岗位职责： 1、 集团绩效方案设计、实施及日常运营：参与集团周期性绩效项目方案的设计，调优及落地实施；按期落实考核并收集数据，实时管理绩效数据，并对指标数据及时监控、分析、预警等； 2、 绩效系统升级改进及日常运维：通过绩效系统的日常运维，发现集团绩效系统优化需求，协助技术完成系统升级； 3、 积分制项目管理：根据当前的积分制方案，提供定期的数据分析报告，不断推进项目方案的优化，支持业务及时调整策略、推动业务目标实现； 4、 中后台满意度管理：负责外部供应商管理及年度满意度项目实施； 5、 管理指标数据出具：负责核算公司内部相关管理指标。 任职要求： 1、 3年以下工作经验； 2、 心理学、统计学、经济学等相关专业优先； 3、 逻辑思维能力强，乐于从数据中发现并主动解决问题，并具有良好的沟通和人际交往能力，乐观、自信，抗压能力强 4、 有良好的文字表达能力，熟练使用EXCEL，SPSS等办公软件

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 注意：需要**本科学历（硬性要求），需要有前端开发经验，做技术支持方向。 福利简介：加班费/年终奖/季度补贴/过节费/下午茶/工会福利等 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有良好的计算机基础； 2. 熟悉tcp、udp、http等基本网络知识，可熟练使用一种以上数据库； 3. 做事认真细致，具备良好的文案写作能力、沟通力、表达力以及团队协作力，责任心强，自驱力高； 4. 熟悉前端开发语言及常用框架（React/Vue等），有前端开发作经验者优先； 5. 熟悉金融相关业务者优先； 6. 有2~5年工作经验者优先。 工作职责: 1. 负责招商银行金融类产品及技术平台的运营支持，协同促进产品推广，处理用户问题，维护用户关系，确保用户满意 2. 使用低代码工具完成技术支持管理平台迭代开发及功能维护

岗位职责： 1.负责腾讯音乐由你榜相关项目产品的前端功能设计和开发,确保项目质量和进度； 2.负责根据产品策划完成功能开发，增强用户视觉和交互体验, 保证页面适配效果和兼容性； 3.负责核心产品的系统能力搭建，围绕效率和效果进行持续优化。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年及以上互联网行业前端开发经验； 2.精通Vue、React等主流框架，熟知其基本原理及适用场景，且具备优化使用场景的能力； 3.熟练掌握Rollup、Webpack等前端代码构建工具的使用，能够熟练处理前端工程类的常见问题，能够根据特定需求定制合适的打包方案。

岗位职责： 1、根据公司战略落地和经营管理要求，负责建立和完善员工绩效管理体系，制定和优化员工绩效管理制度、规则、流程等 2、负责指导和赋能用人部门提升员工绩效管理能力，推动用人部门按照绩效管理规则合理、合规、有效推动员工业绩达成 3、负责公司员工绩效管理全流程的方案设计与实施落地，包括目标制定、目标审核、过程辅导、绩效考核等，能够制定形成体系化的SOP，规范日常绩效管理运作 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先 2、5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上互联网 / 软件公司绩效薪酬管理经验，有绩效考核体系建设实操经验 3、精通绩效模型和绩效体系建立方法，熟悉绩效管理工具， 具备较强的数据分析能力 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与公司各部门有效协作 5、为人正直，原则性强，有良好的职业操守和职业道德 ，有一定抗压能力

该岗位要求****计算机相关专业学历 （**学历，如**大学。），招聘流程为线上笔试+一轮面试，优先安排现场面试。 注意：该岗位为外派驻场招商永隆银行项目。会前端、有银行项目经验、英语四级优先。 岗位要求 1.根据项目要求，承担相关功能的开发工作并按计划完成任务目标 2.配合系统分析人员相关的需求调研及分析工作 3.完成项目相关功能程序设计及代码的编写 4.完成对应功能模块的单元测试，联调等工作 岗位内容： 1.**及以上学历；计算机、软件工程等相关专业，掌握计算机开发、软件测试等基础理论； 2.熟练使用Java编程语言，两年及以上项目开发经验，有银行软件开发项目经验优先； 3.熟练掌握Vue/JavaScript/HTML5/CSS3等Web前端技术 4.熟练掌握SpringCloud/SpringBoot等框架的使用； 5.熟练掌握至少一种后台开发语言（Node.js/PHP/Python/Java等），对前后端联合开发的技术原理有全面的认识； 6.熟悉MySQL、ORACLE、SQL Server等主流数据库； 7.熟悉Linux命令和shell脚本的编写。 8.熟悉Docker等容器化平台的部署和维护。 9.熟悉redis、kafka等中间件者优先 10.熟悉分布式系统设计与开发、负载均衡技术、系统容灾设计、高可用系统等相关知识者优先；

职位职责： 1、负责抖音-生活服务CRM销售绩效产品的规划、方案和落地； 2、负责销售绩效政策管理、目标任务测算和拆解、核算自动化、绩效看板、绩效诊断洞察等完整产品建设； 3、负责考核指标配置工具、指标回溯等基础产品能力建设； 4、与内部销售团队紧密合作，收集和分析销售绩效提升； 5、与开发团队密切合作，确保产品按时交付，并满足高质量标准。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上CRM、销售绩效或B端产品经验； 2、具有销售绩效核算产品、绩效看板和洞察诊断等绩效完整产品建设经验者优先； 3、具有目标任务管理和拆解、预算和计划管理经验者优先； 4、具备指标配置工具的产品经验者优先； 5、具备SQL能力，具有良好的逻辑思维和数据分析能力，善于利用数据分析和改善业务。

职位职责： 1、负责抖音-生活服务CRM销售绩效产品的规划、方案和落地； 2、负责销售绩效政策管理、目标任务测算和拆解、核算自动化、绩效看板、绩效诊断洞察等完整产品建设； 3、负责考核指标配置工具、指标回溯等基础产品能力建设； 4、与内部销售团队紧密合作，收集和分析销售绩效提升； 5、与开发团队密切合作，确保产品按时交付，并满足高质量标准。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上CRM、销售绩效或B端产品经验； 2、具有销售绩效核算产品、绩效看板和洞察诊断等绩效完整产品建设经验者优先； 3、具有目标任务管理和拆解、预算和计划管理经验者优先； 4、具备指标配置工具的产品经验者优先； 5、具备SQL能力，具有良好的逻辑思维和数据分析能力，善于利用数据分析和改善业务。

岗位职责： 1.根据需求进行功能及程序设计，功能优化 2.使用cocos2dx-lua引擎开发手机游戏 3.负责客户端核心游戏模块的开发和维护 4.针对游戏特效进行优化 岗位要求： 1、熟练使用cocos2dx-lua 2、具有1-3年以上移动端（android/ios）游戏开发经验 3、精通lua语言并有良好的C/C++基础 4、有独立作品或独立项目的优先 5、熟练掌握数据结构相关知识，熟悉并掌握游戏设计常用的设计模式 6、有机型适配、UI布局优化、性能优化等经验者优先 7、对休闲游戏游戏有深入理解者优先

公司承诺：（感兴趣请直接投递简历电话联系） （1）、本贴是美团配送商内部自招“外卖骑手”的帖子，承诺为美团站点直接招聘和自己招聘，承诺无任何套路，成都区域可以就近安排站点面试，应聘美团骑手只有到站点是靠谱的，中介面试处无美团系统. （2）、0费用培训+0费用入职+0元配车无押金（承诺无任何套路） （3）、接受零经验+身无分文的朋友，当天可以住宿，免费办理健康证，入职购买商业保险，做满一周可以预支工资，只要你踏实肯干，养家糊口根本都不是问题. 一、工作情况： 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中； 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单； 3、美团外卖大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强。 二、任职要求： 1、18-50周岁，身份证为准，必须有证件. 2、会骑电动车，会使用导航，自带车优先. 3、没有不良记录，身体. 4、无民族歧视，无性别歧视，同等待遇. 三、薪资待遇： 1.友情提示：美团不存在无责底薪，切勿相信中介公司夸大薪资！ 2.工资结构=综合5-12元/单左右（基础配送费+基础单价+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+大金额补贴+服务星级奖励+完成单均奖励+企客单补贴）+工龄奖+全勤奖+贡献奖+夏季冬季奖励补贴+不定时临时奖励等. 3.综合收入： 轻松月900-1200单左右=5000-7500左右； 认真月1300-1600单左右=8000-10000左右； 拼命月1600-2000单左右=10000-12000+ （多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月） 四、上班时间： 工作时间较灵活，上午10-14点，下午17-21点，中午休息三小时，月休4天自由调休. 五、晋升通道： 骑手-组长-大组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人（合理的晋升机制不外招） 六、应聘方式： 请避开中介劳务公司，可留下联系方式或直接投递简历.

招聘网络娱乐、主播！  无责底薪试用期4000起步，转正后保底薪5000。 公司包吃并提供住宿，月休息4-5天，全职主播每天六小时(可兼职)专业团队欢迎你的到来！  现在是直播风口期，各大企业CEO，知名明星都在做主播，赶快加入我们吧，你没经验都没有关系， 公司会有免费全程培训，运营，设备管理等都有专人负责。  【我们承诺】  公司招聘的艺人绝不涉及低俗内容，纯绿色正规平台。  每一位艺人，均有专业级运营团队指导扶持，拒绝散养。  线下主播公司提供独立直播间，提供专业直播高端设备。 【任职要求】 1.五官端正即可 2.临场思维敏捷转换快有较强的语言表达能力和临场应变能力性格开朗活泼喜欢展现自己3.工作态度主动积极。有良好的职业操守和敬业精神(配合团队，合作共赢)  中山市秀探传媒文化有限公司 是一家正规的演出，演艺，娱乐，文化传媒公司， 业务涉及整个泛娱乐产业链。  专业从事娱乐管理，明星经纪人，网络红人，秀场直播，综艺节目策划，短视频制作，艺人培训， 艺人推广，电商，网红打造，商业演出的综合娱乐型传媒公司，公司拥有一支专业，团结，执行力强的精英团队。  一直秉承打造专业网红主播努力，搭建主播高薪资高曝光高成长平台，争做华南地区第一网红经济公司。  秀探传媒目前主要合作直播平台是蜜疯直播和嗨秀直播，同时也是平台总公司美国纳斯达克上市公司华南区战略投资及战略合伙人，公司为全职线下主播提供真正无责任底薪，新主播无需业绩压力即可享受保底底薪

如果想要锻炼自己，欢迎咨询了解，或投递简历。 福利待遇：底薪4000+提成（10-70%）+住宿+生日带薪假期+节日福利+开单奖励+带薪培训+季度旅游+无经验者师傅一对一带（2个月） 客户来源：网络客户/上门客户/自媒体等主动型客户（非地推/非发单） 任职要求： 1、年龄18-35岁，男女不限，高中学历（可放宽）； 2、毕业生，实习生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件； 3、具有良好的学习能力及语言表达能力，要求较强的团队精神； 4、热情上进，无房产经验也可，公司提供全面的培训。 岗位职责： 1、熟悉掌握周边小区生活基础设施、交通出勤， 2、匹配客户需求，实地带客户看房；商铺 公寓 工作时间：每天8:00上班，18:00下班，午休两小时； 住宿需求：3房2厅精装宿舍，家电齐全， 面试结果：当天面试，当天出结果，24小时内可安排住宿。 职位招聘6-10人

《旺季加班多多、当天入住，入职快，包吃包住，不穿无尘服加班自由》 ------------------------------------------------------------------------------------------- 一：小时工待遇 1、小时工：28一小时308/天(小时工做满周期奖励2000元新人奖励) 2、小时工月收入：8500左右 3、现在是旺季，加班比较多，平均一天上10小时计时11个小时。 4、小时工做满10/15天可预支 5、小时工综合工资取决于你个人加班时数的多少，小时工自由加班，不限制强求加班 ------------------------------------------------------------------------------------------- 二：正式工待遇   1、底薪＋加班，绩效，全勤，岗位补贴，综合工资7000-8000左右 2、自愿缴纳五险一金 3、每天10个小时，上六休一 4、每月有：岗位津贴300-500元，绩效奖300元，全勤奖等等 5、无需工作经验进厂后有老员工带 ------------------------------------------------------------------------------------------- 三：招聘要求 1、年龄：16周岁---45周岁 2、无残疾！正常沟通！ 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的 。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 四：免费食宿【包吃住】 1、饭堂：有米饭，小食有水饺，馒头，，持厂区即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4-6人一间 3、宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 ------------------------------------------------------------------------------------------- 五：工作内容 组装，质检，配件包装，扫码，贴标签，无需经验工作轻松简单，新厂晋升机会大。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 六：车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，穿着普通工衣 6、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天上午安排入住宿舍(介绍朋友做满月一人奖励800/1000元)

高提成 | 弹性休息 | 带薪培训 |零基础入职 职位优势抢先看：​ ​无责底薪3500元+绩效奖金（0-1900元），收入有保障 ​业绩提成上不封顶：当月业绩超1.5万元部分，额外享受5%高额提成 ​弹性工作制：早10点-晚7点（含1.5小时午休），每周自选1天带薪休假 ​快速成长通道：7天带薪培训，资深导师1对1辅导 薪资结构透明化：​ 1️⃣ ​基础保障：无责任底薪3500元（无需业绩门槛） 2️⃣ ​绩效激励：按工作表现发放0-1900元奖金（具体标准面试详述） 3️⃣ ​提成倍增：业绩≥1.5万时，超额部分直接享受5%提成（例：2.5万业绩可获500元提成） 新人培养计划：​ ​零基础友好：7天岗前培训（每日补贴50元） ​签约保障：培训后需至少工作满1个月方可领取培训补贴（总计350元随薪资发放） ​快速上岗：有相关经验者通过面试可直接入职 工作时间人性化：​ 核心时段：10:00-19:00（实际在岗7.5小时） 午休自由：11:30-13:00灵活安排 周休1天：周一至周日任选休息日（需提前报备） 我们需要这样的你：​ 年龄18-35岁，学历不限 目标感强，渴望高收入 有销售经验者优先，无经验可系统培养

【广州总部站点直聘，天河区、越秀区、荔湾区、白云区和南沙区等等全部区域均可就近安排，全职/短期过渡/不怕你身无分文，只要踏实肯干，入职没有生活费可预支500~1000不等的生活费，不收取任何费用，直接站点面试站点安排工作】 可兼职 周末兼职 午高峰兼职 晚高峰兼职都可 时间自由 单价也高 可以就近安排 公司提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。（全市各区均有站点，可根据您的所在位置就近安排） （一个站点一天5000单到8000单） 单量密集（用心做的有50-85单一天） 职位描述：站点附近3公里范围，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐送到客户手中即可；工作简单，时间自由，单量充足，月均7000-9000元上不封顶，现入职还可享受年终奖2888以及留岗奖励；有无经验均可，新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程，一两天即可上岗。 如果您是为了赚钱的目的而来，肯付出，那么在这里，您的每一滴汗水都会得到回报；我不喜欢画饼，所以也不会给你们画饼，我想说的是：这个世界不缺优秀的人，缺的是肯认真踏实做事的，只要敢想敢拼月入1万+你也可以。不怕你身无分文只要你肯好好干，上班后没有零花钱可以提前预支工资，站点安排住宿和电动车，面试完当天安排上班！ 【基本要求】：年龄18-45岁（不超过50岁），会骑电动车、会看导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）； 【岗位职责及配送】：使用手机APP对所在区域内餐品进行送达即可 【工作地点】：全市各区均有站点，可根据自己所在位置就近安排； 【工作时间】：10：00-14：00，17：00-20：00 实际有效工作5个小时，具体看站点安排；上班比较自由，闲暇时间自由安排，可以休息玩手机打游戏，也可以继续跑单 薪资福利超nice： 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资：新手刚开始均薪7000/月，上手后8500-10000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都以上，实实在在的收入； 2、KPI绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖（超过3个月）+新人入职奖； 3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭，给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到； 4、订单多好配送，工作自由，没有住宿的人，站点提供员工宿舍（3－4人间环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备！） 5、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障； 6、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排； 7、完整的晋升体系：骑手一组长一站长一区域经理一城市经理（优秀员工享受储蓄干部培养，都是内部提升岗位） PS:入职一个星期左右可以申请预支500的生活费

招募全职骑手（上班满一周可预支生活费） 本公司招聘送餐员，非工厂，非快递，非服务员 工作区域：苏州区域 就近安排 面试通过当天可以办理入职，当天就可以上班，没有试用期，公司提供车子 不熟悉周边路线的有老员工带领熟悉，站点会给下载专用的APP导航，可以根据导航配送 工作时间：早班9:00-14:00 晚班17:00-21:00 工作时间自由，可根据自己的时间安排。 任职资格： 1. 18-45周岁，身体健康，能吃苦，男女不限 有无经验均可 2.有服务意识，干活麻利。 3.有健康证（没有的可先面试，感觉自己能做的再去办理） 三、薪资待遇： 1.外卖送餐员月工资8000-15000元 计件提成 单价5-8一单，每天平均40单一天，路线熟悉正常每天50-60单 多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季补贴+免押配车+夜班补贴+冲单奖，所有雨季暖冬补贴不走工资，每一礼拜可APP平台提现，（200-500）不等；可作为生活补给。 基本提成+绩效+满勤奖+优质服务奖+车补