• 12k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    【投递简历时请附上作品或作品链接】 职位描述: 1、负责线上C端/B端运营活动的主视觉和延展视觉的设计工作,包括但不限于H5活动、专题活动、品牌活动 2、针对活动目标提出可行性的视觉方案且快速落地,追踪项目数据反馈 3、了解设计趋势,准确把握设计风格,保证时效,控制产出质量 4、善于提炼、沉淀方法论,转化可用的设计规范和设计系统,推动和提高团队的设计品质 职位要求: 1、3年+视觉工作背景,媒体或文化类行业加分 2、具备综合的设计能力,不局限在单一的设计风格中 3、兴趣广泛,关注各种文化产品及相关设计趋势 4、沟通、理解能力强,具备一定的抗压能力 5、具备有手绘能力加分
  • 12k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    【我们的业务】 我们有两款App产品,分别是【皮皮】和【理想玩伴】 我们聚焦在娱乐社交行业,以“3亿年轻人的娱乐空间”为愿景,期望创造丰富有趣、多元包容的社交方式 更为详细的团队和业务介绍可以点击公司主页查看 ▼ 【岗位会面对的问题】 1、这个岗位以“建立和优化平台内容审核流程和模式,提升平台绿色健康程度”为核心价值线,需要基于平台和用户价值,动态权衡合理的审核流程与模式。 2、负责具体业务的内容审核策略的设计与实施,对产品风险评估分析、风险标准的制定与拉通、风险体系与流程的落地执行等; 3、负责监控风险数据,分析存在和潜在的风险安全漏洞,制定内容安全策略和优化方案(尤其是机器审核策略),并针对机器审核策略进行落地,提升应用效果; 4、统筹或参与相关产品安全运营项目,与产品、研发等团队进行合作沟通,推动项目的进行; 5、关注社会及监管动态,具备风险敏感度,快速响应舆情事件,针对性制定应对方案,并推动落地。 ▼ 【我们希望的伙伴】 1、熟悉互联网法律法规,了解互联网内容安全行业各业务链路,具备强烈的责任感与风险意识,2年及以上互联网内容安全策略运营工作经验 2、熟悉语音娱乐社交,熟悉审核规则,有内容判断能力 3、强自驱,心态开放,善于复盘和学习 4、擅长数据分析,逻辑能力强,能够准确挖掘定位问题,并推动跟进解决 5、极强的沟通能力,对外承接审核需求,并给出专业研判;对内统筹协调 最后,我们很看重“责任心和发自内心地热爱”,而不仅仅是换一份工作。 ▼ 【我们能提供的】 ●硬性的待遇:六险一金(补充商业医疗保险、公积金8%)。 ●工作的氛围:我们尽最大程度打造一个平等、真诚、简单的文化氛围,把事情做好是**的目标。 ●个人的成长:首先回报一定会匹配能力,只要成长够快,机制为会你的回报开绿灯;其次工作肯定100%是有挑战的,如果想躺平这里可能不是好的选择;第三,上级是会帮助你的,不仅帮助你的专业能力提升,还会在认知格局、视野上提供力所能及的帮助。 ●工作和生活:周末双休,加班不多,我们很认可和鼓励大家多多去探索生活的美好。 ●基于以上几点,我们隐形福利很多,包括带宠上班、带薪打游戏、每周体育活动、每月鲜花福利、节假日提前下班、肩颈放松按摩等等...
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    年龄:27-35岁 学历:本科学历及以上 经验:3年以上互联网运营或营销经验,2年以上团队管理经验,具备人力资源行业经验优先; 技能:熟知用户拉新促活留存、用户分析模型、用户成长体系及用户裂变技巧,有成功的运营及增长案例; 了解品牌推广基础知识,具有一定传媒知识 能力: 1.具备较强的数据分析能力,掌握SQL等数据分析工具,掌握App、小程序的各类指标、收集用户行为数据以及相应统计方法; 2.具备很强的的表达能力和逻辑力;目标意识强,抗压力、思维灵活,有独立的分析和解决问题的能力。 3.具有创新思维,具有多平台的运营经验、熟练掌握互联网发展动态,制定方案和落实方案的能力。 岗位职责: 负责根据中心年度目标分解部门运营目标。 根据年度目标制定制定运营推广方案,监控分析流量、产品等相关指标数据,提高app、小程序活跃度及留存等; 进行用户调查和反馈,配合技术研发部确立app、小程序总体及阶段性的发展规划、运营战略,并组织协调各相关部门执行、实现运营目标; 负责APP/小程序整体运营工作,包括活动运营、用户运营、内容运营、 1.挖掘用户并积累用户行为数据;在平台按多维度划分析,制定可行的推广运营方案 2.用户激励体系搭建用户行为分析,通过用户模型和数据分析,挖掘用户行为并生成商业价值; 3.利用多平台资源与合作单位资源、内部资源,灵活运用,推动app与小程序用户数与留存率,转化率 4.用户反馈与优化改进;产品运营:根据C端和B端全业务流程漏斗数据优化用户体验,参与规划产品功能设计,分析和学习竞品运营策略; 内容运营、优化UGC内容,积极与用户互动,鼓励并引导用户创作内容); 对接第三方BD合作关系,在运营、技术和营销方面进行合作,对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加app/小程序用户活跃; 定期整理各类关键指标数据、复盘总结并汇报结果,持续优化运营策略及方案; 协助上级制定官网内容和推广策略,并组织实施; 协助上级制定公司整体品牌策略,协助上级搭建公司品牌体系,全面负责执行品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和公司发展相匹配的品牌文化、产品文化; 负责建立有效的运营机制,对流量、用户数及转化率负责,并带领部门员工按时按质完成项目运营任务; 负责团队建设及人才培养
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 此职能分别对接银行客户、渠道、客服等,需要很好的沟通,协调能力。 1. 对接银行客户:负责产品交付、培训、问题解决和协调展业; 2. 对接渠道伙伴:负责定时沟通渠道伙伴业务开展情况,整理反馈意见,优化渠道拓能力; 3. 对接客服团队:制定优化各环节流程及规范,确保客服团队的目标达成; 4. 讲故事做推广:公司媒体账号运营和公司内部推广和培训,传递价值; 5. 对内支撑:数据报表分析;能够跨部门沟通协作,达成目标; 任职资格: 1. ***本科及以上学历,理工科背景优先,对数据驱动业务增长感兴趣,2年或以上工作经验; 2. 具备优秀的沟通表达能力。能够适应不同类型的沟通对象,顺利推进项目; 3. 有优秀的数据分析能力,逻辑理解和分析能力,对问题有敏感的洞察力,执行力强,能够独立思考与归纳总结; 4. 有数据营销行业优先,有金融市场营销、运营、增长经验优先,有销售售前、交付、产研经验者优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、依据战略目标和产品规划制定和拆解营销目标,推动营销目标完成。 2、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;制定营销计划并按计划拜访客户和开发新客户。 3、研究竞品策略,挖掘产品及营销痛点,推动营销策略改进和产品优化; 4、建立和塑造公司的品牌,提高平台知名度和品牌影响力; 任职资格: 1、1年以上营销工作经验,熟悉营销程序和技巧,熟悉职业技能证书政策及市场需求优先; 2、具备对用户的需求和心理把握能力,能快速发掘业务; 3、具有优秀的商业意识,谈判能力强,解决问题能力强; 4、自驱、结果导向,性格开朗,喜欢挑战性的工作,能承受工作压力
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司移动端产品的产品运营工作,并对产出负责; 2、对产品的主要运营数据负责,制定运营规则、策略,并通过数据分析,不断调优; 3、根据项目运营节点、用户反馈,策划产品拉新、留存、唤醒等运营方案,并根据数据反馈,不断调优; 4、竞对产品分析,包括,竞对产品运营策略、行业发展情况等,及时对公司产品调整运营策略提供决策支持; 5、与团队内外部人员保持密切沟通,不断推进项目进度、营收。 任职要求: 1、本科及以上学历,有3年以上产品运营经验优先; 2、沟通表达能力强,执行力强,对数据敏感; 3、抗压,有业务sense,有对工作有优化意识。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责信贷业务的用户策略运营,为新老户交易指标负责,制定产品级别的用户分层策略,通过整合、触达、切入时间等变量,形成有效的运营策略, 2、结合行业趋势、用户增长节奏、用户结构、用户行为等变化,规划大盘各项运营指标,并在过程中进行专项数据分析,对策略提出建设性意见; 3、按需产出专项分析报告,结合收益目标按期迭代策略,持续探索更高的收益; 4、根据策略运营、数据分析需要,持续进行运营能力建设、提升策略、分析动作效率。 5、能够通过数据发现业务的增长点以及业务增长的痛点,通过数据验证,与其他部门的合作和沟通,推动和监控策略落地; 岗位要求: 1,本科及以上学历,数学/统计/商业/营销等专业优先; 2,3年及以上相关工作经验,有头部互联网公司或信贷相关行业公司运营及数据分析工作经验者优先; 3,有良好的抗压能力,沟通能力和团队精神,对工作主动积极,具有职业精神,owner意识;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责品牌和项目的用户社区搭建及管理,对用户、活动、和增长负责,提升转化、活跃和留存; 2、负责公司现有用户的获取、留存、转化及裂变等全流程运营体系的搭建和相关运营策略的落地执行; 3、负责配合进行公司付费用户会员体系的搭建,激活现有老用户的二次裂变传播; 4、监控运营数据,从效果和数据中及时发现问题并提供优化方案; 5、可配合品牌活动,做好用户活跃度管理; 6、可持续挖掘用户使用习惯,整理分析数据,为内容营销提供反馈; 7、可配合团队,根据项目做好项目用户留存及转化。 任职资格: 1、具有3-5年以上相关经验,本科及以上学历; 2、了解生活服务类行业或2C行业,有不低于2年的用户运营工作经验; 3、有良好的策划能力和沟通能力; 4、对微信公众号粉丝体系有深入的了解,对微信服务号商城用户路径有深入的分析; 5、注重团队合作,善于沟通,能够提出并解决问题。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,医疗|健康 / 天使轮 / 150-500人
    1、负责全民健康信息平台产品运营,基于运营需求输出需求文档及产品建议报告; 2、独立搭建产品体系和业务流程,把握产品核心价值,探索新增长模式; 3、推动业绩增长,完成业绩指标,分析发现业务进程中出现的问题,改进工作流程促进业务发展; 4、研究市场变化,关注市场竞品情况,设计运营需求,不断优化业务运营策略; 职位要求: 1、三年以上医疗产品运营经验,熟悉医疗服务流程、研发及项目实施经验优先; 2、有成体系运营方法论,熟悉各类运营策略,擅长利用互联网运营方式提升用户数据; 3、有良好的项目推动能力,以结果为导向,能协调跨部门合作推动项目目标达成; 4、***本科及以上学历,抗压能力和学习能力强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责渠道业务的运营和渠道合作开拓,包括商务沟通、业务规划、资源协调落地等,对生意结果负责。 2.落地运营,活动方案,优化线上合作链路,BD资源提升转化,持续运营用户,能从消费者视角提升合作链路用户经营效率; 3.业务推动,整合商品、产品、渠道客户等资源并落地实现,协同平台各域资源,拿到业务结果。 4.产品推动,有能力推动产品链路迭代、跨域沟通业务侧产品需求落地。 5.营销协同,根据客户需求和内容,了解营销玩法、趋势、活跃用户策略等; 任职要求: 1.熟悉获客方式和用户导购链路,能独立对接沟通外部平台、营销、产品等横向团队。 2.本科或以上学历,有金融类平台运营及相关运营经验者优先。 3.有渠道运营、系统型运营规划经验者优先。 4.极强的沟通协作能力,项目执行和管理能力,强烈的责任心和驱动力。 5.能解决问题,敢于做决定,结果导向,乐观自省,抗压能力强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目的现场及远程管理,制定项目计划,负责项目交付进度、成本、人员的总体把控; 2、组织项目全流程的实施工作,负责银行App专区、微信公众号、小程序,视频号等的日常运营和营销活动策划统筹工作; 3、协调相关资源,组织完成项目的现场及远程实施及培训工作,保障项目的交付质量、交付效率和客户满意度; 4、负责项目交付过程中全生命周期管理文档的编制、评审与提交。 岗位要求: 1.3年以上广告行业或互联网金融行业客户执行经验,有银行APP运营、互联网金融平台用户运营经验者优先; 2.协作意识强,优秀的沟通、组织、协调能力,善于调动各个相关团队的积极性及进行项目管理; 3.有团队带队经验优先,金融、市场营销相关专业优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责金融业务的产品落地运营工作,包括产品需求沟通、商务沟通协调、销售端沟通对接等运营工作,应急处理项目开展、测试中的临时问题,保障项目按时上线; 2、负责资产运营,根据销售目标监控数据并灵活调整运营计划,以确保金融产品供应稳定及业务平稳运营; 3、负责解决借款端、投资端用户问题的跟进处理,与内部相关部门及外部合作方沟通协调解决; 4、负责运营流程的梳理和完善,根据运营需求推动产品功能迭代优化,以提高运营效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,在互联网/金融行业(贷款)有2年以上经验者优先; 2、具备积极解决各种难题的能力,能快速熟悉业务场景,拥有以数据驱动业务的能力; 3、具备较高的逻辑性和数据敏感性,有较强的数据分析能力,熟练使用 Excel, PPT; 4、具备良好沟通能力和团队协作精神; 5、有强烈的学习和提高欲望,有创新精神,渴望在快节奏下提升自己,创造价值 ;
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从项目整体规划出发,拆解产品阶段性运营重点和目标,并制定相应的运营策略; 2、完善产品商业化体系,跟进落地结果,为产品短期和长期营收目标负责; 3、搭建产品内外的整体运营支撑体系,包括活动、数据、用户运营体系,展开精细化运营; 4、对标行业内优秀产品,不断提升产品运营理念,并落实到用户侧,获得良好数据反馈. 任职要求: 1、有过dau50w以上产品的休闲游戏运营负责经历,并在相应位置上有1年以上的沉淀和深度经验; 2、对用户心理有比较强的洞察力,善于把握用户需求; 3、具备较强的商业化体系思考和实操能力,善于运用内外部资源; 4、责任心,以终为始,学习能力,好奇心。
  • 16k-24k 经验3-5年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、深入了解目标人群,具备从0-1的用户增长实操经验,及活动策划经验; 2、熟悉互联网拉新裂变的机制,制定用户精细化运营策略,优化平台现有的拉新--裂变--转化--留存的流程机制; 3、根据分解后的目标,制定团队相应的用户运营策略,策划用户拉新裂变的活动,对平台拉新指标负责; 4. 具备活动策划能力,对结果负责,对活动后的数据及时分析并复盘,产出更优化的方案,最终落地提升各项关键运营数据指标;持续创新增长手段,总结成熟模式搭建平台,推进产品形态的沉淀; 5. 具备较强的数据敏感度和数据分析能力,能够根据当前的用户问题,提供可落地执行的解决方案。 岗位要求: 1、3年及以上的线上用户运营相关领域经验,有完整的用户拉新付费留存裂变经验,留学、咨询相关行业优先; 2、结果导向,具备较强的数据敏感度和数据分析能力,能够根据当前的用户问题,提供可落地执行的解决方案; 3、良好的抗压能力及执行能力,内外部沟通及资源协调能力;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责制定电视台新媒体平台的运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施; 2、研究消费者行为兴趣习惯和消费圈级,制定各层级消费者画像,挖掘消费者需求; 3、根据消费者画像及市场热点,独立策划增粉和引流活动方案,制定客户转化流程,做好线上客户线下转化工作; 4、制定平台的运营推广计划和后端管理流程,对指标(增粉、浏览量、留存等)完成结果负责; 5、对推广效果进行跟踪评估,及时提出运营改进措施,给出切实可行的运营方案; 任职资格: 1、本科及以上学历,沟通表达能力良好,有线上平台推广经验者优先; 2、有新媒体资源,且善于关注市场热点,紧跟用户心理引导,能进行线上线下资源整合; 3、2年及以上的产品或运营经历