• 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责短视频平台的内容策划与执行,包括但不限于视频号、抖音、小红书等平台。 2. 独立完成视频内容的创意构思、拍摄、剪辑以及后期优化。 3. 积极与粉丝互动,增强账号的活跃度。 任职要求: 1. 对短视频内容运营有浓厚兴趣,具备良好的内容策划与创意能力。 2. 熟练掌握视频拍摄与剪辑工具,能够独立完成高质量视频内容的创作。 3. 对短视频平台的用户行为与内容趋势有深刻理解,能够快速适应不断变化的市场。 4. 具有良好的团队合作精神与跨部门沟通能力。 5. 有相关经验、或许相关专业毕业者优先。 薪资结构: • 固定薪资:薪酬的基础,数额固定且按月发放,保障员工基本生活。 • 浮动薪资:与个人/团队业绩挂钩,业绩越好收入越高,用于激励员工。 • 福利补贴:法定福利与企业额外福利,提升员工保障与归属感。 ◦ 法定福利:入职购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。 上班时间:早九晚六,按大小周休息。 任职要求:
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    办公软件操作:熟练使用Word、Excel等办公软件,能高效制作文档、处理数据,还要会用物流管理软件记录和跟踪货物信息。 沟通能力:善于倾听,能清晰准确表达,与客户、同事、合作伙伴有效沟通,处理投诉和反馈。 服务意识:以客户为中心,有耐心和责任心,积极解决问题,提供优质服务。 问题解决能力:能快速分析解决工作中的问题,如运输延误、货物损坏等突发情况。 抗压能力:物流行业节奏快、任务重,需能在高强度压力下保持良好工作状态。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    基本能力要求 文字功底 :需具备扎实的文字功底,能够熟练运用各种文字风格进行写作,包括但不限于新闻稿、文案、故事、评论等。能够准确、清晰、生动地表达观点和信息,同时还要具备良好的文字编辑和校对能力,确保内容的准确性和专业性。 内容策划 :能够根据公司战略和业务需求,制定内容传播规划策略,并能跟进执行。具备成熟的选题策划经验,能够结合热点话题、用户需求和公司产品特点,挖掘有吸引力的选题,制定出具有创意和传播力的内容方案。 热点捕捉 :对互联网热点话题有敏锐的洞察力,能够快速捕捉并结合热点进行内容创作,提高内容的关注度和传播度。 专业技能要求 新媒体平台熟悉度 :熟悉各类主流新媒体平台(如抖音、小红书、微信视频号等)的运营规则、用户特点和内容风格,能够根据不同平台的要求和用户需求,制定相应的内容策略和创作方案。 数据分析 :具备一定的数据分析能力,能够通过数据分析工具对内容运营数据进行监测和分析,如阅读量、点赞数、评论数、转发数等,根据数据结果评估内容的效果,找出内容的优点和不足,进而优化内容创作和运营策略。 创意与设计 :具有创新思维和创意能力,能够为内容创作提供新颖的创意和独特的视角,使内容更具吸引力和竞争力。同时,具备一定的审美能力和设计基础,能够与设计团队合作,制作出与内容相匹配的视觉效果,提升内容的整体呈现效果。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    销售盲盒类手办,不露脸直播 每天工作6小时,工作轻松,需要负责任,有上进心 男女不限,公司待遇好 有直播带货经验的优先
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    有意向这个行业联系电话***********
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1,年龄25-30岁 2,有销售热情,胆大,情商高,有强烈挣钱欲望 3,高中以上学历,本科生额外补贴500元/月,可接受应届生 4,C1驾照,自备电动车或者小车跑业务,熟练驾驶4.2米厢式货车优先录取 ​工作内容:开发小区的生活超市和酒楼饭店的家庭用米。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    要求: 一、35岁以内,高中以上学历,4.2米货车技术好,一天2车进菜市场送大米,长白班不加班,月休2天 二、品德好,司机要收款,没有征信问题,无纹身 三、服务态度好,能说会道,维护好客情 四、已婚,家庭稳定,住公司附近
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    工作地点:北京 北京 北京 1、工作内容:公司配备车辆,按照公司要求,接送顾客到指定地点。 2、全部自动档车辆,车况良好,公司提供24小时免费道路救援,并负责车辆维修、保养、保险。 3、三人间空调间,厨房、卫浴、洗衣机等生活配套设施齐全。 4、保底薪资制度:薪资试用10000+提成,转正11000+提成,五险一金,综合收入10000-18000,多劳多得。 入职要求:年龄21-59周岁,无重大交通事故记录,驾龄1年以上。 要求为人踏实肯干,工作努力,责任心强,肯吃苦! 急于挣钱的来!想改变生活现状的来!对金钱有强烈追求欲望的来! 当前阶段,部分车型新车发放中!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    18-45岁,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,应届毕业生亦可
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司外卖及其他电商平台的运营及管理,维护店铺运营。 2.负责销售数据分析汇总,定期输出日报、月报及季度报表,分析和评估运营结果,提升覆盖率和营业额目标。 3.策划、制定执行线上线下运营活动方案,优化店铺及商品排名。 4.负责客户信息的处理和优化。 岗位要求: 1.本科及以上学历。1-3年外卖运营经验。接受相关实习经验2024届应届生,表现优秀可转正。 2.熟悉外卖平台营销模式及策略。 3.具备优秀的线上策划和运营能力,对商户精细化分层运营有深刻见解。 4.数据敏感,善于做数据分析和用户行为分析,对用户和产品有深入理解者优先。 5.熟悉宠物商品,养宠优先。
  • 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助各部门处理各类日常事务、行政工作,接待来访人员等; 2、办公用品的需求收集、采购申请、台账记录和领用发放; 3、公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作; 4、协助组织主持公司各种活动及会议的安排和会议准备; 5、完成领导交办其它的临时工作内容。 职位要求: 1、专科以上学历,2-5年工作经验,形象气质佳优先; 2、有良好的表达、沟通、协调能力和执行力,踏实、有责任心; 3、熟练操作常用办公软件及其他办公设备。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、根据市场预测、历史发货情况、产品生命周期等情况平衡资源,组织制定销售与运作计划。 2、负责宠物商品的选品寻源,识别与业务匹配的、有竞争力的供应商,负责同供应商进行价格谈判及合同执行。 3、负责采购及供应商管理,进行供应商准入审核,按照公司采购流程进行产品采购,按要求与供应商签订采购合同; 4、负责订单执行与跟踪,保证采购订单的及时下达,监控订单进度和交货情况,对异常情况进行分析、处理,保证产品及时供应; 5、积极与运营(销售)沟通,对运营数据以及各平台库存变动情况进行分析,及时调整市场预测偏差所造成的计划偏差,避免形成库存积压。 6、对市场需求预测波动进行分析,与运营(销售)沟通波动原因和合理性,并对波动带来的供应风险及时预警,及时制定应对措施。 7、全链条库存管理:关注各段库存情况,推动超期库存清理。 8、建立并不断优化相关报表输出; 岗位要求: 1、本科以上学历,具有3-5年宠物航行业选品或相关工作经验(必须)。 2、熟悉采购及跟单流程,具备供应商资源,具备出色的沟通谈判技巧和协调能力;
3、精通供应链的业务流程体系,精通计划、生产、仓储物流、订单管理、ERP原理并且有相关的产品设计或者实施经验优先; 4、精通供应链从采购到履约交付到财务的整个业务流程; 5、有供应链财务的基本知识,了解各种成本构成及流转; 6、对电商和零售市场的供应链管理策略(销售,采购,补货,库存周期管理,质量管理,成本控制等)有较为深入的理解和实践, 7、精通企业的中台产品设计特别是有关基础主数据和订单管理; 8、熟悉销售与运作计划流程,了解产品开发、销售流程和运作。 9、具备较强的数据分析能力,对数字敏感,熟练使用excel等数据处理工具。 10、具备较好的沟通协调能力,逻辑思维能力和抗压能力。 11、具有很强的计划和执行能力、具有责任心和团队合作精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、员工关系日常管理,包括但不限于各类人事手续办理、合同管理、信息收集和整理; 2、组织和协调各方资源,处理各种员工关系事件,包括劳动纠纷、仲裁等; 3、分析劳资纠纷原因及处理结果,采取相应措施,规避法律风险; 4、根据公司经营战略规划、经营管理需要及各岗位特点建立培训体系,拓展培训渠道和培训资源; 5、负责做好公司级培训的组织管理,策划、主持、推进大型培训项目。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上员工关系及培训模块工作经验; 2、熟悉相关劳动法律法规,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度; 3、具备培训工作经验,能独立策划实施培训业务; 4、优秀的沟通能力、谈判能力和团队协作力;思路清晰逻辑性强。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、与到店客户进行沟通,做好客户需求挖掘精细化服务; 2、充分理解客户的实际需求,根据客户需求给出专业建议及方案,及时引导完成销售; 3、日常运营管理、客户管理、订单管理以及完成客户相关售后问题的跟进与处理; 4、意向客户的线上维护跟进,解决客户遇到的各类问题。 岗位要求: 1、销售能力强,有较强的客户沟通能力; 2、做事认真,有责任心,抗压能力强 3、有定制品牌从业经验优先考虑; 4、有清晰的思路和较强的逻辑思维,善于沟通表达,有挣钱欲望。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司小程序产品的日常运营工作及推广工作; 2、根据要求负责建立有效运营策略,定期策划并执行线上活动,采取各种方法提高产品曝光率,不断提升APP用户量和活跃度; 3、负责定期对小程序运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升内容运营质量,改善用户运营策略,提出产品改进需求; 4、版本更新时以及运营活动的效果分析(如留存及流失分析、活跃分析、付费分析、功能玩法分析、用户行为)等; 5、结合用户需求和实时热点创造激发用户分享与传播产品的价值点,企划具有裂变性传播效果的产品增长活动; 6、负责同类竞品的深度研究及分析,能结合产品运营指标,制定差异化的分层活动运营,并推动落地执行; 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、电子商务或IT相关专业; 2、3-5年平台类产品运营工作经验,并有B2C、O2O、新零售类平台运营经验;宠物行业品牌类经验优先; 3、对数据敏感,有较强的沟通能力,逻辑思维能力和数据分析能力; 4、有较强的用户敏感度,对不同类型的用户能够进行分析和判断; 5、具备独立分析和解决实际业务问题的能力,责任意识,良好的团队意识; 6、热爱宠物行业,有养宠经验者优先(猫/狗)