• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    【公司简介】 湖南星火人才企业管理有限公司是一家专注于学历教育、职称考试培训的综合性教育服务机构。公司核心团队均来自同行头部企业的中高层,秉承一线品牌的前沿视野,整合省内多所高校资源立足长沙,为社会有志青年提供优质的教育服务。 【岗位职责】 1、配合报名渠道做好学生报名及生源管理等工作; 2、负责收集、核实学生资料以及分期报表的录入,归纳整理并存档; 3、负责学员入学后的教务服务工作、耐心解答学生各种疑问; 4、负责学历教育、国家职业资格认证报名资料的整理工作; 5、负责通知学员考试通知服务以及续费沟通工作; 6、负责整个部门的业绩统计核算工作; 7、完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专以上学历,具有同岗位一年以上经验(特别优秀可以酌情放宽条件); 2、对职称考试培训、****、普通高校***单招政策有所了解; 3、较强的逻辑思维与协调能力,推动工作进度,确保在时间节点完成任务; 【值得加入公司的N个理由】 1、工作时间:周一至周五 9:30~18:30,午休2小时,周末双休; 2、公司实行扁平化管理,气氛活跃,同事nice好相处; 3、公司不定期举行聚餐、下午茶等团建活动,业绩好一切皆有可能; 4、针对新人实行一对一导师制培养,确保你更快融入团队提升能力,还享有学历提升、职称考试培训的内部优惠; 5、每月15日准时发工资,提成奖金凭业绩说话上不封顶,一不小心月入过万。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    江津双福—小康部品招聘 招聘岗位:海绵发泡工,焊工,涂装辅助工,座椅装配工,两班倒,男女不限,20~45岁,工资4500~6000/月。详情如下: 1、海绵发泡工:       主要是用机器发泡汽车座椅垫子,工作简单,**,要求能接受倒班,年龄20~45岁,工资4500~5500/月。 2、二保焊焊工:       主要是焊接汽车座椅骨架,要求熟手,需要持焊工证,20~45岁,工资5000~8000/月,现目前长白班。 3、涂装辅助工:       主要是负责检查汽车保险杠,上挂件,检查,撕膜工作。无需经验,男女不限,年龄要求20~45岁,工资4500~6500/月。 —————————————— 优势: 1、包吃工作餐包住宿! 2、免费提供床上用品! 3、有年终奖带薪年假! 4、入职快!有体检报告当天可安排宿舍!宿舍提供免费Wi-Fi! 面试必须带好身份证! 禁穿拖鞋,短裤
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    招聘岗位:焊工(无需经验)、返修工、 注意:返修工(需要驾驶技能熟练,有返修经验,或者修车经验) 薪资:**个月工资3800-4000保底,第二月起计件 招聘要求:18-45周岁,**,身高160cm以上,体重50kg及以上,愿意学习上述岗位工作;无纹身、无残疾、身心健康,适应倒班 食宿问题:包工作餐+牛奶水果,晚上6:30后一顿辅助餐牛奶+面包,提供4-6人间,免费提供床上用品 招聘须知: ①出勤2周可预支工资 ②提供住宿,包吃住 ③晋升空间大,一学就会 ④转正之后购买五险 ⑤进过赛力斯的提前带队电话沟通 ————面试通知————— 面试时间:下午1点(准时) 注意:面试带身份证原件,不能穿短裤,拖鞋,裙子,自带110住宿押金和蓝色笔
  • 13k-25k·13薪 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、开发新客户,维护老客户,处理好客户关系 2、具备有一定的客户服务意识,能适应出差 3、负责产品销售与及时反馈客户信息,解决客户需求 4、根据公司要求,指定负责区域年度销售计划
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 负责公司网站的SEO 流量的提升和相关的网站营工作 2. 对网站的功能、内容、用户行为数据进行定期诊断和分析,持续提升搜索引擎友好度,不断改善用户体验 3. 持续监控、分析、评估网站的关键词效果,持续调整关键字策略,稳步提升搜索引擎流量份额 4. 跟踪并研究搜索引擎的排名机制和优化规则,了解搜索引擎的最新偏好,持续调整SEO优化策略 5. 跟踪并研究竞品的关键词覆盖及排名情况,寻找差异点,持续调整SEO优化策略 6. 每周/月统计分析SEO优化效果报告,及时调整和优化推广策略 7. 通过市场推广和活动策划的方式获取外网站外链,注重外链质量,逐步提升网站权重 8. 能自主发现流量提升点,并成功获取流量 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语六级及以上,有良好的英文阅读和书写能力 2. 一年及以上外贸网站优化等经验的或有SEO相关工作经历,一年及以上的Google SEO优化经验优先 3. 有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,快速、有效提升网站关键字搜索引擎排名及网页收录 4. 熟悉SEO优化原理,熟悉各大搜索引擎的搜索排名规则,了解搜索引擎算法要点者优先 5. 热爱互联网行业,热爱运营,有良好的沟通能力和团队合作精神,学习能力强,注重结果导向 6. 执行力强,具备强大的自我驱动力,善于协调沟通及统筹
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1,负责阿里巴巴店铺的运营,推广工作:直通车,各类站内活动,店内活动策划执行. 2,负责公司产品阿里巴巴的运营管理,策划网站营销活动方案,并推进执行,完成营销目标; 3,负责店铺日常的运营推广项目,旺铺,店铺与标题关键字策略,详情页优化,橱窗推荐,并配合店铺自身的各类营销推广; 4,负责线上活动策划及推广,监督执行,并负责活动后期数据统计,提供效果分析报告; 5,侦测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品; 6,店铺的营销管理,包括网店流量,订单等效果数据研究等; 7,分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法; 任职要求: 1,熟练运用office,photoshop等办公软件; 2,对常规外贸运营平台有一定的了解,有2年以上国际站运营经验; 3,熟悉国际阿里巴巴等运营环境及制定的交易规则,熟悉网络购物习惯和心理; 4,熟悉网络推广,传播方式和渠道分销,熟悉电子商务模式与流程; 5,具备较强的创新与市场分析,营销,推广能力,分析与解决问题的能力;
  • 35k-65k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责C端AI方向的产品工作(在最右主站落地、或负责出海独立APP),能够围绕用户反馈进行需求分析,打磨迭代用户喜欢的产品功能、模块 2、能够及时跟踪效果、抓用户核心体验,与算法、设计、运营团队协作配合,为AI产品的体验和结果负责。 岗位要求: 1、独立负责产品功能、模块或项目的落地能力,有自己做事的主线,有较强的执行、推动、落地能力; 2、对AI领域感兴趣,且玩过各类产品,有强烈的好奇心和开放的想法,且愿意长期专注AI赛道,坚持做AI。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    物联网,智能硬件,医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的嵌入式软件开发工作、编写技术文档; 2. 根据MCU各模块软件需求进行软件设计,开发及调试,优化; 3. 集成算法模块,整合成完整的软件产品; 4. 编写集成测试用例、测试计划; 5. 参与研发项目的过程评审,建立软件开发; 任职要求: 1、熟悉STM、nordic、乐鑫平台开发,并具备一定的实践经验; 2、有2年及以上开发经验,熟练掌握至少一种开发平台; 3、精通C编程,熟练实时系统开发,熟悉Socket通信编程和MQTT等协议; 4、有Wifi,Zigbee,Bluetooth等无线协议开发经验者优先; 5、熟悉通信协议分析,通信协议规范,专利撰写优先; 6、技术面宽广,对开源项目有浓厚兴趣,并有一定的研究经验者优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责课程推广 2.监督教师授课及学员课堂状态 3.活动推广、学员续费引导办理 4.负责拓展业务开发新客户,维护老客户 5.自动化办公 职位要求: 1.思维敏捷清晰,普通话标准,语言表达能力强,有亲和力 2.工作主动积极,责任心强,团队意识强 3.熟练运用OFFCE等办公软件。 4.每周单休 职位福利:五险、餐补车补话补、完善的晋升机、大牛带队、绩效奖金、全勤奖、多次晋升机会 懂教育会销售优先录取
  • 4k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询,居住服务,服务业 / 未融资 / 50-150人
    薪资福利: 1、4000+人头费300-6000/人,年收入10万以上。 2、13薪,不定时早餐下午茶,月月团建旅游。 3、每天工作7小时,正常节假日,15天超长带薪年假!! 岗位职责: 1. 负责公司人力资源部门的招聘工作,包括但不限于高管招聘、销售、运营。 2. 管理公司招聘端口,筛选简历,邀约到访。 3. 劳动关系管理以及员工关系维护。 4. 其他日常行政工作 任职要求: 1. 能熟练使用BOSS拉钩端口。 2. 具备一定招聘经验,有团队搭建经验者优先考虑。 3. 熟悉房地产、保险、金融类的人才招聘,有相关经验者优先考虑。 4. 具备较强的沟通、协调和组织能力,能够有效管理和协调招聘团队。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、主要负责上镜拍短视频,配合公司拍摄打造个人ip进行孵化。 2、积极配合摄影师,编导,完成短视频日常拍摄。 3、前期主要有公司经验专业的团队来辅助红人拍摄孵化涨粉,需要安排接广告,品牌合作等 【岗位要求】 1、形象好、气质佳、五官端正、对自己有要求。 2、有工作经验优先 3、工作时间弹性薪资上不封顶 4、长相大气、气质好的:五官立体~身高体重没有硬性要求,中等即可,面容姣好、气质形象佳,身材匀称,性格随和,有特殊技能的适当放宽要求, 5、年龄18-30岁: 6、对薪资有想法要求的,有上进心 7、协调拍摄短视频及直播 9、条件优秀者可放宽要求!不需要颜值多么高 10、如需要住宿可谈 11、薪资待遇丰厚 员工福利 生日福利 ② 有无线网 立即沟通 团建聚餐 零食
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 围绕业务策略方向,参与运营目标制定完成梳理,并制定及迭代相关监控指标体系,做好相应数据建设工作; 监控业务经营情况,完成业务数据多方面过程监控,确保城市目标达成率和各类费用的内控指标,从数据中挖掘隐藏的问题点,并提出针对性的策略建议; 深入探查帮助解决业务发展中问题,完成专题分析,为业务推进提供决策支持,并不断提炼和完善分析方法论 岗位基本需求 1.3年以上商业分析、数据分析工作经验,至少1年互联网行业经验,在经营分析、方面有比较深的沉淀; 2.具有数学、统计学和计算机相关知识基础,熟练使用SQL等数据查询工具; 3.熟练掌握主流数据分析工具,对数据高度敏感,逻辑思维严密,对数据驱动业务决策充满信心和热情; 4.有良好的数据和业务敏感度、系统性思维能力,商业知识丰富,有经营分析、业务诊断的方法论沉淀,在业务理解上有见地; 5.丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,良好的跨团队的沟通能力。 岗位亮点 与业务团队紧密配合,提升分析在业务的实际应用能力
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 负责公司相关数智化软件系统产品的销售工作,给流通零售企业和经营者提供数据智能解决方案及服务 工作时间:无固定上下班时间,以CRM线上打卡为出勤依据。每月提交日报天数不小于应出勤天数,否则按未出勤扣款 工作时长:8小时 是否双休:周末双休 招聘要求 工作年限:1年以下 学历要求:大专及以上 年龄要求:22-30 性别要求:不限 薪资待遇 月薪范围:7000-11000 试用工资:100% 优势亮点 五险一金,工作氛围好,不固定坐班
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播业务用户侧产品体验设计; 2、理解直播承载的多业务、多角色、多场景,保持直播体验简洁、可拓展; 3、将业务目标,转译为趣味用户玩法设计,打造游戏化品质的交互与视觉体验; 4、理解抖音设计原则,兼顾直播业务发展同时,保证设计原生感; 5、针对场景化设计UI动效,提升体验和氛围; 6、创造爱设计、爱创造的团队氛围,保证设计专业提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上设计工作经验; 2、积极乐观,自驱力强,善于多角色沟通协作; 3、热爱设计,设计判断力强,洞察敏锐,同理心强; 4、有动效结合意识,会独立完成动效加分; 5、有直播、社交、娱乐产品、趣味活动设计经验加分。
  • 18k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等; 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3. 保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 4. 与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 5. 关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,2-3年测试经验,有移动App产品测试经验优先; 2. 熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划和方案; 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统,熟练掌握常用的测试用例设计方法,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5. 能够独立定位问题,并协助研发解决问题; 6. 了解Java或Python,熟悉Linux常用命令,可熟练编写SQL语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力,工作严谨踏实、积极主动、责任心强。
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