岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

岗位职责： 主要从事射频系列产品方案、电路、工艺设计及指导等工作，带领技术团队开展相关产品研制和技术攻关。 任职要求： 1. 专业从事微波电路设计及仿真5年及以上（本科）、3年及以上（研究生）； 2. 对微波电路和设计具有较高的造诣，具有丰富的项目设计经验，能独立承担项目设计及相关工作； 3. 具有较强的带队能力，能指导项目组成员相关工作开展； 4. 具有较强的团队意识，性格坚毅，职责强烈，公心至上； 5. 能根据技术需求，与客户沟通技术指标、编写方案报告、进行电路原理设计及调试工作； 6. 具有频综产品研发设计经验优先。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、全勤奖、月度聚餐及文体活动、慰问金，完善的职位晋升通道、丰富的文体活动，丰厚的项目奖金、专利奖金、年终奖金。

岗位职责： 1、挖掘符合市场需求的潜力作品。分析流行趋势，把控签约方向。建立并维护核心作者团队。 2、能够根据市场和用户的特点，针对性地提出作品修改和调整的意见，使之更符合市场需求； 3、有力推动目标的达成和工作的开展。 岗位要求： 1、热爱网络文学，有大量的阅读经验。热爱编辑工作，有良好的学习能力及钻研精神；有海外网文编辑经验，或网文写作经验加分。 2、对男、女频原创作品有一定的了解，对其中的主流类别有深入了解，对用户的需求和口味特点有准确的理解和认识； 3、文字处理能力强，有能力对作品进行精修加工或对作者进行写作指导

工作描述： 策划制作盐选及盐言的男频内容，丰富内容库，储备 IP 版权资源 任职要求： 1. 有至少 2 年男频小说平台工作经验，有一定的作者资源。 2. 内容感觉敏锐，文案灵活度高，有一定阅读积累，执行力强，有较强的服务作者和用户的意识和同理心。 3. 具备互联网思维，能深度分析各项数据，并借助数据工具挖掘选题，深入训练内容洞察力。 4.加分项：知乎平台深度用户。

岗位职责： 1、拓展网文小说作者资源，挖掘潜力作品，分析作品流行趋势，把控签约方向； 2、能够根据网文市场和用户的特点，针对性地进行约稿，提出作品修改和调整的意见，使之更符合市场需求； 3、了解各渠道用户群的需求特点，选择优质合适的作品进行推广，并关注作品表现，跟踪作品推广效果、分析反馈数据； 4、正确管理作品，使之收益最大化，有力推动目标的达成和工作的开展。 岗位要求： 1、大专以上学历，长期混迹网文圈，热爱网络文学，有大量的阅读经验，愿意从事小说行业； 2、熟悉女频小说内容，认可商业化小说运作模式，对小说内容有自己的分析见解，对新媒体小说有认知加分； 3、有小说发表签约连载经验，有小说写手资源加分； 4、性格外向，善于沟通，有较强的的学习能力和自驱力； 5、工作耐心负责，较强的抗压力。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00

岗位职责： 1、拓展网文小说作者资源，挖掘潜力作品，分析作品流行趋势，把控签约方向； 2、能够根据网文市场和用户的特点，针对性地进行约稿，提出作品修改和调整的意见，使之更符合市场需求； 3、了解各渠道用户群的需求特点，选择优质合适的作品进行推广，并关注作品表现，跟踪作品推广效果、分析反馈数据； 4、正确管理作品，使之收益最大化，有力推动目标的达成和工作的开展。 岗位要求： 1、大专以上学历，长期混迹网文圈，热爱网络文学，有大量的阅读经验，愿意从事小说行业，（可接受作者、网编转岗，要求有较高自驱，抗压能力）； 2、熟悉女频小说内容，认可商业化小说运作模式，对小说内容有自己的分析见解，对新媒体小说有认知加分； 3、有小说发表签约连载经验，有小说写手资源加分； 4、性格外向，善于沟通，有较强的的学习能力和自驱力； 5、工作耐心负责，较强的抗压力。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00 工作日提供午餐

岗位职责： 1、搭建符合K歌生态的官方语音房，负责房间规则玩法、内容组织工作； 2、负责官方语音房主播团队管理及维护，通过活动、规则运营提高主播投入度； 3、负责官方语音房内核心主持的挖掘培训，提升内容产出专业度，为房间流水负责。 岗位需求： 1、本科及以上学历，2年及以上联网或公会/内容运营相关工作经验； 2、具有语音房、社交类产品运营或内容组织经验者优先； 3、具有责任感、一定抗压能力，且有较好的沟通能力。

深圳市地铁直聘：招聘进站口安检员/列车巡查员 1、入职要求：男的年龄18-39周岁、身高165cm以上，女的年龄18-33周岁、身高158cm以上；五官端正、身体健康，无明显疤痕/纹身、无犯罪记录；军警院校及退伍军人优先。 2、每月底薪4000、26天9小时工作制、月休4天（调休），早班：6：00-15：00，晚班：15：00-24：00；半个月转班一次，超过9小时按16块/小时加班，综合月薪4500-6500不等。 3、安检员是站班坐班轮流换岗，站岗1小时坐岗2个小时，时间可协调轮流调整，吃饭打水休息都包含在上班时间。安全员上班是巡逻一小时（跟完一趟车）、休息半小时循环，每人每天巡4-5次左右。 4、福利待遇：包吃住（住宿水电费平摊），免费两餐（中、晚餐），荤素搭配，节假日会根据节日增加相应菜品。住宿根据房间大小而定，6-8个人一房间，宿舍环境舒适、独立卫生间、空调、热水器。公司免费提供跟岗实习三天。 5、工作内容：【安检员】男女不限，上班主要负责引导乘客进行安全检查，主要是对进站乘客携带的所有行李箱包进行安全检查。                【安全员】仅***，上班主要负责车厢安全巡逻，站台瞭望，劝阻市民乘客不文明行为，配合公安机关处理。 6、职业晋升：入职满3月考核晋升班队长，加薪1500-4000，综合工资6500-8500退伍军人优先晋升。        备注：公司直招，面试通过、当天可以安排住宿，第二天办理入职。

岗位名称：手机生产部生产小时工 工作职责： 1. 根据生产计划，完成手机零部件的组装、测试等工作。 2. 确保工作区域的整洁和卫生，遵守生产安全规定。 3. 协助生产线上的其他任务，如搬运、包装等。 职位要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好。 2. 具备一定的团队合作精神，能够与同事有效沟通。 3. 能够适应生产环境，具备吃苦耐劳的精神。 4. 有电子制造业工作经验者优先。 工作时间： 1. 小时工工作时间为每天8小时，超过8小时算加班，加班工资另算。 2. 月工时大约在280-300小时左右，具体根据生产计划而定。 薪酬福利： 1. 小时工薪酬待遇为24元/小时，月收入约5000-6000元。 2. 可预支工资，提供食宿。 3. 月综合工资6000-7000元，表现优秀者可获得绩效奖金。 4. 公司提供培训和晋升机会。 5.正式工底薪2950元 加班费按照计算， 周一至周五加班1.5倍【25.14元每小时】 周六周日加班2倍【33.52元每小时】 节假日加班3倍【50.28元每小时】 员工月工资:6500-7500元 另+全勤奖+岗位津贴+夜班补贴+年底双薪，年终奖，绩效奖+五险一金等福利！！！ 长期岗位：月工时可达330小时左右，转正后购买五险一金，享受带薪年假、年终奖等福利。 公司简介： 本公司在电子制造业领域拥有丰富的经验，是一家专业从事手机生产的企业，拥有先进的生产设备和技术，致力于为客户提供高质量的产品和服务。公司注重员工的发展和福利，提供良好的工作环境和薪资待遇。

一、薪资： 双休，底薪4000+提成（10%-40%）+奖金，综合薪资3W+ 二、福利： 1. 享有即时回款奖励（日结）等 2. 不定时团建、聚餐、下午茶 3. 享有传统节假日实物礼品 4. 享有完善的培训机会 三、岗位职责： 1. 负责公司金融产品的电话销售及客户开发； 2. 通过公司提供的精准客户资源进行高效触达，完成签约转化； 3. 管理客户，定期跟进维护，提升复购率； 4. 完成团队及个人销售目标，挑战高额提成+额外激励奖金。 四、任职要求： 1. 年龄不限，学历不限，接受无经验带薪培训； 2. 沟通表达清晰，具备一定谈判能力； 3. 抗压能力强，适应快节奏工作； 4. 目标感强，渴望高收入高薪资，认可金融行业长期发展。 --- ### 为什么选择我们？ 1. 超高回报：无责底薪4000+（10%-40%）提成，Top销售月入10W+； 2. 优质资源：公司提供精准意向客户名单，拒绝盲打，高效成单； 3. 快速晋升：业务专员→团队主管→战区总，透明晋升通道； 4. 专业培训：金牌导师1对1带教，实战话术+金融知识系统培训。

岗位内容 对接政府系统  有人需要起诉会初步填写资料 致电过去了解一下案件和证据判断一下公司能不能接就行了 薪酬待遇: 1、综合薪资10-20k，(底薪4-6k+高提成+日月奖金，能力优秀薪资越高，开单就有奖金，拿到手软) 2、开单容易，业绩按阶梯提点，8-16个点高提成，还有二线免费分业绩拿。 3、晋升可从业务专员-业务组长-团队主管-团队经理，业绩优秀者可直接参与分公司; 上班时间：9：30-12：30 14：00-19：00  八小时工作制

岗位内容 有人需要起诉会初步填写资料 根据联系方式 致电过去了解一下案件和证据判断一下公司能不能接 并促成委托 薪酬待遇: 1、综合薪资10-20k，(底薪4-6k+高提成+日月奖金，能力优秀薪资越高，开单就有奖金，拿到手软) 2、开单容易，业绩按阶梯提点，8-16个点高提成，还有二线免费分业绩拿。 3、晋升可从业务专员-业务组长-团队主管-团队经理，业绩优秀者可直接参与分公司; 上班时间：9：30-12：30 14：00-19：00  八小时工作制

欢迎来到美团优选大家庭，期待您加入我们这个大家庭，成为我们家庭中的一员。 【应聘说明】此招聘为公司直接招聘，招聘过程中不收取任何费用押金等。 【晋升路线】 纵向晋升：分拣-师傅-小组长-大组长-运营-主管  横向转岗：品控、库维、安防、文员等文职仓管类岗位 【预支说明】入职出勤7天可以预支工资，按照出勤工时预支，每周可预支500左右 【吃住情况】提供园区宿舍，自费办理。吃饭仓库免费提供微波炉，自己在外面吃或者自带公司给10元补贴；男女生宿舍是分开的，住宿环境好。 【岗位内容】 岗位一：长白班打包 工作内容：蔬菜水果打包称重贴标签 工作时间：早9:00晚20:00左右 任职要求：年龄18-55，可以接受体力劳动 工资待遇：前六天20元一个小时，综合工资5000-7000 岗位二：小夜班理货 工作内容：根据订单到固定位置理货放到指定位置架子上 工作时间：下午16点到2点 任职要求：年龄18-45，可以接受体力劳动 工资待遇：计件薪资多劳多得，5000-8000上不封顶 岗位三：非生产岗位（例如品控、收货、地牛拉货等等） 工作内容：蔬菜水果质检、收发货等等 工作时间：倒班或者白班 任职要求：年龄18-40，有相关工作经验 工作待遇：底薪+绩效+补贴，5300-6000 【温馨提示】欢迎直接来电咨询，面试合格后，最快当天即可安排入职!

不包吃住：（岗位职责上有的，就请不要问 重复的问题了，谢谢哒！）。 薪资待遇： 1、高底薪 + 全勤（300）+提成（阶梯式）+（入职半年后-200元工龄奖）+每日奖金（60-200元不等）+开单奖（1000-3000）+购买社保。平均6000-12000上不封顶； 2、有老员工一对一带教，不怕不会，只要你愿意学习，第一个月 薪资不低于5000元； 3、不看学历，不看时间长短，只要有能力随时有晋升机会。 目前招聘：白酒电销专员-白酒电销主管（主管需要同行业经验哦，也可以带团队入职，公司有丰厚的内推奖）。 工作内容： 前期主要以电话形式向客户简单介绍产品，后续添加客户微信详细沟通，从而完成成交。 （写字楼办公，不用外出。国内线上销售，酒厂发货。跟客户见不到面哈，不用应酬、更加不用喝酒，如果是自己想品尝是可以的。） 福利待遇： 1、办公环境：地理位置及办公环境优越，室内办公中央空调。 2、职业发展：公司发展稳定，规模日益增加，有较多管理岗位晋升空间。 3、多彩福利：五险、每周五下午茶、团建、节假日福利(春节、妇女节、端午节，中秋节、等)、每月为生日员工举行生日会、大金额奖励等。 4、丰富培训：新员工培训、提升培训，专人带教，定期分享。 任职要求： 1、接受无经验（面试主要看沟通表达） 2、具备学习能力，愿意学习、虚心学习有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 3、年龄20-37岁 上班时间：9:00-18:00，12:00-13:30（午休），法定正常放假。 感谢观看： 这里所有的同事都是你成长的伙伴，帮助你学习、提高、完善自我。公司将员工视为企业的核心资产，非常注重员工满意度，努力帮助每位小伙伴取得更高的成就。欢迎各位有志之士加入我司！！

直聘：直播/演员/艺人保底8k-5w 工作内容： 1. 短剧演员出境 2. 抖音直播出境 3. 抖音短视频出境 4. 公司目前主做抖音短视频ip孵化内容积极健康。 5. 不限地点，可以不用来公司上班 6. 不限经验，小白带薪培训 7. 年龄18-35周岁； 8. 五官端正，性格开朗，会讲普通话 资源服务： 1. 所有艺人每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过适应阶段，保证轻松平稳的上升 2. 官方**艺人计划，上热门，卖推送，增加曝光率 3. 团队保证绝不散养，运营负责人协助解决各种线上线下问题 4. 每天工作时间3-8小时！ 5. 无需自带流量，所有资源公司提供，有意愿的速联系，随时上岗工作，自信点你是最好滴 工作环境优异，办公氛围融洽，时常会有公司聚餐团建，诚交志同道合的朋友，优秀艺人演员、主播达人，抖音合伙人，供应链合作，有兴趣的一起玩！