• 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    / 不需要融资 / 少于15人
    此招聘启事为直招,有意者可直接投递或者联系面试。   【公司简介】 1.上海启灵房地产营销策划有限公司,成立于2015年8月8日,是一家房地产营销代理、投资顾问为主,以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产机构。   【团队福利】 1、每个月度聚餐一次,季度团建一次。 2、生日节假日福利及红包,出国旅游,年终奖,月度优秀员工奖,带看奖,月度、季度、年度绩效奖,奖金提成丰厚,社保等各种福利机制,工资奖金不拖欠、年假20天。 3、团体精神好、氛围融洽、老板好,公司提供公务车辆。 4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。   【薪资待遇】 1、工作时间:8:30-17:00,做五休二 2、试用期待遇: 4500+绩效,1次或3次团队外省拓展学习机会 人事助理招聘1人满两个月有奖金400元 销售助理协助业务谈判成功可有直接现金奖励(1万-10万左右),根据项目不同来分成。   【岗位职责】 人事助理 1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合销售部门工作; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,反馈; 5、策划拓展活动方案; 6、完成上级领导交办的其他任务。   销售助理 1、负责协助销售部经理完成销售部们日常事务工作的人员,主要负责协助销售经理的销售推广工作。 2、收集整理客户信息,收集整理潜在客户信息,帮销售经理进行客户和潜在客户电话拜访,填写反馈,汇报给销售经理,而销售经理将从你的工作上发现那些客户问题进行处理跟进。了解客户需求,完成客户跟进,做好登记整理好相关信息,收集和熟悉各个项目资料。 3、做好网站管理,事实更新房源信息,反馈与回复。 4、协助上级参与合同谈判,促成交易达成。 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、可接受新人培养。   【公司要求】 1、工作当成事业来做的,我们100%欢迎您。 2、身体健康,需入职体检。 3、七天带薪培训,通过正式聘用。 4、培训期过后需着职业正装。 5、相关专业或学习能力强、大专以上学历。 6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    / 不需要融资 / 少于15人
    【公司简介】 上海启灵房地产营销策划有限公司,成立于2015年8月8日,是一家商业地产营销代理、投资顾问为主,以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产机构。办公地址:浦东新区周浦万达国际商务中心801室。 【团队福利】 1、每月公司提供聚会、团建,定期外出组织旅游(国内、国外,安全范围内地方旅游)。 2、生日、节假日福利及红包,年终奖,月度优秀员工奖,带看奖,月度、季度、年度绩效奖,年会奖品+奖金,每年赠送员工家人暖心礼品,等各种福利机制,奖金提成丰厚,工资奖金不拖欠、不抵扣。 3、团体精神好、氛围融洽、老板好,外出提供公务车辆。 4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。 5、可缴纳社保和一金。 6、规章制度体系健全。 7、可提供住宿。(住宿的话基础薪资减少1千,一般不提供吃住,吃的话附近饮食便利,也可带饭到公司加热) 8、晋升空间大,为每位员工提供平等的晋升机会,一切以能力说话。 【任职要求】 1.品貌端正,善于沟通,抗压能力强。 2.学历不限,经验不限。 3.热爱销售,对挣钱有欲望。 4.年龄18-45岁,知道简单的电脑办公应用软件。 5.上班需入职体检,着职业正装、套装(面对的顾客群体都是有一定身价地位的,需保持良好的职业精神、面貌)。 【工作内容】 1、网络+电话,做好网络维护,实事更新房源信息,邀约客户实地带看意向商圈,开发新客户、维护老客户,了解客户需求。公司提供客户资源和商圈项目。 2、日常工作报表汇总、数据分析,协助上级完成销售任务。 【福利待遇】 一、上下班时间: 1.前面一周培训(早9晚17点,中午休息1小时30分钟) 2.培训通过后正式上岗,置业顾问上下班时间(早九晚八,12点开始中午休息1小时30分钟、17点开始休息40分钟),固定每周一休息。 3.员工一个月开单(本季度内签约)大于等于2单,调休1天;大于等于3单,调休2天;大于等于4单,调休3天,以此类推。(带薪休假,若本人不想调休,按天数折算为工资)开单奖金300元,次月连续开单奖金翻倍(300/600/1200,以此类推)。 4.每周组别完**均1组有效带看,次周四组别17点下班。 5.每周组别开单大定,1单,本组别17点团建;2单本组15点团建;每多开一单就提前2小时组别团建。 6.做满1年,除其他正常休息和过年放假外(过年假期一般18-30天),额外增加年休假3天可随意调休。 7.除正常休息,还有其他符合国家有关规定带薪假期:病假、工伤假、婚假、丧假、产假、计划生育假等。 二、薪资: 1.无责基础薪资4800元至6000元不等+浮动绩效(100-2000元)+带看奖(外出带看的奖励归个人所得,一般情况下一月能拿到商铺带看奖500-2000元不等)+网络端口费补助(600-3000元)+【月度优秀奖(188元)+mvp奖(888元)+s级状态奖(168元)+工龄工资(50-500元)】=5000-13244元; 2.另外还有激智奖,达到指定的要求,公司送10万元裸车1辆, 3.精英会奖,年度达到指定业绩,奖励8888元+奖杯,提供家人旅游、五星酒店住宿和精美礼品,+年终奖15888元现金(年终奖,截止公司年终会议前1天,做到指定业绩)。 4.团队考核奖,组别人均达到有效带看、业绩要求,奖励1000-10000元。 5.规划奖,员工1-5年做到指定业绩,结婚公司送份子钱9***********元,已经结婚人士送同等价值机动车。 6.管理层,每半年晋升一次,由本人发起,管理层年度带队做到指定业绩,公司奖励嘉兴区80-90平米(小三房)至120-128平米(大三房),准新房(重点学区)一套或保时捷卡宴一辆。 7.员工商铺季度业绩做到1000万公司给予1‰分红(此奖励可叠加,在职期间一直有效) 8.工龄工资,每做满1年工龄工资增加50元。 9.以上奖励都可叠加使用,在职期间有效。 10.项目提成另算,每个项目所给的提成不一样,按照项目跳级来,一般的200万小标地商铺业绩提成大概有1-10万不等,开发商和地段不一样,提成结算方式也不一样,对每位在职员工,所以项目都有提成公示。每月8号按时发放薪资,工资不拖欠,提成不押扣。 欢迎求职者主动联系~ 福利待遇具体需根据双方结合综合能力面谈。只要认真工作,月入2w+都是少的,月薪6w、7w、10w+、年薪100w+都正常,做房产销售高薪不是问题,问题是你敢来吗?这一生必须做一次销售,我们期待你的加入。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    / 不需要融资 / 少于15人
    【公司简介】 上海启灵房地产营销策划有限公司,成立于2015年8月8日,是一家商业地产营销代理、投资顾问为主,以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产机构。   【团队福利】 1、每个月度聚餐一次,季度团建一次。 2、生日、节假日福利及红包,出国旅游,年终奖,月度优秀员工奖,带看奖,月度、季度、年度绩效奖,奖金提成丰厚,等各种福利机制,工资奖金不拖欠。 3、团体精神好、氛围融洽、老板好,公司提供公务车辆。 4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。 5、规章制度体系健全。   【任职要求】 1. 品貌端正,善于沟通,抗压能力强。 2. 学历不限,经验不限。 3. 热爱销售 4. 销售管理层岗位,需要一定的销售经验,有较强的沟通和协调能力,能独挡一面引导一个部门完成日常工作,并对工作监督、总结,提出改革性建议。   【工作内容】 1、网络+电话,做好网络维护,实事更新房源信息,邀约客户实地带看意向商圈,开发新客户、维护老客户,了解客户需求,日常工作报表汇总、数据分析,协助上级完成销售任务。   【薪资待遇】 1、上下班时间:弹性工作制。 2、无责基础薪资4800元+浮动绩效(100-2000元)+带看奖(外出带看的奖励归个人所得,一般情况下一月能拿到商铺带看奖500-2000元不等)+网络端口费补助(600-3000元)+【月度优秀奖(188元)+mvp奖(888元)+s级状态奖(168元)+工龄工资(50-500元)】=5000-13244元;开单奖金300元,次月连续开单奖金翻倍(300/600/1200,以此类推)业绩提成另算每个项目所给的提成不一样,按照项目跳级来。 3、您的福利待遇自己说了算,具体结合综合能力面谈。 只要认真工作,月入2w+都是少的,月薪6w、7w、10w+、年薪100w+都正常,做房产销售高薪不是问题,问题是你敢来吗?这一生必须做一次销售,我们期待你的加入。   求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询或者联系留意我们,会优先为您安排面试,此招聘为直招,非中介机构,请求职者放心投递。
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司SEM策略规划,制定实施SEM计划。 2、负责公司SEM投放的关键词、创意、投放方式等相关优化与测试。 3、协调内部和外部资源,提供SEM优化建议。 4、对SEM数据进行分析,撰写SEM效果分析报告,为公司提供SEM决策依据。 5、跟踪SEM市场动态及竞争对手情况,为公司提供SEM战略建议。 任职要求: 1、2年以上SEM推广经验; 2、了解百度SEM、Google Ads等SEM投放平台的相关技术知识及操作流程; 3、把握关键字质量得分的核心参数,提高账户质量得分,以此降低点击成本; 4、能够通过数据分析推动SEM投放优化,提高转化率; 福利:社保+节假日福利+津贴+加班补贴+下午茶+不定期团建+年终奖
  • 7k-8k 经验3-5年 / 大专
    电商,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司SEM策略规划,制定实施SEM计划。 2、负责公司SEM投放的关键词、创意、投放方式等相关优化与测试。 3、协调内部和外部资源,提供SEM优化建议。 4、对SEM数据进行分析,撰写SEM效果分析报告,为公司提供SEM决策依据。 5、跟踪SEM市场动态及竞争对手情况,为公司提供SEM战略建议。 任职要求: 1、2年以上SEM推广经验; 2、了解百度SEM、Google Ads等SEM投放平台的相关技术知识及操作流程; 3、把握关键字质量得分的核心参数,提高账户质量得分,以此降低点击成本; 4、能够通过数据分析推动SEM投放优化,提高转化率; 福利:社保+节假日福利+津贴+加班补贴+下午茶+不定期团建+年终奖
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司新媒体各平台线上推广工作,包括日常内容发布、维护不同平台的账号。 2.建立与外部合作渠道的良好关系,整合渠道资源,为最终推广ROI负责。 3.制定每月推广计划,并进行合理的数据分析,跟踪推广效果,及时调整推广策略。 4.组建多账号推广,包括但不限于知乎、小红书等平台,开展品牌宣传和产品推广。 5.挖掘新的推广渠道和合作机会,提升品牌知名度和用户转化率。 6.分析竞争对手的推广策略,进行比较分析,不断优化推广方案。 7.协调内部各部门的合作,确保推广活动的顺利进行。 任职要求: 1.专科以上学历,在游戏公司以及游戏加速器公司工作的优先考虑。 2.熟悉各类新媒体平台的操作和管理。 3.具备数据分析能力,能够根据数据结果制定合理的推广策略,追踪和评估推广效果。 4.具备组建和管理多账号推广的经验,熟悉知乎、百度问答等平台的运营规则和推广方式。 5.具备团队合作精神,良好的沟通和协调能力,能够承受一定的工作压力。 6.对新媒体行业发展趋势和内容创新有敏锐的洞察力,能够及时把握市场变化。 福利:双休+节假日正常放+年终奖+下午茶+旅游户外团建+项目聚餐团建+优秀员工奖+员工特定礼金+业绩绩效奖金+节日伴手礼+开工红包
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期三个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:国际化产品业务致力于为世界更广泛的群体提供发声平台,提供知识获取、社交、娱乐场景。如果你有一颗探索未知的好奇心,有一份将足迹踏遍世界各地的热情,并期待与一个有创造力、有韧性、多元的团队一同远征,加入我们,我们同样在等待你。 1、支持国际音乐品牌及运营设计需求,负责设计提案支持与落地。 职位要求: 1、 2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,艺术、美术、视觉设计等相关专业优先; 2、热爱音乐; 3、熟练使用基础设计软件,PS/AI/AE/ 3D 等, 有丰富的动效设计经验优先; 4、创意脑洞大,对新设计趋势敏感,有责任心的优先。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:50 工作内容:做为游戏主播,在直播间充当解说,场控的角色,调动直播间游戏氛围,固播固流量破流量池,让直播间更多的围观流量,粉丝,参与游戏~ 每月薪资:8000-13000+ 职位福利:五险、定期团建、生日福利等 学历要求:不限 工作年限::不限 工作地址:广东省珠海市南方软件园A2栋304号 任职要求: 1、年龄18-35岁,熟练电脑、直播操作、语聊直播或出镜直播; 2、有直播经验优先,接受无经验但志同道合者; 3、热爱游戏与直播行业,临场思维敏捷、强烈表达表现欲望(话痨、爱说、会说为优),具备瞬间应变能力及控场节奏把握能力; 4、性格活泼开朗,不怯场畏惧镜头,长期坚持,把爱好转变成事业! 报名方式:请直接投递简历报名
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责】 1.负责顾客业务咨询;电话,邮件或微信和客户进行沟通,促成客户下单 2.定期进行客户回访,维护新老客户关系; 3.对于公司VIP客户,定期回访 4.与公司客户进行良好的沟通,帮客户推荐适合客户的产品 【任职要求】 1、学历不限,专业不限,可接受应届毕业生、全职实习生; 2、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神; 3、普通话良好、反应敏捷、表达能力强, 具有亲和力; 4、有责任心,能独立完成公司内部人事相关工作; 5、学习能力强,能够尽快的熟悉公司; 7、能能练操作基本办公软件; 【薪酬福利】 1、薪资:无责底薪+每箱20~100元的提成+奖金+差价=综合薪资6000-12000; 2、固定上班时间,节假日正常休息 3、每年定期进行考核,可取得晋升的机会 ; 4、公司提供客户资源,话补 5、丰富的节日礼品、年终奖金 【工作时间 】 9:30-18:30(中午12:30开始休息,下午14:00分上班) 【晋升渠道 】 公司内部晋升渠道公平公正,管理人员均从一线员工培养晋升,一线销售—销售精英—销售组长—销售主管—销售经理 没经验也没关系,我们会免费培训! 不跑业务!室内办公,线上工作
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    上海总部地址:上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站) 工作时间:9:00-18:00、9:30-18:30,周六日双休 岗位职责: 1、分析品牌定位和消费者洞察; 2、通过合作伙伴关系、社交媒体、粉丝大会和其他营销工具,领导制定建立和执行全年品牌参与的战略和目标; 3 、跟进品牌推广活动的总体方案(广告创意、宣传策略、媒介策略)的策划、组织、实施及监督,管理品牌终端形象; 4、配合内容及运营团队,根据节点主题、热点话题、创意整合资源,输出符合品牌定位、平台要求的内容规划,达成品牌声量; 5、善于捕捉各类热点和趋势,创意性强,脑洞大,能快速响应,产出传播思路和策略; 6、 与外部品牌建立联系,发展合作关系。与合作方进行商务洽谈,负责公司相关部门及外部资源的联系协调,跟进并促成项目落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有战略性思考和提出活动的能力; 3、5年以上目标受众和设计有效活动的经验;有丰富的社媒推广经验,能独立策划及运作项目且有成功独立运营品牌活动的经历; 4、有丰富的达人合作经验、MCN资源;擅长项目管理和统筹经验,有组织过百人以上专业型线下活动经验更优先; 5、市场敏锐,有出色的卖点提炼和品牌宣传的文案能力; 6、有创造力以及产生创新和原创想法的能力; 7、友善沟通和团队协作,富有责任感,把控项目进度能力强。 面试方式: 实地初试+方案计划作业+实地复试 关注: 品牌推广战略目标-策略选择-推广内容/项目和传播效果
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    不限 / 未融资 / 15-50人
    1. 大专及以上文凭,同时具有1年以上数码产品、电子产品外观设计经验者优先。 2. 熟练使用平面及三维设计软件进行产品效果图制作,如photoshop、CorelDRAW、Illustrator、KeyShot犀牛等建模、渲染软件; 3. 能独立完成产品设计,需擅长手工草绘,语言表达能力较强; 4. 熟悉数码产品周边设计,对设计流程,产品结构原理、模具原理、材料和加工工艺有较全面的理解; 5. 具有较好的审美品位、丰富的想象力、独特的创意、良好的空间想象能力和敏锐的感受能力; 6. 有较强的责任心和职业操守,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 岗位主要职责: 1. 产品外观设计以及配合结构工程师建立模型; 2. 负责公司客户产品设计,配合环境图设计及渲染; 3. 设计方案进度的跟进,配合项目部门输出3D图纸,及时高效的完成任务; 4. 对市场需求具有一定的前瞻性,能够及时准确做出判断,独立完成符合产品定义的设计方案及概念设计,执行设计细节的完善及优化; 5. 弹性工作制,项目提成奖和年终奖
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    银行客服,行政班,五险一金,带薪年假。  要求: 普通话标准,年龄18-35周岁.沟通表达能力佳,中专及以上学历 工作时间:9:00-19:00(中午1个小时休息)                     月休4-6天不等 薪资待遇: 无责底薪2000+排位奖励(500-1800+提成餐补,工资均在5000无封顶 吃饭:每天饭补12随工作日 试用期一个月,一个月后交五险一金,3个月即有机会参与晋升 ——————————————— 面试时间:周一到周六九点半到17点半
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差。 任职资格: 1、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 2、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 3、较好的谈吐,形象好,气质佳; 4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。