工作职责: 1、主导修订贷后业务流程及贷后分群、运营策略；结合产品特点，国家情况制定贷后策略SOP，提升标准化服务能力。 2、组织搭建贷后策略监控、预警机制，尽可能实现策略自动化监控，风险客户、规则漏洞实时预警； 3、组织开展客户分群，模型评分应用等，测试跟踪，并通过专业分析，制定较优的分群策略体系。有效兼顾催收效果、成本、客户体验。 4、负责日常分析，贷后催收中出现的风险情况，并根据风险趋势和特征，提出贷后管理、系统改进等方面的解决方案。 任职资格: 1、本科以上学历，数学、统计、金融工程、计量等相关专业，2年及以上催收策略统筹管理经验优先； 2、4年以上金融行业的数据分析经验，具有较强的数据整合，数据分析，挖掘和解决业务问题的能力； 3、熟悉使用SQL，EXCEL，SAS，PYTHON等分析工具优先； 4、优秀的逻辑思维能力，沟通表达能力，具有较强的责任心，执行力。

Description We are looking for an experienced Associate Manager, People Lead (HR Generalist), individual contributor in our newly established branch in Suzhou. The incumbent will be a professional HR generalist with a solid track record in people operations as well as talent management to act as a partner to ***** business management team and employees. Our challenges include: set up a new entity from scratch and implementation of relevant people management processes, ensuring smooth people operations process in a fast growing environment including payroll input preparation and benefits processing, improving employees’ sense of belonging’s, retention and engagement to grow with the company and adapt quickly to different client’s projects or diversified business domains. This new entity will be a joint venture with a well-known automotive manufacturer. We expect the incumbent will be hands-on with HR operations and is confident in ***** labour legislation approaches. Our Values • Value the individuals – We encourage and motivate people to grow. We perceive our people as a source of our success. • Strive for excellence – We strive for the highest standards of excellence and continuously learn. We take pride in our engineering and accomplishments. • Act as a team – We treat one another with respect and encourage the best ideas to come from anywhere within the organization. We value our diversity. • Focus on Customers – We build long term customer relationships, as we strive to always understand our customers' business and needs. • Act with integrity – We operate legally, honestly and ethically. We take responsibility for our actions. We Offer • Competitive compensation and benefits package depending on experience and skills • Fast paced and dynamic international environment • Employee friendly culture and possibility to contribute to unique model of business set up • Regular assessments and salary reviews • Opportunities for self-realization • Flexible working schedule • Opportunity to grow in a managerial path Responsibilities • Act as a single point of contact for HR related issues: o Hands on with major people management processes (on/off boarding, talent management, retention and succession planning) o On-site support for benefits o Payroll input preparation o Organize events and team building o Keep HR programs running (engagement, feedback, assessment etc) o Help build a robust organization core that can expand o Ensure compliance with ***** and internal regulations o Provide support with recruiting activities on demand o Lead other projects within a scope of people management (e.g. internal communication, recognition etc). Requirements • University graduate majoring in HR, Psychology or Business Administration; • 5 years above experience in Human Resource Management and a minimum of 3 years direct involvement in HR operations or employee relationship • Preferable experience in IT or application development industry, but not a must; • Excellent communication, interpersonal and teaming skills; • Competencies: self-motivation, striving for excellence, ability to work independently and in a team, problem solving, parallel tasking, quick/self-learning, culturally adaptive, attentive to details. • Fluent in written and spoken English as well as Chinese.

岗位职责 岗位职责 1、负责小桔能源销售的售前售中售后业务场景需求分析、市场和竞品分析、产品功能设计等。 2、协调资源推动产品落地，业务能力集成，负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作，持续推进产品优化。 3、深入了解公司现有业务，能够对线下BD、运营各环节提出需求或改进意见，迭代产品，不断提升人效。 4、具有一线业务的拓展或运营经验，理解熟悉toB业务从商户拓展到落地到后续管理服务的全业务流程，通过产品帮助一线业务操作提效； 5、具备业务运营管理的思维，能对业务管理的流程提效进行系统产品设计，支撑业务高效管理和运转； 岗位要求： 任职要求 1、五年以上企业产品从业经验（CRM、ERP、BPM）或业务运营管理经验，有完整的产品架构设计经验。 2、具备良好的商业敏感性和风险意识，能够与BD、运营团队有效沟通，共同推进业务进展，而非简单接受需求，对行业发展趋势有自己的独立思考。 3、洞察O2O行业商户需求，熟悉O2O行业相关的产品功能以及产品行业情况。 4、有良好的数据分析能力，优秀的表达、沟通与跨团队协调能力，有高度的工作责任心、进取心，自我驱动、结果导向，抗压能力强。

1、负责合约产品（永续、交割、币本位等）架构的设计和产品规划，根据业务发展情况制定产品方案； 2、负责金融产品规划以及推动产品立项实施，组织协调各项内外部资源，推动产品上线； 3. 深入了解公司产品运营情况，识别业务诉求，提炼产品功能； 4、对产品运营推广效果负责，突破现有推广形式，扩大市场份额； 5、从用户角度进行产品分析，不断改进产品用户体验，寻求创新的思路与解决方案。 任职要求： 1、***本科及以上学历， 3年以上区块链产品设计或合约、期货、其他金融衍生品产品相关工作经验者优先； 2、具备丰富的产品原型绘制、产品技术架构规划等编写经验，逻辑清晰，具备良好的文字表达能力； 3、具备良好的业务敏感度和视野，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，具备较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力和团队合作精神； 4、优秀的学习能力，思维活跃，具有创造性，不断挑战自我，敢于挑战权威； 5、具备较强的事业进取心与自我激励能力，高度的责任心，较强的抗压力，积极的工作态度。

岗位职责: 1、数据目标达成：为品类销售额和净利额负责，制定品类年度、季度以及月度销售目标并制定目标完成方案，并带领小组达成目标； 2、流量运营：盯住核心流量管道，持续优化营销场景和商品推广，提升转化； 3、商品运营：持续根据用户喜好，数据分析，调整和优化商品结构，实现效率最大化； 4、产品开发：有行业敏锐度，根据市场、竞网及站内趋势，和采购一起制定季度和年度产品规划方向； 5、团队管理：能以身作则，在业务思考、发现和解决问题等方面带领团队成员一起成长。 任职资格: 1、**本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等专业或计算机、数据分析等专业，海归优先； 2、跨境电商品类运营5年以上工作经验，熟悉海外市场；英语六级或以上，优秀的英语阅读和写作能力； 3、具备良好的数据分析能力以及洞察力，懂得换位思考与消费者心理分析； 4、有过成功打造爆款的经验优先； 5、有团队管理经验。

岗位职责： 1、负责公司独立自建站，包含网站建设及维护、店铺管理、产品上架及更新、制定营销计划、活动策划，数据分析优化等工作，提升网站PV、UV量及PR值； 2、熟练使用Google AdWords和SEO优化工具，使用Facebook和Google进行独立站的推广； 3、运用Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Pinterest、YouTube、Tik Tok等社交渠道对独立站进行推广，提高品牌知名度； 4、开发和管理红人KOL及社媒资源，制定产品和品牌推广计划，与行业KOL及博主洽谈推广合作，追踪推广效果； 5、与本公司设计师合作，制作营销内容并发布。 任职要求： 1、大专及本科以上以上学历 2、2年以上独立站运营经验，熟悉shopify 或者其他独立建站工具者优先； 3、头脑灵活，乐于尝试新事物，有较强的数据分析能力和学习应变能力； 4、具备较强的抗压能力和执行能力； 5、欢迎有相关实习经验的优秀应届生加入 6.需要对独立站和跨境电商有一定了解和认知

岗位职责 1. 客户调研和需求分析，根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目的软件需求开发相关工作； 2. 软件需求设计的验收与交付； 3. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 1. 本科及以上，计算机、管理工程相关专业； 2. 3年及以上软件需求分析有相关工作经验； 3. 掌握软件需求开发、研发项目管理知识； 4. 具备敏锐、高效完成客户、用户调研能力、需求归纳演绎逻辑分析能力、通过原型等方法高效确认交互需求和关键功能等重要信息的能力，并能独立工作； 5. 具备目标管理能力和沟通协作能力； 6. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息 工作时间：08:30-12:00 13:30-17:00 双休（研发团队弹性1小时上下班） 福利待遇：加班调休及餐补 保险保障：六险一金（一档社保、12%公积金）、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利：每年20天的探亲假（报销路费）、法定节假日、带薪年假、产假（产检假.陪产假.哺乳假） 培训福利：入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障：企业面向新入职优秀单身人才提供宿舍、政府人才房、免费接收户口 员工活动：文体协会（足球、篮球、羽毛球、瑜伽）、生日会、团建、健步走 员工关怀：结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋

到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系，我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 【岗位职能】 1、负责推进全国头部轻餐大型连锁品牌在美团在品牌、运营、营销领域的深度商务合作； 2、负责对外餐饮品牌运营，财务，市场、技术等多部门关系处理及业务沟通，推动公司各产品的全面合作； 3、深入了解品牌的生意运作及消费者行为习惯，配合商家运营一起为品牌方提供整体全案解决方案；提升品牌商户线上支付转化及品牌线下生意。 4、保持良好的客户关系，做好连锁客户管理和维护工作。 岗位基本需求 【岗位要求】: 1、本科以上学历，三年及以上的工作经验，有良好销售业绩、餐饮及互联网销售经验者优先； 2、有很强的学习能力和适应能力，适应行业的快速发展，精力充沛，具备在复杂环境下出色完成任务的能力； 3、具备较强的公关能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成商务合作； 4、具有甲方运营经验者优先； 5、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。 6、有一定的探需能力，能结合品牌现状与痛点做出品牌全年及节点的营销方案。 岗位亮点 1、能清晰了解餐饮行业知识； 2、有完善培训系统，及晋升空间； 3、团队氛围好。

The Role: Tesla is a leader in Autopilot technology and we’re building the world's best in-car navigation experience. These two fields overlap in the role of Maps Engineer. We're looking for motivated software engineers that are up to the challenge. You will implement next generation algorithms on top of large amounts of data from the Tesla fleet. This is a cornerstone on which Navigate on Autopilot and Smart Summon are implemented. In addition, the same data will drive more efficient routing and better turn-by-turn navigation for customers. The ideal candidate is self-driven, has experience developing high-performance applications and motivated by complex algorithmic problems. Our engineers must bring a principled, data-driven methodology to software development with a passion for improving quality of their products. Flexibility is paramount, as the engineer must learn a wide array of technologies to improve customer experience ranging from route quality and ETA prediction all the way to self-driving capabilities. Responsibilities: • Rapidly prototype in-car customer experiences • Extract meaningful data from fleet telemetry via automated processes • Implement complete features with both client and server footprint • Drive your changes end to end from concept to in car drive test • Design, code, and debug software on Linux-based embedded platforms and Linux servers • Work with a cross-functional team of hardware engineers, application/UI software engineers, QA/Validation, and designers Requirements: • BS/MS in Computer Science, Information Systems, Electrical Engineering or the equivalent in experience • Evidence of exceptional achievement in academia or industry • Proficient in C++ • Experience writing and shipping customer-facing code • High standards for code quality, maintainability, and performance • Experience with Maps / GIS / Computational Geometry data is a strong plus • Willingness to learn new technologies in any area of the stack: Vehicle Control, Routing/Guidance Algorithms, Server Infrastructure, UI, Embedded Systems

1、***本科以上毕业，双证齐全； 2、具备Java/python/C++/C任意一种开发语言，熟悉常用的算法和数据结构，熟悉软件开发流程； 3、 对技术有追求，良好的团队合作及沟通能力； 试用期全薪，入职即缴纳五险一金（全额） 14-16薪 有食堂健身房，福利多多

工作职责 1、负责百科权威化的运营工作，对接权威专家/机构合作，对专家的平台活跃度负责 2、负责知识类视频等内容运营，策划原创内容和破圈活动，针对专家核心特点，制定有效的内容策略，进行百科类知识内容选题策划，打造爆款内容 3、根据目标制定激励方案，针对核心专家，深度挖掘差异化的激励和运营手段，有效利用资源提升专家的活跃度 4、与权威机构深度合作，强化百科在B端生态的行业影响力 5、日常基础性工作，权威内容建设、专家日常维护等 任职资格 1、本科及以上学历，5年以上相关运营工作经验，中文、编辑出版、新闻传播、教育学等相关专业优先。有科普创作者运营、内容运营经验，果壳、知乎、B站等运营工作背景优先，熟悉知识内容精品栏目，热门话题，新媒体运营 2、沟通能力强，洞察能力强，了解科普行业，能够与专家对话，以业务目标为导向，深入挖掘合作机会，有过权威创作者运营成功案例者优先 3、对社会热点事件敏感，能够准确把握时效性热门话题跟进，熟悉短视频及直播平台玩法，熟悉网络流行文化，擅长内容策划及营销 4、有责任心，有独立思考能力及团队协作能力，做事有条理，为人靠谱踏实

工作内容： 1、负责租赁业务数据中台的相关分析产品的方案设计与落地； 2、负责项目规划、设计与实施，规划项目发展路线，打造完善的数据服务为业务赋能，提供良好的解决方案； 3、规划和推进数据中台系统的监管数据治理项目、租赁物管理及风控项目、内部管理提升项目其中的一个或多个的开发和建设，保证质量和效果。 任职要求： 1、7年及以上数据中台产品IT工作经历，主导或参与过企业数据分析产品、监管数据治理、人财物管理体系建设的方案设计与落地（满足其中一个）； 2、掌握租赁、财经、金融相关的业务知识，对企业各领域业务数据及关系有较好理解，比如买、卖、还、租等； 3、具备优秀的项目管理、组织和协调能力，跨团队合作以及远程沟通能力。 4、有较强的问题解决能力，责任心强，抗压能力强，需要并行支持多个项目； 5、通过大数据相关认证或同等资格认证者优先。

双休不加班，团队氛围好，技术提升快 职位要求： 1、专科及以上，计算机相关专业，2年以上实际JAVA项目开发经验； 2、熟悉Spring Boot，Spring Cloud，Mybatis等主流开发框架；具备Spring Cloud和Web中后台管理系统实际项目开发经验； 3、具有扎实的java功底，熟悉jvm、web开发、缓存、多线程、分布式架构、分布式事务、消息中间件等技术； 4、深入理解面向对象的编程，了解常见的设计模式，熟悉微服务的架构模式，熟悉敏捷开发的开发模式； 5、熟练Linux常用命令，熟练编写Shell脚本，熟悉Nginx、Redis、Zookeeper、Kafka、RabbitMQ等相关技术。 6、有HR相关业务领域的项目经验优先。 职位描述 1. 负责企业hr系统维护和优化工作 2. 负责核心代码编写、解决项目中出现的问题 3. 独立完成负责模块的开发 附加信息： 工作时间：周末双休 工作地址 上海 - 浦西 - 中山公园

目前黄龙/华泰两个地址都有需求，年后会搬到飞天园区 一、工作职责： 1、负责前端界面构建，各类交互设计实现等； 2、完成产品网站和管理平台的前端开发，编写可复用的用户界面组件； 3、持续优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率； 4、和后台工程师紧密配合，保证产品的用户体验及稳定性； 5、负责项目的数据交互等业务，驱动服务端开发，独立完成项目并解决遇到的技术问题； 6、具有较强的性能优化意识，并发挥积极作用； 二、岗位要求： 1、工作3年以上；精通各种前端技术（包括HTML/CSS/JavaScript等），熟悉ES6语法；2、有开发独立组件经验；精通 React； 3、对前端技术有持续的热情，良好的团队协作能力，提升团队研发效率，实现**性能，通过创新交互优化产品体验

岗位职责： 1、合作渠道维护和开拓，定期拜访，加深合作，发掘商机，跟进项目机会 2、生态资源整合（联合解决方案等），建设渠道体系 3、根据公司发展以及市场情况进行渠道分析，为公司决策提供支持 4、其他市场、品牌支持工作 岗位要求 1、3年以上渠道管理经验（非招商加盟渠道管理），有物流与IT行业背景更佳 2、有独立运作过单个项目的销售经验更佳 3、优秀的执行能力，快速学习能力，表达力强