• 9k-12k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    高薪诚聘网约车司机0费用开车入职 公司可以提供住宿。 一、岗位职责 (1)公司所提供的车辆不限公里。 (2)全部自动挡,车况好! (3)公司负责车辆的维修,保养、保险。 (4)24小时免费道路救援。 (5)主打车型适合快车专车基础车型。 (6)工作时间自由安排,月收入过万,回报高。 (7)保证所有车辆都是优先派单。 二、任职资格 (1)身体健康,男女不限年龄 (2)C1及以上驾照,会开自动档车 (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦。 (4)懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识。专业绑定网约车
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1.负责工装装修项目(如办公室、商铺、酒店等)的业务拓展,开发 潜在客户; 2.与客户沟通需求,介绍公司装修服务,促成合作; 3.收集市场信息,反馈客户需求及行业动态; 5.工作时间灵活,无需坐班,适合兼职、副业、自由职业者。 岗位要求: 1.年龄性别不限,学历不限; 2.有销售经验者优先,从事房屋中介、商场导购、建材销售等相关 行业的优先; 3.具备良好的沟通能力; 4.对装修行业有一定了解,或有相关资源者优先; 5.时间灵活,能够独立完成任务,有责任心。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    **职位名称:市场拓展兼职人员** **职位目标**:增加公司收入来源,拓宽市场份额,扩大品牌影响力。 **公司简介**: 我们是一家致力于提供优质产品和服务的企业。主营业务:公装。目前,我们的业务正处于快速增长阶段,我们寻找充满热情、有创新精神且具备良好团队协作精神的兼职市场拓展人员加入我们的团队。 **主要职责**: 1. 负责公司产品的市场推广,扩大市场份额。 2. 寻找并建立新的业务关系,包括潜在的合作伙伴和客户。 3. 参与行业会议、展览等活动,以推广公司的产品和服务。 4. 收集和分析市场信息,为公司的战略决策提供支持。 **职位要求**: 1. 良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 积极主动,有强烈的进取心和自我驱动力。 3. 能够在时间限制内完成任务,并保持高效率。 4. 有一定的市场推广或销售经验者优先。 5. 不限学历和经验,我们欢迎所有有志于市场拓展的人才。 **薪资待遇和福利**:我们将根据您的经验和技能提供具有竞争力的薪酬。此外,我们提供必要的培训和资源,以帮助您更好地完成工作。 **职位发展**: 作为市场拓展兼职人员,您将有机会在短时间内获得丰富的市场拓展经验,这对于您未来的职业发展将是非常有价值的。我们鼓励并欢迎那些希望在市场拓展领域进一步发展的人才加入我们的团队。 **简历投递方式**:请将简历发送至我们的招聘邮箱,邮件主题请注明应聘市场拓展兼职人员。 这就是我们对于市场拓展兼职人员的岗位描述。我们期待着您的加入,共同开创美好的未来!
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    1.有教学经验 2.形象气质好、身体比例好。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    1.协助领导进行商务洽谈,整理项目资料。 2.负责客户档案整理,维护客户关系,做好客户服务。 3.根据客户情况,做好相关协调工作。 任职要求: 1.专科以上学历,年龄25~35,形象气质佳,普通话标准。 2.情商高,具有商务接待经验者优先,可降低学历要求,接受应届毕业生。
  • 6k-10k·13薪 经验5-10年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据调度,完成出车任务,满足公司领导及其他用车人的服务要求; 2、负责车辆保养、维修和清洁工作,精心维护车辆,做好车内良好整洁; 3、负责车辆年检、保险理赔办理工作; 4、保证行车安全,及时登记出车记录,自觉遵守交通法规,遵守公司各项规章制度; 5、办理主管领导安排的其他工作。 任职资格: 1、年龄30-35岁,大专及以上学历,驾驶证C1牌及以上; 2、具有5年以上专职司机工作经验,熟悉北京市道路及路况;部队转业及集团高管专职司机经验优先; 3、熟悉常用车辆操作,熟悉车辆维修,保养,保险理赔及车辆年检等相关流程; 4、无犯罪记录及不良驾驶记录,无重大事故及交通违法行为,具有较强的安全意识; 5、具备良好的服务意识,保密意识强,做事细心,为人正直,勤奋努力,可以较好的融入团队,有较强责任心和较好的职业操守。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责完成各类运营物料的视觉延展、优化、数据修改等设计内容,包括但不限于海报、banner设计、活动物料设计等; 2.协助团队其他设计师完成大型项目中的部分设计环节和细节刻画; 3.遵循视觉设计的规范和要求输入设计内容,确保品牌的输出统一性和规范性; 4.参与设计的构思、创意和落地等过程。 任职要求: 1.本科及以上学历(大二、大三、研一优先),视觉设计、平面设计相关专业优先; 2.熟练掌握ps、sketch等设计工具,熟悉设计流程; 3.热爱设计,有较强的审美和创意设计能力,具有一定的手绘基础能力,艺术生优先; 4.善于学习、责任心强、性格开朗、做事细心,有良好的沟通表达能力和团队服务意识; 5.能够尽快到岗,每周保证4-5天在岗,实习时间6个月以上优先; 6.投递简历请附带相关作品集或作品链接。 说明:此为日常实习职位,暂无留用机会。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    1、带领业务团队成员完成IC销售目标; 2、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 3、协调部门客户的管理和服务工作; 4、协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 5、销售人员培训及各项绩效指标制定; 6、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见。 7、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
  • 16k-25k·20薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位名称:客户体验专家/客服主管 地点:北京 职位描述: 1、 以提升客户体验及满意度为目标,建立并完善三方平台的客户服务运营体系,建立客户服务流程、机制和制度; 2、 与线上销售团队建立紧密有效的协作模式,通过差异化的服务体验设计和落地,为线上用户提供精准、专业、有价值的服务,实现服务赋能业务的目标,逐步形成公司服务侧差异化的竞争优势; 3、 针对不同用户的群体属性,制定针对性的服务方案和策略,解决客户痛点,挖掘客户需求,以获取客户信任,提升客户满意度; 4、 对客服人员进行线上服务的岗位技能提升和能力培养,完善培训和考核机制,不断提升客服人员专业度; 5、 参与部分日常客服工作的管理及协调等工作。 任职要求: 1、 985/211**本科及以上学历;连续5年以上理财平台线上客户服务经验或客户体验中心运营管理经验,具有基金行业工作经验者优先,具有客户服务领域领先水平机构从业经历者优先。 2、 具有一定的团队管理经验、沟通能力和学习能力,可以快速进入工作角色。 3、 有一定的压力承受能力,有强烈的责任心和进取心。 4、 具有较好的逻辑思维,思路清晰,善于表达。 5、 有想法、有魄力,具有创新精神。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    智能硬件 / 未融资 / 15-50人
    公司介绍: 公司是夏普家庭影院投影机中国总代理及全国售后服务中心。为经销商提供产品及售后一体化服务。还代理有TCL会议一体机,联想激光电视,LG激光投影机等市场优势产品,为经销商提供全面的视频解决方案。 日常工作内容:  1、维护区域内的新老客户;  2、通过电话微信等常用方式与客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;  3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。  任职条件:  1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利;  2、初中及以上学历,实习生、应届生均可;  3、对销售工作有较高的热情;  4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;没做过销售也可以从零起步;  5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;  6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关区域销售工作经验者优先。  我们为你提供: 稳定、舒适的办公环境  1对1的培训,快速融入团队  公司提供包话费手机与客户沟通  无责任底薪生活保障  自有办公场所,住房稳定  综合年薪10~25万  期待你加入普光天泓团队!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容:房产投资、中介、装修、一二手买卖,产权过户等与房屋相关的衍生业务。 工作时间:9:00——12:00 13:00——19:00 底薪5000+20%—50%提成+月奖励+年奖励+国内外游 【入职要求】 (1)年满18周岁以上,高中以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 备注:有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐。 ( 5 )**高薪 ( 6 )迷茫的你快来找我 我们一起进步
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1)为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景,设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统(如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等); 2)结合流行音乐趋势与用户听感偏好,定义“音乐品牌专属音色语言”(如:国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感); 2、从用户需求出发,打造可感知的声音体验 1)深入分析用户需求(如:高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点); 2)与产品经理协同,将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标(如:人声清晰度得分、空间沉浸指数); 3、基于扎实乐理与**审美,驱动声音品质升级 1)精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理,能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”; 2)具备唱片级审美能力,能对标国际**,并适配中文流行音乐语境; 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1)精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种,能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理; 2)熟悉Dolby Atmos Music生产全流程:对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范; 3)具备程序思维与基础编码能力,推动算法落地; 4)能编写音频处理脚本(如:自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射); 5)理解机器学习/信号处理基本逻辑,能与算法工程师高效协作,将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件; 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1)跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向,提出可落地的创意方案; 2)参与专利撰写、技术白皮书输出,提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历; 2、核心能力: 1)扎实乐理基础、专业级音乐审美,有录音/混音/母带作品集优先; 2)熟练使用主流DAW,有杜比全景声项目实操经验(需提供案例); 3)有程序思维,具备基础代码编写能力,对音频进行简单处理分析; 4)有产品思维,能从用户场景反推技术需求,懂“为什么用户爱听”; 3、加分项: 1)有音乐制作人/混音师背景,或曾为歌手/平台提供过音频设计服务; 2)了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术; 3)熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / A轮 / 50-150人
    职责: 1.参与产品需求分析、业务系统设计和开发等工作; 2.独立完成项目核心代码开发、测试、相关技术文档及技术难点攻关; 3.优化系统性能。 要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,3年及以上Java开发经验; 2.有梦想、肯上进、乐观开朗、认真负责,愿意和团队小伙伴们一起朝着同一个方向努力奋斗; 3.熟练掌握Java基础、数据结构及算法、J2EE技术及原理; 4.熟练掌握Spring、Ibatis/Mybatis等开发框架,熟悉常用的设计模式; 5.熟练掌握MYSQL、ORACLE等常用数据库的开发,有一定的数据库设计经验,有NOSQL相关经验者优先; 6.熟悉常用的中间件(如缓存服务器、消息中间件等),并有相关的应用经验; 加入薄荷保,你能收获... 1、与优秀团队一起共事,快速成长; 2、参与人工智能在互联网金融领域的应用和实践,站在时代前沿; 3、更大的成长空间,权责清晰,高自由度,激励到位。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立负责对接广告客户项目,做好项目整体把控; 2、与客户建立并维持良好的合作关系,准确把握并挖掘客户需求; 3、独立完成项目流程的跟进与结算; 4、在日常对接服务现有客户的同时,可根据工作程度拓展新的业务内容。 任职资格: 1、**本科及以上学历,市场营销、广告专业优先; 2、有数字营销、广告等相关行业客户服务工作经验3年及以上; 3、具备一定的策划能力和文字能力; 4、抗压能力强,踏实、勤奋。
  • 测量

    [衢州]
    15:00发布
    6k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1. 学历与专业:大专及以上学历,测绘工程、工程测量、地质工程等相关专业;持有测量员证、注册测绘师证等相关资质证书者优先。 ​ 2. 技能能力:熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等矿用测量仪器,能独立完成控制测量、巷道标定、采场放样、地形测绘等工作;精通CAD、CASS等测绘软件,能应对矿场复杂地形与作业环境。 ​ 3. 职业素养:严格遵守矿山安全操作规程,具备较强的安全意识;工作严谨细致、责任心强具备良好的沟通协调能力,可配合采矿、地质等部门完成协同工作。 ​ 4. 其他要求:身体健康;服从矿场现场管理,能接受驻矿工作安排。