• 5k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 要求**本科学历,年龄20-40周岁,经验不限2. 通过贝壳网提供资源进行线上房屋加工以及维护,让房源充分展示3. 线上获取客户资源,并进行客户需求了解和挖掘,在线匹配房源与客户,租户,达成签约底薪4500,提成20-75%师徒一对一带教,保证快速出业绩快速晋升,最快一年成为合伙人
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 勤奋坚持吃苦耐劳学习力强自制力强 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(链家网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】: 1. 20-36周岁, **本科及以上学历,专业不限; 2. 有互联网思维;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心。 【薪资福利】 1、实习期无责任底薪6000元,业内最高提佣30%-75%,入职6个月平均工资7000~8000元,1年以上平均工资10000~15000元; 2、试用期缴纳试用期意外伤害险,转正后统一购买五险一金 商业险(补充医疗、意外伤害险),报销最高可达90%以上; 3、其他福利:精英社成员每年免费出国游;公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚宴,且报销往返路费;“家人大病医疗”可申请公司互助金;租房享受折扣价、带薪年假、生日/节日礼品; 【人才发展通道】: 1.房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    为了吃饭,你认识了美团;为了旅行,你认识了携程;为了挣钱,你有必要认识认识我!!!【岗位职责】1、负责网络、社区、店面、电话等渠道的业主与客户的接待和咨询,新客户的开发,以及老客户的维护。 2、线下为客户提供优质的看房体验,促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。  【任职要求】 1、本科及以上学历,热爱房地产行业; 2.有较强的沟通能力、亲和力,阳光踏实,务实进取,有责任心,学习能力强,具备团队合作精神。【福利待遇】 1、无责底薪4500元+六险二金+高提成20-80%。2、师徒带教,内部培训、学历提升计划,员工租房、购房优惠。 3、节日福利,开单、年终奖励,带薪年假及公休假,月度聚餐及年度精英出国游,以及带家人参加人民大会堂奖励大会等。5、链家特有的互助金,为您和家人的身体保驾护航。【门店亮点】 五期一店位于优质商圈、核心区域,门店是优选门店、旗舰门店,有更丰富的资源,享受装修高大上的工作环境。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1.薪资待遇: 1)综合底薪:4000-4500元+提成+奖金,上不封顶。 2)福利:五险+格林互助金(内部员工及亲属的相互保)+商保(自选)+一金(自选)+团建+4天公休。 3)公司激励活动:精英社成员每年享有一次出国游;获奖精英每年享有一次与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费。   2、成长空间: 工作模式:入职后即有师父帮带,师徒带教+培训赋能,既可以做社区专家,也可以做管理 层,让你从一名小白成为一名优秀的房产经纪人或优秀的领导者。 晋升机制:无障碍晋升通道,横向、纵向职业发展,平台全方位赋能,新人训、衔接训、进阶训、M店经理训、精英训等,入职后也可根据自己的特长、工作能力等进行内部竞聘、转岗。   3、行业透视(未来房地产的发展): 国内房地产经纪刚刚兴起,存量房(俗称的二手房)交易量超过新建商品房(即一手房),城市化进程、人才流动、京津冀协同发展都会使得北三县迎来更好的发展机遇。燕郊作为京津冀协同发展的排头兵,随着地铁的兴建即将迎来新的发展机遇。 房地产交易属于大宗交易,需要掌握复杂全面的信息,关系到千家万户,希望我们的存在让交易更轻松,居住更美好。 任职条件: 1、普通***学校,专科以上学历优先考虑(学历越高,基础薪资越高) 2、年龄21--35岁,男女不限,有无经验均可 3、对房地产行业感兴趣,热爱房地产行业 岗位职责:岗位:房产经纪人、置业顾问、房产销售职责:1)负责线上、线下客户的接待、咨询,打造个人专业形象。2)识别客户需求,提供合适产品,进行价格磋商。3)负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程,包括带看,收意向,签约等,促成业务成交。4)房源的录入、维护、实勘、跟进与反馈;客户的维护、带看、配对、磋商等。5)新房业务,带客户看新房成交后有丰厚的提佣、奖金。
  • 10k-18k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    为什么链家能在房地产行业保持不败之地?1、我们有较专业的岗位培训,较高的学历要求,你可以是本科是非专业的,但是来到链家,你都会成为专业的房产经纪人。2、我们有着较和谐温暖的团队氛围,在链家,只要你认真工作,我们都会给你较大的包容。你的父母可以在人民大会堂用餐,你可以享受每年的国外旅游,可以有额外的商业保险,公司互助金,你的父母就是我们的父母。3、我们有全行业较的提佣,较大程度的保证经纪人的利益可以得到合理安排,不仅仅是成交环节有提佣,在房源开发,实勘,维护等环节都会有提佣,并且团队业绩也算个【工作职责】1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌2.为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职资格-开放的链家欢迎您】1. 18周岁以上,**专科以上学历,热爱房地产经纪行业;2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,热爱赚钱!3.有毅力,具备良好的沟通能力;4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬福利;1.试用期三个月 业绩好可提成转正。2.无责底薪4000-5000元+提成20~70%+五险+公积金(自选)+商保(自选)+链家互助金3.每周休息一天,满一年有带薪年假。4.内部员工租/购房优惠。5.节日慰问礼品,员工生日趴,定期团建,聚餐。6.获奖精英每年享有一次与父母在人民大会堂共进晚宴,且报销往返路费。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    为什么链家能在房地产行业保持不败之地?1、我们有较专业的岗位培训,较高的学历要求,你可以是本科是非专业的,但是来到链家,你都会成为专业的房产经纪人。2、我们有着较和谐温暖的团队氛围,在链家,只要你认真工作,我们都会给你较大的包容。你的父母可以在人民大会堂用餐,你可以享受每年的国外旅游,可以有额外的商业保险,公司互助金,你的父母就是我们的父母。3、我们有全行业较的提佣,较大程度的保证经纪人的利益可以得到合理安排,不仅仅是成交环节有提佣,在房源开发,实勘,维护等环节都会有提佣,并且团队业绩也算个【工作职责】1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌2.为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职资格-开放的链家欢迎您】1. 18周岁以上,**专科以上学历,热爱房地产经纪行业;2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,热爱赚钱!3.有毅力,具备良好的沟通能力;4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬福利;1.试用期三个月 业绩好可提成转正。2.无责底薪4000-5000元+提成20~70%+五险+公积金(自选)+商保(自选)+链家互助金3.每周休息一天,满一年有带薪年假。4.内部员工租/购房优惠。5.节日慰问礼品,员工生日趴,定期团建,聚餐。6.获奖精英每年享有一次与父母在人民大会堂共进晚宴,且报销往返路费。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    为什么链家能在房地产行业保持不败之地?1、我们有较专业的岗位培训,较高的学历要求,你可以是本科是非专业的,但是来到链家,你都会成为专业的房产经纪人。2、我们有着较和谐温暖的团队氛围,在链家,只要你认真工作,我们都会给你较大的包容。你的父母可以在人民大会堂用餐,你可以享受每年的国外旅游,可以有额外的商业保险,公司互助金,你的父母就是我们的父母。3、我们有全行业较的提佣,较大程度的保证经纪人的利益可以得到合理安排,不仅仅是成交环节有提佣,在房源开发,实勘,维护等环节都会有提佣,并且团队业绩也算个【工作职责】1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌2.为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职资格-开放的链家欢迎您】1. 18周岁以上,**本科以上学历,热爱房地产经纪行业;2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,热爱赚钱!3.有毅力,具备良好的沟通能力;4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬福利;1.试用期三个月 业绩好可提成转正。2.无责底薪4000-5000元+提成20~70%+五险+公积金(自选)+商保(自选)+链家互助金3.每周休息一天,满一年有带薪年假。4.内部员工租/购房优惠。5.节日慰问礼品,员工生日趴,定期团建,聚餐。6.获奖精英每年享有一次与父母在人民大会堂共进晚宴,且报销往返路费。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    为什么链家能在房地产行业保持不败之地?1、我们有较专业的岗位培训你可以是专科是非专业的,但是来到链家,你都会成为专业的房产经纪人。2、我们有着较和谐温暖的团队氛围,在链家,只要你认真工作,我们都会给你较大的包容。你的父母可以在人民大会堂用餐,你可以享受每年的国外旅游,可以有额外的商业保险,公司互助金,你的父母就是我们的父母。3、我们有全行业较的提佣,较大程度的保证经纪人的利益可以得到合理安排,不仅仅是成交环节有提佣,在房源开发,实勘,维护等环节都会有提佣,并且团队业绩也算个【工作职责】1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌2.为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职资格-开放的链家欢迎您】1. 18周岁以上,**专科以上学历,热爱房地产经纪行业;2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,热爱赚钱!3.有毅力,具备良好的沟通能力;4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬福利;1.试用期三个月 业绩好可提成转正。2.无责底薪4000-5000元+提成20~70%+五险+公积金(自选)+商保(自选)+链家互助金3.每周休息一天,满一年有带薪年假。4.内部员工租/购房优惠。5.节日慰问礼品,员工生日趴,定期团建,聚餐。6.获奖精英每年享有一次与父母在人民大会堂共进晚宴,且报销往返路费。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    这是一份可以在家门口上班的工作!这是一份有专业培训晋升快的工作!这是一份不用考虑退休年龄的工作!这是一份肯努力就能拿高薪的工作!这是一份保全家无后顾之忧的工作!贝壳链家期待你的加入!我们需要你:1.本科学历,专业不限2.年龄20~40岁,男女不限3.良好的沟通能力、服务意识和团队合作能力4.爱岗敬业、追求高薪。我们能给你:1.底薪55002.转正后底薪提成,最高75%,综合月薪8000~1.2万3.带薪年休假五险一金4.超完善培训体系完善的晋升通道5.格林互助,为自己和家人的身体健康保驾护航6.定期团建,入职、周年、生日、户外丰富多样的团体活动,助力团队建设和新人融入。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    职位诱惑:自由欢乐赚钱多国民链家,门店专享底薪5500燕郊【链家星河185店】储备店经理◆薪资待遇:1、底薪❺❺⓿⓿元 20%~75%提成,2、工作时间:早9晚7,中间休息2小时3、五险一金+最高200W家庭医疗保障。4、入职一对一师傅带教+素质拓展培训+贝壳经纪学院系统培训5、双通道职业晋升,公平公正。6、门店氛围好,定期团建,老板很nice◆岗位职责:1.负责线上线下房源客源接待和维护,打造个人的专业品牌;2.为客户提供优质的购房体验 ;3.为客户的资金安全提供保障;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。5.VR高科技助力,看房选房高效便捷。◆职位要求:1、**本科学历,专业不限、工作经验不限。2、喜欢销售行业,具备良好的沟通能力,有挣钱的欲望。3、有团队合作意识,不做独行侠。4、有良好的心态、有一定的抗压能力。◆工作地点:燕郊燕顺路星河185小区南门链家联系人: 高女士联系电话:***********
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    链家招聘【房产信息咨询顾问,房产经纪人】️岗位要求:**大专及以上学历,年龄20~35周岁,专业不限,工作经验不限。️薪资待遇:入职底薪本科5800元/️,大专4800元/️转正后提成20%~75%️工作内容:线上线下维护房源和客源,服务业主和租客,获得佣金。️工作时间:早九晚七,单休️工作地点:链家星河185南门店(该薪资仅限本店)
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责人力相关的制度的落地和执行; 2、负责大区各项会议的组织和召开; 3、负责人力相关的数据统计,通过数据分析,发现问题,提出建议,有助于大区的人员保留; 4、大区财务的管理和报销的赋能培训; 5、大区行政和合规工作的通知和监督执行。 任职要求: 1、**本科及以上学历,形象气质佳,有房地产工作经验优先; 2、熟练使用办公软件,如PPT/Excel等 3、 热爱人力资源专业,乐于沟通,学习能力强 4、有良好的团队合作精神,具备强有力的执行能力
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责人力相关的制度的落地和执行; 2、负责大区各项会议的组织和召开; 3、负责人力相关的数据统计,通过数据分析,发现问题,提出建议,有助于大区的人员保留; 4、大区财务的管理和报销的赋能培训; 5、大区行政和合规工作的通知和监督执行。 任职要求: 1、**本科及以上学历,形象气质佳,有房地产工作经验优先; 2、熟练使用办公软件,如PPT/Excel等 3、 热爱人力资源专业,乐于沟通,学习能力强 4、有良好的团队合作精神,具备强有力的执行能力
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责公司产品设计,参与产品前端分析研究,独立进行概念设计并推转化动落地执行。2、与相关各个部门有效沟通,将设计转化为好的产品并顺利量产。岗位要求:1、工业设计相关专业毕业,5年以工业设计,建筑设计或者家居设计经验的优先;2、有很强的沟通能力与团队合作精神,善于团队把控与管理;3、对产品结构、材料和加工工艺有很强的理解。 4、具有敏锐的设计见解和产品分析能力 5、对互联网硬件产品有独立的见解;
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、 基于业务发展目标,通过业务数据分析、建模,制定平台业务规则和相关流程机制,并推动产品化实现; 2、 管理和赋能城市规则团队,对平台内各城市规则的合理性和可行性,提出合理化建议 3、 对平台下各城市个性化规则的合理性和可行性,提出合理化建议 4、 建立规则评价体系,评价城市及门店规则执行情况 5、 组建项目,利用平台及城市资源,达成提升经纪人作业效率、减少恶性竞争等平台目标 任职要求: 1、 本科211及以上,有互联网O2O,项目管理、咨询行业经验或法学专业等优先; 2、 3年以上To B平台商家运营或管理相关工作经验,有成熟的SOP流程,并有全套流程落地实施的经验 3、 能够根据需求,提出数据验证和分析的思路和模型,以及基础的数据分析展示能力; 5、 逻辑思维能力强,具有良好的沟通协调能力、口头和文字表达能力 6、 能适应短期出差 7、 具有对公司战略解读的能力,对规则和制度所产生的导向和漏洞具有敏感性,具有公司级战略向下拆解部门目标并达成的项目经验