• 4k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    英语相关专业毕业 有教资 长期合作 稳定
  • 10k-18k 经验10年以上 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    老师 【薪资待遇】 1. 底薪+保底课时+保险+员工午餐(免费)+节日福利+车补+全勤奖; (根据个人不同情况、薪资有一定差别、可面议。) 2.工资每月10号准时发放,只提前不延后; 3.定期组织员工聚餐、出游,节日福利; 4.定期组织员工参加企业培训,增加专业知识和技能; 5.免费外教在职技能培训或英语培训; 6.薪资透明,晋升机制透明,管理层无空降,全部内部提升,晋升空间大; 7.年轻有朝气的团队,企业文化好,团队氛围好,工作环境好,最重要的是老板人很好; 【工作时间】 午休1小时,法定节假日带薪休息; 【工作内容】 1.进行听说读写单科1对1/小班雅思或托福的教学工作; 2.针对学员情况进行灵活教学、留作业、批改作业; 3.参与雅思托福课程的开发工作; 4.参与学校内外及线上宣讲; 5.促进新老学员的续费和转介绍; 【岗位要求】 1.性别:不限 2.年龄:45岁以下 3.学历:英语专业本科及以上学历、英语专业八级(TEM8) 4.雅思托福成绩:雅思7+;托福100+ 5.有2年以上教学经验、海外留学者优先 【入职须知】 1.公司直招,不收取任何费用,带薪培训,我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会; 2.应聘者条件适合即可投入工作,在这您不仅能收获一份有成就感的工作,还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围,收获一个有价值的人生,期待志同道合的伙伴加入我们; 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段,哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼(恒运大厦),交通便利,上下班很方便。 职位福利:交通补助、全勤奖、员工旅游、节假日福利、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、团队气氛活泼
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    教育,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘:英语教练(兼职) 岗位职责: 1.按照标准,配合门店在软件上进行各年龄段一对一陪伴式训练; 2.完成各年龄段陪伴复习任务(单词、阅读、语法等); 3.及时在群中反馈学生的学习情况 4.解决部分家长的疑问及沟通; 5.定期参加公司的线上软件使用培训。 任职要求: 1.专业四级(TEM4+)或六级(CET6+)以上,英语专业优先,非英语专业,表现优异者可适当放宽; 2.形象气质良好,声音洪亮,热情有亲和力,有责任心; 3.英语口语、普通话发音标,词汇量测试3500+; 4.有耐心、责任心,有教学经验者优先‘’ 5.通过面试及培训后,考核合格即可上岗‘’ 6.须有电脑或者平板设备; 7.服从公司安排、遵守公司章程制度。 福利待遇: 月入2K-4K,寒暑假期间月入7K-10K;薪资月结 可提供实习证明和创业平台; 职位特点: 不坐班,居家办公即可,工作时间弹性化; 面试方式:线上 培训方式:线上 软件使用方式:线上 授课方式:线上
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    教育,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘:英语教练(兼职) 岗位职责: 1.按照标准,配合门店在软件上进行各年龄段一对一陪伴式训练; 2.完成各年龄段陪伴复习任务(单词、阅读、语法等); 3.及时在群中反馈学生的学习情况 4.解决部分家长的疑问及沟通; 5.定期参加公司的线上软件使用培训。 任职要求: 1.专业四级(TEM4+)或六级(CET6+)以上,英语专业优先,非英语专业,表现优异者可适当放宽; 2.形象气质良好,声音洪亮,热情有亲和力,有责任心; 3.英语口语、普通话发音标,词汇量测试3500+; 4.有耐心、责任心,有教学经验者优先‘’ 5.通过面试及培训后,考核合格即可上岗‘’ 6.须有电脑或者平板设备; 7.服从公司安排、遵守公司章程制度。 福利待遇: 月入2K-4K,寒暑假期间月入7K-10K;薪资月结 可提供实习证明和创业平台; 职位特点: 不坐班,居家办公即可,工作时间弹性化; 面试方式:线上 培训方式:线上 软件使用方式:线上 授课方式:线上
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    全职 1. 教授3-12岁幼少儿英语课程 * 根据课程大纲和教学计划,备课并实施课堂教学。 * 营造轻松愉快的学习环境,激发幼少儿对英语的兴趣。 * 定期与家长沟通幼少儿学习情况,提供教学支持和咨询服务。 2. 保证教学质量 * 保证授课质量,确保幼少儿在课程中获得知识和技能。 * 参与教学质量评估和改进工作,不断提高教学水平。 3. 维护教学设施和环境 * 维护教学场所的整洁和安全,确保幼少儿有一个安全舒适的学习环境。 4. 协助举办活动 * 协助组织、策划和举办各类活动,如亲子活动、英语角等,增加幼少儿与教师、家长之间的互动。 职位要求 良好的英语听说读写能力,能够流利地进行英语授课。热爱儿童,具有亲和力,善于沟通。具有创新思维和良好的团队合作精神。 薪资福利:我们提供有竞争力的薪资福利、社会保险、带薪休假、专业培训、晋升机会等。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 公司直招,希望长期诚信合作,工作时间自由灵活。 一、招聘要求 1. 有时间保证的、大二以上、国内985、211或**以上院校高材生 2. 雅思6.5+(雅思写作6.5+),或托福100+,或6级560分及以上,专八良好及以上(专业优秀者,可适当放宽) 3. 在读研究生或有相关经验者优先 4. 各专业撰稿人均可报名应聘。具有商科背景(金融、经济、管理、市场、人力资源、法律)、工科背景(MFC、python、C语言、JAVA、C++、编程),熟悉SPSS、STATA等数据处理软件的写手优先 5. 具有较强的英文写作能力,善于沟通,服从安排 6. 脾气差,半途而废,无契约精神、无责任感、无良好学习能力者勿扰 7. 接单过程中,须实事求是,严格按照客户要求进行操作,严禁弄虚作假,欺骗客户 8. 工作时间自由灵活,无需来公司上班,在家或学校通过网络即可完成 二、具体工作 1. 根据公司提供的材料,独立进行文书的原创写作、修改、润色或翻译; 2. 认真负责,能够按时、按量完成每一份文书; 3. 撰写原创要求的文书,不得出现抄袭现象 (本职位翻译稿件较少,以撰稿为主,如不能接受,请勿投简历) 三、薪资待遇 240元~700元/千字,按日期结算,一日多结,公司直招。 如遇上急单或者工作量大的单子,我们将根据实际情况进行报价(最高可达700元/千字)。工作认真负责者,公司将提供稳定的文书订单,月收入可达5000元以上。 注:脾气不好、达不到最低要求(特别是英语成绩)、或者觉得麻烦的,或无太多空闲时间的亲们,请勿扰,谢谢合作
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:酒店推广销售经理 公司名称:同程旅行 岗位描述: 一、岗位背景 酒店推广销售经理负责同程旅行平台,酒店的推广销售工作,通过有效的市场推广和销售策略,提高酒店入住率和收益。我们寻求富有经验、具备良好沟通能力和互联网公司背景的销售人才加入我们的团队。 二、基本要求 1. 学历:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 经验:3-10年销售或销售经理岗位工作经验,具有酒店行业销售经验者优先。 3. 技能:良好的沟通技巧和人际交往能力;具备优秀的团队协作精神。 4. 素质:工作积极主动,能承受工作压力,具有高度的责任感和职业道德。 三、主要职责 1. 制定并执行酒店推广销售策略,提高酒店知名度和市场占有率。 2. 负责与各类合作伙伴的谈判和签约,维护良好的合作关系。 3. 分析市场动态,提供市场分析和销售报告。 4. 运用互联网公司背景和经验,创新推广销售方法,提高销售效果。 四、互联网公司背景要求 1. 熟悉互联网行业市场推广和销售模式。 2. 有成功运用互联网工具进行市场推广和销售的案例。 3. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 五、其他附加要求 1. 熟练掌握各类销售和谈判技巧,能够有效提高销售业绩。 2. 熟练使用各类办公软件,如Excel、PPT、CRM等。 3. 具备良好的英语沟通能力者优先。 六、加分项 1. 具有酒店行业互联网营销经验者优先。 2. 具备跨部门协作和沟通经验,能够有效推动销售策略的实施。 3. 对新兴市场和消费者行为有深入了解,能够提供有价值的建议和意见。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和福利制度。 2. 广阔的职业发展空间和提升机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 完善的培训体系和职业发展规划。 期待您的加入!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    -- **职位概述:** 我们正在寻找充满热情、技术娴熟、富有耐心的滑雪教练加入我们的团队。您将负责为不同年龄和技能水平的学员提供高质量的滑雪教学,确保他们在安全、愉快的环境中学习和进步,并积极推广滑雪运动。 **主要职责:** 1.  **教学执行:**      *   根据学员的年龄、体能和滑雪水平,制定并执行个性化的教学计划。      *   清晰、耐心地传授滑雪基本技能、技巧和知识(如平衡、转弯、制动、摔倒与站起等)。      *   针对初学者、进阶者及有特殊需求的学员提供专业指导。      *   负责小组课及一对一私教课的教学。 2.  **安全保障:**      *   严格遵守并执行所有滑雪场的安全规定和操作流程。      *   在教学前检查学员的装备是否合适、安全。      *   在教学过程中,时刻关注学员的安全,及时处理突发状况。      *   向学员传授滑雪安全知识和自我保护意识。 3.  **学员关怀:**      *   营造积极、友好、鼓励的教学氛围,激发学员的学习兴趣和信心。      *   关注学员的身心状态,提供必要的支持和帮助。      *   与学员及其家长(如适用)保持良好沟通,及时反馈学习进展。 4.  **装备维护:**      *   了解基本的滑雪器材知识,能够协助学员进行简单的装备调整和检查。      *   负责维护和清洁所使用的教学器材。 5.  **团队协作:**      *   与其他教练、滑雪场工作人员保持良好沟通与协作。      *   参与滑雪学校的会议、培训、活动策划与执行。      *   分享教学经验,共同提升团队教学水平。 6.  **形象代表:**      *   作为滑雪场的专业形象代表,展现积极、专业的精神面貌。      *   遵守公司规章制度和着装要求。 **任职要求:** 1.  **资质证书:**      *   持有有效的国职五级证书      *   具备良好的滑雪技术,能够示范从初级到中高级的滑雪动作。 2.  **教学能力:**      *   具备良好的沟通表达能力、教学组织能力和课堂管理能力。      *   能够根据不同学员特点调整教学方法和进度。      *   有耐心、有爱心,善于鼓励和引导学员。 3.  **安全意识:**      *   深刻理解滑雪运动的风险,具备高度的安全意识和责任感。      *   了解基本的急救知识者优先。 4.  **身体素质:**      *   身体健康,能够适应户外寒冷环境和高强度的工作。      *   具备良好的体能,能够进行全天候的教学活动。 5.  **语言能力:**      *   普通话流利,表达清晰。具备良好的英语沟通能力者优先(或根据目标学员群体要求其他语言能力)。 6.  **个人素质:**      *   热爱滑雪运动,对教学充满热情。      *   工作积极主动,有责任心,团队合作精神强。      *   能够适应滑雪季的工作时间(可能包含周末、节假日和早班/晚班)。 **加分项:** *   具备儿童或青少年教学经验。 *   拥有其他雪上项目(如单板滑雪)的教学经验。 *   具备赛事指导或裁判经验。 *   熟悉滑雪器材的调试和维护。 *   能够参与滑雪场的市场推广活动。 **我们提供:** *   具有竞争力的薪酬待遇(根据经验和资质)。 *   享受滑雪的绝佳机会和工作环境。 *   职业发展培训和晋升机会。 *   团队氛围融洽,工作充满乐趣。 *   [其他福利,如住宿、餐饮补贴、员工滑雪优惠等] 我们期待您的加入,一起在雪场上传递快乐与激情!
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    生活服务,营销服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责抖音外卖的推广和宣传,提高品牌知名度和市场占有率。 2. 开发和维护潜在的客户,建立良好的客户关系,促进订单转化。 3. 深入了解客户需求,提供个性化的推广方案,提高客户满意度。 4. 积极参与公司组织的各类地推及推广活动,提高活动效果和影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 一年以上外卖、团购、电商等相关行业地推或推广工作经验,熟悉外卖市场和用户需求。 3. 具有较强的沟通表达能力、问题解决能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 4. 具备一定的数据分析能力和市场敏感度,能够根据数据调整推广策略。 5. 热爱地推工作,具备吃苦耐劳的精神和良好的服务意识。 岗位资格: 1. 熟悉抖音平台或外卖市场,具备一定的互联网行业知识。 2. 熟练掌握办公软件如Excel、PPT等,能够制作简单的数据报表和分析报告。 3. 具备一定的文字撰写能力和基本的英语沟通能力。 4. 遵守公司制度和职业道德,具备良好的职业操守和较强的责任心。 5. 对外卖行业有浓厚兴趣,愿意长期从事外卖推广工作。 此外,抖音外卖地推及推广员还需要了解抖音外卖平台的相关政策和规定,熟悉地推及推广的工作流程和标准,能够根据不同地区的市场环境和用户需求,制定和调整推广方案,确保推广效果的最大化。同时,还需要保持与相关部门的良好沟通与合作,共同推动抖音外卖的业务发展。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,工具,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 我们正在寻找一位具有丰富经验的Java工程师,负责后端开发,具备架构能力,同时拥有出色的沟通能力。该岗位将负责设计、开发、测试和优化公司的重要后端系统,以满足业务需求并确保系统的稳定性和高可用性。 主要职责: 1. 负责公司后端系统的架构设计、开发和维护。 2. 参与系统需求分析,为团队提供技术解决方案。 3. 编写高质量的代码,遵循公司的编码规范和最佳实践。 4. 与前端工程师、产品经理和测试团队紧密合作,确保项目的顺利进行。 5. 参与系统性能优化,提高系统的响应速度和稳定性。 6. 跟踪并掌握最新的技术趋势,为团队引入新的技术和解决方案。 基本要求: 1. 计算机科学或相关领域本科及以上学历。 2. 3-5年以上的Java开发经验,有大型互联网项目开发经验者优先。 3. 深入理解Java语言及其相关框架(如Spring Boot、Hibernate等),有丰富的后端开发经验。 4. 具备良好的架构设计能力,能根据需求灵活调整技术方案。 5. 熟练掌握数据库技术,如MySQL、Oracle等,有SQL优化经验者优先。 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与不同背景的团队成员有效协作。 7. 对新技术充满热情,有持续学习的意识。 优先条件: 1. 有分布式系统、大数据处理或人工智能等相关领域经验者优先。 2. 有自动化测试、性能测试、架构设计等相关经验者加分。 3. 有良好的英语沟通能力者优先。 我们提供具有竞争力的薪酬福利、舒适的工作环境以及完善的培训体系,帮助您充分发挥潜力,实现个人和职业的成长。欢迎有志于在Java后端开发领域发展的专业人士加入我们!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 酒店前台是酒店接待客人和提供咨询的关键岗位,负责处理客人的入住、退房、咨询等需求,是酒店与客户之间的主要沟通桥梁。 主要职责: 1. 接待来访客人,提供咨询和帮助,确保客人得到满意的体验。 2. 处理客人的入住和退房请求,确保客人的财物安全。 3. 记录和更新客人的预订信息,确保客人及时收到通知。 4. 收集和整理客人的反馈意见,为改进酒店服务提供参考。 5. 保持前台区域的整洁和秩序,确保前台工作的顺利进行。 职位要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种紧急情况。 3. 熟练操作各种办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4. 有责任心和耐心,能够承受一定的工作压力。 5. 有相关工作经验者优先,具备英语沟通能力者优先。 工作时间:轮班制,包括早晚班和周末班。 工作地点:酒店前台位于酒店大堂,需与客人直接接触。 薪酬福利: 1. 竞争力的薪资待遇,根据工作经验和职位级别进行调整。 2. 五险一金,根据当地政策规定缴纳。 3. 提供员工餐,享受用餐折扣。 4. 提供培训和发展机会,晋升空间广阔。 5. 节假日福利。 岗位发展前景: 酒店前台岗位是一个具有发展潜力的职位,通过不断的学习和积累经验,可以晋升为酒店客服主管、经理等管理岗位,或者转行从事其他相关行业。同时,具备英语沟通能力、相关工作经验和良好职业素养的应聘者将更具竞争力。
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【薪资待遇】 1.底薪+高额提成+保险+员工午餐(免费)+节日福利+车补+全勤奖+奖金; 2.工资每月10号准时发放,只提前不延后; 3.定期组织员工聚餐、出游,节日福利; 4.定期组织员工参加企业培训,增加专业知识和技能; 5.免费外教在职技能培训或英语培训; 6.薪资透明,晋升机制透明,管理层无空降,全部内部提升,晋升空间大; 7.年轻有朝气的团队,企业文化好,团队氛围好,工作环境好,最重要的是老板人很好; 【工作时间】 午休1小时,法定节假日带薪休息; 【工作内容】 1.完成招生工作; 2.协助学管老师做好后期服务; 3.为学员制定适合的学习方案; 【岗位要求】 1.年龄:35岁以下; 2.学历:大专以上学历; 3.具有良好的沟通表达能力; 4.有教育培训行业销售经验者优先考虑; 5.有英语教学工作经验者优先考虑。 【入职须知】 1.公司直招,不收取任何费用,带薪培训,我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会; 2.应聘者条件适合即可投入工作,在这您不仅能收获一份有成就感的工作,还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围,收获一个有价值的人生,期待志同道合的伙伴加入我们; 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段,哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼(恒运大厦),交通便利,上下班很方便。
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:售后服务专员 工作地点:xxx 公司简介: 我们是一家专注于小家电产品生产和销售的公司,致力于为客户提供优质的服务体验。我们的团队充满活力,充满创新,我们寻求有激情、有经验的售后服务专员加入我们的团队。 岗位职责: 1. 负责对讲机、固定电话机的维修及相关工作; 2. 对客户进行产品使用和维护的培训; 3. 收集客户反馈,对产品和服务提出改进建议。 岗位要求: 1. 具备小家电或手机维修经验,熟悉相关设备和工作原理; 2. 具有良好的沟通能力和服务意识; 3. 有团队协作精神,能适应快速的工作节奏; 4. 具备一定的英语沟通能力者优先。 岗位亮点: 1. 加入一个充满活力的团队,与优秀的人共事; 2. 接触最新的小家电产品,了解行业动态; 3. 表现优秀的员工有机会获得晋升和加薪。 薪资待遇和福利: 我们提供具有竞争力的薪资和福利,包括但不限于五险一金、年终奖、带薪年假、员工培训等。具体薪酬和福利标准将在面试过程中详细讨论。 应聘材料: 请提交您的简历、相关证书和经验介绍,我们将根据您的材料进行筛选,合适的候选人我们将邀请面试。 我们期待您的加入!
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 2025届校园招聘 【岗位要求】 1、硕士及以上学历,人工智能、计算机视觉、机器视觉、图像处理等相关专业; 2、熟练掌握PyTorch、TensorFlow等任意一种深度学习框架; 3、熟练掌握Python编程语言,熟练使用Linux操作系统,熟练使用OpenCV库; 4、具有较强的英语阅读能力,能够查阅相关领域的英文专业资料; 5、具有较强的学习能力和逻辑思维能力,能够独立思考分析问题和解决问题; 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1、基础福利:五险一金、通勤班车、免费自助餐、五星级办公环境、年度体检、员工旅游; 2、假期福利:周末双休、带薪年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假、哺乳假等; 3、多重补贴:餐饮补贴、租房补贴(在哈市无居住场所)、交通补贴; 4、乐活配置:健身器械、游泳池、足球场、篮球场、母婴室等; 5、人才激励:年终奖、专利奖、双晋升通道; 6、 专项人才补贴:博士30.8万元/人、硕士10.2万元/人、本科5.4万元/人。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    作为外贸业务员,你将负责公司产品的出口业务,包括市场开发、客户维护和销售。你将与来自世界各地的客户进行沟通,了解他们的需求和反馈,并为公司开发新的业务机会。你需要具备良好的沟通能力、业务拓展能力和销售技巧,以确保实现公司的业务目标。 职位要求: 1年以上外贸业务经验,熟悉国际贸易流程和相关规定; 熟悉外贸业务相关工具和资源,如阿里巴巴、全球资源等网站; 具备良好的沟通技巧和业务拓展能力,能够独立开展业务; 具备良好的销售技巧和业务处理能力,能够独立处理客户订单; 具备良好的英语听说读写能力,能够与国际客户进行有效的沟通。 福利待遇: 竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资调整; 完善的培训体系和职业晋升机会,帮助不断提升个人能力和业务水平; 提供必要的业务招待、通讯和差旅费用报销。