岗位职责： 1、借助AI模型，进行产品调研、搜集产品需求，提出产品改革及升级方案。 2、分析教辅相关资料，运用AI模型，搭建多媒体资源框架与资源内容建设。 3、按照产品建设要求，编写制作文档或产品使用文档等。 4、进行策划书的评审，确保策划书质量。 5、提交项目的策划文档给项目组。 6、负责外包最终成果的验收。 7、负责开发过程中的产品需求沟通。 8、负责产品的验收及外部送审。 9、掌握各项目的项目进度，协调项目开发时出现的问题。 10、配合市场部对产品的特性、使用方法、功能的介绍演示及培训。 配合教研进行产品调研。 11、完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、 英语相关学科本科毕业。 2、 一年以上教育产品策划或编辑经验（能力优秀应届生也可）。 3、具备AI模型提示词设计技能，有较强的智能化策划能力。 4、具备相应学科的教学经验，有较强的教学课件制作和加工能力； 5、具有相关学科的专业知识积累，熟悉中小学教材，有一定的教学研究能力； 6、对数字化教育产品有一定的理解和认识，了解产品开发流程； 7、良好的文字撰写与组织能力。 8、具有良好的团队协作精神和沟通能力。

【岗位职责】（需英语或日语口语流利） 1. 负责对公司平台酒店（国际酒店）订单进行跟进及价格确认，做到利益最大化； 2. 通过邮件和电话沟通，及时处理好紧急订单和问题订单，做好订单维护； 3. 负责实时调控酒店价格，负责将紧急订单及时发到酒店并跟进确认； 4. 负责订单的预订，及时跟进确认房间，积极帮助人住人解决订房过程中出现的问题； 5. 完成主管或上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、英语、日语、国际贸易或者电子商务等相关专业毕业者优先； 2、出游尤其是境外游经验丰富，有较强的信息收集与整理能力； 3、文字表达能力佳，逻辑思维能力强，具备快速学习能力，能迅速掌握OTA平台后端操作系统； 4、很强的主动服务精神，能够适应业务高峰期的工作压力； 5、沟通能力强，反应灵活，根据各种订单场景下发生的问题能够快速反应寻求落地的解决方案。 【公司福利待遇】 1、高于同行的岗位薪酬：无责底薪+提成+全勤+奖金； 2、培训机制：入职培训、企业文化培训、业务技能培训等各类培训 3、各类激励机制：季度/年度优秀员工/进步员工/优秀管理者/优秀团队； 4、福利待遇：双休、五险一金、每月不定期下午茶1—2次、出国旅游、法定节假日、带薪年假、带薪生日假、婚假、产假和病假等，生日、周年、节假日等时刻送上专属礼物。

岗位职责： 1、根据部门制定的督查计划，按时按质完成督查、合规培训工作； 2、执行合规标准，通过检查各部门情况发现问题并做评估和汇报工作； 3、监督各部门员工的相关培训计划，并确保他们遵守公司政策和程序。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学专业，年龄23~27岁，接受应届毕业生； 2、有一定的培训经验或者有大学社团负责人经历； 3、原则性强，良好的文字表达能力和逻辑思维。 薪资待遇： 1、薪资5K~6K，入职购买社保； 2、月休6天，法定节假日正常休假，上班时间13:00~21:00。 其他： 1、每月活动周下午茶，季度团体竞技、旅游活动； 2、享有法定节假日及婚假、产假；

工作内容: 少儿编程培训机构，分配在长沙雨花区莲湖路校区，在校区周边三公里范围内的学校门口、商场、小区、游乐场等，通过派单、送小礼品和免费课程，介绍课程内容，让家长扫码填写电话信息。 工作时间: 全天10点到19点，或者15点到18点，全天中间休息两个小时。 工资待遇:  底薪全天90到120，半天60，根据出勤次数和表现可提升，提成10一个试听，缴费提成3%。 底薪无责，安排免费培训，试岗90底薪，试岗通过正常发，未通过不发工资，如果不合适可以跟带教老师说，提前离开。 工资周结，打银行卡，需有本人身份证办理的银行卡，银行不限。 要求能主动跟陌生人打招呼，沟通能力强，不怕拒绝，能接受室外工作，有学习态度，老师会一对一带着做。 可全天可半天。

岗位职责： 1.根据培训需求，制定并执行培训计划和课程，确保培训效果和质量； 2.负责本地培训课程的设计和开发； 3.采用多种方法和手段，提升学员学习兴趣和参与度，确保培训目标的实现； 评估培训效果，收集学员反馈，不断优化和改进培训课程 职位要求： 1.大专及以上学历，人数5名，具有IT相关的教育背景者为佳； 2.有教育培训行业经验者优先； 3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传授知识和技能； 4.工作态度积极、端正，个性阳光开朗，善于沟通，喜欢挑战，有激情，肯学习。适应中短期出差。 5.具备较强的责任心和敬业精神，能够认真对待每一个培训任务，确保培训质量和效果。 具备良好的团队合作精神，能够与其他讲师和团队成员协作，共同推动培训项目的顺利开展

人事经理：+微 xin(mengyiyaorao530) 工作内容： 在连锁门店为顾客提供专业、高质量的可视采耳、头疗、面护等相关服务（绿色健康，全国连锁百家门店保障） 职位要求： １、年龄22-35岁，男女不限，五官端正。 ２、可接受小白，公司会提供岗前培训。 ３、有良好的沟通能力、服务意识以及敬业精神。 ４、有从事美业、采耳师等相关工作经验者优先。 ５、可接受跨市调店者优先。（包吃住） 新资范围： １、前一个月5Ｋ保底,包二餐，可提供住宿。 ２、底薪+全勤奖+提成，综合收入可达1Ｗ以上。 晋升机制： 采耳师－储备店长－店长 工作地点：长沙市（优先）、上海市（优先）、成都、南昌、广州、衡阳、永州……

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主讲考研英语，辅导。对考研英语进行系统的讲述。

湖南新环境集团总部直招不收费，全长沙就近安排工作，提供免费住宿！有意向可直接联系，可优先安排面试，当天面试当天出结果。 一、福利待遇： 1）底薪3000+提成（10-45%）+五险+工龄工资+生日带薪假期+节日福利+开单奖励+带薪培训+境内外旅游+公司其他福利待遇（平均月薪5000-8000） 2)奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖）； 3)员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛... 4）我们的提成比例举例说明： 假如你租出去一套月租2000的两房，公司就需收客户1000，房东1000（房东客户各自出个月月租的50%）的服务费，成为你的业绩，也就是2000，我们提成40-45%（业绩累计5000及以上按45%，以下按40%），也就是收入800-900元一套。如果一天成交两套3000的租房，可获得2400元的收入。 5）工作时间：每天8:30上班，18:00下班，午休两小时，月休4天，可自由安排； 6)业绩不限于自己卖或租出去的房子，房源的录入和维护都有一定的比例分成； 7)完善的培训体系：公司有专用发培训基地，湘畔学院，专业培训讲师，为所有经纪人开设新人训，融合训邓，上班即有师傅手把手带学，从0开始。 8）每月5号发工资 9）工作地址：长沙市760家门店皆可就近安排 10）面试结果：当天面试，当天分配，当天可出结果，24小时内可安排住宿。 二、任职要求： 1）年龄18-45岁，男女不限，学历不限； 2）毕业生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件； 3）具有良好的学习能力及语言表达能力，要求较强的团队精神； 4）热情上进，无房产经验也可，公司提供全面的培训 三、岗位职责： 1）负责搜集整理公司房屋及客户资源以及运营房源网站、发布房源信息； 2）负责接待网络客户或上门客户，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3)负责带客户看房以及售后过程服务； 4)负责做好老客户关系的维护，并保持有效的跟进。 5)对房产销售感兴趣（房产销售涉及电销、面销、网销、提升自己的能力，面面俱到） 6)完善丰富的晋升机会：公平、公正的晋升渠道，置业顾问-高级职业顾问-门店经理-销售总监

福利待遇： 1）底薪3000+提成（新人最高45%）+五险+工龄工资+生日带薪假期+节日福利+开单奖励+带薪培训+境内外旅游+公司其他福利待遇（平均月薪5000-8000） 2)奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖）； 3)员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛... 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作； 2、负责公司房源开发积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 3、带客看房，协助现场置业顾问销售工作； 4、宣传公司品牌，维护公司形象，以优秀品质服务客户。 5）工作时间：每天8:30上班，18:00下班，午休两小时，月休4天，可自由安排； 6）住宿需求：3房2厅精装宿舍家电齐全，可步行上班 招聘条件 1、性别不限，25-45周岁； 2、身体健康，性格开朗，勇于挑战高薪，沟通能力强； 3、毕业生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件； 4、具有良好的学习能力及语言表达能力，要求较强的团队精神； 5、热情上进，无房产经验也可，公司提供全面的培训 公司文化（价值观）：客户至上，诚实可信，合作共赢，拼搏进取，团结互助，自由和谐的工作氛围 公司使命：全心全意为每一位客户提供专业的房产服务，客户的满意就是我们的追求

岗位职责： 1、产品研发：针对通讯行业的市场营销环节进行深入研究，能够形成深度报告，协同进行项目培训产品研发； 2、方案编撰：基于行业研究，配合公司市场团队的需求，在客户深度沟通和研究的基础上，进行咨询类、培训类课程方案的撰写； 3、项目交付：提供专业咨询及课程授课、训战、体系手册编写，项目启动与结案； 4、项目开发：负责重点项目的对客汇报 ，及时发现挖掘客户潜在需求，同时将潜在需求转化为有效订单并推动订单的最终落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具有良好的逻辑思维分析能力、语言表达能力、沟通谈判能力 3、熟练使用 Office 等办公软件，具备 excel 等数据分析统计能力，有较好的文字功底 4、视野认知开阔，善于主动学习和研发 5、有相关咨询培训行业经验以及业务销售经验优先 6、具备通信运营商工作经验者优先 7、有较强的抗压能力，能够适应出差

岗位职责： 1. 对外进行产品知识、销售技巧的培训、经营产品宣传； 2. 解决销售人员工作中遇到的问题和市场推广的支持工作； 3. 能适应出差，客户、代理商的协同拜访； 4.通过舌诊面诊识病症； 任职要求： 1. 专科以上学历，中医学、医学、中药学、药学相关专业； 2. 具有舌诊面诊相关医学基础知识； 3.持营养师资格证，一年以上母婴行业培训讲师经验尤佳； 4. 开发课件，熟练使用PPT、word、excel等办公软件； 5. 综合素质较强，形象气质佳，沟通表达能力较强；

芒果001 非典型时装屋 芒果001，是一个汇集全球几乎全品牌全品类的奢侈品集合店，从服装箱包到鞋履、配饰，从女装、男装到童装，全面覆盖。 芒果001，由中检（中国检验认证集团）CICC正品背书，做到每一件货品正品溯源。 芒果001线上线下联动，致力打造“手边的奢侈品任意门”   【工作地点】长沙海信广场 【应聘要求】 >**专科及以上学历，专业不限 >形象气质佳，具有良好的语言表达和沟通能力，授课有感染力者优先。 >具备良好的团队精神，有较强的应变能力和承压能力。 >有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，能高效完成领导交办的各项任务。 >具有奢侈品行业从业经验或奢侈品牌内训工作经验者优先。 >可接受经常出差及外派。 【薪资福利】 >税前无责底薪【5000~6000元/月】，根据面试、店面实习综合评分定薪 >转正后，可计提销售奖金，上不封顶 >转正即享受五险一金、年底13薪、节日福利等 【工作时间】 >根据大小周排休，实行轮班制（可能因物业需要微调时间安排） >早班 09:00-16:00 （含午餐30分钟）；晚班 15:00-22:00 （含晚餐30分钟） 【工作内容】 >参与公司与客户的培训计划制定，对前期调研及后期跟进提出合理化建议。 >实施培训，针对奢侈品牌各品类产品、当下流行要点、穿搭技巧等进行讲解。 >掌握所经营产品的知识，使用方法和演示要点，掌握流行趋势，学习产品库存的最新流行变化。 >培训效果评估，进一步优化培训内容和形式。 >培训主管具有团队管理能力。 >完成公司交办的其他相关工作。

长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团，旗下设立多个子公司，涉及体育产业多个，其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制，特推出健身教练培训前期免费培训，签订就业协议，培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营，诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数，每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西，还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学，采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满，都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业，后期学生就业方面，诺韦耐德跟进学生，学生反馈回来的信息都非常好，基本都可以达到自己的理想水平，甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中，只要你有理想，想做一个自己喜欢的又高薪的行业，那么就赶紧选择这一行，机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。

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