• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划,建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善,持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下,主持公司技术研发、项目管理工作,指导并参与核心代码的编写,制定技术团队开发规范、编码规范,组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度,及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新,带领技术团队开放学习技术市场的最新应用,陡峭学习曲线,对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源,制定开发计划,对开发过程中的风险进行评估和控制,建立合理的产品迭代规划,确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业,33周岁以下。 2、有抱负有心胸,责任心强,自律成熟;勇于自我批判,积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用,擅长NLP、机器视觉与语言模型,具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作,制定和改进产品文档。 工作职责: · 能够独立了解产品的新特性,从内容专家那里收集信息,掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档,包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查,根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景: · 本科以上学历,主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求: · 极好的英语书面和口头沟通能力(请提供技术写作样本) · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力,能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台(Help & Manual、RoboHelp)者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,硬件 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协同市场经理进行市场分析、市场推广方案策划; 2. 协助组织市场宣传、推广活动,结合市场需求,探索营销新模式; 3. 负责文案及活动文案设计撰写,提升内容质量和传播度; 4. 协助进行公关活动,建立/维护/拓展客户关系; 5. 公司产品信息整合推介,提升移动端用户粘性,促进流量转化; 6. 负责网站、微信公众号日常运营和维护工作; 7. 定期的市场调查,客户回访。 任职资格: 1. 市场营销、网络营销相关经验; 2. 执行能力强、善于主动性思考,注重工作细节、能适应弹性工作制; 3. 具有良好的沟通力、优秀的适应能力及良好的团队合作精神; 4. 有一定抗压性和良好的应变能力。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    医疗丨健康,硬件 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 负责北京市海淀区附近的客户维保工作 制定计划,与客户沟通协调 上门为客户提供维保服务 任职要求: 有较强的与人沟通能力 兼职的话需要时间灵活 在清华附近居住 时间灵活,不用坐班
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 不限
    医疗丨健康,硬件 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 负责北京市海淀区附近的客户维保工作 制定计划,与客户沟通协调 上门为客户提供维保服务 任职要求: 有较强的与人沟通能力 在清华附近居住 时间灵活,不用坐班
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康,硬件 / 天使轮 / 15-50人
    一、任职条件 1. 2020年应届毕业生;本科及以上学历; 2. 有较强的文字写作能力和口头表达能力; 3. 有较高的英语水平,英语口语熟练; 4. 具有较强的计算机应用技能; 5. 身心健康,能承受较大的工作强度,有较高的团队精神和较强的服务意识; 6. 具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、独立完成工作能力和执行能力。 二、岗位职责 1. 协助领导承担科研基地的建设、评估和验收等相关工作; 2. 承担联盟日常工作; 制定联盟发展规划、章程和内部管理制度; 3. 起草年度工作计划和活动实施方案;执行全体理事大会决议; 4. 负责完成与各单位沟通协调工作;组织开展联盟活动;提出有关决策和活动建议;推进联盟成员合作交流;服务联盟建设与管理等; 5. 协助建设实验室内部信息化管理和网站信息维护; 6. 完成主管领导交办的其他工作。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位信息:公司提供优质客户资源,通过电话和微信形式提醒客户办理续期业务 无需外出哦!!室内办公!轻松赚钱!! 薪资待遇:平均薪资7000左右,两个月以后稳定收入7000以上 半年有一次级别津贴,500-1500,入职缴纳五险一金,签订劳动合同 不定期团建,法定假日带薪休假,节日礼品福利待遇没得说 上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 岗位要求:18-35周岁,普通话标准,性格开朗乐观,高中及以上学历 条件优秀者可放宽学历要求,欢迎应届毕业生!!!
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    教育,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 参与公司项目的前端开发工作,实现高质量的用户界面和交互体验。 2. 与开发团队紧密合作,确保按时完成公司分配给你的任务。 3. 参与公司技术培训和分享,不断提升个人技能和团队协作能力。 岗位要求: 1. **公办本科及以上学历,计算机相关专业背景。 2. 熟练掌握Angular/React/Vue任意一种前端框架,具备扎实的编程基础和良好的编码习惯。 3. 熟练掌握HTML5、JavaScript、CSS等前端技术。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够快速适应公司文化和工作节奏。 5. 每周出勤5天,能够保证实习期间的稳定性和连续性。 转正:毕业择优提供转正机会。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输,服务业,生活服务 / 未融资 / 50-150人
    我们是货运司机(开车送货的), 日常生活中常见的所有东西, 吃的,穿的,用的都会有 (酒水,水果,食品,蔬菜,零食,牛奶,生活日用品,服装,等等) 送的这一趟,具体送什么  送到哪听主管安排   早八晚五期间有活就干  没活就呆着 上班时间:   早八晚五  做六休一(调休哪天都可以)工资待遇:交五险一金(就是社保) 不装不卸仓库: 底薪6000+1000吃住补贴  综合7000 装卸仓库: 底薪6000+1000吃住补+装卸费(根据当时的货决定多少一趟) 综合8000-12000 工资每个月五号发工资
  • 9k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略,设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行; 2、结合顾客购买行为的分析,制定选品原则和流程,优化品类和商品组合,改善品类和商品表现,提升购物体验和提升销售结果; 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划,定期进行商业数据分析,以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化; 4、提升品类管理能力,并输出品类规划和优化模型; 【任职条件】 1、**本科以上学历,3年以上品类运营相关经验,对于品类有一定认知和理解,有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维,数据思维,能够敏锐洞察数据指标的变化或异常,深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域,热爱美妆行业,对工作质量要求高,有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力; 5、积极主动,灵活应变,细心稳重,抗压性强,责任心强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式,他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来,毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法,对歧义也很适应。他们适应能力强,工作速度快,总是能带来乐趣。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    只要是有小红书账号的都可以,不管新号还是老号 爆款【20-50元/篇】
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 工作内容: 1、负责零代码/低代码平台系统开发,主导架构设计; 2、负责基础能力和业务平台的改造和升级,攻坚工程技术难点; 3、参与解决方案的制定,推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求: 1、本科及以上学历, 计算机相关专业, 具备互联网相关开发经验; 2、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力,具备系统化、结构化思考和解决问题能力、高效执行能力; 3、对业界产品和最新趋势有好奇心且能时刻保持关注; 4、技术扎实,熟悉后端研发常用技术包括而不限于:存储、缓存、消息、搜索、微服务等; 5、良好的沟通技巧和主人翁责任感,有较强的团队协作和管理能力。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搭建平台内容生产机制(保险产品、社区资讯、新闻资讯、健康科普等),持续稳定输出内容,丰富平台,沉淀用户数据; 2、能独立策划内容,撰写新闻稿、海报文案、图文、视频脚本,能提炼产品卖点,转化成用户语言,对内容效果负责。 3、关注内容及运营数据,及时调整运营策略,开展用户拉新、活跃、留存和转化; 4、熟悉并善于捕捉各类热点和趋势,持续监测和学习行业优秀案例,拆解动作,沉淀输出方法论。 5、对数据效果数据进行分析、整理和闭环优化。 6、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,具有两年以上互联网运营相关经验;有保险公司从事互联网相关工作经验优先; 2、有较好的文案撰写和编辑能力,对内容创作有热情,思维活跃有创意,有过爆款文案、事件、视频策划经验者优先。 3、主动性强,有较强的自我驱动能力和执行力,主动思考,抗压能力和跨团队沟通能力强; 4、可熟练使用135等文章编辑器、常规APP运营管理后台、word、excel、PPT、墨刀、viso等工具。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、金融产品的研究与规划,注重市场趋势和技术创新的融合,持续优化产品以保持市场竞争力; 2、深度分析多元市场,特别关注新兴市场,将客户需求和市场特点转化为产品设计的关键输入; 3、基于市场研究成果,创新性地提出产品方案,目的在于提升客户体验并增强市场竞争力; 4、作为产品概念到实施过程中的关键协调者,与技术团队紧密合作,确保项目按目标顺利推进。 任职要求 1、本科或更高学历; 2、至少3年的金融产品管理经验,具有在多元文化环境中工作的背景者优先; 3、熟悉银行业务和相关法律法规,有跨国法规适应性的了解者优先; 4、英语流利,能作为主要的工作语言。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责公司员工薪资核算,编制当月薪资报表并及时提交上级领导审批; 2、 负责完善和优化公司薪酬、福利政策及各类规章制度; 3、 为员工提供咨询服务,并跟进解决日常薪酬福利问题的处理; 4、 参与薪酬福利方案的设计、人力成本预算等工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,1年以上薪酬相关工作经验及以上; 2、 熟悉国家相关及薪酬福利相关的法律法规,具备数据统计分析能力; 3、 能够熟练使用excel等办公软件,处理过千人薪资数据优先考虑; 4、有较强的沟通能力强和逻辑思维能力。