美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1、基于外包用工的特征和业务的需要，制定外包用工的体系与策略； 2、构建和完善外包用工管理制度和规范，包括HC规划，合同模式、激励与考核模型、薪酬核算、劳动力关系等业务人力资源管理体系，并维持其日常运转； 3、完成外包用工相关系统的建设，建立健全流程，并进行线上化和系统化，不断的提升针对外包员工的管理流程规范性和管理效率； 4、配合采购，做好金融相关职能领域供应商体系建设，制定并优化供应商的使用策略，做好日常的供应商管理； 5、负责突发事件及异常问题的处理工作。 6、负责外包团队组织氛围建设，定期组织员工关怀活动，提升员工凝聚力和团队战斗力。 岗位基本需求 1、5年以上HR工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具； 2、对人力市场熟悉，对灵活用工、岗位外包等领域熟悉；了解人力资源供应商的运作模式。 3、清晰的逻辑思维能力、较强的组织协调沟通能力以及数据分析能力。 4、熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验，能够深入思考、遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策； 5、较强的学习能力和好奇心、责任心，具备端到端处理事务的能力，具备良好的职业道德，注重团队协作； 6、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力，具备一定的信息收集、分析、综合应用能力； 岗位亮点 1.自主空间很大，有挑战性，也有足够的成长和发展机会； 2.开放、直接的工作氛围，用逻辑和事实说话； 3.团队关注每个人的学习和成长；

岗位职责： 负责次世代游戏中的3D场景、武器、道具物件以及建筑的制作。 任职要求： 1. 热爱游戏，了解游戏行业，熟练使用3DSMAX,Maya, Photoshop、Substance,Zbrush等主流制作软件； 2. 具备扎实的美术功底，对建筑结构艺术解剖有较深的理解，优秀的模型塑造能力以及材质制作能力； 3. 做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神。热爱游戏行业,具有较强的责任心、工作敬业、执行力高； 4. 大专及以上学历,1年以上次世代工作经验优先，熟练掌握高模、简模的制作及流程，能独立完成贴图，熟悉unity场景资源整合地编优先。 福利： 1. 入职即购买六险一金、意外险，门诊费用90%以上可报销； 2. 每年1次免费员工全面体检； 3. 员工生日福利，节假日福利； 4. 完善的晋升通道，为员工发展提供多重机会； 5. 完善的培训体系，各类专业技能培训应有尽有； 6. 舒适的工作环境，轻松的团队氛围，还有员工餐厅以及健身房。

1、协助厂长进行生产管理、年度生产计划的实施、安全生产、质量管理、工艺管理、现场管理、制度管理、监督管理、考核管理等。 2、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作； 3、根据营销需求计划，组织生产，制订生产计划； 4、负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，协助厂长合理组织生产，协调处理生产过程中的问题； 5、协助厂长严格生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核； 6、负责组织开展安全管理及现场6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核； 7、组织存货资金占用管理指标的制订、实施和考核，并对存货占用情况进行分析和上报； 8、对生产管理中的重大问题及时向厂长汇报，并协助厂长对重大问题的处置和解决； 9、作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的主要责任人之一，确保本车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。 10、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报，暂时难以解决的问题在会议上提出解决。　 任职要求： 1、28-45岁，自动控制、机械制造、工商管理等相关专业大专及以上学历； 2、3年及以上工业类工厂同岗工作经验，熟悉安全生产、质量管理、工艺、现场管理等各环节把控和标准化管理； 3、了解ISO管理体系，熟悉6S管理；熟练使用办公软件； 4、熟悉工业类电子行业组装生产工艺流程优先，有汽车、汽车零配件工厂同岗管理经验者优先； 5、责任心强、吃苦耐劳，沟通能强，较强的分析解决问题的能力。

岗位职责： 负责次世代游戏中3D场景的制作及团队品质把控，与客户的沟通及领导团队 任职要求： 1.要求次时代场景制作组长经验不少于两年。有相关带人管理经验 2.要求有较好的PBR贴图制作经验和较强的对建筑、山石、雕像、道具方面的ZB高模雕刻经验。 3.要求参与过一款游戏整个场景项目的制作工作。 4.有类似 完美，网易或腾讯项目制作经验者优先。

职位职责： 1、门店团队管理：管理门店团队成员，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造始终创业、坦诚清晰的工作氛围，凝聚团队士气； 2、经营结果达成：对门店的整体经营结果负责，根据总部策略和目标，通过目标拆解、流程管控、获客提升、车源渠道拓展、团队激励等方法确保门店整体经营结果达成； 3、门店运营管理：负责门店运营工作，包含车辆展示，人员现场管理，流程管控等门店5S标准；搭建门店团队，并配合执行落地培训计划，完成各部门人员合格上岗，并持续为团队赋能； 4、NPS管理：对用户满意度负责，承接门店相关客诉处理，维护懂车帝的品牌形象； 5、跨部门协同：保持与总部及各区域门店协同，利用公司各项资源达成门店经营结果。 职位要求： 1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识； 2、有强烈的成就导向，能够激励团队目标达成；具备良好的领导力和团队管理能力，能够激励员工并推动团队达成目标； 3、较好的承压能力，能够根据业务的不断变化，找到适应门店发展的最好路径； 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、品类运营、客户有高度的敏感性。

职位职责： 1、保障所对接业务目标达成，理解业务需求，并基于业务需要，持续优化管理制度、流程规范及相关工具； 2、资源协调和对接，协助各方资源支持业务问题，快速解决业务运行卡点和痛点问题； 3、通过各个环节数据解读分析，为公司决策和各业务策略提供有质量决策分析； 4、负责团队建设与管理，负责团队成员招募、辅导、考核、培养，不断提升服务水平。 职位要求： 1、本科以上学历，具备3年以上VIP客服团队管理经验，熟悉互联网客服中心运营管理体系及业务流程优先； 2、具备良好的沟通表达和逻辑思维能力、人员辅导、组织建设、流程建设意识和能力； 3、目标导向，极强的自驱力及学习能力，具有较强的数据分析及项目管理能力； 4、具有较强的责任心及执行力，及时响应日常事务，能适应较快的工作节奏及业务时间特殊性； 5、熟练运用各类办公软件，具有较强的文档编辑能力，分析及总结能力。

1、负责硬件模块需求分析，协助硬件子系统的系统设计； 2、负责硬件产品规格设计、原理设计、元器件选型； 3、负责产品样机调试、测试验证及产品维护与消缺改进； 4、负责硬件产品整个开发流程跟踪。 5、有工控类产品（PLC、网关等）硬件开发经验者优先。 其他要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电子、通讯相关专业；3年以上硬件开发工作经验以，参与1个以上产品或系统完整开发经历； 2. 具备良好的专业技术基础，熟练掌握模电、数电相关知识，包括但不限于运放应用、ADC应用、滤波器设计、各类拓扑电源设计、存储器应用（DDR等）、通信接口电路（以太网接口、RS485接口、CAN总线）等；熟悉基于ARM架构处理器的应用，对于以上技术均有设计和测试验证经历； 3. 具备热设计经验和EMC设计经验优先； 4. 具备技术创新能力，能在工作实践中产出专利者优先； 5. 有平台产品研发管理经验、硬件CBB开发经验优先； 6. 有良好的沟通能力，流程化、规范化的工作方式，能协调各方资源快速推动落地；以结果外导向，承受压力并达成目标。

主要职责： 1.带领项目团队，主导完成项目评估、计划制定、需求调研、蓝图设计、系统开发、UAT测试系统上线、项 目验收，协调项目进程中的问题，达成项目目标； 2.负责制定项目计划，进行任务分工、控制项目进度、管控项目成本及项目质量监督； 3.监督产生项目进展各阶段的文档，保证文档的完整和规范； 4.定期向上级汇报项目的进展情况，项目风险或需求变更等所有项目信息； 5.项目完成归档项目资料，完成项目总结文档； 6.负责团队建设与项目成员的管理，组建良好的项目团队。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.机械、自动化、信息、计算机工程、企业管理、工业工程等相关专业； 3.熟悉制造业企业业务流程、制造业信息化知识以及计算机软件相关知识； 4.有6年以上离散行业或流程行业MOM/MES/WMS/SCADA/集成类项目管理经验； 5.具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队合作能力和良好的英语基础； 6.具有流程行业MES系统甲方/乙方项目管理经验及实施经验者优先； 7.能够适应高强度出差； 8.具有软件开发经验者优先； 9.PMP认证者优先。

1、对交付项目实施和质量管理全面负责，承担实施交付项目从项目前期、启动、需求调研、规划设计、实施、测试、培训到上线验收全交付过程的管理职责； 2、保证项目目标的完成，并保证项目完成和目标一致； 3、编制项目实施计划、制定实施方案，识别和控制项目风险； 4、合理分配项目资源，并能协调内部资源； 5、与公司各部门以及客户、项目组成员进行充分的沟通和协调，使项目顺利进展； 6、协调项目过程中，项目内部的各种矛盾，形成良好的内部团队合作。 7、参与公司各项目的招投标材料的编写与策划； 8、配合各工程施工项目软件验收工作。 任职条件： 1、计算机或相关专业大专以上学历，有良好的文档编写能力，熟练使用办公软件； 2、取得项目管理专业资格证书（优先考虑）； 3、具有3—5年软件项目管理经验和实施经验； 4、了解项目相关的开发、测试、实施等流程和文档标准； 5、良好的技术知识和背景； 6、能够熟练使用项目相关开发工具和管理工具； 7、能够组织和协调项目启动、环境搭建、需求调研与评估、软件测试、人员培训、数据收集和录入、运行指导、验收等各项工作; 8、具有良好的学习、组织、分析、协调和沟通能力，能够承受较大的工作压力；有较强的责任心和事业心 9、需长期出差北京

岗位职责： 1、 负责电商平台美工相关工作，图片拍摄图片处理、图片精修、图片合成； 2、 配合运营人员完成图片更新设计工作。 3、 负责剪辑有视频需求的产品； 4、 配合相关部门完成相关的工作。 岗位要求 1、有电商平台美工工作经验，设计相关专业； 2、如会拍摄佳； 3、有审美，合成图片效果好，能应用智能AI或能主动学习佳； 4、善于与人沟通，工作细致耐心，责任心强。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音集团内容质量与用户体验平台（Douyin Group Content Quality and Customer Experience，简称CQC）是负责抖音集团产品安全及内容质量、用户服务体验的团队。平台下设内容质量中心、服务体验中心、数据中心及平台运营中心，在全国10多个城市有业务分布。自2017年成立以来， CQC持续守护包括今日头条、抖音、西瓜视频等十余个产品在内的内容质量和用户体验，优化产品内创作与交流环境，为公司践行企业社会责任，维护健康的网络生态平台发挥关键作用。 1、完成项目的日常数据标注，满足项目要求； 2、在线上或线下进行文本打标、改写等各类数据标注信息； 3、日常与需求方进行项目内问题的沟通及协作，辅助需求方进行规则的完善，标准的制定等工作，以保证项目按需交付； 4、完成其它的日常分配工作。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历，专业不限，中文、计算机、广告传媒相关专业优先； 2、对特定内容、图像等数据敏感，能人工判别数据内容的分类特征； 3、能依据具体的标准，完成各项产品策略&模型的效果评定； 4、学习能力强，能快速熟练掌握各类判别标准，具有优秀的沟通和解决问题能力，踏实细心； 5、可连续实习3个月及以上，每周出勤4至5天。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

工作职责: 负责公司日常财务工作，包括但不限于记账、报销、成本核算等; 编制财务报表及相关税务申报工作; 协助完成公司财务规划及年度预算等工作; 配合内外部审计及税务等工作。 任职要求: 财经类等相关专业**本科及以上学历，23年、24年毕业、具备初级会计师及以上职称; 熟练使用各类财务软件和办公软件等，具备基本的网络知识; 具备良好的沟通协调能力，团队合作精神及学习能力;有责任心、细心、认真，具备较强的抗压能力。拥护党的基本路线，坚持正确的政治方向，遵纪守法，廉洁自律，爱岗敬业，团结协作，诚实守信，吃苦耐劳，无任何违法违纪等不良行为记录;符合国家法律法规规定的其他条件。

招聘办公室室内轻松工作无需外出无责底薪+绩效(全职)年龄20-35综合月薪8000-15000上不封顶 轻松的办公氛围(可听歌吃零食)和良好的工作环境(甲级写字楼) 广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉![我们能够提供] 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、晋升:专员-组长-主管-部门经理-区域负责人 3、七小时工作制周末双休国家规定的法定节假日正常休息， 4、不定时加薪、五险、生日会、各种节日福利、月度团队聚餐、年度旅游特别说明: 如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人，80%培养如果您是跨行业加入，前期会有专门的培训

重庆足迹软件开发有限公司，一家专注于青少年足球训练行业的创新型企业，现诚邀有才华的资深flutter前端开发工程师加入我们的团队。如果你对原生产品充满热情，愿意在快速发展的体育科技领域留下自己的足迹，那么我们期待着与你携手共进！ 职位描述： 1、负责公司产品移动端、网页端业务的核心前端工作研发，设计和实现高性能、可扩展的移动应用架构； 2、配合团队产品经理、UI/UE设计师完成相关工作，对用户交互和视觉效果有较强的感知力和认知力，参与业务需求评审，解决业务问题； 3、配合后端工程师设计数据接口协议，实现数据的加载和处理； 4、设计性能优良、交互流畅，易维护、易扩展的数据处理和视图渲染架构； 5、构建可复制的前端组件库，以确保快速应用原型的想法； 6、善于总结改进、积极探索、学习并引入优秀的前端设计和架构。 岗位要求： 1.***大学本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2.5年以上移动端开发经验，至少3年Flutter实际项目开发经验，有全程参与过app开发项目的经验； 3.熟练掌握Flutter框架，深入理解Flutter的架构设计和渲染原理，能够高效地使用Flutter进行移动应用开发； 4.熟练掌握Dart语言，了解Flutter常用组件和插件的使用，并能够自定义组件； 5.具备扎实的编程基础，能够编写结构清晰、易于维护的代码，并具备良好的代码注释习惯； 6.熟悉与后端服务交互的流程，能够实现稳定的数据交互和通信； 7.具备良好的团队协作精神，能够与其他开发人员、设计师和产品经理等有效沟通； 8.了解Android和iOS平台的设计规范和用户体验，能够针对不同平台进行优化； 9.具备性能调优的能力，能够对应用进行性能测试和优化，确保应用的流畅性和稳定性。 加分项目： 1、对足球运动或体育及教育行业有自己的见解或热爱； 2、使用vue和uniapp开发过项目的优先； 3、对UI/UX设计有独到见解，能够参与产品设计讨论并提供建设性意见者优先； 薪资与福利： 1.设立个人办公设备预备金，按个人需求对个人工作办公设备配置； 2.试用期3个月，试用期间底薪+五险； 3.正式入职后底薪上涨，同时享受婚假、带薪年假、工龄工资等正式员工福利； 4.设立项目开发奖金，随项目开发进度发放； 5.定期团建、生日礼物、加班补助； 6.八小时工作制，法定节假日休息； 7.入职后通过考核享受13薪、购买公积金； 8.为符合条件的员工授予股权或期权，分享公司发展成果； 9.公司包午餐。 加入我们，你将有机会： 1.在充满活力和创新的团队中工作，与行业内的优秀人才一起成长； 2.参与国内青少年足球训练领域的前沿项目，影响千万青少年的体育生活； 在快速蓬勃发展的企业中拥有前景无量的职业发展和晋升机会。