• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、根据公司整体业务规划,承接新进私域池用户的激活转化及活跃运营工作,不断转化新用户成为群接龙的帮卖团长,以获取最大的用户LTV; 2、根据用户属性,制定精细化运营策略,优化帮卖团长拉新--激活--转化--留存--裂变的流程机制和sop,提高用户承接体系的有效性,对帮卖团长的整个生命周期负责; 任职要求: 1、 ***本科及以上学历,3年以上互联网用户运营相关经验,至少2年5人团队管理经验,需具备独立操盘项目的管理经验; 2、有教育行业销售转化岗位经验优先考虑; 3、熟悉B&C端用户运营业务,了解主流的销售转化和用户运营玩法。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责扩科业务体系搭建,基于整体目标制定增长方案,对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等; 2、负责制定扩科增长策略,制定业务目标并拆解业务动作、推进落地; 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策,联动销售、辅导团队落地转介绍活动,实现增长目标; 4、根据用户路径,联动产研团队完善扩科增长工具,提高活动链路漏斗效率; 5、在现有业务的基础上,创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求: 1、5年以上工作经验,教育行业增长、用户运营经验,熟悉教育行业转介绍、私域玩法; 2、熟悉在线教育获客模式,至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验; 2、能够独立操盘项目,有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力; 3、有数据驱动增长的意识,熟悉增长数据指标,擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    1、负责群接龙小程序小B端用户的流量运营工作,确保用户增长; 2、采用自投或者外投的方式进行流量采买,持续优化外部获客成本,提高ROI; 3、与其他平台进行流量合作或者置换,寻找合适的方案,拓宽流量来源渠道; 4、持续关注和分析流量渠道的效果,不断进行渠道优化。 职位要求 1、本科及以上学历,2年以上流量采买或者商务经验; 2、熟悉小程序产品获客方法,有成功项目经验优先考虑; 3、有带小团队经验的优先考虑。
  • MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、搭建基于微信的私域流量运营体系,制定私域流量运营策略,输出私域流量运营标准化业务流程,为私域运营效率和转化率目标负责; 2、用户运营,围绕促活、留存、转化等环节,开展私域内用户运营对用户活跃等结果负责; 3、制定私域运营SOP,并统筹一线执行,为项目落地结果负责; 4、深度了解用户和数据,根据数据结果优化迭代运营策略。 岗位要求: 1、有3-5年私域运营经验,K12行业从业经验; 2、对私域流量运营有完整清晰的运营思路、有系统的方法论; 3、结果导向,围绕目标能够整理落地方案; 4、有一定的内容能力,能够产出运营内容; 5、对数据敏感,细心负责,具备较强的数据分析技能,优秀的沟通协调能力,擅长多部门协作。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责搭建并管理私域流量池,制定运营策略,对私域用户路径进行拆分、裂变、拉新、留存、促活、转化等,根据不同用户生命周期进行管理; 2.研究用户行为,通过精细化运营和各类转化方式,变现用户和流量转化,对私域整体GMV和ROI负责。 3.对私域活动和内容进行策划,通过有效的手段提升粉丝活跃度及粉丝黏性; 4.探索业务场景,深入用户,善于与客户沟通,能够归纳总结用户需求; 5.洞察行业动态,能够追踪市场热点,对现有sku的产品提出服务改进建议或新的方案。 岗位要求: 1.有私域的搭建运营经验,熟悉私域流量玩法,有成功案例优化; 2.3年以上私域运营落地经验,对直播运营、社群运营等有独特见解; 3.懂用户心理,有私域营销sense,会聊天,会提案,有良好的协作能力; 4.有较强的数据统计和分析能力; 5.有目标感,积极主动,拥抱变化,善于思考,对业务敏感。 【工作时间】 周一至周五 9:30-18:30 每周双休 午休:12:00-13:30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号(地铁1/18号线世纪城地铁站) 【我们提供】 1、职位亮点:背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书; 2、精英团队:你将与各行业头部公司精英团队共事,接触各种行业大牛,亦师亦友; 3、五险一金:法定按时缴纳,高额高新区社保,包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育; 4、住房公积金:高新区城南新贵购房资格,还有住房公积金让您购房无忧; 5、薪酬激励:同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等; 6、晋升体系:每年1-2次晋升加薪机会; 7、定期培训:专业技能、职业素养、管理能力等培训; 8、其他福利:带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等; 9、企业文化:扁平化组织、人性化管理、开放式氛围,倡导快乐工作快乐生活,如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责有书**兴趣类课程私域运营,包括且不限于社群,公众号,矩阵号,小程序,会员等,对用户需求敏感; 2、有过搭建增长矩阵,策划增长相关营销活动经历,能够持续性探索新的增长渠道; 3、熟悉常见增长方式和工具,对增长活动的全链路数据进行复盘,制定合理有效的流量转化策略,并不断迭代优化; 4、根据项目需求,洞察用户需求,基于私域流量池建立会员生命周期管理,制定有效的会员制度和成长体系,提高用户粘性; 5、策划实施基于会员体系、会员权益、会员营销活动,协同产品研发推进运营策略和需求变更,复盘并推动迭代、监控、优化,保证效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年相关工作经验; 2、有私域运营,用户增长,会员运营等工作经验; 3、逻辑能力强,有足够的自驱力,能够主动发现问题解决问题; 4、出色的策划能力,能适应高强度工作,工作有效率,保持好奇心; 5、沟通能力强、组织协调能力,善于跨部门合作,如产研部门,销售部门等。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 少于15人
    1、公司说明 美联少儿编程,在海淀清河,注册地址在清河安宁庄。目前从事少儿编程与**学历教育。因公司发展需要,招聘老师。 2、岗位说明 工作内容1:接待家长咨询,进行少儿编程说明。如果有学生报班,给予提成(报名一个初步提成200元)。 工作内容2:维护网站,维护公众号,维护微信朋友圈。 喜欢小孩子,喜欢交流,喜欢沟通,对公司忠诚。 工作原则:公司与员工之间互相体谅,互相支持。 工作轻松,就在办公室,不用外出。 如果愿意学习,可做少儿编程老师,待遇更高。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,教育 / 未融资 / 少于15人
    1、公司说明 美联少儿编程,在海淀清河,注册地址在清河安宁庄。目前从事少儿编程与**学历教育。因公司发展需要,招聘兼职(小时工)人员。 2、工作时间 周一:17点到20点(晚5点到8点)3个小时。 周二:17点到20点(晚5点到8点)3个小时。 周三:17点到20点(晚5点到8点)3个小时。 周四:17点到20点(晚5点到8点)3个小时。 周六:14点到20点(下午2点到晚8点)6个小时。 周日:14点到20点(下午2点到晚8点)6个小时。 每周合计时长:24个小时。 3、每周费用 每小时20元。 每周合计:24*20 = 480元。 可当天结算,也可按周结算。 4、工作说明 工作性质:属于兼职,小时工。在办公室等待咨询,相对轻松。 工作内容1:接待家长咨询,进行少儿编程说明。如果有学生报班,给予提成(报名一个初步提成200元)。 工作内容2:维护网站,维护公众号,维护微信朋友圈。 喜欢小孩子,喜欢交流,喜欢沟通,对公司忠诚。 工作原则:公司与员工之间互相体谅,互相支持。 工作中如果不适应,提前2天说,公司结清所有费用。 公司如果有变动,也提前2天说,公司结清所有费用。 工作轻松,就在办公室,不用外出。 5、特别说明 如果愿意学习,可做少儿编程老师,待遇更高。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、根据公司提供的潜在客户名单及指定话术进行外呼沟通; 2、针对客户进行课程体验课的邀约; 3、传递准意向客户给上级,拿提成。 【任职要求】: 1、吃苦耐劳,勤奋踏实,有一定的抗压能力; 2、学习能力强,敢于挑战高薪; 3、善于语音沟通,沟通表达能力强; 【薪酬待遇】: 薪资结构:底薪+试听绩效+签约绩效+周激励+月度激励;综合月薪3500-6000+,优劳优得
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据教育类目用户需求及痛点,完**设挖掘、选题策划、脚本文案等工作,把控账号内容整体风格; 2、负责抖音千川/信息流/视频号投放素材创作,为消耗和转化数据负责; 3、统筹拍摄规划,与拍剪团队合作,不断提高视频质量,为素材质量和目标负责; 4、有运营和数据思维,分析对标爆款素材,研究热点话题与玩法,不断迭代优化内容。 任职要求 1、**本科及以上学历,影视编导相关专业,有2年以上编导工作经验; 2、短视频APP重度用户,熟悉抖音、快手、视频号、小红书等视频平台生态及热门内容玩法,对内容敏感、网感好、脑洞大、文字功底强; 3、有教育类目、千川广告短视频经验,有独立孵化IP账号经验优先。
  • 移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    工作时间、地点及薪资待遇: 早9:00 晚6:00 周末双休 坐标:酒仙桥东方科技园3号楼2层207 无责底薪+项目提成+餐补+双休+五险一金+节日福利+员工旅游 综合月薪15-20K 一年两次晋升机会,可带团队,独立项目负责人。 岗位职责: 1、了解和发掘客户需求,服务于客户。 2、开发各种渠道,收集潜在客户资料。 3、管理维护客户关系,完成销售任务。 任职资格: 1、专科及以上学历,有销售经验优先。 2、性格外向、表达能力强,具有亲和力及熟练的沟通技巧。 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
  • 移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、向意向学员提供专业课程体系讲解; 2、为学员设计符合需求的课程; 3、指导课程费用支付流程 4、日常学员服务,维护学员数据库; 任职要求 1、年龄18-32周岁,大专及以上学历; 2、不要求你有复读机的水平,但是一定要表达流畅,熟练的与学员进行沟通; 3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力 4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛 5、有教育行业咨询工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限。 【薪资福利】 1、综合薪酬5000-15000; 2、缴纳五险一金,法定节假日正常休息; 3、上班时间:9:30-18:30,错开早晚高峰; 4、入司可享受早道日语培训课程,免费学习语言;
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育,广告营销,金融 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、结合公司发展战略,负责搭建用户运营体系,以增长为目标,围绕拉新、促活、留存、转化等核心指标进行用户运营策略的制定和实施; 2、负责运用多样化的方式、方法、策划线上拉新裂变活动和推广策略,提升平台影响力和用***碑,以用户增长为首要目标,同时活跃存量用户; 3、围绕股东生态圈资源,分析生态圈用户群体,制定拉新推广及用户运营活动策略、与不同渠道商务合作、以活动拉新增长为首要目标; 4、制定市场线上线下推广计划,对流量拉新结果负责;负责高质量获客策略,通过社交裂变传播、流量平台合作、广告投放等手段提升高价值用户的引入平台; 5、与内容运营组合作,制定私域运营体系,负责对私域内容进行策划和把控,建立并持续迭代内容库,带领团队完成公司制定的指标及各项任务; 6、构建用户标签体系,根据用户行为、生命周期对用户进行分层、分类管理,根据用户标签差异化运营并持续优化私域SOP,设计触达方式和内容,以数据驱动形成数据闭环,按期汇报运营报告,为整体平台用户运营结果负责; 7、定期组织项目复盘总结,通过收集用户反馈和数据分析结果来驱动后续运营策略的调整;主动研究行业信息、竞品动态,形成对应的策略与方案,提升团队面对市场的灵活性。 职位要求: 1、熟悉互联网运营推广策略,有丰富的流量平台合作、渠道运营经验;有线上线下整合营销经验优先;教育,金融行业从事优先; 2、根据业务节奏及市场热点,提出创新性的想法与思路,打造可持续的创新型裂变策略; 3、沟通能力强,善于整合资源,跨部门组织各类活动落地,并对落地过程监督和负责;超强的执行落地能力,善于通过数据复盘,不断迭代优化,提出市场推广建议; 4、精通私域用户运营,负责整合私域资源,包括新增、促活现有老用户、留存、裂变等;对私域用户体系,用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,有成功案例优先; 5、**本科以上学历,市场营销、传媒专业优先,3年以上用户运营经验,具有较强的团队目标管理能力;能够协调内外部资源来推动用户增长交付结果。
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