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工作地点:丰台区南方庄 你能得到什么: 1.资源:新门店,成长阶段,资源丰富,教练供不应求,只要你有能力,就能活的很好 2.保障:乐刻大品牌,平台稳定,不拖欠工资 3.新教练支持:能获店长主推/分配课程资源 4.高课时费:最高可拿65%课时费 5.进阶定价:自定义课程售价权利 6.明确成长路径:明星教练、网红教练、合伙人、培训师、课程研发师、大区培训负责人、店长、区域经理 7.培训资源:低价/免费平台内外培训 8.工作氛围轻松 你需要具备/做什么: 1.专业技能:具备教练相关证书。有基本专业知识,对训练方法有深刻理解,能洞察用户需求,设计个性化、有效的训练计划。掌握教学动作标准、技巧要点、进退阶变化 2.素质形象和沟通能力:形象健康,仪容端正,有亲和力;有训练痕迹,身材比例协调。沟通表达清晰有条理 3.配合店长进行门店和用户管理,日常用户维护、接待,参与营销活动 4.有团队意识,服务意识,做事积极主动,有责任心,执行力强 5.前期驻店时间每周30小时,后期可不驻店
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民乐演职人员 —— 岗位设置: 1.民乐器乐演奏表演人员2人 (器乐类型包括:琵琶、胡琴、横笛等敦煌出现过的乐器) 岗位职责: 1.配合公司要求,针对不同主题完成演出的编排与表演; 2.按要求参加排练,演出前检查好自身服装及道具; 3.依据表演场次的安排,积极配合并且按质按量完成每场演出; 4.具有较高的表演能力,注意公众人物形象,注重艺术修为和道德素质的培养; 5.完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1.性格活泼.形象气质佳,有自信心,且有较强的表现能力和理解能力; 2.要求音乐专业,擅长器乐演奏方向,有一定的舞台表演经验; 3.一定的表演天赋和发展潜力,热爱演艺事业; 4.有编创能力者优先。 任职资格: 具备相应器乐演奏能力 有相关演出经历,并具备成熟作品 ———— 求职者请携带个人资料及舞蹈作品视频来询,录用将发放offer通知相关入职事宜。
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民乐演职人员 —— 岗位设置: 1.民乐器乐演奏表演人员2人 (器乐类型包括:琵琶、胡琴、横笛等敦煌出现过的乐器) 岗位职责: 1.配合公司要求,针对不同主题完成演出的编排与表演; 2.按要求参加排练,演出前检查好自身服装及道具; 3.依据表演场次的安排,积极配合并且按质按量完成每场演出; 4.具有较高的表演能力,注意公众人物形象,注重艺术修为和道德素质的培养; 5.完成领导交办的其他任务。 岗位要求: 1.性格活泼.形象气质佳,有自信心,且有较强的表现能力和理解能力; 2.要求音乐专业,擅长器乐演奏方向,有一定的舞台表演经验; 3.一定的表演天赋和发展潜力,热爱演艺事业; 4.有编创能力者优先。 任职资格: 具备相应器乐演奏能力 有相关演出经历,并具备成熟作品 ———— 求职者请携带个人资料及舞蹈作品视频来询,录用将发放offer通知相关入职事宜。
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#酷家乐 #设计师 #工作招聘 #酷家乐代画 #兼职#酷家乐 #我的兼职日常 #装修设计 #酷家乐效果图#3D渲染 1 我司主要业务是线上设计,业务来源是重庆本地装饰公司和线上推广平台,非淘宝单: 2 我司旨在拓宽更宽的业务渠道,并且让更多有想法的设计师加入进来,提供更多的机会,利用空闲的时间慢慢的实现小目标; 3有想法的小伙伴后台私信我,我会看到的**时间一一回复的。
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临近开学,本机构现可观薪资诚聘长笛、单簧管、萨克斯、小号、圆号、长号、大号、打击乐老师,主要投入青少年管乐教学工作和管乐团的建设,有责任心、想踏实做事业,工作能稳定长久者优先。 本机构已成型了较有规模的青少年乐团,且拥有持续增长的可观生源。 生源及收入可持续增加,只要你肯付出,结果一定不负期望。欢迎有意智士长期发展事业的您加入我们。
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1、有效主播要求为每月直播22天,120小时(直播2小时计算一个有效天数) 2、主播每天直播时间段固定,且休息日需至少提前一天报备 3、要求主播全程露脸直播; 4、电脑配置i7或以上级别,声卡,摄像头; 5、专用网线直联电脑200兆或以上;
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职位描述: 1.了解科技数码热点,挖掘视频选题; 2.输出视频脚本,包括技术科普、热点数码话题分析、数码科技热点新闻短资讯等话题; 3.协助收集视频素材,跟进Demo修改; 职位要求: 1.关注科技数码领域,了解手机板块行业动向; 2.了解数码相关技术硬件,并能转化为通俗易懂的文案; 3.具有长文稿输出能力,文稿语句通顺、逻辑清晰、信息准确; 4.网感嗅觉强烈,能快速感知热梗; 5.具有信息收集和汇总能力。 加分项: 1.必须是长话短说的粉丝(接受假粉丝); 2.性格开朗大方,主动性强; 3.会使用ChatGPT等AI工具。
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岗位职责: 1、通过电话的方式,寻求有贷款需求的客户为其提供贷款咨询服务。 2、做好客户前后期的维护,针对客户需求,不定期对客户进行沟通,完成销售。 3、积极参加公司的培训,学习专业知识。 任职要求: 1、经验不限 2、学历高中及以上,有同业电销经验者可放宽。 3、工作认真负责,有较强的上进心,对高收入有强烈追求 4、有一定的抗压能力及学习能力,有激情,积极正能量。 薪资福利: 1、综合底薪6k-8k+提成(15%-45%)+激励奖+季度奖+年终奖 2、不定期的旅游、聚餐、员工生日,节日礼品等~ 3、朝九晚六,午休2小时,我们的期望是永远不加班 4、免费学习金融知识,成为一个高收入、高技能的专业人士! 福利:月度奖金+奖励方案(现金)+年终奖金(全年业绩提点)+节日福利+生日福利+国内外旅游 如果你怀有梦想,愿意为之付出努力,我们有资源有平台全力成就更优秀的你!我在这里等你的加入!!
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【为什么销售行业这么缺人】这个问题很多人问,我总结了几点原因 1.销售这行业《人》是根本,人足够多,客户足够多,业绩就足够多,没有哪个公司不喜欢业绩的,所以想要更多人,经济增长也需要每个行业每个公司和每个人业绩增长 2.都缺人导致了抢人,和着急招人,也导致并不符合岗位要求的人也进到公司,招聘入口没有把关,管理层业绩压力一大就不断的招人,不够标准也进来试试,都这么干就导致所有销售公司标准都降低,不降低就招不到人,没业绩公司就不好经营,不适合的人来了,没干好就离职,然后再招人就如此的恶性循环了。 3.都在招人,也都在流动给销售从业者造成了此处不留爷自有留爷处的假象,跳槽加剧行业人员流动。 其实销售这个行业只需要耐心学习一些本领,比身边的人多坚持一下你就是经验最丰富的那个“老业务”了,有晋升机会一定是你的,就算你差点,还没准备好,但其他人不在了,一但做到销售管理,那好,以后你的简历就不再只写某某公司销售员,而是带过团队,做过管理,到这个时候你才真正的步入收入稳定,受人尊重,被敬仰的行列,至少你有一个愿意追随你的团队跟你一起打拼;如果你不做管理,同样也是坚持那么一下,不管什么行业的销售,产品和服务相同的情况下最终一定是客户在选择哪个人成交,注意,是人!成交了并没有结束,这个客户给你介绍的客户才是重点,但他介绍过来的时候你不在了,换公司了或者换行业了,再或者你根本就没有打算一次成交终身朋友,而是一锤子买卖,你终究做不成销售**,只能是普通的销售员,你在下一份工作写简历时HR真的只看是否有经验吗,他们看的是有没有成功的经验,有没有做好的经验,做到倒数**的经验你会不会觉得还不如没有。 【你的工作】1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等:2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系:4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析:5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取;6、为客户提供优质的全程服务。 【我们希望你】1、20-35周岁,学历不限 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息:3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客 关系: 【我们将为您提供】 1.薪瓷待调:**优干同行业! A0级别员工:底薪6000元(4000+500+1500)其中4000出勤就拿到,500+1500看是工作表现,在这个片区不偷懒能拿满 A1及以上级别员工:30%—75%高额提成2、惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面 提升个人能力4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产 生:经纪人 店经理 商圈经理 片区总监 分公司总经理.….…….5.业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、就近分配:200家门店遍布天津市区范围内,可就近分配工作地址: 高度决定视野,角度改变观念,尺度把握人生! 【工作职责】 1、负责编写公司网站平台广告信息,上传图片,维护广告真实性; 2、推广链家网(贝壳找房app),储备私域流量,活跃贝壳系统; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服 务: 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交: 【薪酬福利】 1、试用期底薪6000,转正提成30%~75%,入围管培生全年保底月薪2.5W 2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险);。 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划。 5、完善的职业晋升计划及空间(经纪人 店经理 商圈经理 区域总监): 6、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等)
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工作内容: 1、根据公司提供的客户资源,采用电话及面访的沟通方式开发客户; 2、深入沟通挖掘客户需求,积极邀约面谈解决客户疑问,终促成合作; 3、积极参加公司不定期组织的专业培训,提升业务水平。 任职要求: 1、年龄20-35岁(男女不限) 2、性格开朗、有良好的沟通能力,有较强的客户服务意识。 3、热爱销售岗位 ,工作态度认真积极。 薪资架构: 1、底薪4000元+销售提成+满勤奖+奖励+年终奖+五险 晋升机制 : 销售专员 销售组长 销售主管 销售经理 区域经理/合伙人 公司晋升机制完善,给您提供稳定长期的发展平台! 公司业务: 主要针对于中小企做企业服务,主要是做财税和法务方面的。 财税:代理记账,申报纳税,工商办理,注册商标,高企,资质办理等
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工作内容: 负责仓库送货、生活用品、食品、超市菜品、快消品、饮料等等。 工资待遇:8000-12000月结 要求: 1,有C照驾驶证,年龄24周岁至50周岁,身体健康。 2,能服从本公司领导所安排的工作,积极,勤奋对待工作。
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应届生团队,我们来整顿房产中介行业市场!银行是当年的货币中介,他们能做到现在的社会地位,我们凭什么不能!!! 规模:我们网点规模遍布全国各地,近30000名同事! 团队:我们能和百万团队共同奋斗! 培训:我们得到营销总裁直接指导! 晋升:每个月一次公开的竞聘机会! 这一切,都能在乐有家纯大学生储干团队一一实现! 乐有家控股集团总部第—实验基地—— 置业助理岗位本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000),大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000),前3个月没有业绩考核要求; 三个月后转岗置业顾问: A1-A15级别,收入自主制,新人入职定岗底薪补贴最高11000,一条道路通罗马,入职一年人均月收入2.6w,可晋升置业总裁底薪最高可达25W;行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限 【福利待遇】 购买五险一金,送一套工装,节日关怀、国内外旅游、多种带薪假,月休6—8天。 大学生租房免收佣金 有岗前培训,店长/经理亲自一对一带 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、员工旅游、高温补贴、无试用期
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岗位职责 1.主要就是帮助内部老客户审核材料信息,客户是平安的内部客户例如: 车险/银行/保险/ 投资/资产管理/证券等和平安粘性非常高的老客户,针对这些客户通过企业微信平台运营, 解决问题同时赠送免费星级权益,例如,免费洗车/医生问诊/道路救援/赠险/少儿星客学堂 等, 提高客户与我们公司的粘性然后给到产品部门;2.收集客户保险保障投资等需求, 给到 产品部门客户初步分析、制定保障或投资理财年金规划方案;3.积极解答客户关于产品、服 务等方面的疑问, 按照监管及行司标相关要求提供专业意见;4.依托公司强大 AI 智能平台, 企微/电话/小程序/群运营/网络等远程线上形式产品推广,;5.根据公司客户经营规则, 执行 规范语言要求,与客户建立良好关系,深入挖掘、分析客户产品需求;6.协助客户办理理赔、 保全、咨诉等服务,并做好服务过程中的答疑等工作。 岗1. 本科及以上学历,经济、金融学等专业优先(学历学籍学信网可查!!!);2.所有岗位入职 后与平安签订正式劳动合同(非外包,非派遣, 非代理, 内部集团编制直接与平安签定合同, 完善福利晋升体制内;3.享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、 及员工综合福利保障计划;(六险二金+带薪年假+享受带薪培训+满足条件享受长期服务奖计 划);4.工作时间:周一至周五 9:00-18:30 做五休二(中午一个半小时休息时间,正常八小 时制);5.提供食堂, 宿舍免费班车接送;6.新人前六个月有六次上海周边游;7.公司内部社 团活动例如:瑜伽, 摄影,篮球,桌游,国学,手工,唱歌,均免费享受,健康生活,快 乐工作! 薪资构成 8K—15K 1. 固定工资: 基本工资 3000-3900 ,级别津贴 100-900;2.浮动薪资: 佣金绩效: (12.5%~ 20%)保守 3000 元上不封顶;月度奖金:保守 1000 元;3.年度奖金: 根据上一年的工作 KPI 在第二年和第三年增加绩效奖金提升 23%/月度比例,司龄薪资: 长期服务计划奖(股票) 晋升机会 1.公司提供良好的学习锻炼平台, 完善的职业晋升体系, 为每位员工提供充分发挥自身能力 的舞台; 2.服务管理方向: 服务顾问 –服务组长 –服务主管 –服务系列长 –现场部经理-总 监 ;3.业务精英方向: 见习产品专家 –助理产品专家 –产品专家 –产品专家组长 –产品主 管;4.后线管理方向: 培训-企划-人事-市场-运营-设计-文案-财务-计算机技术-督导-开发- 电商 -产品-策划-会务-医疗-养老-定向培养。位要求
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024年“书汇教育”**志愿指导兼职教师招聘公告 随着本公司业务的扩大,同时也为了满足部分**爱好者的需求,本公司决定2024年招聘兼职教师10人。欢迎符合条件的家长及各方人士报名应聘。 一、公司简介 书汇教育咨询有限公司(简称“书汇教育”),是在薛高潮、薛钦瀚先生创办的知名品牌“‘薛氏优选法’**志愿指导”、“薛氏教育”的基础上发展起来的新型教育咨询机构,在“高报”领域开展指导工作20多年,自主研发的“薛氏优选法”高报精准大数据系统及系列指导方法独树一帜、领先于全国同行,其信息量、覆盖面、精准度、预测准确率等均处于“高报”行业的尖端水平,在“高报”领域形成了“薛氏指导”的优质品牌! “书汇教育”以全心全意服务考生及家长为己任,“先考生及家长之忧而忧,后考生及家长之乐而乐”;把教师队伍建设放在首位,注重每位员工高尚情操的培养、精湛技艺的训练及德行统一的践行;师资雄厚,有各类专兼职专家、教师100余人;分支机构遍布全省;资金充足、设施齐全;常年只做一件相关的事:为广大考生及家长提供独具特色、精益求精、质量上乘、价廉物美的中考提分→**志愿→考研辅导→就业指导等服务。 二、报名条件 1、热爱志愿指导、有稳定的工作岗位;**时间能长期跟随本公司学习、成长。 2、学成后不单干、不跳槽;不断进步,努力成为这一领域的专家。 3、身体健康,无不良嗜好;举止端庄,品行良好。 4、具有良好的语言表达及沟通能力、服从管理,吃苦耐劳。 5、年龄20~40岁;具有大专及以上学历。 6、每年6月23~29日这7天能全程参加公司安排的**志愿指导工作。【可利用2天周末假 + 5天补(调)休】。 7、具有下列条件者优先录取: (1)有《教师资格证书》、工作《获奖证书》、专业《技能证书》。 (2)学习“中华优秀传统文化”。 (3)具有相关工作经历。 (4)家住曲靖市麒麟区城区。 (5)得到“书汇教育”的专家、教师、工作人员推荐。 三、培养、考核及工作职责 1、凡录取者,公司实行免费培养。 2、利用**时间及周末**学习掌握高报行业的知识技能。 3、考核合格方能上岗。 4、能积极主动地与考生及家长沟通交流并热忱为其服务。 5、在公司上级专家的指导、带领下,完成一定的工作任务。 四、**志愿指导见习期的工作时间、地点及相关待遇 1、每年6月23日至29日(7天)的工作地点及吃住: (1)曲靖市麒麟区南宁西路368号二楼(曲靖日报社大门正对面)“书汇教育”总部,包吃不包住; (2)曲靖天人中学(原麒麟区职中西校区)“薛氏教育”指导点,包吃不包住; (3)省内其他指导点:昆明市、楚雄市、蒙自市、玉溪市……包吃包住,报销车费。 2、学习培训 + 见习7天发给个人的补助费:根据学习的效果及见习表现: (1)第一年发给1800~2000元。 (2)第二年发给2500~3000元,优秀者可获一定奖金。 (3)第三年……随着各方面的提高,待遇也会逐年不断提高…… 3、随着本公司的发展,以后有可能会从兼职教师中吸收少量优秀人才转为公司的专职教师。 五、招聘人数:兼职教师10人。 六、报名时间:现在起开始报名,报满为止。 书汇教育咨询(曲靖)有限公司 2024年1月5日
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