• 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责:                                                                                                                                                                                                      1. 负责各项目安管部的工作计划拟定及实施、并做好部门员工日常工作的引导、考评及管理; 2. 完善消防安全及消控室管理制度,做好日常消防设备设施及消控室管理; 3. 定期组织项目安管部人员进行日常服务行为规范培训、消防技能培训、各类应急预案的演练; 4. 灵活处理各类突发事件、积极配合其他部门或外联单位的协同事项; 5. 按时、按质、按量完成上级领导交办事项。 二、任职要求: 1.高中及以上学历,40岁以下,正能量,无不良记录;                                                                                                                          2.熟悉消防安全法律法规及消控基本操作,具备良好的内外沟通协调能力,能独立完成工作; 3.2年及以上相关工作经验,退伍军人/持消控证/保安证优先;
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、根据公司制定的整体商业计划,完成每月招商任务及指标 2、负责本业态商户的引进、洽谈、签约工作,进行品牌管理 3、完成上级交办的其它工作 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上商业项目招商工作经验 2、具有丰富的商业管理经验,熟悉商业地产的运作流程及特点 3、具有某一品类丰富的客户资源,并对该类各品牌的经营状况较为熟悉 三、薪资待遇: 1、5000-6000元 2、五险一金、年终奖、过节奖、法定节假日、工龄奖、包住
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责对所辖商户租金、物业管理费、能源费、装修费用等费用的收取以及合同管理工作; 2. 负责协调所辖商户办理进场手续、装修手续,依据《商场装修管理规定》在装修过程中全面负责监管工作和处理违规行为并跟进检查; 3. 负责接待所辖商场区域内一切客诉,并做好投诉记录,对能解决的尽量解决,解决不了的投诉需及时上报,并对商户/消费者进行回复; 4. 负责所辖商户营业前后的准备和闭店情况,协调处理商户员工的违规行为。监督商户遵守《商场管理公约》及《商户服务手册》等公司的        相关规定; 5.负责组织对所辖商户商铺的商品质量、物价的监督检查工作,确保商品安全符合国家要求; 6.负责协助安管部、工程部、保洁部等一切资源做好突发事件的善后处理工作; 7.负责配合商场策划推广活动相关执行工作; 8.完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:加油员(女) 岗位职责: 1. 为顾客提供优质的加油服务,包括但不限于加油、收银、洗车等。 2. 维护加油站的秩序和安全,确保顾客和员工的安全。 3. 保持加油站的环境卫生,确保整洁有序。 4. 协助处理顾客投诉和问题,并及时向上级汇报。 岗位要求: 1. 女性,年龄在20-45岁之间。 2. 高中或以上学历,有相关工作经验者优先考虑。 3. 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力。 5. 能够适应倒班制度,包括节假日和周末的工作安排。 6. 掌握基本的电脑操作技能! 素质要求: 1. 具备优秀的团队意识和协作精神。 2. 有良好的沟通和表达能力,能够与不同类型的人进行有效的交流。 3. 有良好的自我约束力和自我激励能力。 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应不同的工作环境和工作要求。 技能要求: 1. 熟悉加油站业务流程和操作规范。 2. 熟悉加油站安全操作和安全规定。 3. 熟悉相关加油设备的使用和维护方法!
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    加油员女员工,服务加油客户,完成工作任务,团队积极配合
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    储备店长/厨房顾问 1.年龄20至45周岁,有经验优先 2.性格开朗,沟通能力强,有进取心,责任心具有向高薪挑战的信心,和团队合作精神 3.有五险,带薪年假,效绩奖金等 4.不定期组建团建 5.具体****** 咨询联系HR陈先生:***********(微信同号) 地 址:泉州市丰泽区泉秀街道泉秀路成洲工业区 立兴大厦三楼泉州老板电器销售有限公司
  • 4k-5k·13薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责商场日常设备检修维护,保障商场工程设备正常运行; 2、完成上级领导交代的其他事项; 二、岗位要求: 有低压电工操作证及商场/物业工作经验,能吃苦耐劳,能独立完成基本水电操作; 三、福利待遇: 1、五险一金 2、过节奖 3、月休6天 4、年终奖 5、工龄奖 6、法定节假日
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    碧海中心区一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有 责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战 【招聘条件】 1、18-50周岁,品行端正,男女不限; (欢迎应届毕业生) 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实,肯吃苦。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通 能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往 沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协 作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可 (我们只看你是否有意愿) 2、学历不限(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更 加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付 出去实现) 【薪资待遇】 (底薪+提成+精鹰境内境外游) (底薪+提成+精鹰境内境外游) 正常干8000---20000元 努力干20000---30000元/月 使劲干30000一. --50000/A 拼命干100000元/月以上(不封顶)
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。