不定期组织专项培训，对各部门的业务技能进行检核，提高人均产能。 任职要求： 1、***大专及以上学历，专业不限，27-36岁； 2、具备0-1搭建会员体系和用户拉新运营、私域存量用户增长运营操盘成功经验，有通讯零售行业同岗位工作经验优先。 3、在零售门店用户拉新和转化变现板块有较丰富的实践经验，对微信小程序、京东、美团、抖音来客等线上及时零售平台运营规则比较精通。 4、具有良好的沟通协调能力和规划统筹能力，逻辑思维能力强，目标感强，责任心重，擅长数据分析、活动策划、用户运营。

岗位职责: 1. 负责公司抖音、小红书、视频号的日常运营管理，根据公司营销方向，制定并执行线上推广策略，通过内容营销等方式，获取精准客资，提高销售转化率； 2. 从消费者视角，产出创意图文和视频，吸引潜在用户群体，提升产品曝光度和点击率； 3. 负责社交媒体平台的日常维护和数据分析，反馈内容改进意见和提升策略； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑 2. 具有优秀的文案撰写和视频编辑能力，熟悉小红书、视频号、抖音等社交媒体平台操作规则和引流规则； 3. 具有2年以上新媒体运营相关经验，有独立运营小红书、视频号的成功案例者优先考虑； 4. 具有较好的逻辑思维和解决问题的能力，善于沟通、团队合作，工作细致认真，诚实可靠。

公司简介：       新亚地产成立于1999年，最早推行直营连锁化、品牌化、专业化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。       25年以来，深根地产！**底薪，从不拖欠，师傅专业带教，团队积极合作！新亚地产欢迎您！ 拥有380余家直营连锁门店和7000多名专业房地产经纪人、置业顾问、优秀储备经理、专业的管理人才。        新亚O2O超级平台，打造了覆盖“PC 移动”的全渠道营销神器，真正实现科学化、智能化、精准化的营销解决方案服务，2012年先后代理分销300余个一手新房楼盘项目！新亚给您一个温馨的家！为您提供一个优秀的创业平台！我在新亚等您！工作内容：1、简单登记上门店的房、客源；2、网络、门店资源推广，业主、客户接待；3、带客户实地看房而已；带薪参加售楼部培训；4、分类房客资源，去房子里拍照片，上传到电脑；工作要求：1、年龄：满18岁即可； 男女不限； 宝妈优先;2、学历：无需学历  会简单手机打字就即可；3、工作经验：无需工作经验，有师傅一对一带教，应届生也可；4、听话照做，想赚钱，能吃苦最好；薪资福利： 1.**底薪+带看奖（200至1000元/组）+开单奖（5000至10000元/单）+高额提成提成（直提40%-60%）+超大培训晋升+月10重大奖+带薪休假公司、职位优势：1、直营连锁、大公司、大平台、薪资有保障，晋升透明空间大，发展机会多（经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理）；2、工资月发六次，租单周发，绝不拖欠、月发10大奖励；3、每月定期组织优秀人员免费团建，用餐、烧烤；4、行业优越门店位置，多门店、资源库存共享；5、不会、不知道不要紧，有专人义务带教会；6、带薪培训、带薪休息、带薪休年假、补贴58端口；7、转介绍徒弟奖、工作简单又锻炼自己，学习知识丰富，轻松赚钱；工作地点：观山湖区：国际会议中心、中天会展城、金融城、世纪城、碧海花园、美的林城等随便选择店面位置，可就近上班，快乐工作，方便上下班！此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！

年龄20-40岁，男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 4、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。 1、问：新亚企航地产是家什么样的公司？ 答：新亚企航地产是一家直营连锁上市房地产经纪公司。1999年成立于云南昆明，2017年进入贵州省，目前云南昆明有五百家门店，公司正处于扩张期，需要招纳大量的有素质人才。 2、问：薪资待遇是怎样的？ 答：为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，新亚企航地产所有顾问均可享高底薪（无业绩要求）和高额提成； 即：底薪（3000元）+高额提成（18%—53%）+商业保险 3、问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？ 答：企业的不断发展与扩大，必须以员工的学习与不断提升为基础。新亚企航地产拥有行业内引以为傲的培训系统。我们为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训 4、问：我的发展空间如何？ 答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。 精英培养发展规划：见习置业顾问——置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理人才发展规划：置业顾问——门店主管——销售经理——店长及股东---多店股东 5、销售人员可以转为行政类工作吗？ 答： 进入后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划，也是业务人员职业发展的渠道之一。公司优先从业务一线部门选拔人才。 因公司正在拓展，望有志之士勇于加入。感谢您关注新亚企航地产！很高兴看到您的简历，因每天接收简历量巨大，如您在投递简历后一日内没有接到我们的邀请电话，请您致电：招聘部陈经理 （微信同号）欢迎您的来

工作内容： 1、简单登记上门店的房、客源； 2、网络、门店资源推广，业主、客户接待； 3、带客户实地看房而已；带薪参加售楼部培训； 4、分类房客资源，去房子里拍照片，上传到电脑；工作要求： 1、年龄：满18岁即可； 男女不限； 宝妈优先; 2、学历：无需学历  会简单手机打字就即可； 3、工作经验：无需工作经验，有师傅一对一带教，应届生也可； 4、听话照做，想赚钱，能吃苦最好；薪资福利： 1.**底薪+带看奖（200至1000元/组）+开单奖（5000至10000元/单）+高额提成提成（直提40%-60%）+超大培训晋升+月10重大奖+带薪休假公司、 职位优势：1、直营连锁、大公司、大平台、薪资有保障，晋升透明空间大，发展机会多（经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理）；2、工资月发六次，租单周发，绝不拖欠、月发10大奖励； 3、每月定期组织优秀人员免费团建，用餐、烧烤；4、行业优越门店位置，多门店、资源库存共享； 5、不会、不知道不要紧，有专人义务带教会； 6、带薪培训、带薪休息、带薪休年假、补贴58端口； 7、转介绍徒弟奖、工作简单又锻炼自己，学习知识丰富，轻松赚钱；工作地点：观山湖区：国际会议中心、中天会展城、金融城、世纪城、碧海花园、美的林城等随便选择店面位置，可就近上班，快乐工作，方便上下班！此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！

好的，以下是一份房地产销售的岗位JD： 岗位名称：房地产销售 岗位描述： 1. 负责公司房地产项目的销售工作，完成销售目标。 2. 开发新客户，维护老客户，与客户保持良好的沟通，及时反馈市场信息。 3. 参与市场调研，了解市场动态，为项目销售提供支持。 4. 协助客户办理购房手续，提供售后服务。 5. 定期向上级汇报工作情况，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 半年以上房地产销售工作经验，熟悉房地产销售流程和业务知识。 2. 具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 3. 具备一定的市场敏感度，能够及时把握市场动态和客户需求。 4. 积极主动，具有较强的执行力和团队协作精神。 5. 熟练操作办公软件，如Excel、Word、PPT等。

公司名称:楚雄新亚企航房产公司 工作地点:楚雄市 我们正在寻找一位充满激情和动力,具有良好的人际关系和沟通能力,能够承受一定的工作压力,同时也具有挑战高薪的勇气和能力的人才加入我们的团队。 作为房产销售精英或学徒,你将有机会成为我们公司最优秀的销售代表之一。你将有机会与客户进行直接的沟通和交流,了解客户需求并为其提供专业的房产建议和解决方案。你将有机会参与销售过程中的所有环节,包括客户接待、房产浏览、协商、签约等。 我们的要求: - 具有热情和动力,能够自我激励并具有高绩效的工作态度 - 具有良好的人际关系和沟通能力,能够与客户建立良好的关系 - 具有基本的销售技能和知识,了解房产市场的相关知识 - 具有自我管理和团队合作的能力 - 具有积极向上的心态,能够面对工作中的挑战和压力 如果符合以上条件,并渴望挑战高薪,我们欢迎您加入我们的团队。我们会提供具有竞争力的薪酬和福利,以及广阔的职业发展空间和机会。

岗位职责： 1、全程参与招投标工作，协调并配合相关岗位顺利完成招投标工作，为招投标结果负责； 2、关注招投标政策，协调内部资源，如销售、市场、运营、财务、研发及相关部门，以确保成功提交投标文件； 3、积极参与销售会议，收集销售反馈和招投标需求，策划并实施针对销售和其他相关人员的投标培训课程，提高组织的赢取标地的能力； 4、评估整体招投标的效果和效率，建立公司内部的招投标流程和控制体系； 5、善于运用信息化系统，开发并维护公司整体招投标数据库，用于招投标活动及相关活动，包含招投标价格、政府发布文件、各类产品和资质相关资料等； 6、领导交代的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上招投标项目管理经验，有1年以上医疗行业经验； 3、熟悉医疗行业的商业运作流程和招投标工作，熟悉相关政策法规； 4、具备良好的政策解读及预判能力，良好的数据分析能力，逻辑思维严谨，业务敏锐度高； 5、具备良好的沟通和应变能力，能接受出差；

岗位职责： 1、全程参与招投标工作，协调并配合相关岗位顺利完成招投标工作，为招投标结果负责； 2、关注招投标政策，协调内部资源，如销售、市场、运营、财务、研发及相关部门，以确保成功提交投标文件； 3、积极参与销售会议，收集销售反馈和招投标需求，策划并实施针对销售和其他相关人员的投标培训课程，提高组织的赢取标地的能力； 4、评估整体招投标的效果和效率，建立公司内部的招投标流程和控制体系； 5、善于运用信息化系统，开发并维护公司整体招投标数据库，用于招投标活动及相关活动，包含招投标价格、政府发布文件、各类产品和资质相关资料等； 6、领导交代的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上招投标项目管理经验，有1年以上医疗行业经验； 3、熟悉医疗行业的商业运作流程和招投标工作，熟悉相关政策法规； 4、具备良好的政策解读及预判能力，良好的数据分析能力，逻辑思维严谨，业务敏锐度高； 5、具备良好的沟通和应变能力，能接受出差；

任职要求： 1、混凝土材料、无机非金属、材料学、建筑材料、无机纳米材料、高分子材料等，熟悉各种热固性材料，了解一些有机合成等，硕士及以上学历，有研发相关经验者优先； 2、有独立自主开发创新的能力，有材料研发相关工作经验者优先； 3、身体健康，性格开朗诚实稳重，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、具有极强的安全意识和保密意识，高度的责任心。 岗位职责 1、负责新产品研发，产品技术标准的制定，实施、技术跟进工作，确保所研发的产品满足市场需求； 2、收集、整理行业及产品技术资料，做好新产品的调研工作，编写新产品可行性报告； 3、对接市场部，收集整理竞争对手优劣势以及产品发展新动向。及时决策并开始新产品开发； 4、负责对新产品所用的原材料及测试环节进行系统性分析，编制相关用原材料的测试方法及产品分析测试标准； 5、根据产品研发计划及要求，制定新产品测试计划； 6、协助完成项目相关设备的采购，负责设备的使用维护。

任职要求： 1、混凝土材料、无机非金属、材料学、建筑材料、无机纳米材料、高分子材料等，熟悉各种热固性材料，了解一些有机合成等，硕士及以上学历，有研发相关经验者优先； 2、有独立自主开发创新的能力，有材料研发相关工作经验者优先； 3、身体健康，性格开朗诚实稳重，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、具有极强的安全意识和保密意识，高度的责任心。 岗位职责 1、负责新产品研发，产品技术标准的制定，实施、技术跟进工作，确保所研发的产品满足市场需求； 2、收集、整理行业及产品技术资料，做好新产品的调研工作，编写新产品可行性报告； 3、对接市场部，收集整理竞争对手优劣势以及产品发展新动向。及时决策并开始新产品开发； 4、负责对新产品所用的原材料及测试环节进行系统性分析，编制相关用原材料的测试方法及产品分析测试标准； 5、根据产品研发计划及要求，制定新产品测试计划； 6、协助完成项目相关设备的采购，负责设备的使用维护。

昆明新亚房地产经纪有限公司成立于1999年，是最早推行连锁化、品牌化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。 目前新亚地产在昆明主城区以及云南省内各地州市和成都贵阳等地区，拥有600余家直营连锁店面和8000名以上专业地产置业顾问队伍的房地产经纪品牌企业。 21年来，我们为超过40万用户提供过网上房产信息服务；21年来，我们为超过10万个家庭提供过二手房交易；21年来，我们协助银行为购房者提供了90多亿元的二手房按揭贷款服务。 今天，我们本着“敬业、真诚、关爱、合作”的核心价值观和“全心照顾，放心托付”的服务理念，以做中国房地产经纪行业领跑者的企业愿景，共同努力，共享成功！

公司简介：       新亚地产成立于1999年，最早推行直营连锁化、品牌化、专业化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。      25年以来，深根地产！**底薪，从不拖欠，师傅专业带教，团队积极合作！新亚地产欢迎您！拥有380余家直营连锁门店和7000多名专业房地产经纪人、置业顾问、优秀储备经理、专业的管理人才。       新亚O2O超级平台，打造了覆盖“PC移动”的全渠道营销神器，真正实现科学化、智能化、精准化的营销解决方案服务，2012年先后代理分销300余个一手新房楼盘项目！新亚给您一个温馨的家！为您提供一个优秀的创业平台！我在新亚等您！工作内容：1、简单登记上门店的房、客源；2、网络、门店资源推广，业主、客户接待；3、带客户实地看房而已；带薪参加售楼部培训；4、分类房客资源，去房子里拍照片，上传到电脑；工作要求：1、年龄：满18岁即可； 男女不限； 宝妈优先;2、学历：无需学历 会简单手机打字就即可；3、工作经验：无需工作经验，有师傅一对一带教，应届生也可；4、听话照做，想赚钱，能吃苦最好；薪资福利：1.**底薪+带看奖（200至1000元/组）+开单奖（5000至10000元/单）+高额提成提成（直提40%-60%）+超大培训晋升+月10重大奖+带薪休假公司、职位优势：1、直营连锁、大公司、大平台、薪资有保障，晋升透明空间大，发展机会多（经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理）；2、工资月发六次，租单周发，绝不拖欠、月发10大奖励；3、每月定期组织优秀人员免费团建，用餐、烧烤；4、行业优越门店位置，多门店、资源库存共享；5、不会、不知道不要紧，有专人义务带教会；6、带薪培训、带薪休息、带薪休年假、补贴58端口；7、转介绍徒弟奖、工作简单又锻炼自己，学习知识丰富，轻松赚钱；工作地点：观山湖区：国际会议中心、中天会展城、金融城、世纪城、碧海花园、美的林城等随便选择店面位置，可就近上班，快乐工作，方便上下班！ 此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！ 此招聘信息长期有效，随时欢迎沟通、了解，来店面考察、咨询！

昆明新亚房地产经纪有限公司成立于1999年，是最早推行连锁化、品牌化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。 目前新亚地产在昆明主城区以及云南省内各地州市和成都贵阳等地区，拥有600余家直营连锁店面和8000名以上专业地产置业顾问队伍的房地产经纪品牌企业。 21年来，我们为超过40万用户提供过网上房产信息服务；21年来，我们为超过10万个家庭提供过二手房交易；21年来，我们协助银行为购房者提供了90多亿元的二手房按揭贷款服务。 今天，我们本着“敬业、真诚、关爱、合作”的核心价值观和“全心照顾，放心托付”的服务理念，以做中国房地产经纪行业领跑者的企业愿景，共同努力，共享成功！

昆明新亚房地产经纪有限公司成立于1999年，是最早推行连锁化、品牌化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。目前新亚地产在昆明主城区以及云南省内各地州市和成都贵阳等地区，拥有600余家直营连锁店面和8000名以上专业地产置业顾问队伍的房地产经纪品牌企业。21年来，我们为超过40万用户提供过网上房产信息服务；21年来，我们为超过10万个家庭提供过二手房交易；21年来，我们协助银行为购房者提供了90多亿元的二手房按揭贷款服务。今天，我们本着“敬业、真诚、关爱、合作”的核心价值观和“全心照顾，放心托付”的服务理念，以做中国房地产经纪行业领跑者的企业愿景，共同努力，共享成功！