1.负责卫生清洁工作，保证分管的卫生区域达到卫生标准和要求； 2.爱护卫生工具，正确使用卫生工具设备； 3.合理使用卫生清洁用品，努力降低各种清洁用品的消耗； 4.负责餐具及时清理，清理洗刷间.下水道的工作，保证水池无污物.油腻.茶垢.无异味任职要求：男女不限，18～60周岁；身体健康；热爱服务行业，有强烈的工作责任心和较强的学习能力；能适应餐饮行业的工作时间。

公司提供车辆，续航400km。保险、车险、维修公司承担。你出人，我出车！！！ 1、要求： 21-60 周岁、驾龄满3 年、无案底酒驾醉驾毒驾三年内无一次性扣 12 分 2、工资体系：司机收入=基础底薪4700+100%提成+平台奖励（ 1000-2000），综合收入12000左右，年收入12-14万 3、不限户籍，不看流水，无需贷款 4、流水提成：达到公司标准，标准之后流水100%全提 工作内容： 主要从事在重庆跑车，公司给你单子，无需抢单，接到单子去接送人就行，都有导航 工作时间： 1：需要每月自然月出勤26天，每月休息4天 2：每天工作时间在10-12小时。 3：全重庆九区

（公司直招！无车辆押金！不租车，纯司机！司机周薪！） 底薪8000+油电补贴，超额全提成， 综合月薪12000到20000，上不封顶，多劳多得！ 油车电车 油混都有，司机可自由选择。 免费提供用餐，免费提供住宿。 司机也可不住公司，车开回家，不用每日打卡，一样不收车辆押金。 公司提供车辆，注册，保证所有车辆优先派单。 工作时间自由安排，保证休息日。 行车期间车辆查扣，保养，保险，车辆维修均为公司负责处理。 任职资格： 1、年龄18到58岁，C本，驾驶技术熟悉；　 2、具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强。

（公司直招！无车辆押金！不租车，纯司机！司机周薪！） 底薪8000+1000油电补贴，超额全提成， 综合月薪12000到20000，上不封顶，多劳多得！ 油车电车 油混都有，司机可自由选择。 免费提供用餐，免费提供住宿。 司机也可不住公司，车开回家，不用每日打卡，一样不收车辆押金。 公司提供车辆，注册，保证所有车辆优先派单。 工作时间自由安排，保证休息日。 行车期间车辆查扣，保养，保险，车辆维修均为公司负责处理。 任职资格： 1、年龄18到58岁，C本，驾驶技术熟悉；　 2、具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强。

（公司直招！无车辆押金！不租车，纯司机！司机周薪！） 底薪8000+油电补贴，超额全提成， 综合月薪12000到20000，上不封顶，多劳多得！ 油车电车 油混都有，司机可自由选择。 免费提供用餐，免费提供住宿。 司机也可不住公司，车开回家，不用每日打卡，一样不收车辆押金。 公司提供车辆，注册，保证所有车辆优先派单。 工作时间自由安排，保证休息日。 行车期间车辆查扣，保养，保险，车辆维修均为公司负责处理。 任职资格： 1、年龄18到58岁，C本，驾驶技术熟悉；　 2、具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强。

（公司直招！无车辆押金！不租车，纯司机！司机周薪！） 底薪8000+油电补贴，超额全提成， 综合月薪12000到20000，上不封顶，多劳多得！ 油车电车 油混都有，司机可自由选择。 免费提供用餐，免费提供住宿。 司机也可不住公司，车开回家，不用每日打卡，一样不收车辆押金。 公司提供车辆，注册，保证所有车辆优先派单。 工作时间自由安排，保证休息日。 行车期间车辆查扣，保养，保险，车辆维修均为公司负责处理。 任职资格： 1、年龄18到58岁，C本，驾驶技术熟悉；　 2、具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强。

（公司直招！无车辆押金！不租车，纯司机！司机周薪！司机跑车公司先垫付油费！） 底薪8000+油电补贴，超额全提成， 综合月薪12000到20000，上不封顶，多劳多得！ 油车电车都有，司机可自由选择。 免费提供用餐，免费提供住宿。 司机也可不住公司，车开回家，不用每日打卡，一样不收车辆押金。 公司提供车辆，注册，保证所有车辆优先派单。 工作时间自由安排，保证休息日。 行车期间车辆查扣，保养，保险，车辆维修均为公司负责处理。 任职资格： 1、年龄18到58岁，C本，驾驶技术熟悉；　 2、具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强。

任职要求: 1.年龄21-58岁，持有C1以上驾照，驾驶证满三年。 2.无案底，无酒驾， 毒驾，无一次性扣12分记录。 3.吃苦耐劳，不怕苦的，有理想，不愿为别人打工的人。 工作内容： 你平时只需要打开手机接单，接了单负责把乘客送到 的位置就行了。（注：不用怕对路线不熟，乘客下单的时候导航就会给你自动规划好路线，跟着导航走就行了） 工作时间： 1、公司提供纯电动新能源车辆，每天按照公司平台要求，按时出车，安全把乘客送达目的地。 2、每天在线出车12小时，时间自己安排，不打卡，重庆市主城九区范围均可，每月出车26天 薪资待遇： 底薪4700+提成（8500之后全提）+奖励（1500-2000/月），综合8500-10000+，奖励每日每月都有 根据我们公司活动保底流水：350-500+元/天，认真跑每个月收入过万 注：可以直接投递简历，也可以电话直接咨询

保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作；负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫。 1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作； 2、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍； 3、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作； 4、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清扫办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂； 5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观；保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

工作内容公司提供所有意向客户资源，通过电话或网络沟通的方式联系意向客户，并根据客户的需制定产品方案，公司会有专业的带薪培训，属于半客服半销售的工作模式。岗位要求20-35周岁高中及以上学历普通话流畅，表达清晰，有赚钱的欲望，有上进心团队协作精神的薪资水平无责底薪6000+提成+达成奖新人小伙伴有额外的奖励机制底薪每三个月调薪一次(根据个人能力进行定级)，平均月薪2.5-4万，上不封顶福利待遇享受国家法定节假日和节日福利入职缴纳六险一金+定期团建每年2次以上的国内外旅游带薪年假病假年底双薪(13薪)免费年度体检高温补贴上班时间:朝九晚六，周末双休愿意和公司共同发展共同学习，只要有能力，无任何裙带关系，晋升渠道无比宽敞、公司也非常欢迎既找工作也找事业的有志之士加入!!!

【薪资待遇一挑战高薪只等你来】 1、半年及以上同行经验的你，无责任底薪8000起+高提成(10-30％)+业绩奖金 2、无经验、其他行业经验的你，无责底薪(5000-10000)+高提成(10-30％)+业绩奖金 (另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等) 销售薪资(5000-12000)+提成(10％-30％)+辅导员奖金+奖金 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳，无***除外)，员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1、通过电话/QQ/微信/寻找潜在客户，邀约并拜访客户，(当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户面谈) 2、运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行治谈跟进服务以此达成合作; 3、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解決方案，完成销售; 4、积极接待客户预约上门体验，并展现出良好的职业素质和形象 5、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1、18岁-28岁，本科学历(有销售经验可放宽到大专)，户籍、专业、性别不限 2、有无经验皆可(90％的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心) 3、有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人 4、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约 5、想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴。 【固定的工作时间9:00-18:30，午间1.5h息】 温馨的员工关怀 年度旅游，系统培训，生日会、免费爱心早餐、节日福利等你来哦! 【全面的专业培训】 1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2、职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯; 3、对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4、对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1、专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2、管理通道:销售顾问-客户经理销售经理商务总监-区域总经理一销售副总事业部总经理 3、培训通道:营销顾问-客户经理培训专员培训经理一培训总监 4、政委通道:招聘专员/销售顾问小政委-区政委大政委

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。