【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

在水一方品牌策划有限公司欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入，有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见：**偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见 职位要求：1.大专以上学历，普通话标准，口齿清晰，声音甜美，具亲和力，较强的语言组织、口头表达能力；2.负责寻找潜在客户资料，协助市场拓展人员的工作；3.负责合作客户跟进服务项目和跟进设计策划的后期事宜；4.负责客户来访接待；5.客户管理的维护与文件资料整合；6.负责网络推广，具有一定服务意识，有服务意识优先考虑；7.公司免费提供培训，能适应出差。上班时间：9:00-12:00  13:30-18:00，单双休及国家节假日休息；薪资水平：底薪 + 全勤奖金 + 餐费补贴 + 项目提成（不封顶）；如若录取，享受海量福利：*人才定位及深度技能培训*社保医保+住房公积金福利*丰厚年终奖（3年双薪5年三薪）*年度国际旅行（2018斯里兰卡）*单双休制&带薪年假婚假产假*员工生日礼物&全勤奖*每周下午茶福利

服务顾问：1.联系客户；2.为客户讲解权益；3.为客户赠送礼品服务4.各类服务客户。福利待遇入一年后可申请落户成都,公司提供在职***，升硕渠道。六险两金--入职后即买六险一金+养老金(在平安退休后每个月享受公司分红）免费体检(每年一次)带薪年假5天+、带薪产假、婚假食堂小卖部均有集团正编员工,签正式合同平安夜是平安集团过年,每年都有任职要求20-33岁伙伴,男女不限大专及以上学历(学信网可查)工作职责负责对外呼电话进行质量检测针对录音做评估报告,收集优质录音,上交主管。对违规(辱骂、脏话、非营销客户凑时长等)通话进行记录及通报。薪资构成:底薪2850+绩效(2000+) +节日福利+各种奖励方案工作时间周一-周五9:00-12:00 13:30-18:30周末双休周末公司呼出系统总部关闭，所以想加班都加不了所有法定节假日正常休假每年额外5天+带薪年假晋升空间多渠道发展:入职满3个月可申请转岗--培训老师和驻场教练5k--管理层税后1w+-经理助理3w+_-经理5w+平安--被誉为金融行业的黄埔军校带薪培训，不交任何费用

学历要求:***大专及以上学历（学信网可查）岗位职责:1、对接老客户，提供咨询服务与给客户发送免费福利.2、微信定期发送一些推文维护客户，给客户一些节日礼品（公司线上赠送）.3、服从主管管理，对新客户进行微信免费服务.薪资待遇:1、属于中国平安正式员工，入职后与中国平安签订正式劳动合同。2、签订合同后享受五险一金和员工综合福利保障计划。3、周末双休 法定假期 带薪年假。4、无尘办公环境，人均配备电脑。5、突出员工可免费参加公司组织的旅游。6、每月公司有额外的激励方案，现金、购物、礼品等形式发放。7、提供良好的职业发展路线（专业路线、管理路线，专岗路线）工作地点成都武侯区平安银行(成都高升桥支行)高升桥16号6、可内部转岗提高自身能力。

岗位负责已合作老客户产品使用服务、培训、客户内部组织架构梳理等，企业客户服务为主，非销售岗位，欢迎过往有丰富客户服务、电话回访/培训经验投递！ 主要工作内容： 1、服务建筑行业中企业老客户使用平台中的问题； 2、见面或视频给客户提供网站使用培训，提供产品使用指导，提升客户使用效率； 3、主动致电，梳理客户内部架构和关键信息的变化，挖掘客户新的需求，解决客户需求创造产品价值； 4、满意度调研，收集客户使用产品的成功案例和优化建议。 岗位要求： 1、***大专及以上学历； 2、沟通流畅，乐观积极，有服务意识，愿意为他人提供支持，对帮助到别人有成就感； 3、踏实、有较好的学习能力和团队协作意识，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、有电话外呼、电话回访经验优先。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖； 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

六险二金周末双休. 不是销售！！不是销售 不卖保险 1、招聘岗位：客户服务顾问 2、带薪培训：培训即签订劳动合同，没有任何试用期，面试通过 立即购买六险二金 3、岗位待遇： 0-3个月新人阶段平均工资4500左右 3-6个月成长阶段平均工资6500左右 6个月以上老人平均薪资8000+ 主管平均薪资20000+ 4、六险两金： A.六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金：购买行业比例12%，可取出交房租； C.企业年金：额外奖励，平安作为50强企业，多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 6、每年一次全方位高端体检； 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问； 8、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（2018年日本、欧洲四国游)； 9、工作职责： 通过企业微信给已成交的老客户，做后期的客户维护，包括星级客户权益推送，解疑答惑，节假日赠送礼品等等相应的服务（维护费用由公司承担） 10、晋升制度非常公开公平公正，普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会

【工作内容】 通过在线聊天方式，解决客户反馈的问题 【任职要求】 1.年龄20-35 2.大专及以上学历 3.电脑打字40-60字/分 【薪资待遇】 1.薪资4000-6000 2.每天8小时排班制，月休8天 3.带薪培训，缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责区域央国企和大企业老客户的经营、完成公司下达的收款指标； 2、针对总部提供的服务产品及其它产品，在辖区内进行推广，推动老客户云订阅转型； 3、负责辖区内客户关系的维护和信息的收集，及服务资源的调配； 4、负责市场活动在辖区内的策划、推广与客户邀请。 任职要求： 1、计算机、管理、会计电算化、营销类等专业本科及以上学历； 2、学习能力强，有较强市场意识、沟通能力和团队协作精神； 3、勤奋好学，吃苦耐劳，勇于接受挑战； 4、熟悉ERP软件、财务软件、HR软件、OA软件、CRM软件者优先； 5、在财务、供应链、人力、办公协同等任一方面有实践经验优先； 6、了解金蝶产品或有ERP软件销售或服务相关经验者优先； 7、符合金蝶价值观，能够融入团队，协同工作。

任职要求： 1.品行良好，工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神，能够承受工作压力，积极完成工作任务。​ 2.具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够与客户进行高效沟通，准确把握客户需求。 3.具有医疗器械行业或医药销售从业经验，熟悉医疗机构运营管理、行业市场环境与销售模式。​​ 工作内容： 1.负责指定区域的市场开发工作，完成公司下达的营销任务，助力公司业务持续增长，积极挖掘潜在客户，拓展客户资源。​ 2.收集整理客户信息，建立并维护与客户的长期良好合作关系，及时响应客户需求，提供优质的客户服务。 3.统筹公司资源，代表公司向客户提供及时、周到、规范、专业服务。 4.全面收集市场信息，分析市场动态与行业趋势，为公司市场策略制定提供有效依据。

职位概述： 负责与客户沟通，提供优质的客户服务，处理客户咨询和问题，维护客户关系，提高客户满意度。 岗位职责： 1. 通过电话、邮件、在线聊天等多种方式，及时回复客户的问题和咨询； 2. 收集客户需求，提供解决方案，并跟进处理结果； 3. 维护客户关系，处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度和忠诚度； 4. 参与公司市场推广活动，与客户保持沟通和互动； 5. 定期向上级汇报工作情况，提交工作报告。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，声音甜美，有良好的服务意识； 2.具备较强的学习能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 6. 有责任心，细心，具备较强的逻辑思维能力。 岗位能力要求： 1. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力； 2. 具备较强的客户服务意识，能够站在客户的角度思考问题； 3. 具备较强的团队协作能力和自我学习能力； 4. 具备较强的逻辑思维能力，能够迅速分析问题和数据。 岗位资格要求： 1. 吃苦耐劳，执行力强 岗位薪资福利： 薪资：月薪5000元以上（根据工作经验和能力而定） 福利：带薪年假、节日福利、专业培训、晋升空间广阔等。 以上是客服专员的岗位介绍，欢迎符合条件的候选人加入我们！

续期客户服务专员岗 专员分普通专员、高级专员、资深专员。 办公网点可选南山网点、福田网点、龙华网点。 工作内容： 跟进维护平安优质续期老保单客户，为客户匹配更高服务权益。 薪资待遇： 易达成津贴最高7800+新人津贴最10000+季度达成奖+绩优达成奖+方案激励 支持五险一金 要求： 25~45周岁， ***大专及以上学历， 有房地产/银行等第三方理财经验优先 上班时间： 朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休

岗位职责：（月6调休） 1.商户接入与支持：负责接听或在线回复来自全国商户的咨询，包括但不限于平台使用方法、商品信息查询、订单操作流程等，确保商户顺利接入小程序/APP。 2.首单引导与促成：通过专业的服务和沟通技巧，协助商户完成在平台上的首次下单流程，解答商户关于产品规格、价格政策、物流配送、售后服务等方面的疑问，提升首单转化率。 3.关系维护与复购促进：建立并维护良好的商户关系，定期回访商户，收集反馈意见或介绍平台新功能、促销活动及行业政策变化，提升商户对平台操作熟练度和满意度同时，及时解决商户在使用过程中遇到的问题，并根据商户需求推荐合适的产品和服务，促进长期合作与复购。 4.数据分析与反馈：整理并分析商户反馈数据，识别服务中的痛点与机会点，为产品优化、市场策略调整及客户服务流程改进提供数据支持。 5.危机管理与解决：有效处理商户投诉与纠纷，确保快速响应并妥善解决，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先。 2.工作经验：至少1年以上客户服务或销售支持工作经验，有B2B或电商平台客户服务经验者更佳。 3.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够清晰、准确地传达信息，有效解决商户问题。 4.服务意识：具有强烈的客户服务意识，能够耐心倾听，积极解决问题，提升客户满意度。 5.学习能力：快速学习新知识，适应平台更新迭代，不断提升自身专业能力。 6.团队合作：与BD团队紧密合作，共同推动商户拓展与维护工作，达成团队目标。 7.熟练使用工具：熟练操作办公软件，如Word、Excel，以及CRM系统等。 加分项： 熟悉电动车、摩托车行业或有相关行业客户服务经验。 有一定的数据分析能力，能运用Excel进行数据分析。 良好的客户服务意识，有成功案例者优先考虑。 我们提供： 竞争性的薪资待遇与绩效奖金； 完善的培训体系与个人职业发展路径； 积极向上的工作氛围与团队合作机会； 丰富的员工福利与职业发展平台。

岗位职责： 1. 接听客户电话咨询，了解客户需求，为客户解答问题并提供相应的服务。 2. 收集客户反馈意见，及时回应客户需求，与其他部门保持良好沟通，确保客户问题得到及时解决。 3. 负责客户投诉的处理，协调公司资源，提出解决方案，确保客户满意度。 4. 参与客户满意度调查，分析客户需求和满意度，提出改进措施。 5. 定期回访客户，维护良好的客户关系，提升客户忠诚度。 6. 参与新客户服务流程和标准的制定，优化现有服务流程，提高客户服务质量。 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，有客户服务经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，口齿清晰。 3. 具备较强的服务意识，能够站在客户角度思考问题，耐心细致。 4. 具备良好的团队协作能力，能够与同事共同协作，解决问题。 5. 具备一定的抗压能力，能够适应轮班制工作。 6. 熟练掌握Office办公软件，打字速度每分钟60字以上。 7. 有责任心，诚信正直，能严格遵守公司规章制度。