• 消费生活,电商 / 未融资 / 500-2000人
    急急急!遇见小黄鸭诚聘长寿店员数名 地点:凯谊世纪广场店          盛世桃源店              保险及工作时间:入职五险、月休四天、长白倒、8小时工作制、法定节假日三倍工资 工作内容:负责门店饮品制作,卤味、蛋糕销售,收银点单、维护店内卫生等 薪资:3200-3700(工资月结) 要求:之前做过服务行业相关工作,发型整洁,精神面貌好,男女不限,水人勿扰!报名、微信***********
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    高薪挑战 大的工作平台 完善的升职机制,展现自己的能力!
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位优势:业务板块自由选择+一对一师徒带教+公开透明的晋升机制 任职资格: 1、年龄20-40岁,**大专及以上学历,不限专业,市场营销、经济管理相关专业优先,乐于尝试和学习; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。 薪资待遇: 1、试用期:试用期大专4500元+本科5500(含1000元浮动奖金),未交三方协议的应届实习生为4500元(含1000元浮动奖金) 2、转正:享受保障薪资3000-6500元+25%-72%的有责提成+五险一金 3、提前转正可获得1000/2000元奖励 发展晋升: 1、管理层:经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理; 2、业务线:经纪人—高级经纪人(提成比例逐级增加); 3、转职能:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训等; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、CG活动、运动会、篮球赛、足球赛。 培养计划: 入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况; 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程; 6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干; 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作; 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
  • 休闲|娱乐 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.高效率高质量地完成密室游戏主题的设计文案 ; 2.负责与上下游部门对接,对游戏主题最终的落地效果负责 ; 3. 负责搜集及分享各类创意,将各种创意融入我们的设计研发中 ; 4.参与团队讨论,持续会产品输出各种有核心竞争力的创意想法 ; 5.负责产品说明书的编写 ; 6. 完成上级安排的其他工作; 【任职要求】 1、性别要求: 不限 2、年龄要求: 21岁以上 3、学历要求: 专科以上 4、专业要求: 剧本编剧/编导,影视编剧,舞台剧,话剧,音乐剧等相关专业(原则上对专业其实没有硬性要求) 5、经验要求:无需密室工作经验但一定有体验过密室,如有编剧/话剧/舞台剧方面的经验优先考虑 6、行业要求: 舞台剧,戏剧,编剧编导,密室,剧本等行业或文字工作的优先考虑 7、岗位要求:能承担较强的工作压力,有创意有想法,有严密的逻辑思维能力,有丰富的玩家经验以及个人创作经验,对个人发展规划有野心和欲望 8、可接受23年以及24年应届生(实习生需能实习到24年6月份) 【福利待遇】 1、薪资: 试用薪资:4000 转正后:底薪4000+1000绩效+项目奖金(C级1000、B级2500、A级3500) 2、入职后免费体验门店游戏; 3、购买社保; 4、拥有年假、生日假(免费门票)等额外假期; 5、入职、转正大礼包; 6、年终奖金另算。 【休息时间】 1、上下班:早九点半到晚六点半,中午休息一个小时; 2、周末双休; 3、法定节假日正常休假。 【上班地址】 棕榈泉国际中心26楼(世纪城E出口)
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    技术能力 .精通 Java 及面向对象程序设计,精通网络编程、多线程编程 .熟练掌握数据结构/算法、网络、操作系统等计算机基础知识 .精通 springBoot 、 springCloud 及其微服务周边中间件,有实践经验优先,有从0到1构建微服务系统的经验 .熟悉 redis 、 kafka 、 zookeeper 等中间件,具备分布式缓存设计经验者优先; ●熟悉 MySQL 数据库及原理,熟练使用 SQL 语句及优化,对数据库事务、锁、索引有深入理解 负责公司管控平台相关业务设计,开发和优化.参与平台的设计、方案评审和技术难点攻关.深入理解业务,围绕业务的发展、产品规划等做相关服务端技术开发工作 备注:需有银行经验
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.有大数据的技术背景/数据库经验/运维经验 2.必须有软件项目经验,有银行经验-中信银行经验优先 3.会数据分析,做一些数据透视表,做数据报告 4.了解生产环境,懂投产 技术背景出身的初级项目经理 关键字:软件质量管理、数据分析、技术背景
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 为度假综合体商家、品牌酒店连锁商家提供年度营销合作方案,目标是促进该类商家在美团及点评平台的增长; 2. 了解商家需求以及与平台的客户关系,基于不同的大型度假综合体,大型品牌酒店连锁提供定制化的增长及营销策略,包括市场洞察、消费者洞察,供应链竞争力现状等,以及提出对应的增长解决方案和营销创意。 3. 该岗位需要完整的营销及增长等专业能力,并对度假综合体,品牌酒店连锁的行业/品类发展趋势有足够的了解及判断,在团队内部能够协同业务发展同学输出解决方案,并通过有效项目管理方式协同跨部门甚至跨BU的资源保障运营落地,拿到结果。 岗位基本要求: 1. 在市场营销、品牌传播、整合营销或会员营销等领域工作有专长; 2. 与市场知名的度假综合体,品牌酒店连锁有深度合作的经验,对该品类市场有深入的了解和判断; 3. 工作经验不低于5年; 4. 有英语口语表达、演讲,书写能力者优先考虑; 5. 带过大型项目、能够通过沟通与协同的能力整合资源,保障运营落地的实践经验。
  • 16k-31k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1. 在商家及供给运营上具备3年以上工作经验;能对商家进行分层分类、成长培育、正负激励,有效提升商家在平台产能及活性; 2. 能通过数据分析、深入一线调研、流程机制建设,看清竞争对手的控商策略、产品能力,并能根据平台和商家需求,推进产品能力建设和运营策略迭代;推进商家及供给方向项目的试点、复盘、规模扩量,拿到业务结果; 3. 与产品、技术、销售、治理、客服等部门建立高效协作机制,保障策略有效执行达成目标; 4. 能沉淀控商运营方法论。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,互联网/OTA从业经验3年以上; 2. 具备体系性思考能力,表达逻辑清晰,具备跨组织协调资源能力,较强的数据处理及分析的能力; 3. 聪明好学,自我驱动,有韧劲。 具备以下者优先 有过OTA控商运营的经验者优先。 岗位亮点 1.业务规模大、复杂度高,岗位职能兼具体系建设和业务实践,对供给运营方向来说有极大的挑战和成长机会。 2.可构建广而深的业务领域知识体系,有机会在多个细分领域探索、积累、实践。 3.团队氛围开放、友好;成熟有效的业务、产品方法论体系,完善的培养机制,重视同学成长发展,欢迎志同道合同学加入!
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】 1、负责基金基础数据、交易和支付、资金清算系统、运营管理平台等系统的建设; 2、深刻理解业务,基于业务发展需求设计迭代基金交易中后台产品,持续优化; 3、参与老虎集团海外基金核心业务的搭建和演进,完成业务流程及方案设计; 4、持续关注市场动态及用户反馈,收集分析各方意见反馈持续推动中后台产品升级。 【你要具备的】 1、本科及以上学历,4年及以上互联网产品经验,能独立跟进中大型业务专项; 2、对基金产品有深刻的理解,并具备优秀的业务理解及分析能力; 3、抗压能力强,沟通协作能力强,有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标、心态开放。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验; 2、熟悉海外财富管理业务与市场; 3、英语可作为工作语言。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地嘉兴 1.负责小型旋翼无人机多传感器融合算法开发; 2. 负责无人机传感器选型; 3. 负责相关问题定位与排查; 任职要求: 1. 熟练掌握数字滤波、多传感器融合及姿态解算算法 2. 熟悉组合导航原理,熟悉磁力计、气压计、GPS、IMU等传感器的特点和应用 3. 熟悉EKF、互补滤波器算法,具有工程化落地经验 4. 熟悉Pixhawk(PX4), APM等开源飞控程序,可以独立完成无人机飞行测试 5. 熟练掌握C、C++、Python及Matlab
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作,包含: 1、牵头部门发展规划工作,制定对应的规划方案,并监督落实,开展评估、评价及调整工作; 2、制定部门经营战略; 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划; 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验; 3、具有丰富的数据分析能力,掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧,有深厚的材料撰写能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责班级开课、班级学习群维护以及学习氛围打造,提升学员学习体验。 2、负责督促并指导学员完成相对应的课程学习,及时解决学员学习问题。 3、通过专业及时有温度的服务,维护发展活跃学员,建立信任,提升学员转介绍分享和续费。 4、负责课程销售支持,重点推进付费学员的续费和转介绍活动。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 2 年及以上班主任相关工作经验。 2、强服务意识和责任心,能够很好地从用户角度出发耐心回复用户疑问,解决用户问题。 3、优秀的沟通协调能力以及处理客诉、突发问题的应变能力和经验。 4、喜欢做班主任工作,敬业度高,抗压能力强。 5、逻辑清晰,具备定计划做总结能力。有一定用户运营、活动运营基础和经验者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责视频号的运营,策划短视频选题,撰写短视频脚本,为短视频数量和播放量负责。 2、负责公众号的运营,撰写面向执业/主治医师考生的优质文章,为阅读量和粉丝增长负责。 3、参与企业微信和社群的内容运营,协助直播的运营。 任职条件: 1、2 年以上新媒体运营经验,有生物医学相关教育或从业背景者优先。 2、优秀的选题和文字表达能力。 3、热爱互联网,对热点、用户和数据有敏锐的洞察力。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 平台产品经理方向--保险相关 1.负责代理人展业平台的总体设计,以及分阶段实施的产品迭代规划,并按照迭代版本分批推进最终落地 负责产品需求、设计及上线的全流程管理,包括且不限于需求分析、竞品分析 、需求分级、MVP设计及测试上线 2.根据对保险行业业务流程以及代理人相关需求具有深刻理解和分析,梳理并提供产品需求,统筹与内外部UI/UE设计师沟通协作,能够独自领导完成相关模块的用户体验和界面设计,并根据工作流程与前后端开发工程师及测试小组紧密配合,共同推动产品的最终实现; 3.收集并研究分析竞品及最新的设计动向,为产品提供专业的视觉意见和建议; 4.统筹并协调所负责团队成员负责产品之间的关系以及与相关业务和系统间的关系;确保产品设计有一定的扩展性,在设计为其他系统/产品的未来接入做预案; 5.编写产品PRD,协助运营部门进行产品推广与操作培训; 6.维护整理设计资源,定期组织项目总结及经验分享。平台产品经理 任职要求 1.熟悉代理人营销、分层运营、荣誉体系,展业工具、考核基本法等业务,具有寿险代理人经验者优先; 2.具有代理人展业平台、分层运营管理等 0-1 产品经验者的优先; 3.具有一定产品方案抽象能力,标准化能力,方案闭环意识,以及产品化思维; 4.本科及以上学历,有3年以上的产品交互设计经验,能快速构建高质量的信息构架、流程图,产品原型图。 5.有3年左右保险行业工作经验,对于保险业务流程以及客户全旅程相关产品设计有一定经验和见解; 6.有较强外拓和沟通协调能力,对工作有较强的责任感、高执行力、关注细节,能创造性地解决问题; 7.具有高度的商业敏锐度;对互联网金融行业的新趋势高度关注;熟悉代理人营
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织科技专项课题的研究; 2、负责集团科技创新工作的规划以及推动落实,如组织季度以及年度科技创新活动等 3、负责集团科技专利工作的统筹管理,包括资料收集、分析、对标研究等; 4、参与或组织部门重点项目建设工作。 5、负责领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2年及以上相关行业工作经验; 2、通信、管理信息工程、计算机、电子等相关专业。 3、能够熟练使用OFFICE EXCEL、PPT、WORD等软件,具有较强的文档撰写能力,以及会议组织策划能力。具有良好的英文能力,能够阅读英文材料。